1）负责仓库产品的接收、入库、拣货、配货等日常工作。 2）负责产品日常盘点，保证每日产品进销存数据准确。 3）定期检查仓库产品的数量、质量和存放状况。 4）负责仓库6S管理，保证仓储库区的干净整洁。 5）配合其他部门检查、更新货品档案。 6）负责客户销售订单的打印及出库单、物流热敏单的打印。 7）每日编制产品销售报表。

负责出入库数据统计，定期货物盘点，客户对接

长白班，早8.30上班，晚4.30下班

岗位职责 1.负责日常行政资料的整理、归档及保管工作，涵盖生产订单、采购合同、客户信息等，确保各类文件完整、有序且便于查阅。 2.协助车间完成生产数据统计，如原材料领取、成品出库数量等，按时录入系统并进行核对，保证数据真实准确。 3.与上下游协作单位保持沟通，传达订单需求、交货周期等关键信息，跟踪执行进度，发现异常及时上报并反馈。 4.配合处理办公室日常事务，包括办公用品申领、会议记录整理、接待来访人员等，保障办公环境高效运转。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先；无经验但学习积极、工作态度端正者亦可考虑。 2.技能要求：熟练操作Word、Excel等常用办公软件，能够独立完成数据输入、表格制作及基础数据分析；具备基本写作能力，可清晰撰写日常工作文书。 3.个人素质：工作细致认真，责任心强，有耐心，能适应一定强度的工作节奏；具备良好沟通能力，善于协调内部同事与外部合作方的关系；对门窗行业有兴趣，愿意主动学习相关知识。 我们提供 1.薪资福利：月薪3500-5000元，每月设有全勤奖励，节日期间发放礼品福利。试用期为5天。

工作职责： 1. 负责门店日常订单的接收、审核及系统录入，确保商品名称、数量、单价等信息准确无误。 2. 完成订单单据的打印与整理，并及时交接至仓储或配送部门，保障流程顺畅运行。 3. 比对订单内容与实际库存情况，协助处理缺货、录单错误等异常问题，并跟进解决进度。 4. 建立并维护订单记录台账，定期开展数据核对与归档工作，协助财务完成账目核对。 任职要求： 1. 高中及以上学历，掌握基本电脑操作，熟练使用管家婆等办公软件。 2. 有零售、快消领域订单处理或打单相关经验者优先考虑。 3. 工作认真负责，具备良好的细致度，能够及时发现并修正数据偏差。 4. 具备较强的沟通协调能力，可与仓储、销售等相关岗位高效配合。

郑州市中牟县招家具安装、吊顶、吊灯安装

新郑富士康附近招2个水电工，临水临电，主体预埋，会看图纸的

明天中牟富士康，招聘小挖替班人员。

郑州市中牟县招建筑承包、建筑木工

【岗位职责】 - 负责区域巡逻，确保安全无隐患 - 执行门岗值守，严格登记进出人员及车辆 - 坐岗执勤，维持现场秩序，及时处理异常情况 工作有坐有站有巡逻结合的，岗位轻松自由上班可带手机 【职位要求】 - 无犯罪前科，无经验要求，均可报名 - 年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班 【工作时间】 - 白班、夜班、可选择 【薪资福利】 - 综合薪资前期三个月4500-5100后期5500-6500，，年终奖：3000-10000。统一缴纳五险一金 【吃住】吃：一日两餐餐 住：上下铺，8人间，水电公司统一安排 应聘当天带上换洗衣服洗漱用品，身份证 即可安排入职分配岗位 安排宿舍(被子被褥 工装免费发放) 合适话可以约一个时间面试目前岗位比较紧张

泰晟食品诚聘仓库文员【工作内容】1、负责仓库日常单据的录入与整理，确保数据准确无误；2、负责完成库存盘点及出入库记录的核对工作；3、与采购、物流部门沟通协调，确保货物信息及时更新；4、维护仓库文档资料，协助处理相关行政事务。【任职要求】1、专业不限，大专以上学历，有仓库或相关工作经验者优先；2、熟练使用办公软件（如Excel、Word）及仓储管理系统；3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。薪资3000-4000，包吃住，有社保地址：铁铺凤泉湖（泰晟食品）有兴趣联系（）[

中国邮政快递分拣急招内勤、分拣人员和送货司机。工作内容包括扫枪和分拣，男女不限，年龄在50岁以内。工作时间分为早6:30至10:00和下午14:00至16:00两个时段。要求应聘者吃苦耐劳、不近视、会使用智能手机。工作地点位于朝中消防队对面（中东揽投部）。

