下午3点上班，晚上八点左右下班，在市场内收货。要求会开面包车，会开四米二箱货

负责固定区域内抖音客户退货上门取回并打包发出；佣金直达，多劳多得，日均收80单以上（看个人能力），每单2.8元。

1.负责店里的正常运行，收发快递， 2.不需要自己去分拣，快递员会送到小区门口 3.固定周六周日兼职，需要从小区门口/地下室拉到驿站入库 4.上班时间10点-12点，15点-20点，不忙时间随便摸鱼没人管

招聘快递员5名，派送范围林锦店社区周边，年龄30岁左右，工资5000-6000，有驾照，有工作经验者优先。 招聘菜鸟驿站店员10名，工作内容是分拣快递入库上架，招长期，有工作经验者优先考虑。工资3000+ 有意联系孙先生

中通快运招聘： 1.招骑三轮车送货员1名（干活中通，安能，顺丰，韵达，同行业的优先录取） 2.另招会开4.2货车的送货司机1名。 月薪6000-8000要求能吃苦耐劳.踏实肯干.具有服务意识.有同行快递经验者优先录用。非诚勿扰。 工作地址：郑州市中牟县城.

【招聘】招聘快递员两名，会开车，工资5000-6000，工作内容送货及收货（联系电话：）

顺丰速运八堡店急招收派员3名（急招） 要求：年龄20-45岁，能熟练开车，具备责任感、能吃苦耐劳 职责：收派快递 待遇：免费提供工服，面包车，工作设备 薪资：月度6000-10000元（多劳多得） 工作地点：郑州市惠济区凌庄附近。 联系电话：

送快递

上门退换货取件专员．急缺人！ 工作范围： 金水区（北三环以南．农业路以北） 核心岗位亮点： 薪资6000-12000+/月（上不封顶） 计件算钱＋缴纳社保 门槛18-45岁 会用手机＋能骑电动车，有快递行业经验优先 保障国企背书＋免费装备， 公司提供电动车＋劳保用品 岗位职责： 负责区域内取件工作，保障包裹安全 按时完成取件，服从管理 诚信耐劳，岗前专业培训 注意事项： 不管吃住，名额招满即停

有团队精神，有服务意识，会骑三轮车。

每趟6~8单，每单6-10元，每小时30~40块，每天300~400块。多劳多得，上不封顶! 【工作时间] 10-15点，17-20点，可自己每天自由出勤至少5小时 【工作地点]】郑州全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。【工作内容] 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将固定门店瑞幸咖啡店里饮品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。【任职资格] 1、18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受! [福利待遇] 1、年终奖3466元，0元免押供车住+提成6-7块一单，比朴朴超市待遇丰富，，可配备员工宿舍和饭堂。 2、一天做4~6小时，一个月大约有4000~5000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是9000-12000/月，多劳多得，上不封顶 3、免费休息:门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款不扣款!!!!自营员工，无中介 欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递!

医院男病人，现康复中，一天5，6，个项目，体重 150斤，须要护工五十五岁左右，一天工资二百二不管吃，联系电话

"""时薪30元/小时​（行业顶尖，按月结算每月10号） 综合月薪8500-9500元​（月休4天，多劳多得） 免费包吃住​（空调宿舍+每日三餐） 做六休一​（加班费按国家规定1.5-3倍） 手机/电脑屏幕组装、成品包装； 操作半自动化设备，完成产品质检 ​年龄​：16-45周岁 ​态度​：吃苦耐劳，接受两班倒（可申请固定班次）； ​经验​：无需经验，当天培训上岗。 免费福利​：工衣鞋柜、WiFi宿舍、节日礼品（米/油）； ​晋升通道​：3个月可竞聘组长（时薪涨至32元/小时）； ​稳岗奖励​：做满3个月额外奖励1500元； ​返乡​：春节（）。 ​当天安排​：面试合格→分宿舍→签合同→培训上岗。"" "

