会计记账有责任心的年龄25到45

岗位职责： 1、负责日常财务文件的分类与存档，保障财务数据的规范性与可追溯性； 2、协助开展财务报表的编制工作，涵盖资产负债表、利润表及现金流量表等核心报表； 3、参与成本核算环节，配合完成费用核对及采购支出的数据分析； 4、协助处理税务申报事务，确保增值税、企业所得税及其他税项申报的及时与准确； 5、协同内外部审计工作，按时提供所需财务资料并进行合理说明，满足合规要求。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解会计准则及相关税收法规； 2、熟练使用财务系统及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的表达能力与协作意识，能有效对接内外部协作事项； 4、工作严谨踏实，责任心强，具备良好的职业操守和信息保密观念； 5、具有财务岗位实践经验者优先录用。

日常账务处理及税务申报工作

统计生产资料，进度

1. 基础核算：处理日常收支，如审核发票、报销单据，记录记账凭证，登记现金、银行存款、往来款项等明细账。 2. 财务报告：定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表，清晰反映企业财务状况与经营成果。 3. 监督与管理：核对账目确保账实相符，监控资金使用效率，协助进行成本控制、税务申报（如增值税、企业所得税）等工作。

工作内容： 1、承担日常财务核算任务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款相关事务，完成记账凭证填制、银行对账工作，并负责单据审核与存档管理； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，确保工作高效有序进行； 2、掌握基础税务知识，可配合完成税务申报相关工作； 3、具备较强的组织协调能力，善于沟通协作，能与团队共同推进财务流程顺利执行。

岗位职责： 1.熟悉各类记账及报税操作流程。 2.负责票据的整理归档与报表的装订管理。 3.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄25-38岁，全日制大专及以上学历，有工作经验者条件可适当放宽。 2.具备良好的职业道德，注重稳定性，长期发展优先。 3.具备较强的沟通与协调能力。

能懂税务方面的问题

公司会计，兼管人事相关事务 负责员工薪酬核算、成本统计、社保办理 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验 年龄要求25岁至38岁

[岗位职责] 1、配合主管会计开展外勤事务，例如前往税务部门处理相关业务，遇专管员提出问题时及时向主管会计汇报； 2、在工商、税务及银行办事窗口办理各类相关手续； 3、接收并审核客户票据，对可使用票据进行整理与粘贴，不可使用票据则分类归档并注明无法使用的原因； 4、完成领导交办的其他工作任务。 [任职要求] 1、财会类专业大专及以上学历，持有会计上岗证或具备会计专业背景； 2、年龄20-*****，踏实肯干，积极进取； 3、具备良好的沟通表达能力，理解能力较强，能服从工作安排； 4、工作勤奋，能承受一定压力，熟练操作常用办公软件。

省南通市招压路机司机8600元月结包吃住长期工

南通市启东市招贴砖

招随车吊驾驶员一名

招 聘：年龄28一55，男女不限。上午半天，工资月结，联系电话: 工作地址：政务中心附近

展开工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系。

在家就可以上班……

岗位：财务专员 学历：大专及以上，应届毕业生也可。 经验：经验不限， 岗位工作内容：制作公司所需相关财务报表、日常记账。 无经验者上岗后会安排相关培训 工作要求： 1.熟悉电脑基础操作，能熟练使用Word、Excel等Office办公软件 2.工作认真细致，有较强的责任心和耐心，具备良好的数据录入准确率 3.具备基础的沟通学习能力，能配合团队完成相关工作

进出作账，记账等

工作内容： 1、分成房报单， 2、审核当日， 3、每日出租记录， 4、申报社保，申报个人所得税， 5、核算薪资和统计水电费 6、房源统计，支付业主资金 7、会做内外帐 任职要求： 1、具备财务、会计等相关知识基础； 2、熟悉财务软件及办公软件操作； 3、工作细致，具备良好的数据敏感度和责任心； 4、有相关财务工作经验者优先考虑。

负责税务申报，工资核算，发票开具

岗位职责： 1、按时完成账务处理及结算任务，规范开展会计核算，准确填制与审核会计凭证，登记明细账和总账； 2、合理计算收入、费用与成本，正确核算财务成果，独立编制公司月度、年度会计报表，承担年度会计决算及利润分配的核算工作； 3、依据规定的成本、费用开支范围和标准，审查原始凭证的合法性、合理性与真实性，核查费用审批流程是否符合公司制度要求； 4、及时整理会计凭证、账簿、报表等财务资料，做好收集、汇总、归档等会计档案管理工作。 任职要求： 1、年龄25-38岁，本科及以上学历，财务、会计相关专业，熟悉行业政策变化，具备扎实的专业知识； 2、具有代理记账工作经验者优先，需持有初级会计职称或以上资格； 3、性格开朗，具备良好的学习能力和人际交往能力； 4、拥有较强的沟通协调能力与应变组织能力； 薪资福利: 双休法定节假日五险一金每月团建无责底薪4500+代账提成+补贴 1、加入我们，您将享有舒适的工作环境与融洽的团队氛围； 2、提供健全的晋升机制，定期进行岗位调整与薪资提升，享受年终奖金； 3、落实国家规定福利待遇，包含医疗保险、社保及住房公积金； 4、享受各类假期福利，除法定节假日外，还包括婚假、产假、陪产假等； 5、生日关怀、节日礼品，以及不定期组织集体活动，如中秋博饼、端午节庆、年终聚餐、户外拓展等。