文员，30岁左右2.会使用电脑办公软件，沟通能力强，有责任心，长期干3.有物流文员工作经验者优先。处理办公室相关业务，协助办理手续。薪资福利:1.薪资面议2.餐补招工人数:一名工作地址:呼伦贝尔满洲里市交通管理大队车辆管理所（森富物流西侧）

新河镇桥下郑工业园区100号============【生鲜配送招聘】保险全额缴纳｜可包吃住1.分拣员｜若干3800-4500元/月35-50岁｜识字｜手脚麻利2.文员｜若干工资4000-5000元/月（能力定薪）熟练电脑会Excel/Word｜细心负责早班/晚班（可协调）联系电话•陈总：

德阳申通快递招聘以下岗位：岗位一：三轮车送货员，招聘30名，男女不限，年龄18-55岁，有无驾照均可，公司可提供三轮车，有无经验均可。工作内容为货物快递配送。薪资待遇为5000-10000元。上班时间为长白班，购买社保。上班地址为：德阳市一环路西一段西部商贸城-天元嘉和路-德阳申通快递；绵竹市茶盘街遵道路口-申通快递；什邡市雍城西路-申通快递。

岗位职责: 1. 负责货车相关文件的归档与日常维护 2. 协助完成运输环节中各类单据的填写与信息登记 3. 为团队提供文档支持，确保资料的准确获取与使用 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高质量推进工作任务 2. 具备团队协作意识，快速融入工作氛围 3. 善于优化操作流程，注重工作效率的持续提升

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4.定期盘点库存，协助处理差异及异常情况 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.能适应快节奏工作，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业 4.服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 无不良记录，能接受倒班或旺季加班安排

本公司专营货车钢圈，主要负责整理仓库，分拣，发货

工作内容：小件生活用品，零食等，分拣，打包 要求：男女不限，18-50岁，认识26个字母及汉字 工资： 纯白班16元/时，上班8-21点 纯夜班17元/时，上班21-8点 工期： 白班工期：10.21-10.23号三天 夜班工期：10.20-10.22号三天 （） 不提供吃住

长白班当面天试当入天职     【郑州亚一京仓东库】 男女不限，18-48，身健心康，不纹查身烟黑疤户，案提底前沟通 薪待资遇： ①长班白包装拣货： 工资：每小时  要求：18-42 岁，男女不限 会有加班，工较时长，挣钱首选 ②两倒班/长班中分拣： 工资：/小时618补贴 要求：18-48 岁，男女不限 不加班，每固天定10-11小时 ③两倒班/长班中装卸： 工资：/小时 +618 补贴，要求：18-52 岁 不加班，每固天定10-11小时 [抱拳]提豪供华宿舍4-6人间，水均电摊 [抱拳]小工时工期要求到6.20号左右，，，干满一星期可预支工资 每个月15号发薪 [强]合的适可以正转式工，转正后，缴五纳险一金，综合薪资 6500-9000元 ️面时试间：每天9点-11点，下午13点-16点夏季避暑好地方[烟花][烟花] 郑州生鲜仓开招啦！！名额有限，先到先得 需求岗位：打包复核（0-5度）/收发货（-20度） 要求：18-40岁，男女不限，长期，认识26个英文字母，会简单的电脑操作 工作时间：白班中班两班倒 8-20/13-01班次，忙的话需要配合加班 薪资待遇：小时工+ 每小时 ， ，综合薪资6-8K，计件薪资。

1、检查出库货物的包装是否完好，发现破损及时处理； 2、协助客户完成出库作业，负责现场货物的分拣与装车工作； 3、确保货物与随车单据准确交接，手续齐全无误； 4、对产品内包装进行防护处理，完成规范包装作业； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 工作时间：下午18:00至发货结束，单双休。

港区唯品会海淘仓 岗 位：包装，拣货 年 龄：18-45岁（男女不限) 上班时间：白班8-19点左右 中班13-01点左右 薪资待遇：个人计件 ，包装0.12元/件，拣货0.1元/件，前3天培训，培训薪资100元/天，前一个月新人补贴500元，综合工资5000-8000上不封顶，每个月20号发上月工资；月休4天，满勤为26天，满勤奖每个月每人 100 元，第一月无异常奖励100元，第二个月无异常奖励200，封顶200元，产能奖100元/月。 注意：员工在职， 住宿免费，，，水电均摊，宿舍离厂区走路20-25分钟左右 商业保险: ，，入职满一个月后，随工资（需在职)

