【岗位职责】 1、渠道拓展和签约：开拓稿源获取渠道，挖掘市场上适合小程序/App投放的优质短篇小说资源，签约具备潜力的作品，把控内容质量、节奏与情节设计； 2、作者/CP资源维护：负责作者及内容合作方资源的日常管理，维持与作者的顺畅沟通，统筹作品的筛选、审核、催更、更新、推荐及上线等工作； 3、内容质量监控：持续跟踪短篇内容表现，结合数据反馈进行内容优化，提升整体内容水准； 4、行业动态掌握：关注主流小说平台发展趋势，及时捕捉内容创作新动向，指导作者调整创作方向，提升作品市场表现； 5、高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验，对网络文学有浓厚兴趣； 2、了解网络文学领域及原创内容平台，拥有丰富的阅读或写作经验，文字表达能力良好，熟悉网文内容特征与受众偏好，能把握市场变化趋势； 3、具备扎实的编辑与审核能力，有内容修改经验者优先，拥有一定作者资源者更佳； 4、了解用户阅读行为，具备较强的短篇内容甄别能力，能够准确理解用户需求与阅读倾向； 5、细致耐心，具备良好的自我驱动力与责任意识，沟通协调能力强，团队协作顺畅，学习与适应能力突出。

审核视频

全国招聘体系认证实习/专职/兼职审核员 （无需到机构坐班） 审核员类别：ISO9001、ISO14001、 ISO45001、ISO50430审核员，接受多体系或单一体系资质申请； 审核员级别：专职、兼职均可，欢迎实习审核员加入； 审核员待遇：三体系年收入18-25万（可签署保底薪资协议）； 审核员要求： 1、须经中国认证认可协会（CCAA）正式注册； 2、具备良好职业素养，行为规范符合CCAA注册准则要求； 3、身体健康，无不良生活习惯。

岗位职责： 1.结合品牌调性与目标用户画像，筛选匹配的达人资源开展广告投放 2.熟悉小红书/抖音平台的内容合作机制与投放策略 3.具备多平台KOC资源挖掘、沟通对接、价格协商及长期关系维护能力，持续扩充达人资源池 4.可独立完成口播类内容的脚本结构梳理与逻辑优化 5.负责投放后的数据监测与效果复盘，评估推广对全渠道流量及销售转化的影响 6.提炼产品核心传播点并进行分析，独立完成脚本优化与内容质量把控 7.需具备丰富的视频投放实操经验，仅拥有图文投放背景者请勿投递 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧，思维条理清晰，能独立推进达人合作落地 2.拥有一定数量的达人合作资源，熟悉主流平台各类内容合作形式 3.对爆款内容、平台热点具有敏锐洞察力 4.熟知小红书平台运营规则与内容规范 5.具备扎实的数据分析能力，可熟练使用Excel等数据处理工具 6.本科及以上学历，有在小红书/抖音等社交平台操作个护、美妆、礼品类目推广的成功经验 7.具备大纲脚本审核与内容优化的实际工作经验

有赚钱目标的看过来！待遇优厚，机会多多！ 公司每日提供40-60条实时精准资源！数据持续更新（精准数据直接影响产出结果）面试通过率高，诚邀有能力的你加入团队！！ 【工作内容】 负责后台数据的审核与处理，主管全程指导，零经验也可胜任！！！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+绩效2000+20%-40%提成（上不封顶）＋额外奖励，多数员工月收入2-4w【真实收入，支持查看工资条】 2、工作时间9:00-12:00 13:30-18:00【周末轮休制】 3、享受法定节假日带薪休息，每周安排下午茶，每月组织团建活动 4、【公司固定发薪日：每月18号】 5、入职即享带薪培训 6、缴纳杭州社保 【岗位职责与要求】 不限性别，不限经验，不限学历 年龄18-36岁 接受无经验人员，提供一对一带教培训 只需踏实肯干，积极进取！！！ 岗位轻松，无需外出跑动 员工福利 年终奖金 绩效激励 保底薪资 底薪+提成组合

