
食品制造厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
1,合理规划生产计划,安排车间生产进度,协调人员排班,保障生产任务按时完成;
2,建立并持续改进操作流程,监督员工严格执行SOP,确保生产过程规范有序;
3,完善车间管理制度,强化员工安全意识与GMP规范执行能力;
4,确保车间产出产品质量达标,快速响应并处理生产异常,达成各项技术与经济指标;
5,负责车间技术管理工作,推动生产工艺的优化与提升;
6,组织召开早会及相关工作会议,定期向上级反馈生产进展情况;
7,编制详尽的工艺作业指导文件,及时解决生产中的工艺难题,为员工提供技术支持,并根据公司要求开展针对性技术培训。
工厂负责人
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、统筹管理公司生产、计划、仓储运输等运营事务,落实现场环境与设备的日常5S管理要求;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付;
3、提供车间生产过程中的技术指导与问题诊断,汇总产品在制造及应用环节的技术反馈,推动设计优化与改进;
4、针对新产品,须深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中的技术难题,完善相关技术文档资料;
5、对生产现场物料数量实施管控,监督各流程成本支出,减少资源消耗,防止浪费现象发生;
6、严格执行安全生产与消防安全政策,开展定期检查,消除安全隐患,防范安全事故发生;
7、负责组织架构的设计与持续优化,合理规划和调整内部人力资源配置,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体专业水平;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备5-10年制造业相关岗位工作经验,其中至少3年担任生产部经理或以上职务。
2.拥有可展示的优秀工厂管理实践案例。
3.责任意识强,具备良好协作精神及卓越的沟通协调与分析判断能力。
4.大专及以上学历优先;机械工程及自动化等相关专业背景优先;曾从事钣金、液压机、冲压、注塑、装配等领域生产管理工作者优先。
生产主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上光通信
本科及以上学历,毕业于985/211院校,
具备大型企业、外资、台资或日韩企业相关工作经验,
专业方向为光通信行业,
年龄要求45周岁以下。
生产管理储备人才
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上电子/半导体
岗位职责:
1.作为车间核心管理人才进行储备培养,主要向技术员、工艺员、品质管理等方向发展;
2.配合车间主管完成日常运营管理事务;
3.参与班组基础管理制度的建立,并负责监督与检查制度的执行落实情况;
4.培训考核通过后予以定岗,指导车间开展传、帮、带工作,提升员工工艺技术水平,持续强化操作熟练度与规范执行能力;
5.协助车间负责人监控产品生产流程,确保各环节符合生产质量管理标准及公司内部管控要求;
6.完成车间交办的临时工作任务,确保各项任务高效推进并顺利完成。
岗位要求:
1.大专及以上学历,应届毕业生亦可(机械制造、机电一体化等相关专业优先);
2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣;
3.工作主动积极,态度认真,具有良好的团队合作意识;
4.具备较强的沟通协调能力、分析判断能力及问题解决与创新思维能力;
5.责任心强,富有进取精神,能适应制造业工作环境,愿意在本领域长期发展;
6.需深入生产线进行为期1-6个月的学习实践。
逆变器工程师(家用售后)-杭州
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专及以上户用光伏电气工程师证光伏逆变器维护
一、岗位职责:
1、统筹管理户用光伏电站逆变器在全生命周期中发生的各类故障与异常情况。
2、参与逆变器维修中心的搭建,负责设备选型、维修流程、工艺规范及质量标准的统一管理。
3、分析逆变器异常问题并明确责任归属,整合数据分析结果,推动前端环节优化改进。
4、主导逆变器质量整改项目,协调内部资源保障项目推进,把控执行过程并达成预期成果。
5、编制逆变器故障管理报告,发布月度故障分布与趋势分析,制定后续应对措施与策略。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电力、电气工程等相关专业背景。
2、三年以上逆变器制造企业工作经验,了解光伏电站运行维护技术。(条件优异者可适度放宽)
3、具备光伏系统电气故障诊断能力,掌握逆变器工作原理,能准确判断系统电气质量问题。
4、具有完整的项目管理经历,可独立完成项目目标设定、过程推进及结项全流程工作。
5、沟通表达清晰,具备良好的跨部门协作能力,能接受低频次短期出差。
注:该岗位初期需在杭州学习工作1–2个月,预计12月中旬起转至海宁办公。
电气部经理
