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会计
3000-6000元/月
成本会计会计
【岗位职责】 ﹣负责商超/零售行业的成本核算工作 ﹣处理日常账务及成本数据整理 【职位要求】 ﹣大专及以上学历 ﹣无经验也可,有商超/零售行业背景优先 ﹣熟悉成本会计基本流程 【工作时间】 - 07:00-17:00,朝九晚五,作息规律 【薪资福利】 ﹣饭补(每日提供餐食补贴)
电商公司内账会计
4000-8000元/月
会计
能接受工作地点的来聊,年龄四十岁内
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本收入账不可兼职
工作地点南三环金岱路附近,记账算账等基本会计工作,单休,提供午餐。,有工作经验优先,在附近居住优先。
会计3-5年大专
岗位职责: 1. 负责公司客户日常财务处理与账目核对。 2. 负责申报客户相关报表。 3. 编制财务报表,包括但不限于利润表和资产负债表。 4. 监督和评估财务流程的效率,提出改进建议。 5. 及时对服务客户进行月末和年末的财务结算。 任职要求: 1. 具有良好的组织和分析能力,能够处理复杂的财务事务。 2. 熟练掌握财务软件及办公软件,如Excel等。 3. 良好的沟通技巧和团队合作精神,能与团队成员有效沟通。 4. 注重细节,具有高度的责任心和保密意识。 5. 具备良好的时间管理和组织能力,能在截止日期前完成财务结算。
会计
2000-7000元/月
会计经验不限大专
工商税务、代理记账、开票、税务申报和社保业务
生产会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专
1. 生产成本核算(核心) 归集分配“料工费”:按生产工单/批次归集直接材料(核对领料单与BOM表)、直接人工(车间工资)、制造费用(水电/折旧/辅料等),通过工时/机时/产量分摊制造费用; 计算产品成本:核算在制品、半成品、产成品成本,采用标准/实际成本法算单位成本,建台账跟踪批次成本; 成本结转:月末结转完工产品成本,确保生产与财务数据一致(如ERP工单与领料/入库数据核对)。 2. 存货全流程管理 出入库管控:审核采购入库(合同/发票/质检单一致)、生产入库、销售出库单据,区分正常销售与样品出库; 盘点对账:定期抽盘/季末全盘原材料、在制品、产成品,处理账实差异并上报; 台账维护:更新材料/库存/往来台账,避免积压或短缺。 3. 成本分析与控制 差异分析:对比实际与标准/预算成本,拆解料工费差异(如材料损耗、工时超标); 预算监督:跟踪生产预算执行,预警超支风险。 4. 账务与税务处理 日常账务:处理采购/销售凭证,计提工资、折旧、摊销,核对供应商往来账; 报表编制:出资产负债表、利润表及生产专项报表(如成本明细表); 税务合规:申报增值税/所得税/环保税,办理出口退税,用足制造业税收优惠。 5. 跨部门协作 对接生产部(工时/工单)、仓库(出入库)、工艺部(BOM表)、采购部(采购单据)、销售部(出库数据)
内勤会计
2000-4000元/月
会计1年以下高中结算总账成本物流不可兼职
主要负责公司内部台账和出纳
会计3-5年大专
代账会计 / 财税会计 招聘 岗位:代账会计(全职) 工作地点 郑州·荥阳(本地办公) 岗位职责 1、负责小规模、一般纳税人企业全盘账务处理、凭证录入、记账、结账; 2、按期完成月度、季度、年度纳税申报、个税申报、工商年报; 3、负责企业发票管理、税负把控、账务整理、乱账梳理; 4、对接客户,解答日常财税咨询,提示税务风险、合规建议; 5、熟悉工商变更、股权变更、汇算清缴、社保公积金辅助业务; 6、维护老客户,配合完成企业资质、简单财税备案工作。 任职要求 1、财务、会计相关专业,有代账公司工作经验; 2、熟悉郑州、荥阳税务申报流程、税负政策、年报流程; 3、能独立全盘做账、报税、出报表,熟练金蝶/用友财务软件; 4、责任心强、细心稳定、沟通顺畅、抗压能力强; 5、有初级以上会计证 6、无不良从业记录,具备长期稳定就业心态。 薪资待遇 1、月薪4000–8000元 2、每月按时发薪、不拖欠 3、带薪节假日、定期团建、节日福利、晋升通道透明 4、工作氛围轻松,团队年轻,无复杂职场内耗 岗位优势 • 客户资源稳定,不用自己跑业务,专心做账即可 • 本地稳定老公司,业务量大、客户优质
郑州中原区独立做账及时沟通解决客户问题
3000-4000元/月
会计
独立做账及时沟通解决客户问题
物业财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专核算会计
工作职责: 1、负责公司日常会计核算事务; 2、编制各类会计凭证及财务报表; 3、管理应收账款相关工作; 4、协助管控公司各项成本与费用支出; 5、审核日常费用报销单据; 6、整理并归档会计档案资料; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务相关专业; 2、具备2年以上财务工作经验; 3、有物业行业工作经验者优先。 公司福利:带薪年假+节日福利+生日福利+定期体检+员工活动+带薪培训 工作时间:周末双休 8:30-12:00 13:30-17:30 职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、年终分红、节日福利、周末双休、每年多次调薪 职位亮点:1、平台优质 2、成长空间广阔
