室内办公，欢迎小白、应届生及实习生加入，入职即安排专人带教，提供带薪培训，快速上手工作。 福利待遇： 1. 无责任底薪5k-6k + 阶梯提成（多劳多得）+ 奖金 = 综合收入1.2w 2. 节假日按国家法定休假执行，春节享受15天长假 3. 公司每月定期组织团建活动（避开休息日），如生日会、下午茶、户外烧烤、轰趴、观影、农家乐等轻松有趣的集体活动 4. 每月设立多项激励奖励：新人奖、个人表现奖、月度奖、活动参与奖、大单奖励、团队荣誉奖、销售冠军！！亚军！！季军！等丰富奖项 5. 入职即配发办公电脑一台，发放工作手机一部，提供专用工作微信及手机号（话费由公司承担，个人无需支付任何费用） 诚邀各位优秀人才加入我们的团队大家庭！！！！！ 注：不看重酒量，我们并非招聘应酬型岗位，无需担心饮酒问题；产品知识不清楚没关系，公司有系统培训帮你快速掌握

1、在公司整体销售战略、政策的指导下，完成销售部制定的销售任务； 2、负责公司产品的销售及推广； 3、跟踪客户进展，保持与客户良好沟通，做好订单洽谈，合同签订及回款工作； 4、处理客户投诉，负责合同履行过程和后期售后服务工作； 5、完成总经理和部门领导交办的其他临时工作。

1.根据公司的年度经营计划制定市场调研及区域开拓计划； 2.根据市场开拓计划分析市场信息，深度挖掘重点客户的潜在需求，挖掘潜在客户，整理潜在客户资料和新产品前期市场销售计划； 3.研究主要竞争者产品的市场表现（产品风格、销售状况、价格水平等），综合分析客户的产品、目标市场、竞争对手各方面的状况，拿出销售提案，并将它推销给客户，完成销售目标； 4.负责产品与市场调研（市场动态、技术发展动态、行业动态、国家与地方政府政策及趋势）的分析预测工作，结合销售市场、竞品信息和企业内部资源及经营计划，协助制定产品开发计划； 5.负责市场客户的日常管理，解决客户就销售和服务提出的投诉，与公司领导保持良好的沟通； 6.会对每台设备进行简单的操作，能解决一些简单的售后问题。 7.公司交办的其他任务。 任职要求: 1.大专以上学历，形象气质佳，专业不限，理工科(机械、电气)优先； 2.具有优秀的沟通、协调能力，商务谈判能力，擅长人际交往，思维敏捷，洞察力强； 3.普通话流利，思路清晰，性格外向，反应敏捷，对市场营销工作有较高的热情； 4.有团队协作精神，善于挑战； 5.能吃苦耐劳、有责任心、进取心； 6.可接受经常性出差； 7.可接受相关专业应届毕业生。 双休，节假日正产休息

岗位职责： 1、负责指定区域的市场拓展、客户关系维护及销售管理工作； 2、开展区域内产品宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标； 3、积极开拓新市场，配合售后技术人员处理客户相关问题； 4、制定个人销售计划，按计划有序拜访客户并开发潜在客户； 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、性格外向，具备良好的沟通能力，富有热情与动力，对业务工作充满兴趣； 3、能适应短期出差（每月国内出差约10-15天），并能承受相应的工作压力； 4、热爱销售岗位，愿意追求高收入，薪资结构为底薪加提成，上不封顶； 5、具备较强的市场分析、推广能力，良好的沟通协调、问题分析与解决能力，具有一定领导潜质。 福利待遇：双休+五险一金+带薪年假+定期体检+年度拓展+全勤奖+出差补贴+节假日福利 晋升渠道：初级-中级-高级-大区经理-销售经理 职位福利：五险一金、全勤奖、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、不加班 职位亮点：带薪培训有导师指导，公司发展稳定，团队氛围融洽

