【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有足够舞台让你闪耀！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-20K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔收益300-600元，提成上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业技能培训，能力越强、勤奋越多，收入越高 6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，为晋升管理岗打基础 7、清晰晋升路径：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力说话，晋升通道畅通无阻 8、多元团队活动：烧烤聚会、团队出游等丰富团建形式，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜与自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈收入渴望 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

薪资待遇： 薪资无责5100+1500绩效+提成+奖金+提供住宿 岗位职责: 1. 设计并实施市场营销活动，以提升品牌知名度和市场份额。 2. 深入分析消费者行为和市场趋势，为产品和服务的推广提供数据支持。 3. 密切与团队合作，确保营销策略的有效执行和目标的实现。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效地与团队成员合作。 2. 有强烈的责任心和自我驱动能力，能在快节奏环境中保持积极态度。 3. 愿意接受挑战，对市场营销领域有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长。

公司有多强 - 2008年成立，全闭环美业集团，全国6大运营中心 ​ - 荷兰Fotona技术·眼部抗衰大师，30+专利，明星代言 ​ - CCTV推荐·人保承保1000万·3A级信用企业 ​ - 帮扶全国美容院，店家0风险合作，市场超好做 收入有多高 - 无责底薪+高额提成9500-35000/单 ​ - 返单奖40%起+爆卡奖+新人补贴 ​ - 新人平均月入1-3万，销冠月入10万+ ​ - 当天开单·当天结佣，不压不拖 为什么选优仙 - 不用自己找客户：公司提供精准店家资源 ​ - 小白7天开单：销冠手把手带，专业简单 ​ - 只做前端开发：售后全公司负责，轻松出单 ​ - 可带团队：晋升空间大，拿管理分红 我们要这样的你 - 想赚钱、肯拼搏、有野心 ​ - 学历不限、经验不限，美业优先 ​ - 敢挑战高薪，想改变现状 加入我们 美业黄金赛道，选对平台，努力才值钱！ 私信/电话：[你的联系方式] 地点：郑州（全国可招）

岗位福利：公司为每位员工缴纳五险； 为助力新员工快速进入工作状态，提供精准客户资源（以经销商为主），配备系统后台及一键拨号工具，提升沟通效率； 底薪6000元+5-16%提成+开单奖励+月度激励奖金+双休＝综合收入平均9200元以上； 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，享法定节假日及春节带薪假期约15天； 产品复购率高（超90%），配有专业技术推广人员协助经销商举办促销活动，促进业绩持续增长； 每逢中秋、端午、春节等节日，向全体员工发放节日礼品； 定期组织团建、聚餐及户外活动，营造轻松愉悦的工作氛围； 入职后为新员工制定完善的培训方案与发展路径，定期开展专业技能与综合素质提升培训。 任职要求：具备农资销售经验或多年销售岗位经历者优先；品行端正，性格积极向上； 年龄要求：25-40岁（能力突出者可适当放宽条件）

优秀的你与我们志同道合 不问来历、不看履历，有实力就加入 有机遇、有舞台，就看你愿不愿来 不招雇员，只寻一位热爱事业的饭友、伙伴、战友 周一至周五 8:30-11:30，13:30-17:30 周六周日休息 享国家法定假期，下午茶齐全 工作环境轻松融洽 （薪资待遇） 普通销售底薪：4800元 精英销售底薪：5300元 金牌销售底薪：6300元 钻石销售底薪：7300元 入职满一年享有5天年假 （工作职责） 核心任务：围绕标准化项目，日常搜集客户信息，开展电话拓展工作 （岗位要求） 1、负责对接有合作意向的企事业单位，推进业务启动，组织单位申报，推动国内外工业绿色高新技术产业项目落地实施； 2、深度理解企业需求与市场定位，掌握运营策略，立足为客户创造价值的角度进行初步接洽，从客户立场预判并规避潜在风险； 3、衔接从业务到服务的全流程，保障业务执行过程的完整、准确与合规； 4、具备独立开展商务沟通的能力，开拓合作资源，维护客户关系，并制定长期战略合作规划； （优先考虑条件） 1、有趣的精神内核 2、敏锐的思维能力 3、持续在线的情绪智慧 4、富有创意的想象力 5、高效高质的执行力 6、谦逊勤勉的学习态度 加分项 具备销售经历，有2B领域经验者优先录用

