1.年龄：18-43 男女不限 2.薪资：综合工资 6000 3.工作内容： 长白班 工作轻松 自由 4.三餐免费 公寓式宿舍免费住宿 宽带衣柜独立卫生间 5.不穿无尘服，享有法定节假日，入职当天与员工签订劳务合同， 每年1-2次调薪机会、同工同酬

【园博园极兔快递小时工】 [抱拳]要求： 操作工：男女不限，22-50、22-46，有快递经验可适当放宽 装车工，25-54岁(50以上面试较严格，显老/没干过活/事多的均不要) 所有岗位要求认识26个字母及基本汉字，无案底，有智能手机会操作 纹身烟疤均可安排 [合十]上班时间： 长夜班：17:30-5:30左右，11小时 [礼物]待遇： 操作工：19.8元/时，每天214.5元左右 装车工：22元/时，每天242元左右 每个月15号发工资[抱拳] 免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱 免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机 注意事项： ①需要二甲以上医院体检报告一份（3个月内的即可：血压/血常规/心电图/胸透/乙肝五项），有体检报告才能住宿及入。入职干满3个月，随工资发[抱拳] ②50岁以上体检要求：血压/血常规/心电图/胸透/乙肝五项，血脂、血糖、双侧静动脉彩超 ③身份证及银行卡复印件一份（建行优先，招商及四大行都行） 面试时间：周一至周日下午1-2点(尽量不要迟到) 工作地点在河南郑州，来的话有交通补贴

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重庆南川工业园区大量招聘 岗位：预装，电测，绑扎带，缠胶布，简单易学，有无经验均可。 要求:17-55岁，男女不限，无残疾。 福利： 1、住宿免费；水电费平摊 2、包吃工作餐（中午） 3、加班三小时以上有餐补 4、不住宿的有车补； 待遇：15元/小时+全勤奖300元+加班补贴+车补 综合工资：3800-5500元 工作地址：南川工业园区 （面试时间：上午10点，下午2点）

【长期】食品厂生产操作工20名 一、招聘要求 男女不限，18 - 48岁，身体健康 证件：需持有效健康证上岗； 二、薪资待遇 白班薪资：180元/天 晚班薪资：192元/天 三、福利保障 食宿：包吃（含水果牛奶夜宵），包住。 环境：车间为恒温无尘洁净车间，工作环境舒适。

叉车工底薪2400-2600元，综合月薪6000-8000元会简单码垛及四角定位39岁以内，必须持有叉车证，高中/中专及以上学历

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岗位职责： 1. 负责座椅面料的熨烫作业，确保平整无褶皱、无烫损 2. 按日结要求完成当日分配的生产任务，保证质量与效率 3. 配合产线节奏进行灵活排班，服从现场工作安排 4. 做好设备日常清洁与简单维护，保持工位整洁有序 5. 遵守车间安全规范及操作流程，杜绝违规作业 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应站立作业 2. 有无经验均可，提供岗前操作培训 3. 工作认真细致，具备基本责任心和执行力 4. 学历不限，能识字

35一小时，管吃住 长白班 入职提供被褥，工装，劳保用品。 3-6个月的工期，在职期间随时可转长期工。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5.有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

【富士康集团】 一天350元返费8000元 年龄18-50岁 员工单价： 9月:35元/H，一天350元 10月:33元/H，一天330元 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

郑州经开区火腿肠厂 [强]入职既是正式工 [强]吃住在厂不坐厂车 [强]恒温车间不穿无尘服 [强]五险一金福利齐全 [强]工作轻松吃饭一元搞定 [强] 年龄: 25～50，加工包装火腿肠 员工综合整体绩效薪资5000～6000元 ，夜班补贴 10 元/晚 两班倒 公司主要生产：双汇火腿肠、冷鲜肉、包装产品，提供工作餐（1元/餐） 厂内提供住宿，4-6人间住宿环境好，免费wifi、独立卫生间、冷暖热水、洗衣机、恒温空调 企业两班倒制度/一个月一倒班，车间岗位/宿舍/可以选择调配，每月15号发薪 享受夜班补贴10元/晚、学历补助等津贴。年底发放年终奖(1000-5000元)等。 免费发放劳保用品、享受各类节日福利、子女奖学金等。 恒温车间20°左右，夏天不热.冬天不冷.只需穿普通工作服(专人清洗工作服)

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