
电工1-2人月结电工证
杭州杭丝时装集团有限公司招一名电工要求50岁以下,有电工证薪资面议。每周休一天,可提供住宿,有员工食堂。交五险。地址:杭州市余杭区良渚街道姚家路1号。联系人:余师傅
燃气管道技术员电工维修设备
拱墅区招调压维修技术员年龄22—65周岁1.负责辖区内民用、工商业燃气调压箱、调压柜、调压器日常巡检、定期保养、压力检测、密封性检查;2、对调压设备出现的漏气、压力不稳、设备卡顿、阀体损坏等故障进行排查、维修、更换配件;基础工资+绩效工资+巡检补贴+维修维保提成,综合薪资8k-15k联系电话:
水电工月结电工证
()2、浙江理工大学(下沙校区)水泵房值班人员综合月薪5600元【内容】负责水泵房值班,供水设施巡检、维护、管网排查、应急处理,建立台账等,45周岁以下,高中及以上学历,掌握水电基本常识,持有电工证者优先【时间】做一休一(具体排班需面试确认)【待遇】综合月薪5600元,缴纳五险一金;提供餐补,无住宿【吃住】无住宿,提供餐补【地址】杭州钱塘区浙江理工大学下沙校区【面试】提交简历后,统一安排面试【备注】需严格遵守操作规程,坚守岗位。【联系】
水电工1-2人
岗位职责:1.负责施工现场水电安装、调试及验收工作,确保符合设计图纸与施工规范要求2.独立完成给排水、强弱电系统布线、设备安装、管线敷设及故障排查维修
3.配合项目经理编制水电施工计划,把控材料用量与工期节点,保障工程进度4. 参与隐蔽工程验收、竣工资料整理及移交,确保技术资料完整合规
5.定期巡检已交付项目水电设施运行状况,及时响应维保需求并做好记录
任职要求:
1.持有有效电工证、焊工证或相关特种作业操作证(上岗必备)2. 具备水电安装实操经验,能独立识图、放线、定位及施工,熟悉常用品牌材料与工艺3. 吃苦耐劳,安全意识强,服从现场管理,具备团队协作与沟通能力
4.身体健康,无恐高症,可适应工地环境及阶段性加班需求
5.学历不限,有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先
杭州萧山区新街瑞樾庭华,招熟练家装水电工、打酱油者勿打扰。工资面议。
300-400元/天
水电工1-2人
杭州萧山区新街瑞樾庭华,招熟练家装水电工、打酱油者勿打扰。工资面议。
水电工1-2人
杭州市西湖区之江文体中心,招聘,水电工,要有高低配证做六休一,十个小时,可交社保,法定节假日,都是双倍工资,和高温费,上班工作轻松,年龄,55岁以上
杭州萧山区招水电这个地方下午要一个会切割开槽的,半天活200块钱
100-200元/天
开槽水电工1-2人日结
杭州市萧山区招水电这个地方下午要一个会切割开槽的,半天活200块钱
水电工1-2人
岗位职责:
1.负责住宅、商业及工业项目水电系统安装、调试与日常维护
2.执行给排水、强弱电线路敷设、设备接线及故障排查工作
3. 按图纸和规范进行现场施工,确保工艺质量与安全合规
4. 配合项目经理完成工程进度协调、材料申报及验收资料整理
5. 参与突发性水电故障抢修,保障设施正常运行
任职要求:
1. 水电相关工作经验不限,有现场实操能力者优先
2. 熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及施工标准
3.具备基础识图能力,能看懂水电施工图纸
4. 持有有效电工证或上岗操作证者优先
5.吃苦耐劳,责任心强,服从余杭区项目就近调配
布娃娃套装包装工8000月包吃住月休四天
7000-8000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险社保20人以上月结
迎致电 浙江招募部
小时工模式:(月工资保底8100元-8500)上六休一
外地过来
【招聘要求】
年龄要求18至48周岁
1、伙食:提供一日三餐,四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。
2、住宿:提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。
【员工福利】
1、保险:公司依法为公司员工缴纳五险一金;
2、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等;
3、贴心的福利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等;
4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、艺文表演;
5、各项便利设施:室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等
浙江杭州招A2司机两名,跑到海口快递车,19米箱车半挂,双证齐全,工资按月发。联系人,李传
A2挂车货运司机箱车
招A2司机两名,跑杭州到海口快递车,19米箱车半挂,双证齐全,工资按月发。联系人,李传生。
轻质砖砌砖1-2人
杭州市西湖区招砌轻质砖师傅1人,200X600砖,层高3米。维修补砖,师傅要专业,会看图纸,砌墙手艺好,工地要求严,自带工具。点工380元一天。用防爆插头,今天下午可以过来干活。
二保焊焊接餐补月结
《塘栖铁塔厂》[庆祝][庆祝][庆祝][咖啡]岗位:二保焊(长白班)[發]白班35元/h吗[發]餐补240元/月[發]额外1元/h外住补贴纹身,黄毛,[玫瑰]人员要求:无需经验,身体健康,,45岁以内[红包]薪资:11000-12000元/月[玫瑰]工作内容:焊接角钢,会多层多道,12-20mm角焊缝[玫瑰]工作时间:长白班,白班7:00-19:00,计薪11h;[玫瑰]食宿:餐补240元/月,补贴1元/h外住补贴[玫瑰]发薪日:25号,打卡7天预支500无费用,,离职需提前正常申请.报名电话:
贴砖1-2人日结