[岗位职责] 1、根据推广团队提供的精准客户资源，及时跟进并沟通客户，推动交易达成。 2、深入挖掘客户实际需求，清晰介绍公司产品与业务内容，积极把握销售机会，完成既定销售目标； 3、汇总并整理客户使用反馈，第一时间向产品研发部门提交优化建议； 4、落实客户售后服务相关事宜，持续维护企业专业形象； 5、与客户保持良好互动关系，拓展潜在客户群体，提升产品市场覆盖范围； 6、掌握竞品动态并进行分析，协助制定有效的销售应对策略； [任职要求] 1、[硬性要求] 大专及以上学历； 2、[优先条件] 熟悉市场营销流程，具备互联网行业工作经验者优先； 3、[优先条件] 计算机、市场营销、电子商务、软件工程等相关专业背景者优先； 4、热爱销售岗位，拥有出色的沟通技巧和谈判能力，能主动开拓市场，工作积极且自律； 5、具备较强的抗压性与应变能力，富有亲和力，具备团队协作意识和高效执行力； 6、头脑灵活，具有敏锐的市场感知能力，擅长识别客户需求，并能提供针对性解决方案； 7、熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具，熟悉文档制作流程，具备一定的计算机及软件基础知识； [工作时间] 上午9:00~12:30 下午14:00-18:00 单双轮休、节假日正常休 [薪资福利] 无责底薪3000+提成+奖金(平均薪资6到9k)，试用期薪资不打折，生日福利、节假日福利，办公室零食随便吃，业务稳定，每年提供1~2次晋升机会。

双休！双休！双休！ 工作时间：上午8:30-11:50，下午1:30-5:00；不加班；周末双休 岗位职责： 1、采用社群营销模式，无需外出，告别传统电销方式，无电话任务考核。 2、通过转介绍高效获客，主动添加微信联系，客户资源精准，成单速度快。 薪资待遇： 1、工作时间灵活，方便兼顾家庭，不影响接送孩子； 2、收入可观：享有80%高比例利润提成，月入过万较轻松； 3、福利丰富：享受法定节假日、团队活动聚餐，办公环境舒适宜人； 4、行业前景稳定，收益可持续，能力越强，回报越高。

用人原则： 英雄不问来路，不重背景，只重能力。 不盲从，不空谈，只讲实效。 工资待遇： 普通表现7000~10000元，积极作为10000~15000元，全力以赴、拼尽全力的，职位直接让给你。 公司依法缴纳社保，保障齐全！ 享国家法定节假日，节日礼品不断，生日派对、下午茶等福利一应俱全！ 【基本要求】 1、身体健康，具备沟通能力。 2、目前自认条件一般，但渴望逆袭改变现状的。 3、没有家庭资源可依靠，只能靠自己奋斗的。 【以下条件优先录用】 1、因生活压力大，为经济所困，感觉生活质量偏低的。 2、背负债务，数额达百万左右不算高的。 3、有房贷、有家庭负担、承受较大生活压力的。

岗位要求 1、接受小白 3. 形象佳，男女不限。 4. 性格好，沟通及人际交往能力强。 5. 对客户工作热情高，愿意从零开始发展，学习能力强，有销售潜力，能快速掌握销售技巧与方法。 二、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的销售与推广，达成销售任务指标。 2. 开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围。 3. 维护客户关系，提高客户满意度，建立长期合作。 4. 了解市场动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司业务发展提供决策依据。 三、福利待遇 1. 综合收入7-11k (无责底薪4500+绩效2100+提成+团队管理奖金) 2. 免费提供住宿 3.公司提供一对一带薪培训，师徒制 4. 组织丰富多彩的员工活动，建设团队文化。 5. 拥有完善的培训体系和职业发展规划，为您的职业成长助力。 郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸2606室 公交路线：乘坐60，62，29，916，269，58，65，40，85路.等到紫荆山商城路下车。 地铁路线：乘坐2号线到东大街站下皆可（D出口向北200米路西）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维

汽车产业园区招商运营专员岗位职责 一、招商拓展 1. 围绕汽车整车、零部件、改装维修、汽车后市场等业态，挖掘、对接意向企业与商户 2. 负责客户洽谈、来访接待、项目介绍，跟进签约、回款全流程 3. 收集区域竞品租金、业态、政策信息，形成调研资料支撑招商决策 4. 执行招商政策、优惠方案，完成招商指标、出租率目标 二、运营管理 1. 维护入驻商户关系，协助解决经营、装修、物业对接等问题 2. 配合租金、物业费、市场服务费等费用催缴，提升收缴率 3. 协助策划园区活动、营造经营氛围，助力商户提升客流与营业额 4. 建立商户台账，跟进进场、装修、开业、退场等手续办理   岗位任职要求 1. 学历：大专及以上，市场营销、工商管理、汽车相关专业优先 2. 经验：有产业园/商业地产招商、运营、销售经验者优先，熟悉汽车后市场更佳 3. 能力：具备良好沟通谈判、客户开发与维护能力，执行力强，能主动跟进工作 4. 素养：熟悉基本办公软件，责任心强，吃苦耐劳，有团队意识 5. 其他：形象得体，表达清晰，能适应一定外出拜访、市场调研工作