【仓配经理/基地运营经理】 岗位职责： 1、全面负责基地的运营管理，对仓储配送各项运营指标及KPI考核结果负责，通过有效的团队管理提升仓配履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储环节管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等标准化执行与流程优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输管理工作，包括运力资源开发与维护、车辆调度安排、线路规划及在途监管，严格控制运输成本，保障全程安全无损。 4、聚焦质量与时效核心指标，监控履约准时率、货品差错率/破损率及客户投诉率，及时响应并解决客户需求，牵头客户关系维护，持续提升服务满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进、管理模式变革等重点项目落地实施，不断提升基地整体运营效能。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展计划，增强团队专业能力；激发成员积极性，打造高效协作的工作环境，为组织持续输送骨干力量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业工作经验，其中至少3年冷链仓配一体化运营管理经验； 2、熟练操作TMS/WMS/ERP等相关信息系统，擅长经营分析与数据挖掘，具备较强的计划制定与执行推进能力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

原标题：《物流现场》 工作内容： 负责公司物流现场的管理工作 主要职责： -制定并落实物流现场管理方案，保障物流作业高效有序开展； -组织与协调物流团队工作，确保各项物流任务顺利推进； -对物流服务质量进行监督与考核，提升客户满意度； -参与物流设备的选型及日常维护，保障设备安全稳定运行； -编制并实施物流现场安全应急措施，防范各类安全风险； 职位要求： -熟悉物流现场运作、团队组织及服务质量管控流程； -具备较强的沟通协调能力，掌握基本的数据分析技能； -了解常用物流设备的操作与维护，具备相关技术知识； -具备应急处置意识，能够参与现场安全管理与突发事件应对；

 主推本地长白班企业政策调整！！ 优势：长白班可以带手机离家近 岗位：散单包装/捡货/库存 要求：会简单电脑操作认识二十六个英文字母 主要做小件化妆品分拣打包 年龄：18-45岁男女不限 计时岗：16/时 计件岗位：前一个月保底16/时一个月以后开始计件综合薪资5000＋ 上班时间：点～点左右 特别提醒：以上岗位均为长期必须出勤满四个月辞职需要提前一个月申请 保险：！ ：

核心工作：负责答疑 工作时间：8:00-16:00或16:00-24:00（两班倒，双休） 学历要求：本科及以上，专业不限，经验不限 【岗位职责】 1. 在公司的软件及平台上回复学员关于高途考研/公职学部以及考研/公职课程的问题。 2. 工作内容不具任何销售性质，不需要进行电话沟通，简单容易上手。3. 每天在有效时间内，回复在线学员咨询的问题。 4. 节假日需要安排值班。 【岗位要求】 1. 本科学历，接受在校生。 2. 专业不限，经验不限。 3. 需要耐心、有责任心的小伙伴。

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 17:30，中午享有三小时休息 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日关怀及后续服务跟进等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 活动安排通知与传达 薪资待遇： 1. 单位，享受周末双休及法定节假日，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，熟悉各类办公软件使用 2. 有较强的学习适应能力 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧 4. 享有全面商业保险覆盖，包含医疗、意外、住院及养老金等多项保障 5. 可免费参与公司提供的多项专业培训，涵盖工作效率、人际互动、公众演讲、团队协作及情绪管理等课程

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车辆保险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优雅。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应工作节奏。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，最晚不超过19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并配有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作细致耐心，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通技巧和团队协作意愿。 3、倾向背景寻求长期稳定发展的求职者优先；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

岗位职责： 前期1-2个月将参与餐厅各基础工作站的轮岗实践（旨在为后续管理岗位打下实操基础，便于更有效地指导和跟进员工工作），随后1-2个月进入区域运营与值班管理的学习阶段（涵盖人员协调、物料调度、设备维护等内容）。培训结束后主要职责为：配合餐厅经理开展日常运营管理，确保餐厅高效有序运转。 我们的薪资福利： 1、健全的培训体系：科学的课程设置+多样化的辅导方式，系统掌握现代化餐饮管理模式； 2、明确的职业路径：提供公开透明、公平公正的晋升通道，从楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→更高层级管理岗位，持续向上发展； 3、积极的工作氛围：在“公平、自豪、关爱”的环境中工作，感受轻松愉悦、充满活力、富有认同感的团队文化； 4、全面贴心的福利待遇： A. 收入与绩效挂钩，多劳多得； B. 法定节假日享受三倍工资； C. 提供节日慰问与多样化团队建设活动； 您需具备： A. 年满18周岁，热爱服务行业，能适应快节奏工作环境； B. 具备良好的沟通意识与团队协作能力； C. 学习能力强，具备一定管理发展潜力

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