工作要求： 1. 大专及以上学历，计算机、市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 经验不限，具备销售经验者优先考虑； 3. 能够分析市场动态，并具备客户关系维护的能力； 4. 思维清晰，逻辑性强，责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 工作职责： 1. 依据公司政策、制度与规范，通过电话沟通及实地拜访开展新客户拓展与产品推广销售。 2. 聚焦华中区域，深度开拓优质企业网站市场、网络推广服务、企业邮箱、域名注册及企业品牌宣传业务。 薪资福利待遇： 1. 职业发展：作为上市公司，为每位员工提供明确的职业成长路径，助力成长为销售骨干或企业管理人才。 2. 薪酬结构：无责任底薪3.8K-8.1K（根据职级核定，具体面议）+ 高额提成（20%，平均订单金额3万元）+ 奖金 + 年终奖 3. 五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金； 4. 培训机制：实行老带新模式，采用一对一导师制助力新人快速融入与转正，师徒关系贯穿整个职业发展历程。同时拥有专属学习平台“动力大学堂”，持续赋能员工掌握前沿行业知识与专业技能。 5. 带薪休假：享有全部法定带薪节假日，转正后额外享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等各类带薪假期； 6. 其他福利：优秀员工可参与年度全国精英盛会，80余家分公司轮流承办，每年地点不同。公司定期组织表现突出者参加国内及海外免费旅游活动。

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钳工4500-5000元

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

适合想在家创业或兼职 25～50 岁，无需经验，手把手教，免费培训，可兼职。我有爆款货源免费手把手教你怎么在家通过抖音0粉卖货，教你怎么起号，话述怎么说，只要你愿意开口，每天都能坚持至少保证能用1小时来直播，日收入300一500百或更高。具体可打联系了解。

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木门销售招聘 岗位：木门销售顾问 / 门店销售员 岗位职责 接待到店客户，讲解木门、全屋房门、套装门、推拉门等产品材质、款式、尺寸、报价及定制方案； 跟进客户需求，测量、出方案、核算报价、签订订单，完成成交； 维护新老客户，做好售后对接、复购及转介绍； 配合门店日常陈列整理、活动推广、线上线下引流获客； 完成门店下达的个人及团队销售目标。 任职要求 年龄30-35岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训， 沟通表达流畅，亲和力强，热爱销售，有建材、家具、全屋定制行业经验者优先； 抗压能力强，目标感强，踏实稳定，服从门店管理； 简单电脑操作，会基础微信沟通跟进客户即可。 有无驾照，来时请携带。 综合月薪：面议 工作地点 泽州县霍秀村 联系方式 联系人：王经理 电话： 微信： 欢迎想赚钱、稳定发展的求职者，直接电话/微信联系面试！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度与交付质量 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 普通话标准，责任心强，具备团队协作精神

