一、岗位职责： 1、依据公司发展战略，牵头制定并落地执行供应链整体战略规划 2、数据分析：定期分析销售数据及库存周转与动销情况，基于数据结果科学编制采购计划 3、协助团队推进供应商开发、成本优化、合同签署等关键环节，解决采购过程中的难点问题 4、品质管理：严控商品质量，建立完善的质检标准与流程，并与供应商对接处理质量问题 5、成本管控：跟踪市场行情与价格波动，持续优化采购成本，有效降低库存水平、周转成本及综合供应支出 6、熟练运用Excel开展数据整理与分析工作（如编制采购报表、成本对比表），能通过数据识别采购流程短板并提出改进措施 7、精通至少一种ERP系统（如SAP、用友、金蝶、Oracle等），掌握采购模块操作（包括物料创建、订单提交、库存查询、供应商信息维护） 8、熟悉行业相关规范（如ISO9001质量管理体系、环保要求等），确保所采物资满足企业标准 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，采购、物流管理等相关专业优先考虑 2.工作经验：具备5年以上供应链管理工作经验 3.技能条件：熟知采购全流程，拥有良好的谈判与沟通技巧，熟练操作办公软件及数据分析工具 4.具备较强的统筹规划与决策能力，能应对多变的工作环境，具有良好的人际协调与组织管理能力 三、薪资 8000-12000

主要就是对接已有客户走合同淘宝上买配件整理数据做事认真仔细有责任心会做表格有意向联系

岗位职责： 1.采购计划：结合生产安排及库存现状，编制年度、季度及月度采购方案。 2.供应商管理：开展供应商开发、资质审核与日常管理，保障供货质量与交付周期。 3.采购执行：依据采购计划实施订单下达与进度跟进，确保采购流程高效完成。 4.价格谈判：主导与供应商的价格磋商，争取有利的采购价格及结算条款。 5.合同管理：组织采购合同的签署、履行及变更工作，协调解决合同执行中的各类问题。 6.库存管理：实时监控库存动态，合理控制库存规模，减少积压与缺货风险。 7.数据分析：整理采购相关数据并进行统计分析，为优化采购策略提供支持。 8.团队协作：与质量、生产、销售、财务等部门密切配合，保障采购环节顺畅运转。 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.经济、财务、管理等相关专业背景 3.具备良好的语言表达、商务谈判、应变能力及沟通协调能力，能独立处理突发问题，具备两年以上相关行业工作经验 4.拥有相同岗位两年以上从业经历，具备五金冲压行业背景者优先考虑

工作内容: 1. 按照业务需求执行采购任务 2. 结合需求与生产进度，协调安排出货事宜 3. 开发并维护供应商资源，保障公司运营顺畅 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，工程材料类、包装设计等相关专业优先考虑 2. 具备采购相关工作经验，或拥有化妆品包装、日化包装、食品包装、药品包装等领域的采购资源；有外贸企业或电商行业同类岗位经验者（如采销经理、直采业务员、SQE）优先录用 3. 熟悉采购流程及采购管理体系；了解包材材质（如PET、PP、玻璃等）及其生产工艺；掌握谈判与沟通技巧；熟知报价策略与原则；了解民法典中关于合同及采购的相关法律规定（包括国家特殊禁限令）；熟练使用电子文档与表格制作工具 4. 具备主动开拓市场与维护供应商的能力；具备良好的计划性与数据统计汇总能力；思路清晰，条理性强；对数字敏感者优先（如记忆力强、擅长记数） 身体健康，无色盲、色弱

a.主要负责对物料采购，订单下达，跟项目，生产订单相关的电子物料采购、 b.负责文件归档和项目核对 c.服从上级安排。 d.有责任心，做事有条理。 要求：熟练使用办公软件，有使用过ERP、SAP、MES系统，有电子元器件行业采购经验者优先。

1.根据采购需求，通过多种渠道进行产品供应商的寻源、询价及开发，并完成比价与议价工作。 2.具备较强的沟通技巧和独立开展商务谈判的能力。 3.工作细致，对数据具有敏锐度，具备优秀的计算与分析能力。 4.熟练操作各类办公软件及ERP系统。

开发型采购专员：负责新供应商与新产品资源拓展，需 occasional 出行 薪资范围：(5-10K)＋降本奖励 【岗位要求】 1. 具备1-3年电子元器件类采购工作经验，熟悉电子元件相关产品采购流程 2. 能承受工作压力，责任心强； 3. 掌握采购核心技能，具备良好谈判技巧，了解采购作业全流程，逻辑思维清晰，对数据敏感并能进行基础分析；可识别采购执行中的潜在问题并有效应对，管控供应链风险，有供应商开发与维护实操经验； 4. 情商良好，沟通协调高效；具备一定的产品结构与市场分析能力 5. 公司主营储能电池类产品 6. 工作时间：早九晚六，午休一小时，大小周制