公寓楼，专门铺卫生间地砖600*600 每个卫生间7平方，每平方24块，一层26个卫生间共10层。 付款方式：干活过程中付至85%，干完一层验收合格付至97%

郑州二七招吊顶专业打吊丝1至2人，清包工。。

荥阳吾月广场，有几十米墙围有人干没，现在。

招聘：园林机械维修工（五险+4500-9500） 薪资：4500-9500元/月 岗位职责： 1. 负责园林机械的维修工作，确保设备正常运行，运用专业技能及时排查并解决各类故障。 2. 承担送货任务，保障货物准确、及时送达指定地点，严格遵循物流配送流程。 工作时间：8:00 - 18:00，每月调休三天。 薪资福利：维修工岗位提供五险，薪资范围在4500 - 9500元。在这里，你将拥有稳定的工作环境，广阔的发展空间，与我们一同在园林机械领域施展才华，收获成长与回报。诚邀有志之士加入我们的团队，共同开启美好职业篇章！

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，工作在苏州可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

岗位职责: 1. 负责商家收款设备的推广与实施 2. 推广支付宝碰一碰相关业务，协助商户完成技术对接 3. 提供现场支持，确保系统顺利运行

1.我们的工作: (1)提供良好的顾客服务 (2)熟悉商品的基本知识 (3)随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 2.我们要求你: E人速来!! (1)20-30岁 大专及以上 男女不限 普通话标准 (2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 3.我们的优势： 1.高提成。南京秋米大舞台，有种你就来。 2.古装上班，做头发，每天都可以美美哒。 3.为自己的履历添上浓墨重彩的一笔。 4.氛围好，公司都是年轻人，95后、00后，不用担心勾心斗角，都是俊男美女!!! 5.工作环境好，不用风吹日晒。 6.最重要的一点，老板都超级超级好，超级护短，关心员工!!!!!!!!!!! 4.我们能提供: 底薪+补贴+提成+加班费 团队指标达成则有月度奖金提成上不封顶 5.福利待遇:定期团建 节假日三薪 五险

欢迎有想法，能吃苦，奋发进取，拼搏向上的朋友们 挑战高薪，晋升渠道透明 欢迎活泼有趣，性格爽朗的小伙伴快来加入我们吧

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

职责描述： 1、市场开拓与销售：负责产品的市场开拓和销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、客户沟通与服务：与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，并提供主动热情、满意、周到的服务。 3、合同执行与管理：根据公司产品、价格以及市场策略，独立处置询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，并协调内部各部门的操作。 4、数据分析与报告：动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 5、信息收集与反馈：收集一线销售信息和用户意见，对公司销售策略、售后服务等方面提出宝贵意见。 任职要求： 1.机械专业，有1-2年以上销售相关工作经验。 2.有冲床客户资源/持有驾驶执照/自备汽车者优先。 3.Base：滁州/马鞍山/宣城；南洋/许昌；襄阳；武汉；十堰；襄阳；山东；河北；东北；柳州；长沙；四川；重庆；浙江；江苏；江西；福建；河南等常驻地 每月油卡，出差补贴，合理的报销以及提成

一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活调整工作策略，确保执行效率； 3. 协同经销商与终端客户推进产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 负责产品价格监督与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合工作能力； 6. 完成领导安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售； 2. 组织开展产品宣传（如试验示范田、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户使用公司产品实现科学化、效益化种植； 4. 根据客户需求，快速响应并完成产品配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极； 2. 年龄不超过32岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人可放宽至高中/中专学历。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为5000-6000元/月，特殊岗位薪资另议； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区差异为3600-6200元/月； 3、市场业务岗薪酬结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达18万元； 注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪 职位福利：年终分红、餐费补贴、加班补助、带薪年休假、绩效奖励、五险一金、多元化晋升通道、出差补贴

纯网销，高提成，公司提供精准客户资源，无需电话沟通~ 岗位职责： 1. 负责精准客户的线上销售工作，借助网络渠道开展产品宣传与成交 2. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 3. 工作认真负责，具备优秀的服务意识和沟通能力 上班时间： 9：33-12：30 14:00-18:30，每周日休息，每月15号准时发薪 工作氛围轻松，团队协作愉快~~~

岗位职责: 1. 借助公司提供的客户资源，负责收集潜在客户信息，并开展有效沟通，实现客户开发。 2. 通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，邀请客户到访公司。 3. 公司配备系统的培训机制，助力快速上手。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，不限专业，具备电销经验者优先考虑； 2. 具备良好的语言表达能力，反应迅速、思路清晰； 3. 能承受一定工作压力，态度积极，主动性强。 岗位福利： 1、无责任底薪3600＋2000绩效+提成＋话费补贴＋月度奖金＋季度奖金＋年终奖＋五险，收入与付出成正比，上不封顶； 2、工作时间 8:40-18:00，中午休息两小时，单双轮休，法定节假日照常休假，按时缴纳社保，月综合收入10-15K，

