快递员 不限学历和经验，会骑电动车即可。需自带车辆。具备电瓶车；具有团队合作精神，能够互帮互助；具备沟通能力，和顾客友好沟通。新人小白都可以带前提是对区域熟悉，熟手优先。负责快递收件配送，工作内容简单易上手。负责日常收件工作，确保服务质量；与团队协作，完成收件任务；持续优化工作流程，提升工作效率。平时工作就是收快递，负责打包好交货。 薪资福利:日结一部分剩余的下月15号结算，综合薪资4500-6000元。自己准备耗材打包是2.6一票，招工方提供是2.4一票，一天人均大概84票左右，目前是淡季后面还会增量，有1.5块是直接到账。可以兼职可以全职。 工作地址:双流西航港

招聘全职，经验不限，学历不限，男女不限，上班时间9：00-20：30，月休三天，要求会基本电脑操作

招聘 梁家巷中通快递因发展需要，特诚聘以下岗位： 快递收派员：5人 薪资：计件模式，多劳多得，（6000-10000元不等） 要求：1诚实可靠，无不良信用记录 2工作态度认真，客户至上 3会骑三轮车，电动车 4听从安排 5年龄20-45岁 工作地址：成都市金牛区小沙河东路U37文创园 联系电话：

每天派送快递到指定区域，公司有住宿，岗位要求1.人品端正，无案底无不良征信记录。优先退伍军人或者有大型快递公司工作经验者。2.工作时间：区域收派完毕即可。3.工资：5000-8000元左右，多劳多得上不封顶；4.年龄不限，40岁左右最佳。

派件区域武侯区一环，武侯祠附近，每天派件500左右。派费8毛一票，主要工作，货到后分拣派送，招聘长期做的

岗位上班时间：自由安排，有工作可以下班做或者自由休息时间做。 工作要求：年龄18-55周岁，无不良记录 工资待遇：日结一天200-300不等

《小白也能当快递员月入高薪+就近安排+工龄奖》 职位详情 普通话标准，年龄18-45岁，服从管理，中小件岗位职责: 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回; 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回; 3、整理并呈递相关业务单据和资料; 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈; 任职资格: 1、初中及以上学历;18-45岁超过年龄办不了入职 2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真;身体健康，无不良嗜好。 工作时间:7:00-19:00中午休息2-3小时

 1、会使用交通工具：需自带三轮车  2、会使用智能手机，做事积极、主动、负责，能吃苦耐劳，服从公司安排  3、服务意强，揽收意识良好，思维灵活，完成区域内快递的揽收和配送，能够较好维护客情关系，有固定客户优先录用  4、年龄25-50岁，男女不限 5、自营员工公司购买五险一金、高温补贴、话补、年终奖、工龄奖等众多福利  工资待遇：计件提成、揽收提成、多劳多得。

要求思维活跃，吃苦耐劳，负责一个小区的收派，

新人首月7k-9k-每天负责把自己的快递送完就下班，提供住宿，岗位就近安排 做得熟悉了：8k-12k不等，干的多拿的多，提成0.8-1元，负责送固定小区，门店，写字楼，散件等，收件单独提成 要求：会骑三轮车，或者载重王，18-50以内，男女不限，只要勤快，吃得苦就可以，入职试岗有老员工带熟悉路线，熟悉后分固定区域

清洗家电，上班时间8小时，会导航，日结工资，无疾病，无经验均可

生鲜蔬果配送急缺5人！日薪300-500，多劳多得上不封顶 年龄18-50岁，会骑车、能熟练看导航 免费提供配送车辆，无押金无杂费 无犯罪记录，踏实肯干即可 上手快、结算稳，生鲜配送单量稳定，时间自由，就近分配