2.5-3.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上CAD
岗位职责:
1、依据公司战略方向,拟定部门工作规划,主导风力发电系统中电气与电力领域的技术路径设计与落地执行。
2、参与企业研发项目及新产品开发的系统分析与架构搭建,承担核心关键技术攻关任务,推动技术方案向设备转化,实现核心技术的产品化应用。
3、组织编制并审核产品相关的电气设计方案、图纸资料、技术协议、BOM清单、控制程序、规格说明书等技术文档。
4、主导风力发电系统电气模块的现场调试工作,制定配套的测试与验收规范。
5、归集调试阶段出现的技术异常情况,开展问题根因分析,并提出有效改进措施。
6、统筹电气团队的整体发展规划及人才梯队建设工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,年龄***以上,电气工程、自动控制工程、电力电子等相关专业背景。
2、具备10年以上电气控制、供配电系统、电力电子领域设计与调试经验,拥有扎实的现场实操能力。
3、精通发电系统电气与电力设计原理,熟悉主要设备选型方法。
4、熟练操作电气及电力类设计软件,如CAD、EPLAN等工具。
5、了解电力电子装置的研发流程,包括变流器、变频器、MPPT等设备。
6、掌握PLC控制系统应用及发电机类产品相关知识。
7、有5年以上风电行业研发项目经历者优先录用。
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上设备主管汽配行业机器人
岗位职责:
1、统筹现场设备团队的日常运作,涵盖安全管理、应急响应、人员调配、质量控制及成本优化等各项事务;
2、组织并推动现场各类工作的执行,包括设备故障处理、定期维护、现场改善项目,以及跨团队、跨部门协作任务;
3、制定设备操作规范与维修技术标准,并为团队成员提供专业技能培训支持;
4、规划现场团队的工作排班,监督任务落实进度,实施员工绩效考核并给予定期反馈;
5、协助生产部经理完善维修管理体系,参与管理流程的优化与落地执行;
6、协同推进新项目导入及现有设备升级改造工作的实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备五年以上相关岗位工作经验;
2、精通机器人设备的维修与编程技术;
3、具有汽配行业设备主管工作经历者优先考虑;
4、熟悉发那科、ABB、KUKA等品牌设备的管理、维护保养及编程操作者优先录用。
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师1-3年本科及以上CADWindowseplan
岗位职责:
辅助设计与开发:在公司工程师的指导下,参与压铸机及配套自动化设备(如取件机器人、喷涂机)的电气原理图和接线图绘制工作,熟练使用EPLAN、AutoCAD等设计软件。
参与电气BOM(物料清单)的编制与核对,确保信息准确无误。
协助完成电气元器件的选型、测试及验收工作,包括伺服驱动器、传感器、接触器等关键部件。
学习与技术支持:
深入学习公司产品所遵循的电气控制标准与技术规范。
协助整理和编写相关技术文档,如操作指南、调试说明、测试记录等。
为生产与装配环节提供基础电气支持,例如图纸解读、接线问题排查等。
参与调试与测试:
随项目团队前往客户现场,实地观摩并学习设备的安装与调试全过程。
掌握常见电气故障的分析方法,逐步具备独立处理调试中突发问题的能力。
技术研究与培训:
关注行业前沿技术发展,探索其在现有产品中的应用可能性。
跨国家技术沟通需求:
参与与奥地利工程团队的技术交流会议(使用英语),跟进设计进展,配合完成选型与设计方案确认等工作。
任职资格:
1.教育背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
成绩要求:专业基础扎实,主干课程成绩优良,无挂科记录;曾获奖学金或被评为优秀毕业生者优先考虑。
2.知识与技能要求:
理论基础:熟练掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动等核心专业知识。
了解市场上主流低压电气元器件的性能与应用场景。
电气制图:熟悉电气图纸绘制规范,有EPLAN或AutoCAD使用经验者优先。
运动控制:理解伺服系统、步进电机等运动控制基本原理。
软件能力:能熟练操作Office办公软件,完成日常文档处理与数据整理。
3.软性素质与潜力:
学习能力:求知欲强,能够快速吸收新知识、掌握新技术。
解决问题能力:具备清晰的逻辑思维,善于运用理论知识解决实际工程问题。
团队合作与沟通:性格积极,乐于协作,具备良好的沟通意识和团队精神。
责任心与抗压能力:工作严谨细致,富有责任感,能承受短期出差及一定的工作强度。
英语能力:通过大学英语四级或以上,可流畅阅读英文技术资料,口语表达能力强者优先。
海外电气调试工程师(派驻巴基斯坦等地)
1.3-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证频谱仪SCADA监控电气二次设备系统Hitachi施耐德、西门子
岗位职责:
(1)承担海外EPC项目中电气二次继电保护与SCADA监控系统的配置组态、现场调试及相关报告的编制与审核工作。