工作内容： 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，开拓新客户资源，同时结合公司提供的客户线索，通过交流挖掘有合作意向的客户！ 2、借助电话、网络等渠道与客户高效对接，准确把握客户需求，积极寻找销售契机并达成业绩目标； 3、协助客户拓展业务发展，持续激发客户的合作潜力； 4、保持与客户的日常沟通，建立并维护长期稳定的客户关系。 工作特点：操作简单、易于掌握，经过基础培训即可快速上手。 工作时间：夏季 8:30-18:00，中午休息两小时；冬季 8:30-17:30，无需加班 职位要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，普通话标准，表达条理清楚； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度。 福利待遇： 1、底薪+高额提成+销量奖励+年终奖金+活动奖金+全勤奖+节日福利等多项收入！ 2、提供免费培训，包含系统的岗前培训和专项销售训练！ 3、周末双休；不加班；享受超长年假！ 4、定期组织聚餐、团队建设及各类集体活动！ 5、企业处于快速发展阶段，提供公开透明的晋升通道！

岗位职责： 1、入职后享受一对一专业指导，配备精准客户资源及行业广告支持，通过电话、网络、微信等方式与客户沟通，完成产品推广与销售工作； 2、协助企业进行信用修复及法律咨询服务，入门门槛低，团队氛围融洽； 3、持续跟进已成交客户，促进长期稳定合作； 4、日常工作以电话联系、添加微信为主，准时下班！！！ 选择我们的优势： 提供含客户资源的微信账号，共享老客户资源！！！ 最快4天即可成单 岗位要求： 1、不限销售经验（无经验者可参加公司提供的带薪培训） 2、年龄不限，80后、90后、00后均热烈欢迎 3、只要能力出众，收入上限由你决定~ 不加班不加班不加班！！！！！！ 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周双休 薪资详情 底薪+提成(5%~30%)+奖金 打打酱油:5000-6000 努努力:8000-10000 只要你敢想敢做 轻轻松松过万 员工福利： 员工生日会 各类娱乐活动 节日礼品 下午茶 团建活动 演唱会轰趴 旅游安排 集团年会 带薪年假 不限学历，无论你是高中、专科还是本科，只要有梦想，我们都欢迎你的加入 不是助贷！！！！！不是信用贷！！！！！

【岗位职责】 1、学习门店运营管理模式、产品知识及专业服务技巧； 2、掌握门店拓客、锁定、留存、升级、转化的全流程操作； 3、负责客户关系的维护与管理，持续优化顾客服务体验； 4、配合店长达成门店各项销售目标，成长为销售骨干。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，只要热爱健康行业，就有广阔发展空间； 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力，富有创造力和进取心； 3、拥有积极乐观的心态，具备自我驱动意识和较强的抗压素质； 4、对跨部门协作感兴趣，有志于在营销、销售及相关管理方向长期发展。 加分项： - 持有健康管理师、公共营养师等相关资格证书者优先； - 有中医养生或理疗类产品销售从业经历者优先； - 具备演讲或授课经验，可独立完成PPT制作与内容输出者优先 【晋升空间】 储备店长/健康顾问 → 店长 → 区域经理 → 总监 公司处于快速扩张期，项目发展稳定，入职满半年即有机会独立带队，并参与外埠市场的开拓，提供清晰完善的职业发展路径！ ★★★[职位亮点]★★★ 专注打造世界级居家康养百年品牌的领先大健康企业，深耕健康领域26年，成熟管理体系支撑高成长平台，实现高激励、高收入，助你事业健康双丰收！ 1、名：投身中国居家康养百年事业，成就一份有责任、有使命的伟大追求。 2、利：共享企业发展红利，收获高成长性与高回报，实现财富与健康的双赢。 3、情：团队有温度、有担当、有凝聚力，与优秀同行者携手共进。 4、梦：提供多元化成长通道，只要你敢想敢拼，舞台由你定义。 5、乐：工作充实而有趣，定期组织丰富团建活动，享受高效工作与快乐生活。 【工作时间】 8:00--12:00 14:00--18:00 【福 利】 六险、提供住宿、法定节假日带薪休、节日福利、定期团建、员工活动丰富、工龄工资、生日礼金、精英培训体系、企业商学院、多通道晋升机制、全勤奖励、师徒制带教