邦耀科技是一家集科技、创新、研发于一体的高新技术企业，专注互联网领域发展十余年，始终秉持“客户成功、创新、无畏、奉献”的核心理念，致力于“提升行业效率、推动产业升级”。公司曾荣获国家3A资质认证、国家级高新技术企业认定、中国互联网行业优质服务商、中国3.15诚信企业，并担任河南省商务厅老字号协会电商服务中心单位，与河南农业大学等多所高校共建电子商务实训基地。 作为技术驱动型企业，邦耀科技持续加大技术研发投入，注重技术创新与人才梯队建设，在AI智能编程、大数据分析处理、物联网应用、SaaS、PaaS、IaaS及BI可视化系统研发等领域实现关键技术突破。累计服务国内外客户逾万名，具备深厚的行业积淀与实战经验。 【薪资福利】： 1、底薪+绩效+提成+奖金，综合收入10000+； 2、享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益； 3、定期组织团建活动、员工聚会及节日礼品发放； 4、实行阶梯式提成机制，月入50000并非遥不可及； 【岗位职责】： 1. 通过微信、电话或面对面沟通方式对接客户，挖掘其实际需求，结合公司现有APP产品或定制化方案进行展示并提供合理报价； 2. 高效接待线上及线下到访客户，维护公司分配的重点客户资源； 3. 遵从团队管理要求，积极完成公司制定的各项销售任务指标； 4. 注重客户体验，具备良好的服务意识，精准洞察客户心理与真实诉求； 【任职要求】： 1、热爱互联网行业，具备金融、房地产、汽车或SaaS类APP开发相关从业背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，欢迎应届毕业生加入。性格开朗，具备较强商务沟通能力； 3、学习能力强，富有钻研精神，善于复盘总结，助力个人快速成长与晋升； 4、渴望高薪回报，有目标有追求，愿在平台上实现职业理想与自我价值； 5、热衷销售工作，态度积极主动，抗压能力突出，具备强烈的创收意愿； 6、拥有高度事业心、责任感以及积极向上的工作心态，重视团队协作与集体荣誉； 7、逻辑思维清晰，语言表达具感染力； 8、擅长捕捉客户需求，具备服务意识，能深入分析客户心理，耐心细致跟进客户； 【工作时间】： 上午 9：00——12：30 下午 2：00——6：00 【培训体系】： 1、入职阶段：资深员工一对一指导+专业营销技能培训+全面产品知识学习； 2、成长阶段：系统化营销课程+职业素养提升训练； 3、进阶阶段：针对性团队管理能力培养。 【晋升通道】： 商务经理——储备经理——高级经理——城市总监——城市总经理；

一、岗位职责 1、提供顾客咨询服务，协助咨询师完成顾客诊前检查及方案讲解工作； 2、依据月度销售目标推进工作，确保业绩指标顺利完成； 3、开展客户关系管理工作，落实顾客就诊前后各项服务支持； 4、搜集市场动态信息并及时反馈，为经营决策提供参考依据； 5、负责客户后续跟进与回访工作。 二、任职要求 1、具备良好营销意识，抗压能力突出，情绪管理稳定，积极乐观； 2、有强烈进取心，追求成功与个人成长，工作主动性强； 3、乐于学习，知识储备丰富，视野开阔； 4、表达沟通流畅，富有亲和力，诚实踏实，不浮躁虚夸。

岗位内容： 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，与客户保持长期稳定的合作沟通。 2. 深入挖掘客户需求，制定匹配的解决方案，并全程跟进项目落地，保障客户满意及项目收益。 3. 定期开展市场竞品分析与行业动态研究，为优化销售策略提供可行性建议。 4. 联动内部协作团队，策划并落实符合客户目标的会展执行方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，有成功商务合作案例者优先。 2. 拥有相关专业专科或以上学历，具备至少1年同行业相关工作经验。 3. 熟悉会展领域运作模式，掌握主流展会信息及市场营销方法。 4. 思维活跃，富有创新意识，重视团队配合，能在高强度工作节奏中持续高效输出。

公司提供精准客户资源，工作氛围轻松愉快。 岗位职责： 1、熟悉公司产品特性及业务流程，为客户匹配最合适的解决方案； 2、积极开拓新客户，同时维护、巩固并深度开发老客户资源； 3、借助公司组织的展会活动，邀请客户参与，高效推进线下合作达成； 4、对已合作客户定期回访，跟进了解其对农资产品的实际使用情况； 任职要求： 1、学历不限，具备农资或园林类产品销售经验者优先考虑； 2、具有较强的销售意识与沟通能力，普通话表达清晰流畅； 3、具备进取精神和良好的团队协作观念，学习能力强，善于沟通协调，能灵活应对各类情况并解决问题； 4、性格积极乐观，工作认真负责，心理素质良好，具备较强的抗压能力； 晋升空间： 1、管理方向：表现优异者可逐步晋升为团队主管、团队经理等管理岗位； 2、专业方向：可通过不断提升专业能力与业绩水平，实现个人成长，月收入轻松过万； 工作时间： 早8:30-晚5:30（午休12:00-13:30） 单双轮休（月休6-8天） 国家法定节假日带薪休假 福利：五险+节日福利+年度体检+团队旅游 以上内容全部真实无套路，感兴趣找我聊聊吧