｛职位描述｝ 1. 对在公司广告渠道提交过申请的意向客户进行电话沟通，邀约到店签约（非骚扰性质，无白名单盲打）； 2. 客户到店后，结合其资金需求与个人资质，推荐匹配的银行信贷产品，并制定相应贷款方案（流程高效，办理周期短）； 3. 全程室内作业，无需外出跑动，客户均为主动留资有明确需求群体，无需强推，成单率高。 ｛岗位要求｝ 1. 需具备强烈的赚钱动力，消极躺平者勿扰！ 2. 建议大专及以上学历，若有销售从业经历可适当放宽学历要求，经验不限，年龄在*****之间，欢迎应届生及无经验者加入； 3. 拥有销售、电销、房产、金融相关或保险从业背景者优先录用。 ｛福利体系｝ 1. 薪酬结构为底薪+最高40%提成+奖金5K-4W+开单奖励+邀约激励+现金奖励+季度奖+年终奖+期权股权，月综合收入18000-30000，表现优异者更高； 2. 新人平均月入2-3W，转正后可达5-7W（真实收入水平）； 3. 按规定缴纳五险； 4. 每年提供3-4次晋升通道，内部竞聘，无空降安排； 5. 公司每日供应下午茶、水果及各类零食点心； 6. 月度、年度抽奖活动频繁，华为手机、苹果设备、黄金金条等大奖不断； 7. 组织别墅派对、国内外高端旅游团建。 ｛晋升空间｝ 一线团队—团队主管—团队区长—公司合伙人 团队主管：打破传统员工薪资模式，借助平台实现轻创业，以合伙人机制参与分配，月均收入10万以上； 团队区长：脱离基础岗位薪酬体系，通过平台赋能自主创业，按合伙模式提取收益，月均收入15万以上！！！

【固定双休】+【六险一金】+【到点下班】+【拒绝内卷】三个岗位 计件审核（底薪+审核提成） 福利待遇：六险一金+固定双休+按时下班 工作内容：负责商品上线前的计件审核工作 任职要求：大专及以上学历，无经验可培养 工作时间：首月为培训期（早九晚六，周末双休） 工作时间：09:00-18:00（15:30-00:30 00:00-9:000≤7天） 基础薪资：底薪3300元+审核提成（超3万条享1800元奖励）

薪资福利:薪资7500，定期组织团建，享受法定节假日休息 岗位职责:负责信息管理，审核相关资料 任职要求:具备良好的沟通能力和适应能力，富有团队合作意识

岗位职责‌ 负责对平台投稿小说进行内容审核编辑，包括但不限于情节、人物设定、语言表述等，确保内容符合法律法规及平台规范。 识别并处理违规内容（如暴力、色情、低俗、侵权等），及时反馈问题并提出优化建议。 参与制定审核标准与流程，协助优化审核工具，提升审核效率与准确性。 定期汇总审核数据，分析内容趋势，为内容运营提供决策支持。 与作者、编辑团队沟通，解答审核疑问，维护良好的创作生态。 ‌任职要求‌ ‌学历背景‌：大专及以上学历，中文、新闻、传媒、法律等相关专业优先。 ‌经验要求‌： 内容审核、编辑或新媒体运营经验，熟悉网络文学行业者优先； ‌能力要求‌： 具备敏锐的内容敏感度，能快速识别违规信息； 熟悉网络用语及流行文化，对小说题材有广泛认知； 逻辑清晰，沟通能力强，能高效处理多任务； 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。 ‌素质要求‌： 工作细致耐心，抗压能力强，能适应重复性工作； 价值观端正，遵守职业道德，对内容安全有高度责任感。 ‌薪资福利‌ ‌薪资范围‌：6K-9K/月（根据经验与能力面议），绩效奖金另计；

电话审核 岗位职责：负责客户资料的核对与审核，确保信息真实准确 任职要求：熟练操作电脑打字，具备标准普通话沟通能力 岗位福利：工作环境舒适，4500+500补贴，每周提供下午茶，每月组织团建活动，达成任务享红包奖励，无硬性业绩指标 工作时间：早九晚六，午休长达2小时，节假日正常休息 工作内容轻松，无需承担销售任务