采购助理，初级采购员 工作职责： 1.在ERP系统中完成订单信息的录入与维护 2.负责到货后的质检流程发起，并根据检验结果开具入库单或退货单 3.与供应商进行账目核对，确保财务数据准确无误 岗位要求： 1.年龄23-27周岁，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制），形象端正，品行良好，身体健康，无不良习惯； 2.具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境，富有责任心和团队协作精神； 3.自我驱动力强，积极进取，自律性强，追求个人成长与职业成就； 4.沟通协调能力良好，执行力高，学习能力强，性格阳光开朗，工作细致踏实，态度认真负责； 5.熟练掌握常用办公软件操作，如WORD、EXCEL、OUTLOOK等。 各项待遇： 01、工作时间：双休制，依法合规安排作息； 02、假期安排：享受带薪年假及国家法定节假日； 03、薪资结构：底薪+绩效奖金； 04、节日福利：提供新年开门红包及端午、中秋、春节等节日礼品或补贴； 05、保险保障：缴纳五险一金； 06、食宿支持：免费提供工作日中餐； 07、办公环境：打造无烟、清新、舒适的办公空间，同事关系真诚融洽； 08、工作氛围：充满活力、积极向上、鼓励争先、倡导拼搏； 09、发展空间：具备良好的晋升通道和能力成长机会，支持跨岗位横向发展； 工作地址: 浙江省杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼（紧邻地铁2号线庆春广场站和杭州大厦501广场） 企业文化 一、芮冠使命: 1、为全球客户提供专业的高端时尚面辅料与配饰成品全产业链解决方案，引领国际时尚潮流！ 2、助力越来越多的高端品牌实现其价值最大化！ 3、为所有志在时尚领域取得卓越成就的人才搭建实现人生价值的理想平台！ 二、芮冠BONATTI发展愿景 A.成为全球高端时尚配饰与成品全产业链的领军企业！ B.打造一家享誉全球、备受尊敬的国际化高端时尚产业集团！ 三、芮冠BONATTI核心价值观 A.求真务实正直 B.谦卑敬畏感恩 C.自信乐观坚毅 D.宽容自律自省 E.激情严谨高效 F.诚信合作共赢 G.专注求精卓越 四、芮冠BONATTI人“画像”： A.真实不做作； B.谦逊有礼，心怀敬畏，待人坦诚； C.坚守原则与底线，严于律己； D.有强烈进取心和自我推动力，持续提升综合素质； E.心怀理想，同时脚踏实地； F.不找借口，勇于担当，渴望独立承担重要任务； G.诚实正直、善良勤奋、务实稳重； H.富有责任感与使命感，具备团队意识，做事严谨细致； I.拥有较高情商、智商、财商与爱商； J.积极乐观、性格开朗，对工作始终保持热情； K.心理素质强，能够承受压力与挑战； L.行动高效，不拖延，执行力强； 芮冠总部地址：杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼(紧邻庆春广场地铁站）电话：************* 广州分公司地址：广州市白云区南岭南业南路17号3-301电话：************ 公司官网：http://www.bonattigroup.com 五、应聘常见问题： 1.BONATTI芮冠对团队成员要求严格吗？ BONATTI芮冠为多个世界级奢侈品品牌提供代工服务，因此全体成员均自觉以高标准严格要求自己，力求匹配高端品牌的品质需求。我们只希望与勤奋、可靠、德才兼备的伙伴共事，同时高度重视新人的成长与发展，全力帮助每位新同事融入团队、快速进步。我们坚信，唯有高素质、内心强大的团队，才能满足奢侈品牌对产品极致的要求，也才能让芮冠持续赢得更多顶级品牌的信赖。 2.面试流程严格吗？如何安排？ BONATTI芮冠对人才选拔确实有较高标准，但更关注价值观的契合度与个人是否靠谱。面试通常采用现场方式进行，一般包含两轮考核。 3.BONATTI芮冠发展前景如何？ 高端时尚成品及辅料配饰行业属于朝阳产业，芮冠在该领域处于领先地位，在欧洲高端时尚圈享有良好声誉和广泛认可。 4.内部发展空间大吗？ 公司始终坚持“以用心工作者为本”的理念。只要您具备智慧、雄心与毅力，并不断突破自我舒适区，在芮冠用两到三年即可实现职业跃迁。相比大型企业需8-10年才能达到的发展水平，这里将为您提供更快的成长路径。 5.公司氛围怎么样？ 招聘过程中对价值观与综合素养的严格筛选，有效保障了团队的整体素质。同事们真诚坦率、互帮互助，人际关系简单透明、和谐融洽。 6.包吃住吗？ 公司提供免费中餐及下午茶点，住宿需自行解决。 7.如何进一步了解芮冠？ 欢迎访问公司官网：http://www.bonattigroup.com，通过观看央视主持人水均益与刘总的深度访谈，深入了解芮冠的企业理念与文化内涵。 温馨提醒： 办公区域全面禁烟！ BONATTI芮冠总部地址：杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼(紧邻地铁2号线庆春广场站）电话：************* 广州分公司地址：广州市白云区龙归街南岭南业南路17号，电话：************ 公司官网：http://www.bonattigroup.com