接受无经验，专人指导带教！ 无责任底薪3500+高比例提成，每日开单即享现金奖励实时到账，月收入15000-25000！ 1、精准客户资源由公司提供，无需自行拓客，依托公司推广引流，客户主动通过工作微信咨询并下单 2、操作简单，上手快，支持远程办公，客户购买意愿强，成交率超70% 3、入职初期享一带一全程带薪培训，系统学习产品知识与沟通技巧 4、办公地点位于五A级写字楼，环境优越，舒适宜人，交通便捷，紧邻地铁出入口 享受节日礼品、红包福利，定期组织聚餐与外出旅游，每周提供免费下午茶及多种新鲜水果等丰富员工福利

知道你找工作，在平台上看到的信息五花八门，无论是薪资还是其他内容，常常存在不实之处。看到这条信息，请放心了解，公司真实情况为你呈现，精准无误，不夸大、不误导、不虚假。 工作内容： 1、公司配备有意向客户资源； 2、深入挖掘客户的开发价值； 3、定期与合作客户保持联系，打造稳定持久的合作关系。 岗位职责： 1、开展市场拓展工作，为中小企业提供定制化解决方案，行业不限，区域不限； 2、借助公司提供的客户渠道，通过线上沟通或客户接待方式完成销售目标，持续维护并扩大现有客户群体； 3、具备成熟的客户获取和引流经验，无需盲目筛选，客户均为主动咨询对接； 4、维护既有客户关系，激发客户深层次合作需求； 5、熟悉公司品牌及产品体系，注重客户体验，能准确捕捉客户需求与心理动态，定期跟进沟通，构建长期互信合作关系。 福利待遇： 1.无责任底薪，提成6%-20%，每月享有数百至数千元不等的奖金，常规综合收入8K-12K，收入上不封顶； 2.晋升通道广阔，公司处于快速成长期，发展路径清晰：销售—金牌销售—经理； 3.工作时间：周一至周六 9:00-18:30，法定节假日按国家规定执行； 4.员工旅游：全体成员定期组织外出旅游； 5.培训机制：提供系统的岗前培训、在岗培训及专项主题培训； 6.日常福利：不定期安排下午茶、零食水果供应，以及团建活动、聚餐等丰富文娱项目；

公司介绍： 欢迎大家加入，本人是讲师+商圈经理+获得多项荣誉（人民大会堂带家人免费吃晚宴） 公司职位级别，置业顾问---店经理----商圈经理-----总监----城市副总----城市总经理，只要自己努力一切都不是问题！ 如何赚高薪 ？ 1、高底薪+高提成：无责任底薪6000(转正底薪6000-10000)+提成(30%——75%)+现金奖+保险（社保+商保）+带薪年假+国内外旅游激励+互助金+师傅带教+人民大会堂吃国宴荣誉激励+工资无上限 2、广阔的发展空间。 3、公平的晋升机制。 4、完善的培训体系。 5、强大的后台支持系统（SE、AFA、EHR、VSS等） 6、多种科学管理工具（泡泡图、九宫格、等高线、ROI模型、匹配雷达图等） 7、标准化培养（经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等） 8、互助金。 9、精英社。 10、统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。 11、可通过内部沟通平台与全国各城市同事随时交流学习。 12、每月一次全司表彰大会。 13、用O2O的方式提升客户体验是未来的方向，线上与线下服务模式将逐步融合统一。 如何被培养？ 1、岗前培训：专业讲师团队系统讲授房产经纪理论知识。 2、超级培训：新人入职三个月内持续参与公开课及区域专项培训。 3、实战演练：资深销售骨干带领开展实际业务操作。 4、经验分享：资深员工面对面传授实战经验，助力快速成长。 5、工作氛围：这里延续校园般的活力，汇聚一群乐于学习、团结协作、充满激情与梦想的伙伴！