杭州市富阳区招贴砖,专业家装师傅,点工九个小时,450元每工,事多捣江湖的勿扰,你认真干活我爽快付钱,双方合作愉快
电工预埋长期3-5人点工低压电工证
西宁城北区宁张路附近招工地电工,年龄40岁左右,要吃苦耐劳,服从管理从预埋,开始到扫地出门,大工工资300-320,中工240。
水电工水管管道安装空调安装暖气通风安装管道改造管道维修地热加氟水暖工1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事(全职/兼职)
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定,全职、兼职均可入职,新手可免费培训上岗!
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员:可保证每月20天以上正常接单出勤;兼职人员:每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具(电动车/摩托车/汽车),持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具,熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求(满足任意一条即可入职)
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验,熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验,能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书,有无经验均可,可接受零基础带薪培训。
四、软性素质要求
1. 服务意识强,沟通表达顺畅,待人耐心谦和,服务过程中不与客户争执,维护平台口碑。
2. 工作认真细致,规范施工,完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料,服从平台管理制度。
3. 品行端正,无不良信用记录、无犯罪记录,责任心强,做事靠谱,爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇(高于行业平均水平)
【全职技师|综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构:基础底薪+高额工单提成+配件利润分成,多劳多得,上不封顶。
2. 新人保障:入职前两个月享受每月6000元薪资保底,新手过渡期无忧。
3. 年终福利:根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励:设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师|按单结算、自由灵活】
1. 工单提成:维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益:施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成,。
3. 结算灵活:支持日结/周结,不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策:连续3个月服务零投诉奖励200元;成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 免费专业培训:平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训,优秀员工可协助报考职业资格证书。
2. 全套装备支持:平台统一发放工服、工牌,免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障:为所有接单技师统一购买意外险,上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单:平台客源充足、日均派单量大,无需个人拓客,系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道:普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师,薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审:电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试:到指定场地进行实操考核,测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能(时长30分钟)。
3. 面谈沟通:与平台负责人面谈,确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订:全职人员签订正式劳动合同,兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训:半天系统化培训,包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗:培训考核通过后,开通接单权限,就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
水电工水管管道安装空调安装暖气通风安装管道改造管道维修地热加氟水暖工1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事(全职/兼职)
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定,全职、兼职均可入职,新手可免费培训上岗!