一、岗位职责 工作号运营 内容策划与发布： 负责公司工作号（微信公众号、微博、抖音等）日常内容的选题与规划，结合食品行业特性、热点动态及品牌调性，制定富有吸引力的内容方案，确保内容形式丰富且具创新性，涵盖食品知识普及、产品展示、美食制作等内容方向。 撰写、编辑并发布优质文案，保证逻辑通顺、语言自然，风格契合平台属性与受众偏好，提升账号在阅读量、点赞、评论等方面的互动表现。 账号推广与维护： 通过社交互动、联动推广等方式，拓展工作号的粉丝规模与曝光范围，优化粉丝构成，增强活跃度与粘性。 及时响应粉丝留言、私信，妥善处理反馈意见，维系良好的用户关系，助力品牌形象建设。 定期整理账号运营数据，包括粉丝增长、内容传播、互动情况等，依据分析结果优化运营策略，持续提升账号整体表现。 视频剪辑（企宣相关） 素材收集与整理： 根据视频创意方案，系统搜集与企业宣传相关的图文、影像等资料，确保素材完整、清晰、可用。 视频剪辑与制作： 熟练使用专业剪辑工具（如 Adobe Premiere Pro、剪映等），完成素材的剪接、调色、配音等后期处理，产出具有视觉冲击力和传播力的短视频，突出企业亮点与核心优势。 为视频添加字幕、特效、转场等元素，强化观看体验，确保成片符合平台要求及用户观看习惯。 视频发布与推广： 将成品视频上传至公司指定渠道，如抖音、快手、B站等，结合各平台算法特点，拟定精准标题、描述及话题标签，提升推荐权重与搜索可见度。 协同工作号运营，在对应账号同步推送视频内容，配合推广动作引导用户观看、互动与转发，扩大内容影响力。 二、任职要求 教育背景： 大专及以上学历，新闻、传媒、广告、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验： 具备[2]年以上新媒体运营经验，有供应链或零售领域相关运营背景者优先。 技能要求： 文字表达能力强，能独立输出高质量文案，熟悉主流平台内容风格与写作规范。 熟练操作至少一款视频剪辑软件，可独立完成视频剪辑全流程，具备良好审美与创意能力。 熟悉微信公众号、微博、抖音、B站等平台运营机制与推广方式，有成功运营案例者优先。 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能借助数据分析工具进行运营效果评估与总结。 素质要求： 学习能力强，富有创新意识，能快速适应新环境、掌握新技能，持续优化内容与策略。 具备良好的沟通协作能力，能与各部门高效配合，推动项目落地。 工作踏实细致，执行力强，抗压能力佳，能在时限内保质完成各项任务。 三、福利待遇 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议。 完善的社保和假日福利，为您的生活提供保障。 良好的工作环境和团队氛围，提供广阔的职业发展空间和晋升机会。 定期的培训和学习机会，帮助您不断提升个人能力和专业素养。

1. 标准化体系构建与实施 - 制定并持续优化连锁门店及合作店的运营管理SOP（标准化操作流程），覆盖门店运营、商品陈列、服务规范、卫生安全等全场景标准。 - 搭建门店运营质量评估机制，设定巡检规范与考核指标，定期执行合规检查并督导问题整改闭环。 2. 门店陈列标准化管控 - 制定统一的商品陈列规范（包括动线设计、货架布局、促销区域规划），编制可视化操作指南并在全国范围内推进落地执行。 - 根据门店性质（直营/合作）及所在商圈特点，制定差异化陈列方案模板，兼顾品牌一致性与销售效能提升。 3. 运营督导与能力支持 - 跟踪门店核心运营数据（如人效、坪效、客单价、客诉率），通过数据分析定位运营薄弱环节，并输出针对性优化建议。 - 构建门店标准化培训机制，开发培训课程并组织实施店长、店员在运营规范、服务礼仪等方面的专项赋能。 4. 合作商标准化协同管理 - 建立合作商准入与退出机制，编制合作店运营合规手册，定期开展执行情况评估与反馈。 - 为合作店提供开业前期支持（包括人员培训、系统配置、首批货品指导），保障从筹建到运营的标准化落地。 5. 数字化系统应用推进 - 推动门店运营数字化工具（如POS系统、巡店APP、远程监控系统）的部署使用，借助技术手段加强标准执行监督。 - 基于系统数据进行分析挖掘，形成运营洞察，反哺优化标准流程与执行效率。 任职要求： 1. 教育背景 - 大专及以上学历，连锁经营管理、工商管理、零售管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 - 5年以上连锁零售或餐饮行业运营管理经历，具备3年以上标准化体系建设实操经验，有跨国连锁品牌或大规模合作网络背景者优先。 - 具备ISO9001等质量管理体系经验者优先加分。 3. 核心能力 - 精通连锁门店标准化管理方法，拥有从零搭建SOP体系并成功落地的实际案例。 - 具备优秀的流程设计能力，善于运用PDCA循环持续迭代优化运营标准。 - 熟练使用Visio、PPT等工具制作标准化文档，具备强执行力与跨组织推动力。

