仓储30人2个月 仓管员18元/时。先入库产品，入库清点，盘点，运送物料，交付。 要求:会电脑基础，会26个英文字母5人以上面试 工人年龄不限，中专以上学历体力， 免费劳保用品配置普通工卡 长白班上班：8：30-17:30(7.5小时到10.5小时)12点到1：30休息时间，上六休一， ，提前三天离职申请。 车间下班安全，车间不允许抽烟. 工作内容： 1.货物入库上架：核对货物信息与外观检查，按“先进先出”原则进行搬运上架及记录； 2.分拣打包：根据订单进行拣选、核对，按标准执行包装并移送至出库哲存区； 3.各料配送：依据需求单据备货，并配送至生产厂房指定位置； 4.出库装车：协助录入出库信息，执行货物搬运，并进行装车前清点确认；

岳麓区枫林三路中联智慧产业城土方机械园，谢家桥地铁站附近包住包工作餐！不住宿的外住补贴+1元/时年龄45岁以内，适应两班倒，适合长期做，择优装配钳工15个：26元/时要求有机械装配或者汽修装配经验焊工铆工100个：33元/时焊工有焊工证，会两层三道铆工有焊工证，会简单识图B级焊工20个：39元/时要有焊工证，气保焊，考两层三道和立焊，需要会探伤/气刨铆工焊工新增入职奖励3000元，年前可结清80%工资油漆工20个：30元/时，三个月后32元/时，要求有机械喷漆经验焊接机器人10个：33元/时加工中心操作工5个：30元/时，三个月后32元/时打磨工20个：26元/时会使用角磨机激光切割工2个：30元/时，三个月后32元/时库管员5个：26元/时要求有库管经验，会开叉车叉车工3个：26元/时要求有叉车证，丰富库管经验激光切割工2个：30元/时，三个月后32元/时面试时间：周一至周六14:00带好身份证需要提前发名单(姓名电话身份证号码，备注好岗位+时间)电话：

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长沙县招聘 年龄：22-45岁，需要有经验的 岗位要求:需熟练使用pda，电叉（扫码、接单等），有仓储或物流经验者优先 。 工作时间：长白班8:30-18:00（需要配合加班） 工资：16一小时（每周三工资结算） 提供住宿，包吃 工作地址：长沙县大众北路旺德府智能产业园-西北门 面试:周一到周五下午两点

水果蔬菜打包分拣 上班时间8:00~8:00 白班夜班自己选择 年龄：18-54岁男女不限 有宿舍包吃 报名咨询

快递扫描打包 日结300 一、{招聘岗位}:主要负责快递、理货、分拣、贴标、打单等。 - 二、[招聘要求]:16-58岁，经验不限，学历不限，身体健康 - 三、[薪资待遇]: 1、日结工:240元天，可以留年上班大概300/天，当天结算， 2、可以选择转正，综合月薪6000-8000月， - 三、工作时间:8点--20点， 中间休息2小时，每天工作10小时，月休4天(可调休) - 四、 [福利待遇]: 公司提供餐补，免费宿舍具备空调独立卫浴洗衣机热水器WiFi衣柜等

母婴打包天天要人 长白班 8.30-20.30 包吃住天天要人

招邮政南车间白班兼职/晚班兼职：日结工（日结报酬） 岗位：随机安排（邮政快递分拣） 要求：18-52岁男女不限身体健康！视力好！服从安排！ 中班：12:30-19:00劳务报酬90元 晚班：19:00-08:00劳务报酬160元 以上班次特殊岗位有补贴 备注: 1、提前半小时北门签到集合（开元路邮政正门）、 2、带身份证、按现场要求签到投保！！！ 3、头发盘起！不能穿连衣帽及过于宽大衣服！ 报名：同微信

长沙金粒门分拣打包260一天包两餐下班结算 年龄18-55 上班轻松 小件 可携带手机 能服从上级安排 把自己分内事情做好就行 人数要求2-13人 更多的日结临时工点下方

