岗位职责: 1.协助销售团队，保障销售流程高效运转。 2.负责销售订单全流程管理，涵盖合同签署至客户回款结算。 3.汇总整理市场动态信息，为销售决策提供数据依据。 4.参与销售项目的落地执行与过程跟进，确保项目按期交付。 5.完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识。 2.擅于时间规划，能按时高质量完成工作任务。 3.具备较强的市场研判及项目统筹协调能力。 4.能在高强度工作环境下保持稳定的工作输出。 5.富有团队协作精神，善于与同事进行有效交流。 6.全日制本科及以上学历。 7.三年以上相关岗位工作经验。 8.熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

1.上班时间，13点到22点。 2.负责单据整理。 3.熟练掌握办公软件 4.做事细心有条理

岗位职责：负责生产所需物料及其他各类物资的采购下单及进度跟踪，开展新供应商的开发与资质审核工作。 任职要求：年龄28-40岁，具有2年以上采购领域相关经验，了解机械加工、塑胶材料、工控标准件等生产类物资的采购流程与要求。

熟悉电脑各类办公软件懂相关财务知识沟通能力强听从公司安排完成相关事项

要熟悉电脑，2年以上的，有团队精神，吃苦耐劳，听丛领导安排

薪资待遇： 1、底薪6000+50%高提成+早九晚六+法定工作日正常休 2、月度奖励＋节假日福利+定期团建+下午茶＋生日福利+岗前带薪培训 岗位职责： 1.接待客户通过线上渠道提交的申请信息并进行跟进处理 2.对客户资质与需求进行分析评估，匹配合适的融资解决方案 3.公司提供系统化培训，零经验者亦可快速上手 4.办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，团队协作氛围佳，无繁琐考核机制，工作自由度高，提成比例优厚 5.地理位置优越，临近地铁站，周边公交线路覆盖广，楼下设有共享单车停放点，通勤便捷

岗位职责: 1.其他职位的相关工作 2.协助完成上级交给的任务，并确保按时完成 3.与团队成员合作，共同完成工作任务 月8500-9500 免费提供一日三餐 宿舍4-6人间 正常缴纳五险一金 任职要求： 1.年龄18-40 2.能够快速融入团队，具备团队合作精神 3.具备学习能力，能够不断改进工作方

1、每个团期产品整理、规划、挖掘 2、各微信群售前、售后 3、每天各店销量整理、记账，需要会excel等办公软件 4、到货收货、验货，辅助分拣，确保每天正常出货 5、如果做的好可以转长期全职，薪资约4000-10000，能拿多少钱看所能创造的价（我们目前所有员工加薪都是老板主动提的，几年前有一个员工提出来，混日子的，已离职） 6、知进退，懂礼仪，有服务意识，自觉能动性强

工作内容简单

能够熟练使用电脑，40岁以内，长白班

哪位老板有大垃圾车，这里有几车垃圾？。

苏州市昆山市招油漆工、腻子/大白/墙漆

昆山白班阿姨 【地点】昆山花桥四季花园 【时间】7:00-18:00 【工资】4500/26天 【内容】接送孩子，做饭做家务，家里60平，两三个人饭菜。 【要求】年龄54岁以内，阿姨居住距离3公里以内，

招喷气加班挡车工一名，棉纱为主，地址：盛泽镇立新路，联系电话：

常熟工地用信号工，工资5500李

岗位职责：负责公司日常事务工作如：产品询价，订单对接、资料整理及收发等 任职要求：工作细心、责任心强，具有良好的团队合作精神；熟练使用办公软件 公司福利：国家法定假日及周末双休，按国家规定缴纳社保五险，提供宿舍餐补 上班时间：10:00-18:30（午休时间：12:00-14:00）

办公室坐班负责接待到访客户 工作时间9:00-18:00上六休一

坐班文员

有经验优先

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业形象与对外联系 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办事项，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 4.普通话标准，具备较强的服务意识和应变能力，能适应快节奏工作环境

拣货员； 按照系统规划的最优拣货路径或仓库规定的拣货路线，前往相应货位进行拣货操作，提高拣货效率。 在拣货过程中，仔细检查商品外观、包装是否完好，有无破损、过期等情况，对不合格商品及时上报并隔离放置。 将拣选好的商品按订单进行集中放置，并附上对应的订单信息，以便后续复核人员进行核对。 拣货完成后，及时将拣货工具（如拣货小车、RF枪等）归位，保持拣货区域的整洁有序。 定期对所负责区域的货位进行整理和检查，确保商品摆放规范、货位信息准确，发现异常及时反馈。 打包员； 接收经复核无误的订单商品，再次核对商品信息与订单要求，确认无误后进行打包操作。 根据商品的性质、大小、重量等，选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、快递袋等）进行包装，确保商品在运输过程中不受损坏。 在包装上准确粘贴快递面单，确保面单信息清晰、完整，包括收件人姓名、地址、电话以及订单编号等。 对打包好的包裹进行分类整理，按照不同的快递公司、配送区域等进行集中堆放，方便后续出库运输。 及时清理打包过程中产生的废弃物，保持打包区域的环境卫生。 负责打包工具和包装材料的管理，定期检查库存，当材料不足时及时上报申请补充。 配合仓库其他岗位完成订单处理过程中的异常问题处理，如商品损坏、订单信息有误等。