技术员/调机员/工程师助理/储备干部/生产统计员/采购员 行政班次，18 - 48周岁 薪资福利:计时，月薪5000 - 7000元；全勤奖、高温补贴、、五险一金、各种节日礼品、有食堂餐补、提供免费宿舍等 /// 工作地址:浙江省瑞安市阁巷江南大道777号

【温州美宝龙车业有限公司】 ➡急聘：保洁员 ，年龄55周岁以内，身体健康，无不良嗜好。能吃苦耐劳，做事认真细致，有责任心，服从管理，遵守公司规章制度，执行力强，有相关保洁工作经验优先。 待遇：具体面议 ➡急聘：装配工10名 要求：年龄18-35岁，，有双人房，锁具行业装配优先 待遇：计件 急聘：注塑保全1名 要求：会海天三代五轴机械手调试 待遇：8-10K，优秀可面谈。 ➡急聘：采购助理 要求：熟悉采购流程，了解供应链管理基础知识，掌握市场分析和供应链评估技巧，具有较强数据分析能力，，大专以上学历，办公软件熟练。 待遇：5000-7000元/月(具体面议） ✨✨企业福利：1.年终奖 2、全勤奖 3、住房补贴4、带薪年假5、车费补贴6、不定期团建7、开门红包 月休四天，有食堂，社保，公司环境好，订单稳定，工作氛围融洽，员工住宿有夫妻房，单间，空调，热水，独立卫生间，员工生日宴会，节日礼品，节日活动等。 地址：瑞安市塘下镇鲍田华海路398号 联系方式：

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众诚鑫招聘 1、采购1名，，主要负责铁件委外加工、铁件采购跟催进度，要求能看懂2D图纸，机械等相关专业. 2、工装夹具设计1名，设计主管1名.(有相关非标工装夹具设计经验，机械等相关专业） 3、铣床学徒（吃苦耐劳，愿意学习，能配合加班） 4、CNC（自调自操）1名（两班倒） 工作制：六天八小时 薪资福利： 年终奖13薪、加班费、法定节假日、加班餐补、过节礼品、六险、带薪年休假等福利。 上班地址：闽侯县祥谦镇洋下村洋辅路8号 联系人：陈女士 ，欢迎推荐或自荐

广东智宠科技创新有限公司 急聘 1. （财务1人）、2.（厂长1人）、3.（采购跟单1人）、4.（品质1人） 当天面试合格 第二天可安排入职 一、薪资福利 以上岗位综合收入 每月6000–15000 元 ✅ 有餐补，住补，五险 三、任职要求 年龄：22–40岁，男女不限 财务，厂长，采购要求本科及以上学历，品质要求大专以上学历 有生产制造相关专业，电器电子行业经验优先 。 四、面试须知 面试地址：导航（广东智宠科技创新有限公司）万福路36号东升社区工业园A3栋七层2号客梯） 联系人：岑小姐（同，备注：） 入职请带有效期内身份证原件

主要负责采购单录入，取快递，发快递，点货，打单等工作。实习生，兼职优先。需要熟练打字，擅长EXCEL，WORD等

广东柏圣包装厂（急招） 1、采购员 2、手啤/手烫机长 3、106六色机机长/二手 4、自动啤/自动烫金机长 5、品质组长/QC/巡检 6、打包组长 7、清废组长 8、机器学徒 9、品检机长/组长 10、普工多名 月休2天，包吃不包住。18-45岁。 地址：广州白云区太和镇永兴村龙兴东南一横路3号 电话：（）邓女士

