岗位职责： 1、负责服装类商品的采购事务，涵盖市场分析、供应商评估及合作洽谈； 2、编制并落实采购方案，保障产品质量与成本管控目标达成； 3、跟踪采购订单生产流程，协调解决生产环节中的各类问题； 4、维护供应商合作关系，优化供应链管理体系，提高协作效率。 任职要求： 1、了解服装行业发展趋势，掌握面料、成衣等相关专业知识； 2、具备优秀的谈判能力与沟通协调技巧，能高效管理供应资源； 3、具有较强的成本控制意识，能够通过采购优化提升盈利水平； 4、工作严谨细致，具备良好的应变能力和抗压性，适应高强度工作节奏。

1.协助推进车辆采购事宜，包括采购单据处理、审批及付款流程的跟进； 2.负责采购合同的起草、审核及相关管理工作； 3.配合进行供应商对接，跟踪车辆交付进度，整理并归档采购资料，定期向采购主管汇报工作进展。 双休，9:00—18:30，试用期3500元，转正后3500元+500元绩效+200元全勤奖，固定薪资，满一年享100元工龄工资。

采购专员： 1、编制采购方案并执行订单流程，确保物资供应稳定，避免缺货断货 2、监控物流运输进度，确保货物按时送达指定地点 3、开展产品询价与议价工作，综合评估质量、交期、价格及售后支持，筛选优质供应商 4、负责平台商品库中所有采购价格的核算、调整与优化，维护公司盈利空间 5、依托线上采购模式有效降低采购支出，满足库存与订单需求，同步协调仓储部门处置不良品 采购助理： 1、承担公司系统内订单操作及平台库存的及时补货工作 2、负责新老产品异常价格的信息对接与维护管理 3、配合采购人员完成价格谈判及供应资源的优化调整 4、协助采购开展工作，整理物流相关信息并跟踪异常情况处理 5、应对订单异常及库存积压问题（如缺货、短装、品质瑕疵等）

一、主要岗位职责 1、负责水果生鲜、米面粮油、干调调味、肉蛋奶品及冷冻食品等品类的商品选品，结合市场需求与线上销售数据，筛选优质商品，开发并评估供应商资源，维护长期稳定的供应合作关系，开展价格谈判及合同相关管理工作； 2、制定线上采购计划与预算方案，科学规划采购节奏，实现库存结构的优化与合理管控； 3、跟踪采购订单全流程执行进度，确保平台出库顺畅及各配送站点按时收货； 4、持续监控供应商供货稳定性与产品质量表现，协同售后客服团队及时应对并解决供应商相关问题与客户反馈； 5、主导线上产品的营销推广工作，策划并实施有效的销售策略与促销活动，提升产品销量与市场占有率； 6、联动运营、仓储、物流及客服等多部门协作，保障供应链各环节高效运转。 二、任职要求 1、具备较强的责任意识、学习能力与抗压能力，工作积极主动； 2、本科及以上学历，电子商务、市场营销、供应链管理或采购管理等相关专业优先，有食品类采购工作经验者可优先考虑！

岗位职责： 1、采购：实时监控商品库存状况，及时完成线上采购任务，并跟踪商品发货进度； 2、制单：密切关注仓库出货动态，按时处理各类发货订单； 3、建新品：掌握仓库商品编码规则及不同SKU的款式分类，确保新品信息及时录入系统并建立对应编码； 4、入库：到货量大时，需配合入库人员共同完成货物入库工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件，尤其是EXCEL； 3、思维反应快，逻辑清晰，具备较强的责任意识； 4、工作细致认真，具备一定的沟通与协调能力。 岗位福利： 薪资4000+绩效=4500-6000元 1、缴纳社保； 2、享有婚假、丧假，春节享受长达10天带薪休假； 3、节日发放福利品，日常不定期赠送小礼品； 工作时间：8:30-12:00 1:30-6:00