报道 【明华供应链】 免费工作餐可提供住宿 招聘岗位：叉车工 平叉/林德 高位/永恒力 岗位要求：23-45岁，技术熟练，春节不回家的 薪资待遇：25元/时 法定薪资：40元/时 绩效奖励：351元/月 夜班餐补：16元/班 工作时间：12小时两班倒做六休一 综合工资：7800—8600元 招聘岗位：单证员 招聘要求：男女不限42岁以下， 岗位要求：高中及以上学历，会WMS，有单证经验优先 薪资待遇：23元/时（含全勤） 法定薪资：40元/时 绩效奖励：321元/月 工作时间：12小时长白班做六休一 食宿待遇：免费工作餐，可提供住宿 综合工资：7000左右 招聘岗位：收发 42岁以下，已 岗位要求：高中及以上学历，会WMS，有仓库收发经验优先 薪资待遇：23元/时（含全勤） 法定薪资：40元/时 绩效奖励：321元/月 工作时间：12小时长白班做六休一 食宿待遇：免费工作餐，可提供住宿 综合工资：7000左右 【注意事项】 每月25日发上月工资 离职需提前7天申请 【温馨提示】 1工资超过5000元需要 2工资统一打卡工资 3商保是否满月都扣全额 4入职需提供无犯罪记录证明 面试时间：随时 面试地址：嘉安公路509号 联系电话 ： 刘洪勇 资源合作 ： 马经理

1、负责客户资料的整理维护与及时更新，并按要求完成相关上报任务； 2、负责招投标项目信息的搜集、参与投标过程及中标后的具体实施工作； 3、负责所承接业务的全程跟单及回款管理，保障项目或订单按时交付，确保款项及时安全到账； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 2、具有较强的沟通协调能力，责任心强，能够承受工作压力，具备良好的抗压能力

大专以下学历请勿咨询！身高需达到162cm以上，体重不超65kg，可穿M码服装，具备行政或接待相关工作经验者优先 本岗位为行政前台，设有门店绩效奖励，但无任何销售任务！！ 外貌端正（肤质良好，身材匀称），形象佳，有气质，有亲和力！ 岗位职责 1、按时准确接听与转接来电，必要时记录留言并及时传达 2、负责来访客户接待，并迅速通知对应人员，完成售前接待支持 3、及时反馈设备维修需求，跟进日常物资的补充与管理 4、配合主管完成门店人员的日常协助管理工作 任职资格 1、大专及以上学历，形象气质佳，年龄22至28周岁 2、具备较强的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力 3、普通话标准流畅 上班地点为美容会所前台 营业时间：10:30-20:00 福利待遇 1、享受免费皮肤护理及身体调养，使用行业内高端美容设备 2、提供工服补贴，依法缴纳医疗及社保 3、享有年终奖金、超长年假及年度集体旅游，表现优异者有机会参与海外旅行 4、薪资结构：底薪4800元+学历补贴（大专600元，本科800元）+门店绩效奖金，综合月收入6500-11000元

每天核对到货信息，联系客户，及时回复处理信息，协调安排师傅，后期能熟练独立操作后，可以居家办公

岗位职责： 1.负责项目整体运作及日常运维管理； 2.推动售中各环节流程落地，包含SOP的制定与实施、效益跟踪、运营异常处理及项目风险管控； 3.统筹仓储、配送、运输等环节的日常运营支持，针对执行中的问题提出可行优化方案，助力业务部门高效承接项目； 4.持续识别项目潜在风险，快速响应并解决执行过程中出现的各类问题； 职位要求： 1.具备三年以上物流项目管理背景，了解品类运营策略； 2.熟知电商运作模式，掌握合同物流领域发展动向； 3.具备较强的沟通表达能力、人际协调能力，善于决策、数据分析及报告撰写； 4.能够适应高强度工作节奏； 5.拥有良好的协作意识，可与多部门高效配合推进工作。 原标题：《物流/仓储项目经理》

招聘：货代操作 薪资：4000-8000 处理与海关，港口和船务关系，接受业务咨询，业务委托，负责进出口货物接单后的货物运输整体流程运转，订舱，装箱或发货安排，制作相应的进出口表单，货物后续跟踪，报关跟踪，以良好的服务态度应对客户投诉，并在**短时间内予以解决。及时向部门经理反馈操作过程中的突发事件或本身解决不了的问题。

1、参与项目全流程运营轮岗学习，涵盖物流规划、仓储运作、运输调度及配送执行等环节； 2、维护客户日常关系，促进双方协作，构建稳定合作纽带； 3、快速响应客户诉求，协调资源解决问题，持续提升服务体验与客户满意水平； 4、开展项目日度经营数据分析，识别运营瓶颈并推动优化，改善运营效率与成本控制； 5、组织库存盘点工作，分析库存结构，保障账实一致，提升库存周转效能； 6、跟踪评估供应商服务质量，保持有效沟通，推动关键绩效指标达标与服务水平提升。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历 2、熟悉常用办公软件操作 3、2026届物流管理、市场营销管理等相关专业优先 4、性格开朗、主动进取、具备耐心与抗压能力 （可接受25年11月入职，需签订三方就业协议！！！）

《1、熟悉广告/建筑工程/物业/电子商务等相关行业及业务流程； 2、能熟练处理办公室文员及内勤事务，具有与客户沟通、联络、接待的协调能力，性格外向； 3、要求大专以上文化，年龄30岁-45岁（苏州木渎地区者优先）； 4、有责任性、有担当、服从工作调度与安排； 5、待遇:录用后月薪4000+(6+1工作製)； 6、另招聘以上相关行业营销人员4名（苏州木渎地区者优先），有营销经验者优先； 7、另招聘木工/瓦工团队，要求无犯罪记录/25-55周岁/有经验的木工160名，瓦工150名，云南广西贵州甘肃陕西安徽藉优先。工作时间：长年（工地地点：浙江宁波地区）； 8、名额有限，额满为止。 联系电话：

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息