整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管，协调设计、主材及工人团队；处理施工问题，保障工期与安全；对接客户沟通需求，管控成本与验收，维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准，有家装管理经验；懂图纸、善沟通协调，责任心强；能独立统筹工地，持有相关证书者优先。

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钢结构工程技术管理，质量，进度和工期管理。

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工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

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公司长期招装修工长合作，需要有自己的施工队伍，可以独立承接全周期项目施工。不收取任何费用！

郑州市管城回族区招工长/工程师 【岗位职责】 - 负责精装项目现场施工管理 - 协调各工种作业，确保工程进度与质量 【职位要求】 - 大专学历 -5 到 10年以上精装施工经验 - 熟悉施工流程及工艺标准 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 具体面详谈。

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1、ABC驾龄满2年，年龄54岁以内。 2、公司免费提供厢式货车，司机不买不租不带车不装卸。 3、月净收入10000左右。

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张家口市桥西区招工长/工程师

家装工长 工作经验三年以上，能够应对各种装修场景和问题；具备一定的管理能力；有责任心，上进心。具备扎实的装修、维修行业知识，组织施工队伍，分配任务，监督工艺标准（如水电、泥木、油漆等），确保符合设计图纸及验收规范施工以及管理工作；确保工程的顺利进行；协调团队成员，合理安排施工进度，确保工程质量 工作地址:行唐县西外环

喜欢家装装修装饰的看过来 急招以下岗位 薪资待遇优厚 工作好干不累 ⛳集贤县嘉家装饰设计公司 ​会平面设计，制图，室 ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话： ​ ​ ​

厂房，室外管网，管廊架，自控仪表、招工长

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工作内容： 1. 负责产品质量的全过程管控，涵盖原材料验收、生产流程监控及成品出厂检验等环节。 2. 针对质量问题与不合格品开展分析，利用数据追溯手段定位根本原因，协助优化生产工艺，减少不良品产生。 3. 策划并执行质量控制方案，确保产品满足既定质量规范及客户需求。 4. 编制并推行现场品质管理SOP，定期开展一线人员质量知识培训，提升整体质量意识。 5. 规范管理质量相关记录，进行数据整理与分析，编制月度质量分析报告，为管理决策提供依据。 6. 参与新产品的研发过程，从质量角度提供技术支持与改进建议。 任职要求 大专及以上学历，食品科学、质量工程等相关专业者优先考虑。 具有3年以上食品加工行业现场品质控制工作经验，熟悉ISO22000、HACCP等管理体系。 掌握食品理化及微生物检测技术，可独立使用常规检测仪器并能准确解读检测结果。 具备良好的问题分析与处理能力，能及时应对生产现场突发质量事件并推动有效解决。 了解国家食品安全法律法规及相关行业标准，拥有较强的沟通协作及团队管理能力。

岗位职责 1. 落实设备管理各项规章制度，制定设备维修计划及生产设施的维护保养管理工作。 2. 建立设备台账并实行统一编号，对日常设备运行进行维修与管控。 3. 参与设备更新与技术改造，新增设备由生产部门提出需求，设备管理员负责具体办理。 4. 根据企业生产实际，编制切实可行的维修方案，组织相关人员实施设备维修，保障生产能力与产品质量达标。 5. 参与设备质量事故调查分析，对设备、安全及人身事故坚持“三不放过”原则；负责设备安全监督与合规检查，确保设备管理合法合规，满足安全与环保要求，并及时处置相关问题。 6. 建立健全设备技术资料档案，完善设备信息（含图纸、说明书、合格证等）。 7. 培训管理：定期开展操作人员正确使用设备的指导与培训，组织设备管理人员的技能培训与考核，制定培训计划并落实执行，提升团队专业水平。 8. 负责设备及外协加工任务的管理，严格执行设备管理制度相关规定。 9. 指导生产部门和操作人员规范使用和维护设备，监督作业人员遵守工装模具及生产设备的使用规程。 10. 制定公司安全生产、文明生产等相关管理制度，并组织实施检查与监督。 11. 按规定巡检设备与仪表运行状态，如实填写各类运行记录，发现问题或接到反馈须立即处理。 任职要求： 1. 具备同类岗位工作经验，熟悉冲压设备、折弯机、焊机、CNC等设备性能与操作特点。 2. 具备良好的沟通能力、分析判断力、问题解决能力、执行力、应变能力及协调能力。 薪资待遇： 试用期3个月，试用期间综合薪资（按26天出勤计算）：首月5000元，次月5500元，第三个月5500+

岗位职责： 1、组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，全面负责车间生产质量与日常管理工作。 2、参与不合格品管控，落实公司制定的纠正与预防措施及其他生产管理规定；对因车间管理不到位引发的产品质量问题承担责任；定期召开质量分析会，查找问题根源，制定并实施改进方案。 3、推行质量三检制度（自检、互检、专检），支持并配合质检人员工作，监督作业指导书和操作规程的有效执行，严控车间产品质量环节。 4、协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，落实不合格品隔离措施，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5、负责车间产品产量、质量、材料消耗及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，确保统计数据真实、准确、完整。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、五年以上相关岗位生产管理经验，担任生产副总或厂长类职务满三年以上； 3、精通生产运营与管理流程，具备丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理实践经验； 4、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关培训； 5、有印刷、包装生产线管理经历者优先考虑； 6、需驻厂工作，工厂位于驻马店（提供住宿）