岗位职责 1.承担非生鲜类商品的采购任务，确保所采商品满足公司设定的质量标准与成本要求。 2.拓展并筛选优质供应商，构建长期稳定的供应合作关系，保障供货链顺畅高效。 3.开展市场信息收集与分析，掌握行业变化及价格走势，为采购策略制定提供数据支持。 4.主导与供应商的商务洽谈，争取有利的采购价格及结算条件。 5.负责采购合同的起草、签署及后续执行，监督各项条款落实到位。 6.监控采购订单全流程进展，及时应对和解决采购过程中出现的各类问题。 7.结合销售数据与库存现状，参与制定科学合理的补货与采购计划。 8.配合相关部门推进商品质量争议处理及售后协调工作。 岗位要求 1.年龄范围为25至40周岁。 2.拥有三年以上非生鲜品类采购经验（涵盖食品及日用品领域）。 3.精通采购作业流程与供应链运作，具备优秀的议价能力与成本管控意识。 4.具备较强的市场洞察力与判断力，能精准捕捉市场变化与价格波动趋势。 5.拥有良好的人际沟通技巧和协作精神，可高效联动供应商与内部职能团队。 6.工作态度端正，细致耐心，具备较强的责任心、抗压性与执行推动力。 7.熟悉常用办公软件及采购管理系统的操作使用。 福利待遇 1.提供具市场竞争力的薪酬结构及绩效激励奖金。 2.健全的福利保障，包含五险、带薪年休假、节日慰问等福利项目。 3.优良的工作氛围与团队环境，支持员工持续成长与职业路径发展。 4.定期组织专业培训与学习活动，助力提升业务能力与职业素养。

一、岗位职责： 1、开展产品与市场调研，主导新产品开发及在售产品的优化升级，负责产品采购全流程，确保产品质量与用户评价的持续提升； 2、针对市场品类及具体产品实施调研分析，完成数据采集、统计与研判，输出科学的产品开发策略并推动落地执行； 3、拟定并签署产品相关合同，制定销售端采购计划，保障销售需求满足的同时实现工厂供应稳定与库存合理化； 4、统筹产品全生命周期维护与成本管控，对价格、品质、材料、工艺、配件、包装、说明书及其他配套物料进行精细化管理； 5、推进供应链资源开拓、日常运营与关系维护，与新老供应商就价格、交付周期、账期、质量标准等核心条款进行商务谈判，并做好后备供应商布局规划； 6、紧跟市场动态与全球供应链趋势，系统收集国内外制造商、原材料等关键信息变化，提前制定采购预案与应对策略。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上采购或产品开发经验者优先，有Amazon/eBay/速卖通等跨境电商平台采购背景者更佳； 2、熟悉家具家居类产品采购流程，掌握产品生产制造工艺流程； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力、产品表达能力及逻辑分析能力； 4、对产品结构与原材料市场行情具有较高敏感度； 5、具备出色的表达能力和团队协作意识。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 ★丰富的资源支持，成熟的运作体系； ★一对一导师带教，助力快速融入与成长； 2、具有竞争力的薪资+高额年终奖金（薪酬水平高于行业均值，收入与能力直接挂钩）； 3、完善的福利体系 ★社会保障：六险一金； ★企业福利：商业保险、餐费补贴、话费补贴、差旅补助、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度健康体检、团队拓展、节日礼遇、生日聚会、下午茶点、产品免费体验、内部员工团购等； ★休假政策：依法享有公休日及婚假、产假等法定假期； ★带薪培训：定期组织各类内部培训，覆盖技能提升与职业发展所需； ★人才发展：提供横向轮岗与纵向晋升双通道，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜能！ ★工作氛围：年轻活力团队，整洁舒适的办公环境，积极开放、自由协作的工作文化； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00。 5、公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关单据事务。 2. 跟进物流运输、仓储管理等环节，落实库存的统计与追踪工作。 3. 依据公司采购规划及预算安排，开展市场询价、比价及招投标等采购流程。 4. 核对供应商发票与付款信息，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 了解国内外贸易政策、原材料市场价格波动等相关行业信息。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识和团队合作精神。

