招聘入库小时工： 入库时间： 上午10点半-12点半（两个小时） 下午17-19点（两个小时） 20元/小时 地点：双流两江映月小区内。 其他时间不用在现场，可以直接走人。

申通快递站点直招淘宝退货取件员3人，要求：男女不限，年龄：18-50岁，会熟练驾驶两轮电瓶车，沟通能力强，有责任心，服从管理！工资计件，月综合工资7000+、上班地点：青羊区培风街道

中通快递员8-12000（成都就近安排） 【快递员岗】 岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回； 2、负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 岗位要求： 1、熟悉当地地形，且有行业工作经验者优先； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认 上班时间 7：00-8：30，月休4天 福利待遇： 揽收，2.5/3元/单，人均单量200左右/天，试用期一个月左右，表现优异可提前转正式工，缴纳六险一金，综合薪资7000-15000（计件工资，货量保障，上不封顶）

快递员岗位： 工作内容就是站点周边几公里派送快递，收快递~有人带，一天两趟，不赶时间，接受无经验小白哦~ 【工作地点】 就近安排，你想去离家近、想去派件多的都可以安排~ 【薪资福利】 1、综合薪资7500/12000，计件提成，多劳多得，上不封顶； 2、公司可以提供吃住车 有意向的朋友可以联系我

《小白也能当快递员月入高薪+就近安排+工龄奖》 职位详情 普通话标准，年龄18-45岁，服从管理，中小件岗位职责: 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回; 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回; 3、整理并呈递相关业务单据和资料; 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈; 任职资格: 1、初中及以上学历;18-45岁超过年龄办不了入职 2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真;身体健康，无不良嗜好。 工作时间:7:00-19:00中午休息2-3小时

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千禧河畔A区快递驿站招聘营业员，工作时间早8:30—晚8:00。 中午12:00—14:00休息。 月休4天。 薪资面议。

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岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，为患者提供针灸、推拿、中药等诊疗服务 2.制定个性化调理方案，跟踪治疗效果并及时调整 3. 开展中医健康咨询与科普宣教，提升公众中医养生意识 4.规范书写病历及诊疗记录，确保医疗文书完整准确 5. 参与科室协作及学术交流，持续提升专业水平 任职要求： 1. 持有中医类别执业医师资格证书，合法注册并可变更注册 2.熟悉《黄帝内经》《伤寒论》等经典理论，具备扎实的中医临床基础 3. 具备良好的医德医风和沟通能力，尊重患者隐私与权益 4.能独立接诊常见病、多发病，有慢病管理或治未病经验者优先 5. 遵守医疗卫生法律法规及行业规范，无不良执业记录

招聘夜班水产司机多名，工资待遇为7000。公司提供车辆，无套路。包住宿。工作地址位于双流品冠科技有限公司。有意者可联系。

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成都市招水电，一个小店铺收尾，附近马上能来的联系

【岗位职责】 - 负责固定小区内电商平台退货上门收件 【职位要求】 - 无经验要求，可零基础上岗，岗前培训带教 - 无需驾照，不限学历与工作年限 - 身体健康，能适应户外工作 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪4000-6000元，月结薪资 - 多劳多得，收入可观

上门取件 区域内快递收取

岗位职责： 1.负责指定区域快件的收工作，确保及时、准确 2.规范使用手持终端设备完成等操作 3. 主动联系客户协调收派 时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应户外作业及早晚班轮值，吃苦耐劳，抗压能力强 4.会骑电动车/摩托车，持有相应驾驶证者优先 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

招聘：快递驿站工作人员薪资：3500-4000元/月拉货，入库，处理驿站问题件。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保准时、安全、准确送达 2. 独立驾驶面包车完成日常运输任务，熟悉城市及周边道路路况 3. 规范操作快递系统，及时扫描、录入、更新快件信息 4. 主动联系客户沟通派送时间，妥善处理签收、拒收、异常件等事宜 5.定期检查车况，保障行车安全 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通违法记录 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应早晚班及节假日轮岗安排，具备较强的时间管理能力 4. 学历不限，有快递、物流行业从业经验者优先 5. 无犯罪记录，征信良好，责任心强

长期工、短期工、暑假工、寒假工、短期过渡均可。 【福 利】 1、社保，意外险，餐票，住宿，站点均提供。 2、新人补贴1400 （首月住宿免费补贴400，送装备衣服头盔箱子补贴300，新人奖励700-1200） 【工作内容】负责门店外卖配送工作，将美味送至顾客手中或指定地点 【配送距离】店周围约0-3公里范围内派单方式:系统派单，无需抢单，主打一个快乐和谐又能赚钱的环境 【送餐工具】公司提供电瓶车、保温外送箱、头盔，工作制服等全套装备。 【薪资待遇】 600单责任底薪：3290元+（6-10）元/单 1000单责任底薪：保底6000-6200+（6-10）元/单 新手第一个月900单-1000单≈6000+ 第二个月1200单-1400单≈7000-8000+ 第三个月1500单以上≈1万+ 二、多因素补贴 全勤奖：300元（车补） + 200元（满日程奖） 工龄奖：400-600元 月度贡献奖：150元 星级奖励：100-1300不等（0.06-0.61元/单） 距离补贴：0.5-2元/单 时段补贴：1-2元/单 大额补贴：2-80元/单 重量补贴：0.4-1.6元/单 企客补贴：0.2元/单 综合说明： 单价构成 = 基础单价阶梯 + 多因素补贴 平均单价：6-8元/单 站点晋升空间大，如果打算长期发展有管理能力可以晋升组长-站长-区域经理我们站点大多数都是从骑手晋升上来的。 我们是站点直招，面试，入职，师傅带跑，都是在站点办理的。

