招聘会计一名，岗位职责如下: 1、借助公司数字化系统完成公司日常内账核算、账务处理等工作。 2、协助出纳付款和一般纳税人税务申报工作。 3、报销单据审核。 4、与销售内勤对账。 5、监督仓库盘点。 6、销售合同和证件管理。 7、协助工资核算和社保缴纳。 8、领导安排的其他工作。

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1、根据主办会计做好的会计凭证进行数据录入工作，做到认真、仔细、准确。2、协助出纳完成银行票据的结算工作。3、协助总帐会计参与存货、固定资产等清查、盘点工作。4、协助会计部负责人做好公司往来帐户的清理工作。5、完成每月进项发票的认证、发票开具工作。6、完成发票的购、销工作。7、月末纳税申报，及时抄、报税。8、统计、财政、外管等外协单位的资料报送工作。9、作好与本单位税务专管人员的沟通工作，并将问题及时反馈主办会计，及时处理。

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岗位职责 1、日常财务核算、会计凭证及税务相关工作的复核与管理； 2、负责涉税事务的处理与跟进； 3、编制公司财务报表，核对关联方往来数据，完成合并报表及财务分析工作； 4、按照投资者需求，及时提供对外财务月报、季报和年报； 5、依照费用管理制度，有效管控各项费用支出； 岗位要求 1、熟悉一般纳税人、高新技术企业辅助账务及机械制造行业成本核算，具备持续学习的意愿与能力； 2、财会类专业本科及以上学历；持有会计从业资格证或中级会计师职称者优先； 3、具有3年以上会计岗位工作经验；工作认真负责，坚持职业原则； 4、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力，以及组织协调能力和抗压能力； 5、有石油机械加工类企业从业经历者优先考虑； 6、配合总经理开展全面审计相关工作

①货款的应收及应付②现金的流入和支出③税务做账及报税④出口退税⑤工资表

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，准确记录并审核收入、成本及各项费用； 2、按时编制资产负债表、利润表和现金流量表等财务报表，确保数据真实准确； 3、完成增值税、企业所得税及其他税费的申报，保证税务操作及时合规； 4、开展税务筹划工作，合理降低税负，确保符合法律法规要求； 5、统筹管理应收应付账款，监控资金流向，维护企业财务稳定。 任职要求： 1、掌握扎实的会计理论基础，熟悉国家会计准则及相关税收法规； 2、熟练使用各类财务软件及办公工具，具备较强的数据处理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，能独立完成财务相关任务； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念； 5、有餐饮行业财务工作经验者优先考虑。

负责公司日常会计核算事务，录入会计凭证，确保收入、成本、费用准确且按时入账。以处理内账为主。 • 负责各项资产的核对工作，定期盘点库存现金与固定资产，核查往来款项，督促门店及时存现，确保账实一致。 负责编制公司月度及年度财务报表、年度财务决算报告及其附注说明，以及利润分配相关账务处理。 按月向管理层及时、真实、完整地提交财务报表，全面反映公司财务状况。

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工作内容： 1、承担公司财务核算相关工作，涵盖票据申领、发票管控以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金收支及银行结算业务，包括凭证录入、银行账目核对，以及原始单据的审核与存档； 3、协助开展财务资料的整理、归类与保管，保障财务信息的真实性和系统性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，确保工作流程高效顺畅； 2、掌握税务基础知识，可独立完成各项税务申报工作； 3、具备制造业会计实务经验，能胜任高强度、快节奏的工作任务。

招聘启事 岗位名称 室内保洁员 工作地点 东九路附近（办公楼、宿舍楼、车间办公区域） 岗位职责 1. 负责办公楼、宿舍楼、车间办公区域的日常室内保洁工作。 2. 服从岗位调整安排，执行力强，能高效完成各项清洁任务。 任职要求 1. 男女不限，年龄在65周岁以内。 2. 有相关保洁工作经验者优先录用。 3. 会熟练操作使用智能手机。 薪资待遇 福利薪资待遇面议 联系方式 有意者请联系：

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招聘启事 东营区千源机械加工有限公司面向社会招收 更新增加员工健康体检，体检项目如下图 1.数控车床操作工2名，吃苦耐劳，能三班倒，每班8小时，独自能顶岗绩效工资月薪7000-9000。 2.数控老师1名，长白班，有程序的能调机即可，能接受加班，月薪9000+ 3.数控车床和加工中心大佬待遇私聊.。 4.修毛刺各2名男女均可全白班，8小时 5，入职交五险，有中秋福利和过年福利，提供食宿（白班和中班管饭），其他未尽事宜面试沟通， 7。联系人，张先生 联系电话。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-16 具备独立开发市场的能力 新项目，涉及个人所得税合理退税服务 面向高薪人群及个税缴纳群体，协助客户完成退税申报。依据客户实际情况，依法依规进行申报信息填报，力求实现最大幅度退税。若客户已自行办理过退税，可提供二次申报服务，针对2021至2024年度未充分退税的部分，继续挖掘合规退税空间。 高收入群体对此类服务需求明确且强烈，市场潜力广阔。数据显示，全国个税纳税人规模超一亿人！ 目前在全国范围内开展此类专业服务的机构极少，行业竞争近乎空白，属于典型的蓝海领域！ 客户存在真实求助需求！多数人对国家退税政策理解有限，或虽有了解但掌握不够深入，加之对个税APP操作流程不熟悉，导致即使已自主申报，也普遍存在退税不彻底的情况，留有大量可退未退金额。 利润空间可观，业务实操性强！项目背后拥有成熟的技术支持与运营维护团队，为服务落地提供有力保障！