岗位职责: 1、依据总布置图纸或客户订单要求，开展制动系统及核心零部件的设计工作，完成评审后图纸的编制与维护，跟踪所负责总成的设计问题，进行处理、验证与优化，确保产品在结构设计与性能表现上符合标准。 2、围绕年度创新规划与通用化目标，推进产品技术创新与项目立项，实施通用化设计，输出创新图纸并落实应用，推动创新成果与通用方案的固化及推广，完成相关创新申报，助力产品成本持续优化。 3、针对售后、市场及生产环节反馈的制动类问题，深入分析根本原因，制定有效对策，组织实施验证，并推动解决方案的标准化落地，提升产品整体质量与可靠性。 4、按照标准编制计划，起草和完善制动系统相关企业标准文件（包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成的产品说明等），为制动设计人员提供技术支持与设计指导。 任职资格: 1、教育背景：统招本科及以上学历，机械工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业； 2、工作经验：具备10年以上整车厂或零部件企业从业经历； 3、素质要求：具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任意识与结果导向思维； 4、其他要求：熟练使用二维/三维绘图软件及常用办公工具，熟悉本专业领域相关的国家标准与行业规范。

一、岗位职责 统筹管理工厂生产全流程，结合公司年度经营目标，制定并落实月度、周度生产计划，合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，提升生产效率与产能利用率。 负责生产团队的建设与管理，包括车间管理人员、操作工等的招聘、培训、考核、激励，打造高效、务实、有凝聚力的生产团队，提升团队整体专业技能与安全意识。 牵头把控生产质量与成本管控，建立并完善生产质量管控体系，监督落实质量管理要求，及时处理生产过程中的重大质量问题，降低生产损耗、物料浪费及人力成本，提升产品合格率与生产经济效益。 全面负责工厂设备管理工作，统筹设备的定期点检、预防性维护、故障排查与升级改造，监督设备日常操作、调试与基础保养规范的落实（含SPC生产线80/90三辊、五辊等设备），确保设备集群稳定高效运行，延长设备使用寿命。 严格执行安全生产法律法规及公司安全生产管理制度，牵头开展安全生产培训、隐患排查与整改工作，监督车间员工规范作业，杜绝安全事故发生，营造安全、整洁、有序的生产环境。 主导生产工艺优化与技术革新，组织开展新工艺、新配方、新设备的试产、推广与参数优化工作，结合生产数据进行分析复盘，持续提升生产工艺水平与生产自动化程度。 统筹生产现场管理，落实5S管理标准，监督车间生产秩序、物料堆放、环境卫生等，确保生产现场规范有序，符合行业规范与公司要求。 协调与研发、采购、销售、仓储等部门的工作衔接，及时解决生产过程中的物料供应、订单交付、技术支持等协同问题，保障生产顺畅推进；定期向总经理汇报生产进度、质量、成本、安全等情况。 建立并完善生产数据统计与分析体系，督促相关人员做好生产台账、设备运行记录、质量检测记录等，定期开展生产复盘，提出改进措施并落地执行。 完成上级交办的其他重大生产管理相关工作，落实公司各项决策部署。 二、任职要求 学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化、高分子材料、工商管理等相关专业优先，本科及以上学历者优先考虑。 经验要求：具备5年以上制造行业生产管理经验，其中3年以上SPC地板、PVC片材/板材等建材行业生产厂长或生产经理任职经验，熟练掌握SPC生产线（含三辊、五辊压延工艺）的生产流程、设备特性及工艺要点，有大型生产工厂管理经验者优先。 专业能力： 1. 具备较强的生产统筹规划能力，能合理制定生产计划、调配资源，有效解决生产过程中的重大瓶颈问题； 2. 精通生产质量管控与成本核算，能建立完善的质量与成本管控体系，推动生产效率提升、损耗降低； 3. 具备扎实的设备管理知识，能读懂复杂机械图纸、电气原理图，主导设备维护体系建设与故障排查，熟悉设备升级改造相关流程； 4. 了解行业相关法律法规、安全生产规范及行业发展趋势，能推动生产管理体系标准化、规范化建设。 管理能力：具备优秀的团队管理、沟通协调与决策能力，能有效激励团队、凝聚合力，协调各部门高效协同；具备较强的问题解决能力，能快速响应并处理生产过程中的重大质量、安全、设备等突发问题。 职业素养：工作认真负责、严谨务实，具备强烈的责任心、事业心与安全意识，能承受较大的工作压力；为人正直、诚信，具备良好的职业操守与团队合作精神，能适应制造行业工作环境及必要的加班、值班。 其他要求：熟悉安全生产相关法律法规，具备安全生产管理相关资质（如安全管理人员资格证）者优先；能熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基础的数据统计与分析能力。

河南郑州侯庄村招聘临时长期打杂工，共需6名。

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招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

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