郑州新郑市招内架工,做包工做长期的
1-1.1万元/月
综合承包内架长期3-5人
郑州市新郑市招内架工,做包工做长期的
郑州 新郑市
9月1日 13:38拨打电话
中牟县急招拉毛挂网3层厂房7栋内外墙2.3元一个平方,工资实名制月底打银行卡,每天200
1-1.1万元/月
拉毛挂网外墙3-5人
郑州市中牟县急招拉毛挂网3层厂房7栋内外墙2.3元一个平方,工资实名制打银行卡
郑州 中牟县
9月1日 13:38拨打电话
兼职免费培训20人以上日结全职时间自由,不用坐班,多劳多得居家兼职
核心工作(超简单,不用动脑子) 1. 公司提供现成抖音视频(无需你拍摄、剪辑、创作); 2. 按照要求发布视频即可(复制文案+粘贴视频,1分钟搞定); 3. 无需直播、无需引流、无需维护评论,发布完成即算有效,不占用太多时间。 任职要求(零门槛,人人可做) 1. 有自己的抖音账号(正常使用,无违规),男女不限、年龄不限; 2. 每天能抽出10-30分钟,按要求完成视频发布(居家、通勤、碎片时间都能做); 3. 认真负责,能按照公司要求发布视频,不擅自修改内容; 4. 无需任何经验,新手小白也能快速上手,简单培训即可开工; 薪资待遇(重点!日结不拖) 1. 薪资日结:发布1条有效视频就有对应佣金,多发布多赚,上不封顶; 2. 无任何押金、无会费、无套路,全程免费参与,不赚白不赚; 3. 时间自由:不打卡、不坐班,居家就能做,想做就做,不耽误主业、不影响生活。 适合人群 学生党、宝妈、上班族、待业人员,想利用碎片时间赚零花钱的,都可以来!
郑州二七区招工地力工、水电
100-200元/天
水电工力工1-2人
郑州市二七区招工地力工、水电
郑州 二七区
9月1日 13:38拨打电话
郑州惠济区招集成吊顶学徒
1-1.5万元/月
铝扣板吊顶工地学徒工1-2人完工结算
郑州市惠济区招铝扣板吊顶学徒
郑州 惠济区
9月1日 13:37拨打电话
会计1-3年大专应收应付结算总账税务风控医药不可兼职
会计(1名) 岗位职责 1、负责公司全盘账务处理,按时出具财务报表; 2、负责公司的付款审核,核查合同、发票、会议资料、调研记录,落实四流合一,防控虚开发票、资金回流风险; 3、全税种纳税申报、发票管理、税负管理,对接税务稽查、汇算清缴; 4、项目台账管理、预算跟踪、回款对账,按月输出项目经营分析; 5、完善财务内控流程,配合审计,财务档案归档。 任职要求 1、财务相关专业大专以上; 2、1年以上全盘会计; 3、熟悉全盘税务申报; 4、熟练财务软件、Excel;原则性强,严谨细致,有较强风险意识。 上班地址:金牛区茶店子附近写字楼,早九晚五还双休哦
会计
5000-7000元/月
会计1-3年中专/中技总账
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店不可兼职
岗位职责: 1.负责餐饮门店日常账务处理、成本核算及进销存财务数据管理,确保账实相符 2.编制月度经营报表、成本分析报告及预算执行情况,为管理层提供决策支持 3. 独立完成税务申报、发票管理、社保公积金缴纳等全盘账务工作 4. 协同运营部门优化采购付款流程,监控食材损耗与人工成本,提出降本增效建议 5.配合内外部审计,完善餐饮行业财务内控体系,保障资金安全与合规运营 任职要求: 1.财会类相关专业,大专及以上学历 2.具备餐饮行业会计工作经验者优先,熟悉后厨成本归集与分摊逻辑 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数,能独立完成多门店账务处理 4. 具备基础税务知识,了解小规模纳税人及一般纳税人餐饮业财税政策 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的跨部门沟通与数据敏感度
会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科总账房地产/建筑高级会计师中级会计师Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2. 办理税务申报、发票管理及年度汇算清缴等涉税事务 3.核对往来账款,定期进行应收账款及应付账款清理与跟踪 4. 参与公司成本核算与费用管控,提供财务数据支持决策 5. 配合内外部审计,确保财务资料真实、完整、合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5.认同家装行业文化,有服务意识和团队协作精神
会计
4000-12000元/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算线下零售电商