岗位职责： 1、优化公司组织架构及各部门岗位配置，确保职能分工合理； 2、持续修订和完善员工薪酬管理制度与激励分配机制； 3、统筹开展员工招聘、任用、调配、考核、晋升及奖惩相关工作； 4、制定年度培训规划，推动培训实施，并对培训成效进行评估分析； 5、加强与团队成员的沟通交流，促进部门协作与信息互通，明确工作方向，协助处理重点难点问题； 6、拟定员工福利政策，组织实施绩效管理与考评，并主持管理人员的绩效面谈； 任职要求： 1、人力资源、管理类或相关专业大专及以上学历； 2、精通员工关系、招聘、薪酬、绩效等模块，具备员工关系管理经验者优先； 3、具备战略性思维和全局意识，能够整合多元团队资源协同运作； 4、具备应对和解决复杂事务的能力； 5、出色的计划制定与落地执行能力； 6、优秀的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任心强，富有职业使命感； 7、熟练掌握办公软件及人事管理相关系统工具；

【招聘人事专员】 ●岗位职责 1. 熟悉各类招聘渠道及信息平台，负责岗位信息的发布与日常维护。 2. 审核招聘文案内容，避免使用违规词汇，确保信息发布符合规范要求。 3. 制定并实施推广方案，增强岗位可见度，提高简历投递数量与质量。 4. 负责简历筛选、初步沟通及面试安排，推进招聘各环节顺利进行。 5. 组织协调会议事务，包括通知传达、会场准备、会议记录以及决议事项的跟踪落实； 6. 对文件资料和合同进行分类整理、归档保管，保障档案完整准确、便于查阅； 7. 参与团队建设，制定绩效考核机制，推动流程改进及员工能力提升培训； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 ●任职要求: 1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年人事领域工作经验（表现优异的应届毕业生可适当放宽条件），了解人事工作流程及相关制度建设； 3. 熟练掌握Word/Excel/PowerPoint等办公软件，可独立完成图文排版、数据表格处理及PPT逻辑结构设计； 4. 具有良好的沟通协作能力，能与公司内部各部门及外部人员顺畅交流； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力和应对突发情况的灵活性，适应高效工作节奏。 ●薪资待遇： 实习期薪资3000，实习期1-3个月，转正后薪资4000-6000 五险一金 双休法定节假日休 上班时间:8:30-11:30 1:30-17:30

工作内容： 1、承担会计核算职责，涵盖账务处理、财务报表编制及分析等工作； 2、参与会计凭证的审查，保障财务数据真实准确； 3、配合完成税务申报相关事务，并与税务部门保持良好对接沟通。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论知识，能独立开展会计业务处理； 2、具备较强的财务数据解读能力，可快速识别并应对财务异常情况； 3、熟练操作财务软件及常用办公自动化工具，提升工作执行效率。

日常账务处理及税务申报工作，具备生产型企业工作经验者优先 月休5天，享受法定节假日休息，节日福利，年终奖金

招聘：人力资源管理总监 薪资：面议 招聘：人力资源管理总监人数：1人学历：本科公司：山东恒洋冷链物流有限公司介绍：企业简介:山东恒洋冷链物流有限公司有着五十多年的食品加工及冷链仓储物流运营历史，与京东物流合作建设京东物流供应链产业基地，是中国肉类食品行业先进企业、山东省商务厅认定的省电商供应链基地、山东省三星级物流企业、山东省电子商务协会东营市服务中心、是东营市农业龙头企业、东营职业学院直播电商实训基地。与上海佳农、金锣集团等企业有着合作。 招聘条件:有大型企业人力资源管理经验

岗位职责： 1、优化公司组织架构及各部门岗位配置，确保职能分工合理； 2、持续修订与完善员工薪酬管理制度及激励分配机制； 3、统筹开展员工招聘、任用、调配、考核、晋升及奖惩相关工作； 4、制定年度培训规划，推动培训实施，并对培训成果进行评估分析； 5、与团队成员保持有效沟通，促进部门间协作与信息互通，明确工作指引，协助处理重点难点问题； 6、拟定员工福利政策，组织实施绩效管理流程，主导管理人员绩效面谈工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、管理类或相关专业优先； 2、精通员工关系、招聘、薪酬、绩效等模块，具备员工关系管理经验者更佳； 3、具备战略性思维，能够搭建并整合多元化的团队协作体系； 4、具备较强的复杂问题处理能力； 5、出色的计划制定与落地执行能力； 6、优秀的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任感与进取心强； 7、熟练操作办公软件及人事管理相关系统工具；

进货入库，出货开单，记帐对帐

整理进出帐，整理报表等