拣货员： 任职要求:18~40周岁，无犯罪记录，无重大疾病，吃苦耐劳，工作经验不限 职位描述: 三个固定班次：8-18点、12-22点、22-8点，工资3000~4000，月休2天，不请假勤工奖200元一月，夜班补贴300-500元，综合薪资4K-6K 1、根据顾客下单接单及时配货打包，确保货品无差错； 2、负责到仓快递拆除加库存上架； 3、仓库物品定期盘点，确保库存准确性及不存在过期产品； 4、线上顾客信息及时回复，异常处理； 5、仓库卫生保持干净整洁 店长： 任职要求:22-38周岁，无犯罪记录，无重大疾病，吃苦耐劳，对服务行业有一定的服务意识，责任心强，善于沟通，工作态度积极，执行力强，服从安排

长沙市岳麓区招泥瓦工

今天要搞卫生 三个人，280元一天，急要

长沙市岳麓区招石膏板吊顶木工师傅 专做家装，300元每天，，家装工地遍布长沙各区域，长期有活做，要听从安排，根据要求施工。

钢筋工。。9个小时，日结，340一天

长沙市岳麓区麓谷湘辉科技园 办公室木门安装12套，5天内安装完工，每套100元，完工后付款，有意师傅联系：。

厚方云仓招聘岗位：长期员工 打包员：10-15名（22-45） 工作稳定，收入可观 仓管：1名（男女不限）有相关管理经验， 司机：1名 （驾驶车型4.2米厢车） 售后：2名（22-35） 后勤保障：1名（55以内） 正常上班时间：8：30-12：00 1：30-6：00 有意者详情：（同） 地址：中通产业园2楼厚方云仓

井号井号 【珠海】时捷物流珠海仓诚招： 一、叉车司机 职责：按要求使用叉车对商品进行装卸货、货品进出库管理、库存管理和盘点、叉车日常维护、负责仓库现场5S管理 待遇：7000元/月 ⏰上班时间：7:00-当天工作完成（高峰期）/8:00-当天工作完成(低峰期） 二 、仓管员 职责：收发货，对货品批次、数量、货位进行管理，负责仓库现场5S管理 待遇：6000元/月 ⏰上班时间：7:00-当天工作完成（高峰期）/8:00-当天工作完成(低峰期） 三、物流文员 职责：商品进销存账务管理、单据管理、核算、收发单管理，熟悉Vlookup、数据透视表应用 待遇：5500元/月 ⏰上班时间：8:00-18:00（周末休息） 联系人： 杨先生

公司名称：温州松果包装有限公司 招聘岗位：采购经理,仓库，外贸业务员，总助 联系人：吕 联系电话: 地址：浙江省温州市平阳县海西镇海润路55-57号

哈尔滨市建新泡塑制品有限公司是专业生产泡沫箱、泡沫托厂家 招聘岗位： 1、分拣工4人 薪资待遇：计件工资（5-9千）； 工作时间： 7:45-19:45两班倒 岗位介绍：看生产泡沫机器，活不重。 2、打包工10人 薪资待遇：计件工资4-8千； 岗位介绍：给泡沫制品码垛套袋； 岗位要求：手麻利，可长期工作 3、拉车 岗位介绍：拉烘干车进出烘干房，合理规划倒车地点顺序。 4、换模工 岗位介绍：更换模具，熟悉机械设备，有师傅带； 5、库管员 岗位介绍：会使用进销存软件，产品出入库。作到账实相符； 6、内勤 岗位介绍：会使用金蝶软件，开票排车，监督产品质量等； 7、调机发料工 岗位介绍：调数控机床，有师傅带； 8、零活 岗位介绍：负责拉包，场地卫生，打包等； 岗位要求：12小时班，吃苦耐劳，服从分配； 上述岗位均为常年活，准时开支，提供两餐、热水，夏天有宿舍； 工作地址：哈尔滨香坊区南果园街8号 联系方式：（同）

26年正月十六上班招聘如下，（一）阀门厂财务一名（二）蝶阀打磨工若干名男女不限，（三）毛胚半成品仓库员一名男女不限，（四）阀门厂销售男女不限，（懂英语的优先）（五）蝶阀管理助理一名工作经验五到八年以上工资面谈，地址瓯北高速出口左边高楼大厦边上水泥路进去三百米，超一阀门有限公司，谢先生，，