薪资待遇360+20元低温补贴，免费包吃住：7天一发薪，绝不拖欠！ 综合月入10000+多劳多得，上不封顶；额外奖励新人入职奖3000 当天面试，入职即开工！ 福利保障 包吃包住：空调宿舍（4-6人间）+一日三餐荤素管饱； 自由灵活：可预支工资、带手机上班，长短期均可； 安全放心：交社保、购意外险，全程保障！ 工作内容 小件搬运（20-30斤），分拣/贴标，非重体力活！ ，中间休息2小时，白班夜班任选 空调环境作业，简单培训立马上手！ 要求宽松 不限经验！ 身体健康、吃苦耐劳者优先； 团队协作好，遵守安全规范即可！ 马上报名 工作在芜湖 名额有限，招满即止 请点击下方【免费聊】优先报名入职！ 工作时间:面议

2026年初四开门 招熟练喷气挡车工，检验工.清洁工 地址：王江泾青荷路448号初十开工 电话：

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入8000-9500元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： 工作地址 无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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上班模式：朝九晚六 周末双休 五险一金 岗位职责 1、对商品基础库数据进行标准化和规范化审核，校准系统内信息质量，保证商品信息的质量2、定量对商品数据进行校验，提升个人标注人效及准确率 3、不断完善审核策略，解决日常问题，优化流程标准 4、通过定期复盘和总结，沉淀出量化可复制的方法论体系; 5、横向与各组协同完成临时项目 岗位要求 X 1、大专以上学历，30以下(统#招本科学历优先) 2、一年以上数据标注及质检经验，(品类运营及类目运营，品牌运营，商品管理及商品底层数据处理经验者优先)3、熟练掌握office办公软件，有运营函数公式进行数据分析能力，掌握ps基础技能 4、具备良好逻辑思维能力，具有团队精神和较强的沟通协作能力，积极主动，有较强的责任心

1.根据项目规则，对提供的图片或视频数据进行分类、框选、去重复等清洗操作。 2.确保清洗数据的准确性、一致性，按时完成分配的任务量。 3.配合完成简单的质量抽查与反馈。 4.做事认真细致，有耐心，理解能力强 5.有相关经验或熟悉简单办公软件者优先，无经验可提供培训。

岗位内容：审核商家发布的图片是否达到发布的标准 薪资：3300 早九晚六月休八天

抖音后台 8小时，不加班 月薪5500+ 带薪年假，节假日福利多多~~~~~~~~~

不接打电话、不回复销售、更不涉及销售~ 纯办公室审核，动动小手就能完成~ 五险一金+项目福利哦~

工作内容 - 协助主播完成现场互动，调动直播氛围 - 参与话题设计，与观众进行实时语音沟通 - 配合节目流程推进，如播放音乐、组织互动游戏等 - 维持直播间良好秩序，优化用户观看体验 任职要求 - 年龄******，普通话流利清晰 - 性格活泼，具备良好沟通能力，反应敏捷 - 对主持、聊天、娱乐领域有热情，有相关经历者优先 薪资待遇 - 每月综合5~8K保底+礼物提成（可兼职也可全职） - 房补500/1000元或提供住宿 - 饭补或工作餐供应 - 工作氛围轻松愉快，团队协作融洽 - 定期开展培训，支持个人发展 工作地点及时间 - 每日直播满八小时即可，开播时段自由安排，时间灵活 - 滨江鸿泉大厦（交通便利）

工作内容 1、负责“订单来了”客户在产品使用过程中的日常咨询解答与支持服务； 2、配合“订单来了”签约客户完成系统配置、问题答疑及顺利上线； 3、工作时间：实行轮班制度，法定节假日正常休息； **早班：09:00—18:00； **晚班：14:00—23:00（18:00后居家值班，享受50元/天晚班补助） 4、在处理基础客服问题的同时，收集并整理客户反馈的需求与使用痛点，及时同步至产品经理，保持高效沟通； 5、协同运营经理完成客户交付后的各项售后支持工作，提升客户体验与满意度。 职位要求 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，因岗位涉及在线客服工作，需具备较快的打字速度； 3、学习能力突出，由于系统功能较复杂，需具备较强的理解能力和逻辑思维； 4、性格沉稳有耐心，积极乐观，富有责任感； 5、具备进取意识和团队合作精神，运营助理岗位是迈向商家运营发展的起点。 职业发展路径：运营助理（以客服为主）—客户成功交付专员—商家运营—KA大客户运营—运营主管—运营经理。 备注：本岗位享受双休，入职即办理五险一金，办公地点可选杭州或湖州安吉（仅安吉地区提供食宿）。