【公司成立于2012年，提供系统的带薪培训】 【互联网公司主营：抖音短视频运营+直播运营+全网营销推广+网红直播孵化和培训等】 工作职责: 1、与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，积极开拓销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提升合作价值； 3、定期跟进合作客户，保持良好互动，促进长期稳定合作关系的建立。 职位要求： 1、热爱销售工作，具备强烈的从业意愿和发展动力； 2、拥有良好的沟通表达与理解能力，擅长说服他人，具备较强的应变处理能力； 3、工作态度积极主动，条理清晰，思维灵活； 4、具备电话销售或其他相关销售工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、工作时间：8个小时，月休6天单双轮休 工作环境： 交通便利，位于核心商圈，办公条件优越； 上班地点 职位福利：六险、不加班

时间：早八点半晚七 休息：大小周双休 工资：无责5000综合5500提成（阶梯式） 工作：提供资源邀请客户到线下沟通 平时节假日礼品 红包都有 每天都有游戏时间（不占用休息 ） 综合上班9点到12点 下午两点半到七点 公司要扩建到200-500多人

职责： 1、通过线上或线下方式开发客户资源，并开展客户拜访工作； 2、落实销售方案，达成或超越所负责区域与渠道的销售目标、回款任务及市场占有率等相关考核指标。 任职要求： 1、具备汽车领域或4S店、汽车销售相关行业资源者优先录用 2、需适应全国范围出差安排 3、具备良好社交能力，能够迅速与客户建立稳固信任关系

此职位为良承直聘！！！！ 零基础可投，专业不限，律所提供一对一有薪培训，无需具备法律背景，欢迎积极应聘！ 本岗位提供两种销售方向任选： 一、电销类法律销售（案件类型全覆盖）配备精准客户资源 二、地推型法律销售（专注交通事故领域）灵活安排时间，无需坐班 支持案源团队整体加入，有意带领团队者欢迎深入沟通 1、岗位十大福利优势 24小时实时更新客户，成单迅速，转化高效 无责任底薪+高比例提成+额外奖励+月综合收入1万至5万，上不封顶 工作时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 贴心待遇：五险+定期薪资调整+法定假日+不定期团建活动+晚餐供应+餐后水果等，办公氛围轻松愉悦 发展通道宽广：管理岗均从内部选拔，入职即享晋升机会，业绩优异者快速晋升，助力实现职业目标 2、工作职责 对接精准客户，掌握客户需求，提供专业法律咨询服务。依托律所资源与专业能力，为客户制定个性化法律服务方案，提升客户满意度。定期回访存量客户，挖掘潜在需求，完成上级安排的各项工作任务。 3、任职条件 认同并拥护良承律师事务所发展理念 具备强烈收入意愿，热衷销售岗位，勇于迎接挑战； 大专及以上学历，拥有房地产、教育培训、金融等行业销售经验者优先，具备法律咨询经历者更优； 表达流畅，思维条理清晰，学习能力强，抗压性好，具备良好协作意识

招聘本是一种双向的选择，不仅“国君求贤而择臣，臣工亦求明而择君”。畅聚期待你的加入！ 《薪资待遇》 1、无责任底薪4000+高提成10%—25%+开单奖励=理想收入 2、生日会、五险、节日福利礼品、大小团建、景点旅游一应俱全 3、工作时间：9:00—12:00 13:30—18:30，双休、法定假期、超长年假，劳逸结合 《岗位职责》 1、公司提供精准客户资源，无需自行外出开发客户 2、负责客户邀约，掌握企业需求与行业特点，协同经理解决客户经营难题 《岗位要求》 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业优先 2、具备销售工作经验，业绩优异或能力突出者优先考虑 3、思维灵敏、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 4、责任心强，能适应一定的工作压力 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战 6、可接受优秀应届本科毕业生 《培训完善》 1、提供系统化专业培训，一对一指导产品知识，内容简单易掌握 2、开展企业文化培训，助力快速融入团队

公司主营小米、美的、海尔、小天鹅、华为等品牌大家电批发，因业务扩展需要，现诚聘销售人员若干名 岗位职责： 1、开展市场拓展，维护客户关系，落实销售管理工作 2、达成既定销售目标，积极开发新市场，持续拓展新客户资源 具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，具有良好的职业态度 有相关销售工作经验者优先录用