吃苦耐劳会主动做事

轮胎，底盘，电路故障，保养维修，懂三电，能做电池均衡 有电工证优先 工作地址：广州市增城区新塘镇西洲大道5号

主修轻卡，重卡

中工。小工。临时工均可

J7BX0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

1.负责店铺日常5S管理，依据公司施工标准流程，执行到店车辆的升级作业。 2.具备汽车电路基础知识，了解汽车电子产品安装工艺，可独立完成设备安装操作。 3.主要施工项目包括电尾门、氛围灯、座椅通风、电吸门、大灯、车身包围、变道辅助、电吸门等。

13招汽车维修工.7606洗车工.学徒工.生熟手皆可直接联系加VX详谈27 884

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

要求吃苦耐劳！能接受晚上加班了！会补胎会修底盘！最好还可以搞电路！工时费的7成就是修车师傅拿7老板拿3 包住不包吃！自己做饭吃一个个月10000多还是随便拿！愿意的来

企业概况：主要生产手机折叠屏/柔性屏，目前主做华为、小米等品牌显示屏。空调恒温无尘车间，两班倒，有站有坐，轻薄无尘衣，岗位以组装、检测、看外观、包装为主，环境好，工作很轻松，大型企业管理人性化，薪资福利有保障。 岗位职责： 1. 生产手机折叠屏/柔性屏，目前主做华为、小米等品牌显示屏。的组装作业，包括打螺丝、零部件装配、配件装箱等工序 2. 按标准完成产品包装作业，如套袋、贴标、放入说明书及配件等 3. 服从产线安排，适应站班或坐班交替作业模式，配合师傅指导快速上手 4. 遵守车间操作规范与安全要求，确保产品质量与生产效率 5. 参与日常5S整理及设备基础维护，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-38周岁，身体健康，能通过入职体检 2. 无攻击性纹身、无花臂、不染夸张发色 3. 持本人有效身份证原件（不接受临时身份证或电子图片） 4. 学历不限，有制造业普工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本学习能力与团队协作意识 薪资待遇：时薪26元/小时，综合薪资待遇6000~7000元，包住供吃，水电平摊，6人/间，有空调+热水器+独立卫浴+洗衣机+wifi，宿舍离厂区10分钟路程1公里。厂区有饭堂，自费吃饭

急聘折弯工 任职要求： 1、熟悉非标零件钣金图纸及工艺，会操作梁发记DNC600S系统数控折弯机 ； 2、从事相关折弯工作经验3年以上，一定要师傅，半桶水勿扰； 3、工作地点：广州增城区新塘镇； 4、技术好可以直接过来公司谈工资，若太远可以先和主管沟通工资

万臻格家具招聘： 1、普工（包装工）：多名，男女不限，服从车间管理人员的调度和工作安排（岗位工作简易：清洁→配件整理→分类防护→标识贴附→检验→堆放与转运），站式作业，身体素质良好，能吃苦耐劳； 工资4500-6000元/月。 2、仓库搬运工：2名，年龄 30-45 岁，听从工作，负责出货货物搬运与装卸，货物整理与码放，工资4800-5200元/月。 ●员工福利：为员工购五险，定期体检，包吃住，以上岗位均长白班。 ●公司地址：广州市增城区朱村街横塱工业区工业二路 ●联系方式：（廖生、同步）

广州市增城区招罐体曲臂车打板能干5天左右。电话联系

企业直聘聘小时工/长期工均可，工作简单轻松，无需工作经验，直接入职试岗 1.长期正式工；8000元以上，每月10号发薪，节假日提前放假，带薪年假，年终奖，晋升空间大等福利待遇 16-45岁 2.短期工小时工26一个钟/每天上班10个小时，随走随结 薪资有保障 3.坐班，长白班，独立岗位，一人一个岗位 4.宿舍住豪华电梯公寓宿舍4人间，有空调，热水器，衣柜，独立卫生间有花洒，阳台 5.公司环境；有篮球场，健身房，台球厅都是免费的，周边有美食街，地铁站，交通方便

本地直招｜月薪4000-10000 工作轻松｜收入可观｜福利到位 零基础可入职，全程有人带 多劳多得，上不封顶，认真干就能拿高薪 、换赛道的别错过 点私信我，马上安排面试！。