根据公司提供的客户信息进行沟通，跟进，在电脑上开单，维护老客户，开发新客户

成长路径：项目部成员 → 项目负责人 → 事业部合伙人 支持鲍师傅、泸溪河等国潮糕点品牌的包装升级。从礼盒结构到材质选择，你参与每一次迭代。传统美食如何走向现代？答案藏在你和客户的每一次沟通里。 工作内容： 1、主动出击对接烘焙品牌创始人/采购总监，用专业方案敲开合作大门； 2、精准挖掘客户降本增效核心需求，用包装解决方案帮客户省钱又赚钱，客户满意度=你的奖金池；​ 3、 不是“一锤子买卖”，而是和客户做朋友，实现长期合作，年框大单轻松拿。 要求： 1、有销售经验，尤其是B端客户对接（如老板、采购总监），有烘焙/食品行业经验者优先； 2、沟通能力MAX，能把复杂包装方案讲得客户秒懂，还能站在客户角度想问题；​ 3、懂“经营思维”，会算账！知道一单成本多少，怎么帮客户赚更多；​ 4、主人翁心态，遇到问题不等不靠，主动推动解决才是王者。 福利： 我们不谈“待遇优厚”，我们谈清楚你能拿到什么。 以销售类岗位为例，参考2025年全国销售岗位平均年收入27.1万元，我们在设定目标总收入时，提供了20–40万元的竞争力区间。这不是画饼，而是基于“基本工资 + 销售提成 + 经营利润分红”的真实结构。 利润分红来自你所在项目部的增量收益——多劳多得，共创共享。你做得越好，分得越多。没有天花板，只有你愿不愿意拼。 我们看重这些潜质： • 经营思维：你能算账吗？知道一单的成本构成吗？关注投入产出比吗？ • 客户导向：你愿意站在客户角度想问题，而不是只想着完成任务？ • 主人翁精神：遇到问题，你是主动解决，还是等着别人安排？ 公司地址：管城区贺江路与蓝佩路交叉口铭汇广场写字楼10楼1007

岗位职责： 1、负责公司中央空调、中央新风及家用电器产品的销售与市场推广； 2、对上级下达的销售目标进行拆解、分析，并按时完成业绩任务； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4、维护已成交的老客户资源，定期跟进，提升客户满意度，促进重复购买； 5、具备吃苦精神，富有创新意识，认同团队协作，追求共同成长。 岗位要求： 1、初中及以上学历，暖通、制冷、市场营销等相关专业优先录用； 2、欢迎应届生及在校实习生报名； 4、有2年以上销售经验或家电零售从业经历者优先； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力和人际交往技巧，性格亲和； 4、工作认真负责，踏实肯干； 5、年薪9万起，办公环境轻松，团队氛围积极向上； 6、有强烈进取心，希望通过奋斗实现个人价值，具备较强抗压能力。 培训机制： 带薪岗前培训 + 业务主管一对一指导 + 销售经理系统授课（每位新人均配备导师） 公司福利： 1、公司统一缴纳社保、医保，提供交通与通讯补贴； 2、定期组织员工团建，享受带薪年假、年度旅游，提供住宿支持； 3、建立完善的晋升体系，发展路径清晰； 4、每月享有4天带薪休假。 晋升通道： 产品销售---主管---店长---销售经理---部门经理--公司合伙人

基本要求 1.会呼吸的； 2.有手有脚的； 3.能识字的； 4.会操作智能手机的； 以下条件优先录用 1.还有很多目标未实现但暂时缺钱的； 2.有伴侣，目前无房无车的； 3.有过销售行业从业经历的； 4.喜欢玩游戏，并有过线上交友经验的； 以下条件不考虑 1.不热爱国家的； 2.对金钱完全无感的； 3.比老板经济实力更强的； 4.外貌比老板更出众的； （这条仅为格式对称，老板要求凑满四项） 岗位职责 1.客户主动报名体验课后进行咨询对接（无需低声下气看人脸色），负责开课提醒、协助上课跟进，课后通过微信或电话及时与家长沟通学习情况并反馈结果 2.全程坐班办公，工作环境轻松愉悦 薪资待遇： 1.底薪4000元+5%~20%提成，缴纳五险、享受年终奖，当前员工平均月薪超两万元；新人前两个月平均收入约8k 2.工作时间上午十点至晚上八点，中午休息两小时，每月休息4天，法定节假日正常休假 晋升制度：每三个月一次晋升机会，solely依据业绩与工作态度，一切凭实力说话；行业大牛带队指导、享有绩效奖金、带薪年假、优秀员工额外奖励； 渴望赚钱，追求公平发展的平台，公司管理层均从基层成长而来，唯能力是用，不讲关系，团队氛围和谐，管理公开透明，充满年轻活力，无内耗争斗， 欢迎立即交流