装车岗： 岳麓区半日工-22元/H：8:00-14:00和或19:00-2:00 岳麓区全天工-计件工资: 工作内容： 1、按要求完成快递装车工作； 2、服从公司管理安排。 三、招聘要求 1、年龄18-45周岁，目前需要 2、认字、认识字母，有物流从业经验者优先； 3、身体健康，吃苦耐劳，人品端正，做事仔 细认真，服务意识强，可以长期稳定发展； 无经验也可以做，可以试岗，试岗也是有薪资的 地址1：长沙市岳麓区麓谷街道丰树物流园一期菜鸟速递 薪资月结，每个月15日发工资 工作时间:面议

岳麓区枫林三路中国物流工时300+月薪6000以上[福]年前可以先发70%工资岗位：普工分拣员20元/时，18-46岁，能吃苦耐劳的也可以，当天可安排宿舍岗位要求：协助仓库分拣，配送，备货，头脑灵活，服从安排岗位：叉车工油叉（有叉车证）：工资22元/时，20~45岁上班时间：8:00-21:00左右，工时充足，忙时两班倒其他：包住（宿舍离厂区3公里左右，可以坐同事车，公寓宿舍，住宿费5元/天，水电平摊），不包吃有食堂可以，有节假日福利，年终奖等地址：中联重科智慧产业城（岳麓区谢家桥地铁站附近）面试时间：周一～周日14:00，提前在预约门禁电话/：

工资日结，连做提供宿舍 待遇:240/天(早班220) 早班:08:00~20:00 晚班:20:00~08:00 年龄:18-50 工作内容:分拣装卸 服从安排，遵守规章制度

直招，不收费、面试当天免费安排住，有食堂 仓库直招 短期200一天，长期工300一天 年龄：18-49周岁，识字即可，吃苦耐劳， 具有相关的体力劳动经验者优先

岗位职责要求 1. 库存管理核心工作：全面负责仓库库存的精准管控，制定并组织实施月度、季度及年度盘点计划，确保库存准确率不低于99.97%；及时排查并处理库存差异问题，深入分析产生原因，提出有效改进方案。 2. 仓储流程优化：系统梳理入库、出库、盘点等关键作业流程，识别运行中的堵点与瓶颈，推进流程优化措施（如批次管理、ABC分类管理），提升仓储运作效率，降低运营成本。 3. 团队管理与培养：统筹下属团队的日常排班、任务分配与绩效考核；定期开展仓储操作规范、安全培训及WMS系统操作指导，持续提升团队专业水平和协作效能。 4. 数据统计与汇报：按日/周/月汇总库存相关数据（如库存周转率、缺货率、在库时长），制作可视化报表（如Excel数据透视表），定期向仓经理反馈库存动态并提出优化建议。 5. 跨部门协作与异常处理：协同采购部门跟踪物料到货进度，配合生产部门落实出库安排；快速响应仓储作业中的突发状况（如物料破损、物流延误），保障供应链稳定运行。 6. 安全与合规管理：监督仓库区域安全管理执行情况，定期检查消防设施、货架结构及作业设备（如叉车、地牛）运行状态，确保符合安全生产标准；严格执行危险品、高价值物料的特殊存放规定，防范安全风险与资产损失。 岗位任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上仓储管理工作经历，其中至少2年团队主管经验；有库存管控实操经验者优先，熟悉快消品类库存特性者更佳。 3. 技能要求： 熟练使用仓储管理系统（WMS），可独立完成库存数据录入、查询与分析工作； 精通Excel办公软件，掌握VLOOKUP函数、数据透视表、条件格式等工具，能独立编制库存分析报告； 了解常用仓储设备（如叉车、扫码枪、分拣机）的操作规范，熟悉仓储安全管理体系（如消防安全要求）。 4. 能力素质： 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能够迅速定位库存异常并制定应对策略； 拥有较强的沟通协调能力，能高效联动采购、生产等相关部门，推动任务落地执行； 抗压能力强，能适应阶段性加班，保障仓储管理工作有序开展； 责任心强，关注细节，具备成本控制意识和团队管理意识。