月发薪资7K，包吃住

岗位职责： 1、依据厂家销售策略及市场动态，制定合理的销售与促销方案，并推进产品推广实施； 2、开展市场调研分析，评估促销活动成效，通过数据归纳与总结，提出优化改进措施； 3、协调厂家及内部部门，落实产品营销活动政策及相关费用对接工作； 4、负责市场企划方案的策划、设计及执行过程的跟踪管理； 5、统筹品牌部日常运营与管理工作； 任职要求： 1、市场营销类专业背景或具备品牌推广经验者优先考虑； 2、具备优秀的策划能力、市场推广能力及跨部门沟通协调能力； 3、有调味品或快速消费品行业从业经历者优先； 4、需具备不少于3年团队管理实践经验； 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利

郑州市惠济区招工地小工，各种杂活都做，安排啥做啥，280一天，月结，每月10号发工资，工地项目直招，年龄40-65能吃苦耐劳服从安排的来，

工作内容！麻烦看清楚再联系！ 骑电动车配送超市用品，果蔬生鲜牛奶鲜花等！ 3公里范围！多家门店就近安排！ 底薪+提成+奖金+补贴，月入6000-9000上不封顶！ 一天工作8小时，入职有提供车子，提供住宿食堂！ ！！无需保证金！！ 新手也可以做，来了就有人带。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420/天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资12小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

焊工 技工 钳工 工资面议，按时发放，管饭，有经验者优先，感兴趣速速联系

二、招聘要求 1、年龄18-48周岁，身体健康 2、不含体内金属物，无大面积纹身烟疤，案底无法接收 3、可接受白夜班轮班制，车间普工的工作性质 4、没有文职/文员类岗位，也没办法定岗，有此类要求 无法满足，感谢理解 三、薪资及福利 1、小时工：20元/小时，200-220元/天，月综合工资 6000左右 2，纯小时工政策，没有在职要求，工作自由 3、工资以打卡方式每月7号准时发放，打入工资卡。 4、面试通过后会每人发一张厂牌，厂牌里面有400元钱 可直接刷卡就餐 5、宿舍配有洗衣中心、空调和24小时热水供应、免费宽 带等，独立阳台及卫生间，标准4-6人间。 6、工作时间：每天8-10小时，月休4天，一般周日统一 休息 7、朋友一起来的宿舍可以安排在一起 8、园区内有篮球场，健身房，图书馆等其他娱乐设施， 并有下午茶，点心等加餐。

1、负责采购订单与合同的执行，推进采购各环节的实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开展供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系； 5、填写相关采购数据表格，提交采购分析及总结性报告； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的学习能力、分析判断力、理解力以及沟通协调技巧； 2、了解电力行业采购流程，拥有丰富的采购谈判实践经验； 3、工作认真踏实，积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备团队合作意识和创新思维。 工作时间 夏季：8:00-17:00 冬季：8:00-16:30 每周周末及法定节假日休息

大专及以上学历，具备相同岗位工作经验者优先考虑

岗位名称：营业员（航联医药多个门店）；办公室采购文员（空港药仓）； 岗位要求：营业员：1. 年龄20-40周岁；2. 有销售工作经验者优先；3. 高中以上学历，会电脑基本操作。办公室采购文员：1. 有药品相关工作经验者优先；2. 大专以上学历；3. 会基本办公软件。 薪资待遇：具体薪资待遇面议，一般营业员薪资根据销售绩效和工作经验有所不同，采购文员薪资根据行业标准和公司规定制定。

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

一、岗位职责 1. 采购执行 根据各部门提交的采购需求，核实物资的规格、数量及交付周期等关键信息。通过多渠道寻源，筛选优质供应商资源，坚持“三方比价”机制，综合考量价格、品质、交期与服务支持，择优确定合作对象。参与商务磋商，起草采购协议并推进审批流程，保障采购操作规范、合同条款清晰完整。 2. 验收协同 监控采购订单执行进度，及时应对交付延期、数量差异等突发状况。货物到达后，配合仓库管理人员及使用部门开展联合验收，核对品项、数量与质量符合要求，协助完成入库手续。 3. 成本控制 搭建采购物资价格记录体系，归档历史成交数据，持续跟踪市场价格走势，定期开展成本变动分析。结合分析成果，提出集中采购、引入替代供应商等降本策略，助力实现部门成本优化目标。 4. 报销与合规 汇总采购全流程相关票据资料，包括发票、验收凭证、合同文件等，按照财务规定办理费用报销及备用金结算。定期开展采购流程自查，确保各环节单据齐全、流程可查、合规受控。 5. 供应商管理 建立并维护供应商信息档案，实施周期性绩效评估，重点考核到货准时率、产品质量稳定性及售后服务响应水平，推动供应商队伍动态优化，保留优质资源。 二、任职资格 1. 学历专业：具备大专及以上学历，采购、物流、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：拥有1-3年采购领域实际工作经验，具有直播、MCN机构或传媒行业背景者优先。 3. 专业技能：熟悉采购作业全链条，掌握比价议价方法与谈判技巧；熟练操作常用办公软件，有ERP系统操作经验者更佳。 4. 核心能力：具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力及数据分析能力，具备良好的成本管控意识。 5. 性格特质：诚实守信，工作细致严谨，抗压能力强，以结果为导向，责任心强。