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 按期完成税务申报、发票管理及纳税筹划支持工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确合规 4. 协助完成内部审计、财务分析及成本费用管控 5. 配合完成工商年检、资质维护及财务相关档案整理 任职要求: 1. 具备会计相关基础知识,熟悉国家财税法规及会计准则 2. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心与沟通协调能力,能独立完成基础财务工作 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助办理日常行政事务,如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观,及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作,如会议准备、访客预约协调等 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快,准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限,中专及以上学历优先
行政专员/助理
4000-7000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制接待/外联保密管理
管家式,统筹安排、代办琐事,管理家政人员,偏脑力事务
在校学生兼职
1000-2000元/月
统计员经验不限大专
岗位职责: 1. 负责日常数据收集、整理、录入与初步统计分析工作 2. 编制各类统计报表,确保数据准确、及时、完整 3. 协助建立和完善统计台账及数据库,提升数据管理规范性 4. 配合部门完成专项统计调查与分析报告撰写 5. 严格遵守统计法律法规及企业保密要求,保障数据安全 任职要求: 1. 熟悉统计学基础知识,掌握Excel等常用办公软件操作 2. 具备良好的逻辑思维能力和数据敏感度 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力 4. 沟通协调能力良好,能高效对接业务部门需求 5. 有统计相关实习或工作经验者优先
文员经验不限高中售前客服现场客服网络客服全白班
【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入持续稳定。 2、带薪岗前培训:公司提供系统化专业培训,零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴齐全,享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动,享受国家规定假期及带薪年休假等福利。 4、公司园区内设有员工宿舍、食堂,配备超2000平方米的健身房及多种文娱设施。 【工作时间】 1、实行长白班制,每日工作八小时,中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮换机制,每月休息5-8天,法定节假日正常休假,并享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作细致踏实,具备较强责任心;拥有良好沟通能力及团队协作意识。 3、背景单位,更倾向于寻求长期稳定发展的求职者;平台广阔,工作氛围融洽,新老员工互帮互助,晋升机制公开透明。
档案管理员
3000-8000元/月
档案管理1-3年大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责客户档案、保单资料等纸质及电子文件的整理、分类、归档与定期更新维护 2.开展老客户信息核查、保单检视及加保支持,确保客户资料准确完整 3.建立并优化档案管理制度与电子资料管理系统,提升检索效率与数据可用性 4. 提供高效、合规的档案查询与调阅服务,严格履行保密义务 5.落实档案安全保管措施,防范丢失、损毁、泄露等风险,保障资料完整性与安全性 任职要求: 1. 学历不限,档案管理、文秘、信息管理等相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力,熟悉OA或档案管理系统者更佳 3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的保密意识和职业操守 4.具备一定客户服务意识,沟通表达清晰,能协同业务部门开展资料支持工作 5.无经验可培训上岗,有保险、金融行业资料管理经验者优先
档案管理经验不限大专档案录入档案整理保密管理
高稳定+专业培训+数字化升级职位描述 工作时间: 早上:8:30—11:30 下午:14:30—18:00 中午3个小时午休时间,公司二楼有食堂 工作内容: 1. 负责VIP客户信息的全周期维护,涵盖资料录入、实时更新及节日问候等专属服务 2. 统筹管理客户礼品发放流程,确保送达准确并提升服务满意度 3. 协助处理客户投诉与理赔材料的整理归档,保障业务操作规范合规 4. 落实客户活动通知的高效传达,增强客户互动与参与积极性 薪资待遇: 1. 、法定节假日全休,无加班 2. 旅游聚餐、定期团建 任职要求: 1. 专科及以上学历(能力突出者可酌情放宽条件); 2. 年龄25—45岁,有相关工作经验者优先; 3. 熟悉电脑操作及常用办公软件,具备基础数据录入与整理技能; 4. 具备较强的学习适应能力; 5. 拥有良好的沟通表达技巧,服务意识佳