岗位职责： 将货物配送至指定地点，完成签收 任职要求： 年龄18-50周岁 会骑电动车 学历不限 保底5800+新人补贴+其他补贴+奖励 综合可达9000-12000

杰卓物流招聘叉车工、搬运工、送货驾驶员及接货驾驶员。 叉车工1名，要求熟手，工资7000-8000元，具体面议。 搬运工1名，要求熟手，工资6000-6500元，具体面议。 送货驾驶员1-2名，要求货车驾驶熟练，熟悉成都周边路线，工资5000-6000元，具体面议。 接货驾驶员1-2名，要求持有B照或C照，负责周边接货，驾驶熟练，需搬货且能吃苦耐劳，工资面议。 工作地点位于青白江顺邦二期。

展位前引导客户进入展厅了解产品，添加微信，派发资料。协助现场简单执行，轻松不累。 薪资:日薪120+包餐，日结。 要求:年龄18到35岁，，形象干净，守时靠谱，服从安排。连做两天优先，大学生优先

快递装卸--把快递包裹搬在传送带 【工资】: 装卸224/天结算；当日打卡工时不足11.5小时按班次工时进行折算。 【工作班次】: 夜班19:00-7:00； 中途两次吃饭休息时间 【年龄要求】:20-52岁，身体健康 【地址】:龙泉驿普洛斯南产业园-5号门 ，连续做3天及以上不扣商保

【双流区小时工】双流京东方，20元/小时+打卡15天返2300，包吃包住，需穿无尘服，招聘搬运岗位，18-40岁，会使用电脑鼠标，认识26个英文字母，会拼音，视力好，身体健康，无传染病，无案底，无纹身和烟疤，体内不带金属，每天10小时（含2小时加班），两班倒，上四休二或上六休一，餐补32元/天，免费住宿4-6人间，入职发餐卡，，，面试需携带身份证原件及复印件5张、白底一寸照4张、毕业证照片，下午13:00面试，地点：双流京东方招募中心

【岗位职责】 1. 全省经营目标统筹：承接总部经营战略，对全省的营收、利润负责；统筹闪送、到家服务、二手机回收等全业务线经营，通过数据复盘优化策略，确保全省经营目标达成。 2. 业务运营统筹：负责全省仓干配一体化全链路运营管理，搭建并优化仓储、干线、末端配送体系；统一标准化省内闪送、到家、二手机回收履约流程，解决跨区域运营问题，提升全省整体履约效率与服务稳定性。 3. 团队与体系管理：统筹全省团队搭建，负责绩效考核与团队激励；管理各地市城市经理，统一业务标准与服务规范，保障全省团队稳定、高效落地业务。 4. 市场拓展与资源整合：负责全省市场布局与业务拓新，拓展政企、商户、渠道资源，拓宽闪送、到家、二手机回收业务场景；整合维护省内物流承运商、政企等内外资源，提升区域品牌影响力与市场份额。 5. 服务与品牌管控：建立全省统一服务质量标准与管控体系，规范各业务全流程服务履约；统筹处理省级重大客诉及运营异常，持续优化服务体验，维护区域品牌口碑。 6. 业务创新与BU协同：调研区域行业及竞品动态，结合本地特性优化业务模式；推动仓干配体系升级与业务场景创新，统筹各业务BU协同发展，打造区域竞争优势，驱动业务规模化增长。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，能上能下能动。 2. 有物流、快递行业工作经验，有团队管理经验。 3. 有成本意识、学习能力较强。

工作内容： 1.公司性质为危险化学品物流公司； 2.对危险化学品运输行业安全管理工作有深入了解； 3.主攻资料方向，做好上级部门所需的相关资料； 4.完成公司上级交代的其他工作。 5.会开车 要求：有丰富的相关岗位经验

工作职责： 1、负责四川区域内行业领先企业及国企客户的业务拓展，达成租赁销售目标； 2、维护现有行业客户关系，推动资源深度开发与合作延伸； 3、跟进客户月度回款进度，保障公司资金流转安全； 4、维系行业生态，代表企业参与相关行业交流活动，提升公司在行业内的品牌影响力； 5、参与制定公司行业拓展战略，明确业务发展方向与重点布局； 6、洞察行业实际需求，持续推动公司新产品在行业内的融合应用，提升整体业务附加值。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上B端销售实战经验； 2、有快递物流领域从业背景者优先，持有C1或以上驾驶证； 3、具备出色的沟通协调与谈判能力，学习能力强，性格积极外向，抗压能力佳。 原标题：《物流大客户开发经理》

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。