雄安新区附近有闲在的喷漆师傅呗。

招聘：修理工 薪资：3500-5000元/月 小型汽车，店内快修快保的

【卓建汽车维修中心】招小车修理工学徒或小工啦 ✅ 要求：18-30岁，踏实肯干、能吃苦就行【最好有经验】 ✅ 福利：包吃，工资按月发放，学会即可涨薪 ✅ 教学：师傅把手带，真心教全套汽车维修、保养、电路技术，不玩套路！ 地址：广东省茂名市化州市河西街道北岸长寿北路30号（嘉燕二期D栋七号铺） 联系人：戴先生 电话： 想学一门稳当手艺的朋友，欢迎来店里看看或直接联系！

刘铁车行招学徒工2名,带薪学徒,修理工1名,供饭,有月休,节假日福利,联系电话

精通proe、Creo UG、CAD优先 岗位职责： 1、产品设计，负责根据ID效果图，绘制出结构3D图，并出具相应详细部件2D工程图，确保其正确性。 2、负责绘制相关组装说明书，接线图，附料配件图档，并确保其正确性。 3、负责建立相应项目BOM表资料，爆炸图，零件说明单，确保其正确性。 4、负责技术资料的归档管理。 5、供应商技术沟通 ，负责开模打样资料提供，对进度及状况进行跟进沟通，异常问题协助解决。 6、可靠性测试，试产、量产跟进制定测试方案，完成结构、工艺、材料等可靠性测试工作。 7、负责新产品开发过程包括样板组装、试产、量产跟进及问题总结分析解决及持续优化。 8、生产辅助，对老产品持续优化，涉及结构方面异常问题及时分析处理 生产技术培训和辅导，负责工装治具的制作。 9、压铸，塑料，板金，精密度工艺经验优先。 任职要求： 1、 电子行业2年以上经验，做过汽车灯优先考虑； 2、对内与客户建立良好沟通，达成设计目标； 3、沟通协调公司各技术部门，推进达成客户设计需 求。 4.会逆向抄数、画图使用PROE、Creo、UG、CAD优先 5.有压铸，铝合金，塑胶结构的经验

岗位职责: 1. 承担汽车零部件的研发与设计任务 2. 参与零部件的测试验证环节，确保性能达标 3. 协同团队推进设计与制造过程，保障产品符合质量与性能标准 任职要求： 1. 拥有汽车零部件设计领域的实际工作经验 2. 熟练操作各类设计软件及相关工具 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

本公司为线束加工的连接器行业。 任职要求： 1、具备电子连接器或汽车连接器线束相关工作背景者优先 2、需在本行业累计三年以上工作经验 3、工作态度严谨、细致，具备责任心与敬业精神 具体工作内容： 1. 将产品及包装图纸转化为公司内部适用的技术图纸。 2. 跟进样品制作过程，并完成PPAP相关文件资料。 3. 熟悉BOM与SOP的编制与管理。 4. 根据业务部门需求，提供产品物料清单及工时数据，协助完成报价支持。 5. 负责物料承认书的选型、编制与更新维护。 6. 参与新产品开发与导入流程，负责工装夹具的设计、验收，以及生产异常问题的追踪与处理。 7. 执行ECN审核作业及相关技术文件的修订更新。 8. 对客户投诉进行原因分析、对策处理，并推动标准化改善措施落地。 能力或经验尚不足者，可安排担任助理工程师岗位

岗位职责: 1.承担汽车零部件的设计与开发任务 2.参与零部件的测试及验证环节 3.协同团队确保产品设计与生产满足质量与性能标准 任职要求： 1.具有汽车零部件设计领域相关工作经验 2.熟练掌握常用设计软件及工具 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识

一、岗位职责： 1、主导线束系统的方案设计、技术开发与持续优化，审核相关技术文件（如原理图、线束图、BOM清单等）。 2、建立并完善线束开发流程规范，推动轻量化设计、自动化布线等新工艺与新材料的应用。 3、解决线束制造与装配过程中的关键技术问题（如电磁兼容性、信号损耗等）。 4、负责线束技术团队的日常运作，包括工作安排、绩效评估、能力培养及团队凝聚力提升。 5、协同生产、采购、品质等相关部门，统筹资源调配，保障项目按计划实施。 6、全面管理线束项目的生命周期（从需求识别到开发、验证至批量生产），控制进度、成本与潜在风险。 7、对接客户技术需求（如整车厂、电子设备制造商），提供专业化的系统解决方案。 8、制定线束测试规范（涵盖电气性能、耐久性、环境可靠性等），跟踪质量问题整改闭环。 9、深入分析线束失效案例，推动生产工艺优化与产品质量升级。 10、持续改进线束设计方案与材料选用策略，降低制造成本，增强产品市场竞争力。 二、任职要求 1、大专及以上学历，电气工程、机械设计、车辆工程、自动化等相关专业背景。 2、具备3年以上线束设计或相关工作经验，其中至少2年团队管理经历，有汽车、电子或航空航天领域经验者优先。 3、熟练掌握线束设计软件（如CATIA、AutoCADElectrical、CapitalHarness等）。 4、熟悉线束生产工艺（如端子压接、焊接、屏蔽处理）及各类检测设备的操作。 5、掌握电气系统基础知识、车载通信协议（如CAN、LIN）及行业最新发展趋势。 6、具备良好的项目管理能力（熟悉APQP、PPAP流程），可高效并行推进多个项目。 7、沟通协调能力强，能够顺畅开展跨部门协作。 8、责任心强，抗压能力佳，能胜任阶段性高强度工作任务。