1、负责用户增长、消费提升及商业化相关核心策略的效果评估与持续优化 2、搭建并实施A/B实验方案，深入分析实验结果，输出具备可执行性的改进策略 3、整合实验数据与日常用户行为数据，挖掘关键洞察并转化为实际运营动作 岗位要求： 1、具备3年以上互联网数据分析工作经验，有用户增长或商业化分析背景者优先，熟练使用sql者优先，具备产品分析经验更佳 2、掌握主流数据分析方法，包括A/B测试、漏斗模型、归因分析、用户分群等 3、深刻理解用户增长体系，擅长用户行为研究，能从数据中识别用户需求与行为规律 4、具备良好的跨团队协作能力，能够推动数据分析成果的实际应用与落地

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以运营为核心业务的集团分公司，主要负责产品市场策划、售后服务、客户沟通及后期保障等相关工作（非电商、非新媒体方向）。 岗位职责： 1. 公司主营产品运营业务，具体包括： 高速ETC运营管理，承担杭州市及周边区域客户资料录入、车辆数据整理分析，高速公路相关政策宣导，以及售前咨询与售后问题协调处理； 石油、石化站点活动推广引流，制定营销策略、开展市场调研，维护客户关系并及时发布日常活动信息。 2. 持续跟进产品与用户的互动情况，组织实施调研并提出优化建议。 3. 围绕项目推进用户拓展、运营支持及后续服务保障，提升产品在杭州地区的市场覆盖率和用户满意度。 4. 熟悉产品在市场中的整体运行机制，掌握客户在售前、售中、售后各环节的服务需求与响应流程。 5. 以团队协作和项目执行为主要发展方向，推动运营目标达成。 任职要求： 1、年龄16-28岁，具备基本的市场判断力、应变能力及良好的沟通表达能力； 2、优秀应届毕业生或有团队管理经验者优先录用； 3、在校期间积极参与学生组织，拥有丰富实践经历者更佳； 4、目标清晰、积极进取、责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、愿意从基层岗位做起，保持学习心态，持续成长与突破； 具体细节可在简历通过初筛后，由面试官进一步说明。 福利待遇： 1. 高收入结构，包含底薪+提成+绩效奖金+补贴+福利，综合月薪6000—9000元以上，收入上不封顶； 2. 表现优异者可享月度、季度额外奖励，并有机会获得旅游激励； 3. 依法享有国家规定的各类假期安排； 4. 入职即配备主管进行一对一指导，提供系统化培训支持； 5. 定期组织团队建设活动（如员工生日会、庆功宴、公司旅游、户外拓展、体育赛事等）； 6. 提供免费住宿，减轻生活负担。

### 助老员 | 兰溪助老服务机构 | 马涧镇、柏社镇、梅江镇 | 若干名 | 实习3500，转正4000元/月 |

工作内容： 1），协助项目经理开展商家产品的运营推广与优化工作。 2），配合项目经理进行团队管理，落实各项任务安排，涵盖产品前期宣传及后期客户维护等相关工作。 工作要求： 1），相关专业背景优先考虑（不限工作经验）。 2），具备较强的学习能力，有责任感，性格乐观积极。 3），工作认真负责，适应性强，具备一定的抗压能力，能踏实肯干。 福利：补贴+节假日福利+旅游度假+团建活动+住宿+社保等。 月度、季度、年度激励活动：定期评选月度、季度、年度优秀员工，奖品多样丰厚。 培训体系：提供系统化培训计划，健全的培训机制，配备一对一全程指导，实行师徒带教模式，零基础也能快速上手。 晋升：每月、每季度均有考核晋升机会，成长速度快，发展空间广阔，可独立承担项目，晋升通道多元。 氛围：团队氛围轻松融洽，协作高效。