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员:可保证每月20天以上正常接单出勤;兼职人员:每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具(电动车/摩托车/汽车),持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具,熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求(满足任意一条即可入职)
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验,熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验,能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书,有无经验均可,可接受零基础带薪培训。
四、软性素质要求
1. 服务意识强,沟通表达顺畅,待人耐心谦和,服务过程中不与客户争执,维护平台口碑。
2. 工作认真细致,规范施工,完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料,服从平台管理制度。
3. 品行端正,无不良信用记录、无犯罪记录,责任心强,做事靠谱,爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇(高于行业平均水平)
【全职技师|综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构:基础底薪+高额工单提成+配件利润分成,多劳多得,上不封顶。
2. 新人保障:入职前两个月享受每月6000元薪资保底,新手过渡期无忧。
3. 年终福利:根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励:设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师|按单结算、自由灵活】
1. 工单提成:维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益:施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成,。
3. 结算灵活:支持日结/周结,不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策:连续3个月服务零投诉奖励200元;成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 免费专业培训:平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训,优秀员工可协助报考职业资格证书。
2. 全套装备支持:平台统一发放工服、工牌,免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障:为所有接单技师统一购买意外险,上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单:平台客源充足、日均派单量大,无需个人拓客,系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道:普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师,薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审:电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试:到指定场地进行实操考核,测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能(时长30分钟)。
3. 面谈沟通:与平台负责人面谈,确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订:全职人员签订正式劳动合同,兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训:半天系统化培训,包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗:培训考核通过后,开通接单权限,就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
强电工电力工程1-2人
杭州市滨江区招强电
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、UPS等)的日常巡检、运行监控与维护保养
2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性检修,保障供电安全稳定
3.参与新建或改造项目的强电方案审核、施工监督及验收交付
4.编制运行记录、维保计划及能耗分析报告,落实节能降耗措施
5. 严格执行电力安全操作规程,配合完成定期电气试验与资质年审
任职要求:
1.持有有效高压电工操作证,熟悉国家及地方供用电技术规范
2. 具备强电系统运维或工程实施经验,能独立处理常见电气故障
3.熟悉主流品牌配电设备(如施耐德、ABB、西门子等)基本原理与操作
4.责任心强,具备良好的安全意识和应急响应能力
5.身体健康,可适应轮班及突发性加班需求
杭州萧山区招做配网10千伏及以下高低压技工1名,需要有高压,低压和高处作业证
强电工高空作业电工
杭州市萧山区招做配网10千伏及以下高低压技工1名,需要有高压,低压和高处作业证
数控车床师傅
1-1.5万元/月
CNC社保3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责数控车床加工过程的日常管理;
2、根据生产计划、零件加工工艺卡等,安排团队保质、保量、准时地完成生产任务。
任职要求:
1、3年以上车床零配件编程调机加工经验,有钢件,铝件,夹治具,自动化零配件加工经验;
2、会电脑编程,会看图纸,会磨刀具;
3、踏实肯干、有责任心、服从工作安排,好学进取。
福利待遇:
1、缴纳五险一金,试用期包吃住,;
2、出粮准时:每月10日左右发放上月工资。
杭州急需氩弧焊工数名,月薪1.3W+
1.3-1.5万元/月
点焊工厂焊工氩弧焊焊接包住20人以上日结焊工证
岗位:焊工氩弧焊,必须有证,
员工32.2纯小时+10.7元绩效/小时,合计42.9元每小时,
两班倒,工作时间早八晚八。
[福]氩弧焊焊接出入口闸机,人行道闸机,停车场出入口闸机,薄板焊接,自己可以独立完成作业尺寸必须把握好,点焊自熔,要求焊缝美观。
面试要求:无案底,无明显纹身,岗位要求,焊工要有焊工证,入职前必须试焊。
[福],吃饭自费,企业食堂,伙食超好(三菜、两汤及各类主食和特色餐),。
面试时间:周一到周六中午12点半,有人提前报备信息。
杭州余杭区招通信室分网络施工工资5000-9000每个月拿三至四千生活费。年底结清。师傅优先
5000-9000元/月
通信工程通信室分长期20人以上完工结算高空作业证专业师傅
杭州市余杭区招通信室分网络施工 工资5000-9000 每个月拿三至四千生活费。 年底结清。师傅优先
叉车工夜班补贴日结
工作地址:相约(排岭南路新华苑店)应聘方式:可直接到店面试,详情到店沟通联系我请说明是在网看到的信息—————————————千岛湖农夫山泉(清溪工厂)叉车工招聘倒班制。300元一天。夜班补贴。工作时长:8点-8点。12小时。(不交统筹)。工作内容:负责线上销售的产品货物挑拣。用叉车把货物叉上车。产板脱模。年龄要求。55周岁以内。60周岁以内。联系:江
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桐庐本地电工招聘在线招聘信息,主要招聘杭州水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。