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经验1-2年的童装设计师、优秀的童装行业商品企划经理、渠道商品运营经理均在诚心匹配，有意者联系哦 岗位职责： 1、依据品牌产品定位与品类策略，开展流行趋势研究，执行市场调研与选款工作，制定精准采购计划，主导服装采买流程； 2、搜集前沿时尚元素与潮流动向，保持对市场的高度敏感，深入分析目标消费群体及童装市场变化，为新品研发提供有效建议，推动设计优化，精准把控产品风格与定价策略，保障企划方案有效执行，确保款式与价位契合市场需求与品牌调性，助力产品顺利上市； 3、掌握年度品类流行方向，结合品牌战略与商品需求制定引进计划，持续调整并完善品类布局与供应商体系； 4、基于销售数据、畅销滞销情况及用户反馈，及时协同运营团队进行沟通调整，推进产品迭代与升级优化； 5、定期开展市场走访，收集竞品信息，持续评估品牌市场竞争力。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，了解国内服装品牌流行走向，具备良好审美与选款能力；具有服装买手、设计开发、婴童服饰采购或商品管理经验，有大型电商平台、新零售模式或组货采买经历者优先； 2、熟悉线上童装风格取向，精通色彩、面料、款式等流行要素，洞察市场动态，具备行业前瞻性判断与成本管控意识； 3、深度掌握童装面辅料特性、工艺标准、风格表现及成本区间，具备产品创新与开发能力； 4、具备商品组合规划与成本核算能力，能独立完成系列产品在颜色、材质、细节设计、搭配逻辑等方面的统筹规划； 5、具备良好的沟通协调能力，理解面料应用与品牌理念，工作细致有序，责任心强； 6、思维活跃、灵活应变，对市场变化具备敏锐感知力； 7、拥有全国范围内童装供应链资源者优先。

1.负责员工招聘、入职、离职、转正、岗位调整； 2.负责员工社保、公交金管理； 3.负责员工档案及劳动合同到期续费管理； 4.负责员工的绩效管理； 5.办公室物资采购及办公环境管理； 岗位要求： 1.一年以上工作经验； 2.熟练使用word等办公软件； 3.熟悉相关法律法规； 4.工作细心、品行端正、责任意识强、执行力强；

岗位名称:文员 招聘人数:1人 薪资福利:5000-10000元，每周休息1天， 工作内容:配合电商主管做数据统计报表 岗位要求:能独立完成相关工作，1-3年工作经验。

行政前台 考勤管理档案管理 岗位职责: 规章制度管理 考勤管理 招聘 岗位要求: 上班态度 不迟到 不早退 初中以上学历即可 年龄18-28岁 有兴趣可以可以问 薪资待遇:4k加提成 工作时间朝12晚9 10-7 都有单休自己调整 需要辅助人事进行一个招聘

岗位职责: 1.为客户提供专业的健身咨询及会员服务。 2.管理会员入场，发放更衣柜钥匙，并登记会员信息。 3.负责健身中心的日常卫生检查，确保环境整洁。 4.处理客户的咨询，解答会员卡相关问题。 5.管理会员的日常消费记录，确保数据准确性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2.细心且具备良好的团队合作精神。 3.能够熟练操作计算机和会员管理系统。 4.具备基本的健身知识，能够为客户提供专业建议。 5.能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日。 6.年龄18~35岁。月休四天

能吃苦耐劳的优先，常年稳定不回家

生产跟单文员 1名，有工作经验，4000-5000元，，月休2天 采购 1名，有机械行业采购经验，薪资面谈 激光下料 1名350-45岁5000-7000 自动焊机操作工 ，年龄30-45岁5000-7000 氩弧焊工 2名，要求有焊工证，有工作经验，会看图纸，工资面议 普工 3名，年龄30-45岁 5000-7000 店口牛皋工业区灵龙路18号-8 潘经理

行政部行政主管（1名） 一、岗位职责 1、统筹行政部日常事务的组织与协调，保障部门工作高效顺畅运行。 2、策划并组织实施公司各类集体活动，提升团队协作氛围与员工认同感。 3、负责公司资产的登记、调配及日常维护，确保资产安全与合理使用。 4、落实公司各项管理制度，监督执行情况，维护良好的办公秩序与纪律规范。 二、任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备三年以上行政管理或相关领域工作经验，熟悉行政事务操作流程与标准。 3、拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识，能有效应对多类突发或复杂事务。 4、精通常用办公软件，具备扎实的文字撰写与数据整理分析能力。 5、工作责任心强，态度严谨细致，具备良好的抗压能力。

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