岗位职责： 大专或以上文凭，在Cable和Harness行业工作2年以上经验；熟悉产品开发流程,会CAD,有责任心。会调试注塑机/端子机等线材制造机器，要求有汽车线束加工工作经验。 任职要求： 1.负责新产品开发，及开发过程中设计的修改与改进、材耗及工时评估； 2.负责样品图的制作以及所需模、刀、治具的确认，及时配备相应新品模治具； 3.跟进样件生产并解决样件制作过程中遇到的问题； 4.负责量产工艺图纸的发放；BOM表的制作以及录入ERP系统；作业指导书、产品标准等资料的制作； 5.负责处理解决批量生产中遇到的问题； 6.负责产品的变更、升级管理。 7.熟悉汽车电线、线束经验 备注：对端子和成型机熟练，有三年以上CABLE行业工作经验，具备汽车线束、机内线Wirehousing等经验。

一、岗位职责： 1、主导线束系统的方案设计、开发实施与持续优化，审核技术输出文件（包括原理图、线束布局图、BOM清单等）。 2、建立并完善线束开发流程规范，推进新工艺、新材料的落地应用（如轻量化设计、自动化布线技术等）。 3、解决线束制造与装配过程中的关键技术问题（如电磁兼容性干扰、信号损耗等）。 4、负责线束技术团队的日常运作管理，涵盖工作安排、绩效评估、能力培养及团队凝聚力提升。 5、协同生产、采购、品质等相关部门，统筹资源配置，保障项目按计划执行。 6、全面主导线束项目从需求识别到量产交付的全生命周期管理，控制项目进度、成本与潜在风险。 7、对接客户技术需求（如整车厂、电子设备制造商），提供专业化的系统解决方案。 8、制定线束测试规范（涵盖电气特性、寿命测试、环境耐受性等），跟踪质量问题整改闭环。 9、深入分析线束失效案例，推动生产工艺优化与质量水平提升。 10、持续改进线束设计方案与材料选用策略，降低制造成本，增强产品市场竞争力。 二、任职要求 1、大专及以上学历，电气工程、机械设计、车辆工程、自动化等相关专业背景。 2、具备3年以上线束设计或相关技术工作经验，其中至少2年团队管理经历，有汽车、电子或航空航天领域经验者优先。 3、熟练掌握线束设计软件（如CATIA、AutoCAD Electrical、Capital Harness等）。 4、熟悉线束制作工艺流程（如端子压接、焊接工艺、屏蔽处理）及常用检测设备操作。 5、掌握电气系统基础知识、车载通信协议（如CAN、LIN）及线束行业发展方向。 6、具备扎实的项目管理能力（熟悉APQP、PPAP流程），可高效并行推进多个项目。 7、沟通协调能力强，能够有效促进跨职能协作。 8、工作责任心强，抗压能力佳，能适应阶段性高负荷工作节奏。

因驾校业务扩展，现需向社会招科二教练一名，工资待遇：底薪加提成5000-10000不等，要求：一年驾龄以上，沟通能力好，有团队精神，年龄：20-38岁，联系人：唐校长

岗位要求： 1、熟练掌握CATIA软件。 2、具备汽车座椅设计背景，熟悉整椅、骨架、发泡、塑料件、面套或座椅电器等任一方向设计。 3、具有2至5年及以上相关行业同岗位工作经验。 根据客户需求，独立完成对应的设计方案输出。 具备较强的沟通协调能力、表达能力，富有创新思维与职业责任感。 重点：公司重视设计人才的成长与专业能力发展，为新人提供广阔的发展空间！拥有健全的薪酬机制、培养机制及晋升通道！ 薪资优厚，具体可面谈！！！ 工作地点：西安/合肥/深圳/武汉/保定/上海/重庆/广州

我厂属一类综合修理厂，修万国车，业务稳定，出粮准时，包吃两餐（有饭堂）现需招柴油车（轻、中卡）机电一体师傅两名、汽油车师傅多名，诚邀有志之士加入！