岗位职责： 1、统筹规划企业人力资源发展战略，开展短期、中期与长期人才布局，科学配置公司人力资本； 2、向公司高层决策层提供关于人力资源战略方向、组织架构优化等方面的专业建议，助力提升整体管理效能； 3、主导人力需求的分析与评估，制定招聘计划、招聘策略及标准化招聘流程； 4、推进人才发展项目实施，涵盖领导力模型搭建与迭代、高潜力人才甄选机制设计、核心人才评定、激励与发展体系构建、人才梯队建设与继任者计划管理； 5、搭建并持续完善契合企业发展阶段的人力资源管理体系（涵盖招聘规划、培训发展、绩效考核、薪酬福利、员工激励、职业成长、员工关怀与留任等模块），全面负责各模块的运行、监督与优化； 6、建立高效运作的培训组织架构，健全培训管理制度，提供系统化、精准化、可持续且具前瞻性的培训支持；督导各部门落实员工培训任务，审定培训方案，跟踪执行进展； 7、设计符合公司实际的薪酬福利机制与管理规范，构建具备灵活性和竞争力的薪酬管理系统； 8、承接公司战略目标分解，建立科学有效的绩效管理体系与制度，推动考核信息系统的建设，指导各部门开展绩效考评，合理应用考核结果，编制绩效分析报告； 9、统筹员工关系管理，搭建员工职业发展通道与规划平台； 10、组织编制人力资源工作的发展规划、年度计划及预算方案，有效管控人力成本，并监督各项计划落地执行； 11、负责本部门日常管理及团队成员的工作指导； 12、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、具备5年以上人力资源团队管理经历； 2、具有管理5人以上多职能人力资源团队的实际经验； 3、具备较强的影响力及业务导向思维能力； 4、擅长整合内外部资源，具备组织诊断能力及推动解决方案落地的执行力； 5、性格亲和，积极进取，成就动机强，能适应高强度工作压力

招收货员，负责每日前往指定直播间收取快递包裹，核对包裹数量、信息，确保收件准确无误，不遗漏、不混淆。收件完成后，协助快递打包工作，规范打包流程，确保包裹包装牢固、整洁，避免运输过程中破损、丢失。配合工作节奏，高效完成收件、打包全流程，不拖延、不推诿，保障快递收发顺畅。妥善保管收件工具、打包物料，做好物品交接记录，维护工作区域整洁。工作时间：下午3:00 — 10:30（含合理休息时间）。薪资待遇：月薪3000元，按月足额发放，无拖欠。每月享受4天休息，休息时间可根据安排灵活协调（提前沟通确认）。工作地点固定，工作氛围轻松，操作简单，无需经验可快速上手。任职要求：年龄18-28周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心；手脚麻利，做事高效，具备基本的沟通能力，能配合完成打包、收件工作；无不良嗜好，无违法违纪记录，有快递相关工作经验者优先，无经验可带薪上手。应聘须知：有意者可直接沟通联系，面试通过后即可上岗，无需复杂流程，快速入职。

招聘：圆通快递急招 圆通快递急招1:招聘快递员要求能吃苦耐劳，有责任心，长期稳定！车辆自备,有相关工作经验者优先,月薪5000-8000 多劳多得.2:招聘客服要求：细心认真，善于沟通，会操作电脑办公软件。具体工作：接打电话，处理问题快件。底薪2700+满勤300+餐补300+奖金200-500联系电话：同步