文员经验不限大专客户资料管理
职位描述 资料整理与信息归集 1. 负责各类文件的分类、归档及日常保管 2. 整理客户基础信息及相关文档资料 3. 在系统中完成客户资料的录入、更新与维护 4. 协助主管处理客户礼品的发放与领取事宜 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务 【任职要求】: 1. 学历要求:大专及以上 2. 工作经验:具备相关岗位工作经验者优先考虑 3. 核心能力:良好的沟通协调能力与任务执行力 4. 反应敏捷,执行高效,工作积极主动 5. 具备良好的团队协作意识 职位福利:绩效奖金、补充医疗保险、通讯补助、定期团建、出国游、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会
文员经验不限学历不限售前客服全白班带薪节假日
公司HR直聘,非中介非第三方!!高底薪+多重红包奖励+年度大型高端年会+入职即缴五险 【福利待遇】 享受带薪年假、病假、婚假、超长产假及国家法定节假日!每年一次高品质团建活动,包含国内或出境旅游,保障充足休息与休闲时光!所有福利补贴真实发放,标准优厚,晋升空间广阔!管理层岗位均从内部选拔培养。 薪资结构:综合底薪7000元+业绩提成+多项激励奖金 新人首月综合收入可达12000元 日常福利:每周精致下午茶 每日设有午休放松时间、每月10号准时发薪、办公地点位于5A级写字楼 生日当天享祝福贺卡+定制蛋糕+200至500元现金红包 工作职责: 1、通过线上方式审核客户资质,并电话邀请其到公司面谈,无需后续跟进维护(客户资源由公司精准提供,无需自行拓客,无业绩压力) 2、公司统一配备客户资料及全套办公设备 任职要求: 1、仪容整洁,性格外向阳光,积极向上,不限性别,不限专业 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧 我是本单位人事经理,有意者请直接联系我咨询,每日面试名额有限,先聊优先安排!欢迎投递与询问,我会第一时间回复消息哦~ 注:不提供食宿,岗位具销售属性!投递前请务必知悉!
会计1-3年学历不限应收应付结算总账成本
3、登记资金台账,编制月度资金计划表,把控项目资金支出,整理合同台账、发票台账。 4、月度结账,出具项目成本报表、利润报表,整理装订凭证、财务档案归档 。 5、配合报税、开票,对接税务、甲方对账,完成老板交办其他财务事项 2、会用友/金蝶财务软件,熟练Excel制表、对账 1、公司日常费用报销审核、全盘账务、凭证录入、记账结账; 2、每月开票、进项认证、国税地税、个税按期申报报税 ; 3、应收应付对账、库存核算、工资核算发放; 4、月度出具财务报表,凭证归档保管,对接工商税务; 5、配合老板做流水台账、成本统计。 任职要求 1、会计相关专业,1年以上全盘会计经验; 2、熟练财务软件+Excel,懂小规模、一般纳税人报税; 3、做事细心、责任心强,稳定性好。
文员经验不限大专销售方向市场营销方向生产管理方向
岗位职责: 重要声明: 请认真阅读简历投递必读一、二、三、四 投递必读: 一、本岗位为销售与售后管理方向,具备销售属性,入职后需在售后岗位熟悉业务流程1-3个月。要求具备销售及团队管理潜力,若对销售岗位有顾虑,请勿申请。 二、所有客户资源由公司统一提供,无需自行开发新客户、陌生拜访或进行线下推广如发传单、递名片等。 三、工作内容主要面向公司现有老客户群体,不涉及向亲友熟人推销,公司内部客户资源充足,员工可长期持续服务。 四、该岗位不属于传统推销类岗位,无电话营销、地面推广或上门推销形式;个人或所辖团队的销售环节依托公司专属产品发布平台,配有专业讲师讲解产品、专职人员协助完成成交推动。 岗位职责: 1. 负责公司分配的老客户资源的统筹整理与下发,指导团队完成售后服务事项,并协助开展客户加保沟通工作。 2. 通过多岗位轮岗实践,系统掌握老客户售后服务体系、客户资产状况分析、理财观念引导及保单配置策略,同步学习团队管理实务方法。 3. 积极参与部门日常运营与管理事务,为未来承担管理职责积累经验。 4. 协助制定并落实部门业务发展计划和团队建设方案,持续优化工作执行效率。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力与团队合作意识,能够高效开展客户关系维护工作。 2. 拥有较强的学习领悟力和环境适应力,能够在动态变化的工作中实现快速成长。 3. 具备良好的组织协调能力和任务规划能力,能合理安排各项工作进度。 4. 对管理岗位有高度热情,职业规划明确,期望在管理路径上长期发展。 岗位薪资:提成+双底薪+年终奖,转正后享受管理分红及岗位补贴
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