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年龄18～45岁，身高1.7左右 门岗坐班为主，巡逻岗，工作轻松自由 包吃两餐包住，能跨年最好

招聘驿站店员，年龄17至35岁，性别不限，工作内容简单易学，工作时段为早8点至晚8点，工资待遇面议，欢迎有意者随时到店体验，工作地点位于河南驻马店。

京东快递： 诚聘快递员 5000-15000(上不封顶) 车辆自带，多劳多得，五险一金，餐费补贴，话费补贴，高温补贴，年终奖！ 年龄：30-45岁 工作地址：产学路221号（坪郊市场侧） 联系：等您致电 联系：

快递员 开4米2的箱式货车，送快递驿站 薪资福利:8500元具体工作面谈 工作地址:吴兴区康山街道西塞山路商务中心B区10幢105-106

海拉尔中通快递现在外聘快递网单人员30人，每月工资在6000~10000之间，有需要工作的，请与我联系同步。

岗位内容： 1.协助搬运现场设备和物资，确保按照规定的方式进行搬运操作。 2.熟悉操作手推车、板车、叉车等搬运工具，以及掌握不同类型货物的装卸技巧。 3.维护设备的清洁和检查，遵守安全操作规程。

一、工作内容： 全面负责公司物流专线的日常运营管理工作，优化运输流程，提升服务质量和运作效率，保障专线业务稳定高效运行，达成公司制定的经营目标与盈利要求。 二、职责： 1.专线运营规划 制定并落实物流专线的运营策略及年度实施方案，结合市场变化与公司发展战略，科学设计运输路线、选择运输模式并统筹车辆调度，保障专线运营的高效性与稳定性。 2.跟踪分析物流行业趋势及竞争格局，立足公司实际情况，提出切实可行的业务拓展路径与流程优化建议，助力业务规模持续扩大。 3.定期对接核心客户，收集反馈信息，及时响应并处理客户需求与问题，巩固客户合作关系，推动客户合作深度与业务量稳步提升。 三、任职要求 1、大专及以上学历 2、具备3年以上物流领域工作经验，其中至少1年专注于物流专线运营管理，熟知运输作业流程及行业市场发展状况。 3、具备高度的责任意识与职业操守，工作态度端正，细致严谨，能适应高强度工作节奏。

要会玩三角洲行动游戏!懂跑刀护航了x3任务是什么!五星老牌俱乐部实力护航!岗位职责: 1.参与三角洲游戏的订单完成工作，与团队协作提升游戏体验 2.遵循公司策略，高效完成游戏任务，确保游戏目标的实现 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够与团队成员顺畅交流2.能够快速适应游戏环境，积极参与团队合作，共 同推进游戏进程 3.对游戏有热情，能够在变化的游戏中不断学习和进步

多点配送卸车，每周休息2天

挣买菜零花钱绰绰有余，做事认真细心踏实的，欢迎你的加入！复制粘贴，有手就行！！！ 看不上这小钱的，就不用来凑热闹了！（勿扰） 每天至少一个账号发布3条素材，复制粘贴就行！宝妈/宝爸/待业党在家赚零花钱，保底9元/天 ​不用拍视频！不用写文案！不用露脸！ 我们提供全部素材，你只需复制粘贴发布，就能轻松赚钱！多劳多得，不嫌少的，一个月能增加几百到上千生活费不嫌弃的，虚位以待！ 工作内容： 1. 接收我们提供的图文/短视频素材； ​ 2. 用自己的账号（小红书/抖音/视频号/快手等均可）每天发布3条； ​ 3. 坐等结算 薪资待遇： -保底收入：1条作品3元，3条=9元/天（统一周结） （​可多号发布，多劳多得） ​ -时间自由：在家/带娃间隙都能做，每天10分钟搞定！ 应聘要求： -会熟练使用智能手机，最好手机性能比较好的，手机越丝滑，效率也就越高！ 会用社交平台（小红书/抖音/视频号/等任一即可）； ​ -宝妈、宝爸、待业人士优先，时间灵活者优先 ​ -认真负责，每天按要求至少完成3条发布。