(2)参与海外EPC项目电气设备系统(电气二次部分)的前期调研、技术方案设计与优化、设备选型等技术支持工作。
(3)提供电气二次系统运行维护服务,开展技术培训及现场或远程技术支持。
(4)协调海外EPC项目中业主、供应商与内部团队之间的技术对接,保障项目高效、高质量实施与交付。
(5)负责海外EPC项目电气设备(一次及二次)的现场安装指导、调试方案编写与审查、验收组织及故障诊断处理。
任职要求:
(1)电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历,具备3年以上电气二次系统调试相关工作经验。
(2)熟练掌握继电保护和(或)SCADA监控系统,了解电力及新能源领域国际标准与行业技术规范。
(3)具有较强的复杂问题分析与解决能力,具备良好的跨文化交流与协作能力,能适应长期海外出差。
(4)具备良好的英语听说读写能力,可作为工作语言进行交流。
(5)优先考虑:
熟悉施耐德、西门子、Hitachi等国际主流电气设备品牌;
持有PMP认证或注册电气工程师资格;
具备多种语言沟通能力。
电气技术员,工程师。
1-1.1万元/月
电气工程师大专及以上
岗位职责:
1.负责电气设备的维修维保。
2.熟悉集装箱码头设备。
3.配合机械完成设备修理。
4.会独立处理龙门吊,岸桥,轨道吊设备故障,确保设备稳定运行。
任职要求:
1.具备电气工程或自动化相关专业背景,学历不限
2.熟悉电气标准和常用元器件选型,掌握CAD或PLC等软件者优先
3.有1-3年电气工程相关工作经验,具备现场经验者优先考虑
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神.
土建监理月结
收:浙江丽水 土建监理员
要求:持有浙江省土建监理员证书,有监理经验,30-40岁,的优先,房建项目,五险,项目上吃住,薪资税前4200,能力强可以谈
长白班日薪240坐岗包吃包住检验缠线绕线
7000-8000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人周结
!!!有意者投个简历!!!
周结工资+工作轻松简单+场内吃住+长白班
男女不限
18-45周岁
月薪7000-8000
工作内容
电机组装绕线
检验包装质检
管道工程师学历不限
岗位职责:
1.负责现场管道安装的技术问题
4.编制项目相关技术文档、验收资料,协助完成竣工验收及后期维护支持
任职要求:
1.具备给排水、环境工程或相关专业背景,学历不限,具备扎实的专业基础知识
2.有1-3年及以上相关工作经验,有中级工程师证
3.熟练使用AutoCAD、天正给排水等设计软件,具备独立完成设计任务的能力
4.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应occasional现场出差
燃气工程设计
5000-7000元/月
管道工程师3-5年本科及以上旧改项目住宅地产产业地产公共建筑高层建筑
1、3年以上工作经验
2、城镇燃气设计
3、工资待遇面议
管道工程师
6000-10000元/月
管道工程师5-10年学历不限
要求:
无工业厂房管道及电脑使用经验勿扰!
会cad和office办公软件并能电脑完成管道专业精准的算量和下料;
有工业厂房和洁净空调水管,蒸汽管道,工艺管道施工经验;
有带班或施工员经验5年以上;
有药厂工艺管道,纯化水,蒸馏水,注射水,施工经验,管理经验优先;
有焊工证,会自动焊优先;
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1、负责生产线日常运营与调度,保障生产计划高效落地;
2、跟踪生产环节运行情况,快速处理技术异常,提高整体生产效能;
3、统筹协调跨部门资源,持续优化工艺流程,控制生产成本;
4、落实质量管控方案,确保产品品质稳定达标;
5、组织开展人员培训与绩效评估,增强团队专业能力与工作热情。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,掌握塑胶类产品生产工艺;
2、具备出色的组织协作能力和团队领导力;
3、熟练操作生产相关管理系统,拥有数据统计与分析技能;
4、善于应对突发问题,能在高强度环境下稳定输出;
5、具备制造业持续改善及精益化生产实践经历者优先。
生产部主管
1-1.1万元/月
车间主任包住月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他
生产部经理
1、在生产副总的指导下,落实生产计划,监督生产线作业规范,确保生产流程顺畅推进。
2、协同品质部门,对包装产品从原材料到成品的全过程质量进行管控,重点关注印刷效果、抗压性能、封装质量等核心参数。
3、负责印刷工段、机长等一线岗位人员的组织与管理,合理优化人员配置与作业流程,保障订单按时高效完成。
4、统筹原纸、油墨等物料及生产设备的调度,建立并完善库存管理机制,确保生产连续稳定运行。
5、建立原材料与设备的库存预警体系,提前预判供应风险,避免因缺料或设备故障导致停产。
6、协调处理日常生产中的各类事务,及时解决突发问题,并做好生产调度记录与信息反馈。