工作内容： 1、按要求完成快递分拣/扫描、装卸车工作； 2、服从公司管理安排。 招聘要求： 1、年龄18-45周岁，男女不限； 3、全勤奖、夜班补贴、法定节假日补贴、工龄工资； 4、认字、认识字母，有物流从业经验者优先； 5、身体健康，吃苦耐劳，人品端正，做事仔 6、能适应两班倒。 两个班次倒班，白班:8点或者9点-18点，两头班：10:00-14:00,19:00-2:00 福利待遇： 1、月休4天； 2、高温补贴：季度性补贴（按照国家规定发放）； 细认真，服务意识强，可以长期稳定发展； 3、有餐补。

岗位职责： 1、处理客户运输需求：受理客户订舱委托，核对货物资料（品名、体积、重量、起运港），制定运输方案（船期、航线、拖车费用对比）； 2、落实订舱操作：向船公司或合作方申请舱位，安排拖车提柜相关事宜； 3、单证处理与报关配合：缮制提单文件，协助报关行完成报关、报检及特殊单证（如原产地证、熏蒸证明）办理； 4、全程运输跟踪：监控船舶航行情况、集装箱在途状态，预判延误风险，应对异常状况（如甩柜、改港、海关查验），协调应急处置； 5、费用审核与结算：核对海运费、港口杂费、拖车费等明细，确保账单无误，与供应商对账并跟进付款进度； 6、客户沟通与风险防范：定期向销售同步物流进展，提升服务体验，识别潜在运输风险，拟定应对预案。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，物流类相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Excel等常用办公软件操作； 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金； 2、工作时间早九晚六点半，中午休息一个半小时，周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假7天以上； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、加班补贴、年度全员体检； 5、新员工配备专人导师，提供一对一指导与培训； 6、每年两次人才评估，拥有良好的晋升发展机会； 7、团队年轻化，管理扁平，工作氛围融洽。

配拣货

1. 管培生3人。需具备同行业管培生1年以上工作经验。 2. 热爱生活，心态积极，愿意从基层做起，夯实基础，成为温暖自己也照亮他人的小小太阳，与家庭、企业及周围伙伴共同进步；亦可在特定方向持续钻研，成长为某一领域的小小专家，为团队带来价值与助力； 3. 对行业抱有热忱与激情，立志深耕电商仓储物流这片广阔天地； 4. 历经双十一大促等关键战役，在实战中历练蜕变，成长为专业过硬、能力出众的合格物流人才； 5. 通往成功的路径只有两条：要么做到极致优秀，要么携手优势伙伴，共同成就卓越。

岗位职责 1. 数据体系搭建与分析：构建并持续优化海外仓服务商评估机制，系统收集订单履约、库存周转、出库时效等核心运营指标。通过专业数据分析工具，深入挖掘运营数据，准确识别潜在问题与改进空间，为管理决策提供可靠的数据依据，推动第三方仓库管理向数据化、精细化发展。 2. 质量提升：策划并落实海外仓服务质量改善方案，设定清晰的质量目标，建立全流程质量监督体系。定期开展服务质量评审与绩效考核，围绕货物保管安全性、订单执行准确率、出库及时性等方面实施量化评估。 3. 主导第三方海外仓末端费用账单的核对与分析，细致拆解成本结构，从运输模式、配送区域、服务类别等维度提出降本增效建议，结合供应商协商与配送策略调整，切实控制运营支出，提升整体成本效率。 4. 问题解决与服务优化：积极协调处理海外仓运营中的各类异常情况，助力公司运营及平台店铺绩效提升。负责跟进因海外仓操作失误或服务缺陷导致我方损失的相关索赔流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、电子商务、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 5年以上跨境电商海外仓运营管理经历，其中至少3年聚焦于第三方海外仓的实际运营管理。 3. 具备扎实的仓储流程优化背景，能独立完成复杂作业流程的诊断与重构，拥有项目管理经验，保障优化措施有效落地。 4. 优秀的沟通与协调能力，可顺畅对接第三方海外仓及公司内部各职能部门，具备跨文化沟通经验者优先。 5. 责任心强，工作态度严谨细致，具备良好的问题应对能力和抗压性，能适应多变的海外仓运营场景。熟悉跨境电商相关政策法规，具有风险识别与防控意识。