岗位职责： 1.负责货物的配送安排，保障物资按时、高效送达指定地点。 2.与客户保持良好对接，确保服务过程满足客户实际需求。 3.全程跟踪并管理物流环节，保证运作流程符合公司要求及行业标准。 4.持续优化运输与配送流程，提升运行效率及客户体验水平。 5.统筹物流相关的工作计划与资源配置，保障各环节有序衔接。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与统筹组织能力。 2.工作认真负责，具有团队协作意识。 3.熟悉常用物流管理系统及操作工具的使用。 4.有物流或供应链领域相关工作经验者优先考虑。

底薪6千招全职兼职-男女不限☎同微 打扰了请见谅

新开超市急招几个兄弟干活6小时二百六下班就结账

旺季快递员，驿站直送，提供住宿，提供电车 搬运工分拣员快递员，司机b2证、c1均可 快递员，分拣员，搬运工 〈长期工短期工均可〉 快递员：按件提成6000-10000 仓库搬运工：包吃包住 6000－12000 计件工资，上不封顶 日结工短期工:搬运工分拣员160-220天 旺季快递员，驿站直送，提供住宿，提供电车☆搬运工分拣员快递员，司机b2证、c1均可 快递员：按件提成6000-10000，包住宿配车。 仓库搬运工：包吃包住 6000－12000 计件工资，上不封顶 日结工短期工:搬运工分拣员170-220天 快递分拣员：5000-7000 驿站管理员：负责快递出库、入库收发快递4000-6000

一、核心岗位职责 1、战略执行：围绕公司整体战略，主导货运业务线中长期发展路径与年度经营目标（涵盖市场、产品、运力）的制定，实施过程追踪与复盘优化，确保业务持续稳健增长； 2、运营统筹：全面负责货运全链条运营管理（市场拓展、客户关系维护、运力组织、订单执行、售后服务），建立标准化操作流程，提升效率、控制成本，保障服务品质； 3、团队建设：组建高效能作战团队，健全绩效激励、人才培养与晋升机制，通过目标分解与过程辅导，持续提升团队执行力与专业能力； 4、经营治理：构建覆盖全环节的成本管理体系（运力、仓储、人力），完善定价策略与盈利结构，推动营收与利润指标达成； 5、生态协同：整合产业链上下游资源（承运方、仓储方、客户等），开拓合作渠道，强化品牌声量，探索新业务机会与增长空间； 6、风控合规：建立安全、合规、履约及回款等方面的风险防控机制，设定预警阈值与应急响应方案，防范重大经营隐患； 7、协同联动：协同财务、人力、技术等部门解决资源调配与系统支撑问题，定期向高层汇报经营成果与关键事项。 二、任职资格要求 1、经验：具备5年以上货运或物流领域工作经验，3年以上业务单元或部门管理经历，熟悉货运各环节运作逻辑与行业特性； 2、能力：具备战略规划与商业判断能力，有成功推动业务增长或新项目从0到1落地的经验；擅长团队搭建与跨职能协作；精通成本精细化管理，了解行业相关合规规范； 3、资源与素质：掌握一定行业上下游资源，具备较强的商务谈判与复杂问题处理能力；能适应跨区域出差及高强度工作节奏； 4、学历：本科及以上学历，物流、工商管理、供应链等相关专业优先考虑。

一：招聘要求&岗位详情 薪资：300一天，包吃住，人走账清 年龄：16-40周岁，男女不限，无需经验 上班时间：8:00-20:00（两班倒，记薪11小时） 二：工作内容： 分拣岗位：负责产品配货、理货、分拣、发货，活儿轻松不费力 三：福利待遇： 面试当天可安排宿舍，拎包入住 入职体检简单， 长期稳定招人，推荐工友入职有奖励