7、汇总客户使用反馈,持续改进生产工艺,配合应对客户现场异常情况,提升客户满意度与企业形象。
任职要求
需具有大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先;具备8年以上生产管理经验,其中至少3年在包装行业担任生产部经理职务;精通包装产品的制造工艺与生产流程,拥有扎实的现场管理能力;具备良好的成本控制与质量管理意识,能够有效推动各项生产目标达成。
薪资待遇:月薪10000起,包住不包吃
光伏系统设计
4000-8000元/月
电气设计工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、承担光伏项目电气部分的设计工作,确保设计成果满足相关技术规范与安全要求;
2、参与光伏项目的方案制定、施工图纸绘制及设计优化过程;
3、协同项目组成员,解决设计阶段中的各类技术难题,保障工程实施质量;
4、配合开展技术交底、施工现场技术支持以及项目后期调试等相关工作。
任职要求:
1、电气工程、自动化、建筑电气等相关专业背景
2、掌握光伏发电系统基本原理及设计流程,具备实际项目设计经历;
3、能熟练操作AutoCAD、PVsyst等专业工具软件;
4、具有较强的沟通协调能力和团队合作意识,可独立完成设计任务。
作业长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上
工作内容:
1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行管控,并将执行情况及时汇报给课长/部长
2、持续提升生产效率,降低损耗浪费,跟进生产进度,识别并解决产线瓶颈,增强产品市场竞争力
3、联动相关部门,确保原辅材料按时到位,保障生产计划顺利推进,满足客户交付需求
4、监督生产现场按工艺规范操作,确保作业过程符合标准要求
5、负责生产产品质量管控,实施制程检验,管理现场不合格品,推动不良率改善,参与客户投诉问题的整改
6、负责车间设备使用管理,督促设备部门定期维护保养,确保设备稳定运行和高稼动率
7、组织员工及班、组长开展质量意识、环保意识、成本意识及生产技能方面的培训教育
8、协同设计部门完成新产品开发、试产验证,直至实现稳定批量生产
9、落实模块制造区域的环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态,履行环境保护与职业健康保护职责
10、准确传达上级指令,如实反馈生产进展及需协调事项,主动协助下属解决工作中遇到的问题
任职资格:
1、本科及以上学历,接受过IATF16949等相关专业培训
2、具备3年行业内或3-5年行业外同岗位工作经验
3、掌握安全生产管理、现场管理及环境保护相关知识
4、熟悉生产排程流程,了解手工生产线工位布局及优化方法
5、具备制定安全管理制度的能力
6、熟练使用办公软件及相关的建筑工程类软件
7、具备良好的文字表达能力
弱电安装施工人员
5000-6000元/月
弱电工程师经验不限学历不限停车管理系统日常运维安防系统机房工程公共广播系统安
工作内容:负责弱电系统的布线、安装、调试与日常维护
岗位要求:年龄20-50岁,具备良好的责任心,学习能力与实操能力突出,做事踏实认真,具有团队合作意识
工作地点:景宁县
生产主管
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中及以上装配/总装工艺经验生产现场有生产管理经验质量管理经验
招聘:生产主管一名
工作内容
1.负责车间生产运行的组织与协调,依据月度计划编制生产周计划及每日执行方案;
2.实时跟进生产进度,识别异常情况并迅速上报处理;
3.持续推动车间作业流程的改进与效率提升。
任职要求
1.具备现场管理实际工作经验;
2.作风严谨,能主动承担岗位职责;
3.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。
联系:*************
设备技术员
5000-7000元/月
生产设备管理员月结经验不限大专及以上电子/半导体
工作职责:
1.熟悉并落实生产设备管理规范、操作流程及相关检定标准,确保执行到位;
2.承担突发性设备故障的应急处理,保障设备运行效率满足生产目标;
3.协助主管完成设备的安装与调试任务,做好日常维护及大修记录,每季度初提交上季度工作汇总,提升作业效能,参与技术升级项目中的机械或电气部分安装与调试;
4.负责产线设备的巡检、维修与保养工作,保证生产设备系统稳定、安全运转;
5.配合开展汽车质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、有害物质管控体系、社会责任体系、能源管理体系、业务连续性管理体系、法律法规及客户相关要求的工作内容,落实信息安全体系中相关职责;
6.完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1.具备电子、机械、自动化等相关领域的专业背景;
2.掌握设备控制系统的运行原理及基本机械知识。
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