南区快递公司 招聘 快递驿站承包人员，收入10000+。要求；有快递工作经验或驿站工作经验 装卸快递柜人员一名，工资5000-6000，单休 地址：浙江省衢州市 联系电话：王 《

招聘 *快递员，5000-8000，上不封顶，看个人能力，负责快递派送和收取。 *快递文员，3000，无任何销售性质，现场内容负责处理进出港快递问题 查询数据等，简单易学。 *小区维护员，5000-8000，看个人能力，负责小区快递管理等。 工作地点 张士开发区，和泰馨城，就近安排， 联系电话李先生

招聘：鄂尔多斯市-鄂尔多斯伊旗站-快递员 薪资：5000~8000/月 任职资格 18周岁以上，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 、多项补贴，奖金丰厚，定期体检、节日礼品等福利保障； 每年两次晋升机会，职业发展前景广阔。 工作内容 根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作； 安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务； 为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌；

龙泉朴朴长白班仓库 冬暖夏凉 工作内容：主要是负责仓库水果蔬菜上料，挑选，分装，贴标，打包，以及辅助岗位 薪资待遇: 1. 新人保护期19元/小时（前10天）， 2.，按照效率达成计算薪资（19元/小时-29.39元/小时）+优秀员工奖+台长奖励 3.园区可有偿提供住宿（200元/月） 招聘要求：年龄20-45岁内，，能办理健康证（免费）站班，会简单识字算数，服从现场安排 招聘岗位：加工仓包装员，转运员，辅助岗位。 上班时间：9点-20点左右根据现场进行排班有变动，每天8-14小时， 面试和上班员工不准穿短裤、拖鞋、裙子、高跟鞋，金银手饰，带上身份证。 工作地点：龙泉万维物流园 面试时间：下午13.30。

在成都大范围送生鲜水果蔬菜建材等，固定货源，收入稳定，多劳多得 职位要求：年龄18-60岁。身体健康，驾驶技术熟练，实习期也可以 工作时间：早上8点-6点，月休四天，可调休，7000底薪加提成 也招接送机司机

来两个喜欢跑小长短途的司机给我送豆瓣酱花椒这些，工资280-360一天，可长期可短期过渡，长期稳定的买社保，要求实际驾龄三年以上，没有的来，不拖欠工资人走帐清的

货运司机 自己带车 薪资福利:高薪，购买社保 招工人数:1人 工作地址:邛崃羊安工业园区

明天需要一个搬运工，，20元/小时，包工作餐，工资周结，要来联系我

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2026 招A2副驾学徒多名（年后开工） 车厢大小：180方（无甩挂） 工资待遇:8000元（按时发放）（包吃住车上，长途双驾轮流做饭菜.单人生活标准不低于1200元/月） 主要路线: 成都—广东往返 要求:1⃣川渝户籍2⃣初中毕业生或高中3⃣A2“三证齐全” 4⃣银行卡发工资正常（需提供征信报告） 5⃣年龄40-52岁（人品正、有责任心、自觉性高、耿直爽快人） 欲想“出师”当主驾的来（出师后1⃣肯定安排接车2⃣可自行选择） 上车地址：成都南门 童叟无欺！ 非诚勿扰！ 联系电话☎ 蜂哥 （推荐）

副驾，教倒车。能开好高速就好。性格稳重。箱货，全国飞。能适应车上生活的！和想学习挂车，倒车靠台，想练好挂车技术，为以后自己能独立成为主驾的！来于我联系，白天开车电话不方便接，给我留言，晚上回您，眼高手低，水平有限，还想高薪，都请绕行。非诚勿扰，工资7000_8000，月薪

吉祥物流招 搬运工 工资4500-6500 货运部收货装卸，会叉车优先，熟手 电话: 地址:新都区圣吉尔建材有限公司门口

川沙快递公司招聘打包、分拣及跟车装卸工，工作内容早干早下班且不包吃住，适合年龄在55岁以下，月薪6000元一天工作约7小时。该招聘信息由四川成都梓强劳务发布。