岗位内容： 1.跟进销售订单执行全过程，确保交期与交付质量 2.负责商品信息建档与系统录入，保证资料准确完整 3.安排洗水唛、吊牌等包装物料的打印，并跟踪产品入库流程 4.根据库存情况及时发起辅料补充采购，保障生产供应连续性 5.协调采购、仓储、生产等相关环节，推动问题及时解决 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，以及严谨的工作作风和品质意识。 2.工作细致认真，责任心强，执行力强，有团队合作精神，踏实肯干，头脑灵活。 3.对采购流畅有所了解，有相关经验优先选择 欢迎志同道合的你们加入我们！

岗位职责: 1.统筹采销团队运作，推进供应商体系优化与开发，参与核心业务谈判，建立并完善采购管理机制及流程规范； 2.提升整体采购运营效率，对门店售罄率、库存周转等关键指标负责；主导商品类目结构规划与价格策略，结合销售表现、毛利率、复购情况、客户反馈等维度进行综合管理； 3.对商品全周期经营成效承担直接责任； 4.推动货盘持续更新与选品策略制定，保障货品结构紧跟市场变化，维持品类竞争优势； 5.汇总并分析运营各环节数据，针对短板及时输出可行性优化方案； 6.跟踪类目周度、月度及季度运营成果，确保达成公司设定的运营目标； 7.主导重点品牌及核心品类营销项目的策划、资源对接与合作落地； 任职要求: 1.全日制专科及以上学历 2.3年以上即时零售闪电仓采购管理经验，具备华中地区相关供应链资源者优先考虑 3.精通品类规划与供应商管理体系，具备较强的市场趋势判断力 4.熟练掌握办公软件，熟悉常见数据处理工具、分析方法及模型应用 5.具备扎实的团队建设经验与团队管理实操能力（需带领采销团队） 6.具有清晰的战略思维、系统化操作逻辑、出色的活动策划能力及高效的统筹执行能力 7.具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力、独立谈判技巧以及团队推动与执行落地能力

【公司介绍】 河南科家是国内知名的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为一体的全方位、多渠道变现的新网络生态营销公司。产品主做3c小家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 1、统筹安排公司年会、员工活动、日常会议及月度生日会等，借助文化类活动推动团队凝聚力提升； 2、管理公司固定资产及相关办公设备、用品，落实费用控制措施； 3、负责员工福利发放与日常办公物资采购，持续优化并维护优质供应商资源； 4、负责郑州办公区整体环境运维与日常管理； 5、统筹来访接待事务，协调内外部沟通，传播企业文化与核心理念，塑造良好企业形象； 6、修订和完善行政管理制度与流程，包括但不限于固定资产、办公用品等管理规范； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 【任职要求】 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理、播音主持等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、具备半年以上行政管理、办公环境运营或相关领域工作经验； 3、责任心强，具备良好的沟通协调与组织执行能力； 4、具有积极的团队合作意识，作风正派，性格亲和，品行优良；

岗位职责： 1、协助行政经理/主管完成公司日常行政事务的执行与跟进 2、负责公司固定资产（如电脑、投影仪、摄像设备等）的信息统计、台账管理、发放登记及维修报备工作 3、统筹新员工入职后的工位分配，并与各部门负责人协调对接相关事宜 4、策划并落实公司各类团建活动，负责员工福利物资的采买与活动组织 5、维护办公设备（含电脑、手机等）的软硬件正常运行，提供基础技术支持 6、定期更新和维护固定资产管理系统中的数据信息，确保账实一致 任职要求： 1、大专及以上学历，具备综合行政工作经验者优先考虑，持有有效驾驶证 2、热爱行政岗位工作，性格积极外向、富有创意，具备良好的团队氛围带动能力者优先 3、核心素质要求：执行力强、责任心高、工作细致认真 薪资待遇： 1、无责任底薪4-5k（具体可面议）+绩效奖金，薪酬根据个人能力综合评定 2、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节假期安排 3、定期组织部门聚餐，节日礼品发放，年度员工旅游等福利活动 4、办公区内配备微波炉，茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等，全天自助供应 5、五险一金齐全：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同步缴纳住房公积金 6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，承担核心管理职责

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，能熟练操作基础电脑，普通话流利。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，乐观主动，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人交流，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），采用周末单双轮休制，不加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定安排带薪休假。

职位详情 物品采购/领用档案管理 企业文化建设 【薪资福利】 无责底薪+五险+免费团建+免费下午茶 [岗位职责] 1、负责办公用品的采购、发放、登记及档案管理，以及办公设备的日常维护与管理 2、负责办公室各项费用的申报及后续跟进工作 3、协助开展公司人员招聘相关事务 【任职资格】 1、综合要求： (1)专科及以上学历，具备相关工作经验者优先 (2)仪容整洁，气质良好，普通话流利 (3)具备较强的语言组织与表达能力 2、技能要求： (1)有行政类岗位工作经验者优先 (2)熟练掌握常用办公软件操作 【薪资福利】 无责底薪+五险+免费团建+免费下午茶

1、依据公司业务模式达成每月收车任务目标。 2、及时将收购的车源信息录入并更新至系统。 3、维护与车商的良好合作关系。

工作职责 1.依据企业年度经营目标，编制年度、季度及月度采购方案； 2.优化采购管理制度与流程，推动标准化执行，规避采购环节风险； 3.响应供应商开发任务，高效推进落地实施； 4.配合新品推出及产品升级需求，拓展并储备适配供应商资源； 5.结合年度、季度采购安排、生产计划及库存现状，制定月度采购执行计划，把控采购节奏，合理调控库存水平； 6.搜集行业动态信息，挖掘核心产品战略型供应商，深化合作关系，提升产品质量稳定性； 7.跟踪原材料市场价格走势，实施战略性备货，锁定有利采购价格，压降采购支出，提高采购利润空间； 8.聚焦重点产品供应商的运营状况，建立定期走访机制，巩固良好合作氛围； 9.拆解核心产品成本结构，确保采购定价科学、合规； 10.建立并维护供应商档案，动态跟踪合作执行情况。 岗位任职要求 1.具备独立主导品牌或特定品类采购工作的实际经验； 2.大专及以上学历，采购、供应链管理等相关专业优先； 3.三年以上采购岗位工作经验，有茶饮原辅材料采购背景及供应商资源者优先； 4.熟悉行业供应资源分布，能及时获取最新市场信息，提升作业效率； 5.具备出色的沟通协调能力、应变能力、谈判技巧及议价能力。

人事岗位职责： 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、工资核算等； 2、负责拟定薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 3、负责员工考勤和福利管理、社保关系管理，核算员工各项福利，落实社保基数核定，人员增减、月报、补缴、转移等相关工作； 行政岗位职责： 1、负责监督及执行行政管理规章制度、工作流程，负责行政类公文起草发布； 2、负责组织公司相关会议以及企业文化建设推广； 3、完成上级领导安排的其他工作。 4、较强的分析、解决问题能力。 5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。 岗位要求： 1、行政、人事等相关专业大专以上学历，年龄23-36岁； 2、具有扎实的行政、人事行政相关工作经验； 3、能熟练应用电脑办公软件； 4、思维敏捷，接受能力强；独立思考，具有较强的责任心和敬业精神、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。 5、善于总结工作经验；具备良好的组织协调和沟通能力；具有良好的责任心。

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