负责流水记账，及文档整理，会Excel和word,3500/月，年龄30岁以上，和国家法定节假日都有。

职责： 1.财务战略：全面统筹企业财务会计全流程工作，深度融入公司战略发展规划，从财务专业角度提供前瞻性决策支持。 2.制度体系搭建：主导建立并优化财务会计制度、规范与操作流程，保障财务管理体系高效运行且符合合规要求。 3.法规政策解读：准确理解并落实财务相关法律法规，为各部门提供专业的法规咨询与实务指导。 4.会计业务管控：严格审核原始凭证，高效完成日常账务处理，精准编制记账凭证，确保财务信息真实、准确、完整。 5.报表质量把关：深入审核与分析公司各类会计报表，严控数据质量，为管理层提供清晰可靠的财务依据。 6.资金安全监控：定期核对现金及银行存款账目，确保账实相符，防范资金风险，保障公司资产安全。 7.资产清查管理：组织执行定期财产盘点工作，全面掌握资产动态，及时处理盘盈盘亏，维护资产完整性。 8.税务合规管理：严格执行国家税收法规，细致核对应缴税款，统筹推进税务筹划，确保依法纳税，降低税务风险。 9.经营数据赋能：紧密协同董事会，精准输出财务经营指标，助力科学设定部门目标，推动战略有效实施。 10.预算决算统筹：负责公司全环节财务收支管理，编制综合性预算与决算方案，出具专业财务分析报告，支撑数据化决策。 11.财务报告编制：按月编制高质量财务报表，及时提交总经理及董事会，全面呈现公司财务状况与经营成果。 12.账款清收管理：高效开展债权债务清理与催收工作，确保账账相符、账表相符、账实相符，维持良好财务秩序。 学历和能力： 1.本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业； 2.具备8年以上大中型企业财务工作经验，其中至少3年财务经理岗位管理经历，熟悉企业全流程财务管理运作； 3.持有中级会计师或以上职称，精通国家财务、税务、审计相关政策法规，具备敏锐的政策解读能力； 4.具备较强的判断决策、计划组织与执行推进能力；拥有良好的沟通协调与团队领导力； 5.责任心强、作风严谨，工作细致认真，具备高度的职业操守与保密意识； 6.善于沟通表达，具备优秀的组织协调能力和团队协作精神； 7.持有注册会计师资格证书者优先录用。

岗位介绍（税务管家）： 1、根据公司提供的客户资源，为客户提供公司注册、注销、代理记账、税务申报，税务策划等工作，以及其他企业管理方面行业咨询等服务； 2、通过公司提供的微信、电话、面聊的方试，为客户答疑税务行业知识与相关政策法规，及时介绍公司提供的产品与服务，介绍各类产品套餐服务的优点及特色。 3、热情解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，维护公司形象； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，需求转介绍的可能； 5、做好与各部门的协调和沟通工作，保持工作与各部门的顺畅衔接。 任职资格： 1、有会计初级职称证书，或有税务师职业资格证（必备项）； 2、有代理记账公司等第三方服务型企业从事：工商注册，代理记账，税务申报，税务咨询等，相关工作经验一年以上，能独立从事相关业务。 3、具备大专及以上学历，有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的专业能力和承压能力； 5、有敏锐的行业洞察力，能及时更新税务相关政策与知识，认真仔细、积极的工作态度。 6、培训新人（帮助培训公司助理岗位同事的工商、会计、税务方面相关知识与经验。） 工作时间：早上9:00-下午18：00，周末双休，节假日正常休息。 福利待遇：。

岗位职责： 1.负责公司日常总账核算工作，确保账务处理准确、及时、完整； 2.审核各类原始凭证，编制并复核财务报表，保障财务信息真实合规； 3.开展财务数据分析，为管理决策提供支持，持续优化财务流程； 4.配合内外部审计工作，整理并提交审计所需资料，保障审计顺利推进； 5.维护财务信息系统，提升财务信息化水平，确保数据安全与运行高效。 任职要求： 1.会计、财务管理或相关专业本科及以上学历； 2.3年以上总账会计岗位经验，具备同类行业经验者优先； 3.熟悉国家会计准则及相关税收法规，掌握系统的会计理论与实操技能； 4.熟练操作财务软件及Office办公工具，具备较强的数据处理能力； 5.具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，能适应一定强度的工作压力。

【岗位职责】 1.协助主管会计开展外勤事务，例如前往税务部门办理相关业务，遇专管员咨询或提出问题时，及时向主管会计汇报； 2.负责在工商、税务及银行窗口办理各类相关手续； 3.接收并核对客户票据，整理并粘贴有效票据，对无效票据进行分类归档，并注明作废原因； 4.完成领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.具备会计专业大专及以上学历，持有会计上岗证或为会计相关专业背景； 2.年龄18-25周岁，踏实肯干，具备进取心； 3.具有较强的沟通表达能力与理解能力，能够服从工作安排； 4.工作认真负责，能适应高强度任务，熟练操作常用办公软件。

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供涵盖会计、发票管理、税务合规季度申报及综合财务管理的一站式财税服务。目前业务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州等8个地级市。依托扎实的本地化服务能力，公司已成为区域财税服务领域的领先品牌，每年为超10000家企业提供全流程企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。服务范围涵盖企业全生命周期需求，包括工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务筹划、审计、税负优化、企业注销等，业务再多，记账报税始终无忧； 【关于你在意的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人假期，保障充分的休闲与陪伴时间； 2、依法缴纳五险一金，完善个人保障体系； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放工资，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责是】 1、通过日常沟通与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户财税相关问题，负责客户维护及续费跟进； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极主动响应并解决客户疑问。 持续提升服务品质，维护昇茂财税品牌形象，致力于成为客户信赖的专业财税顾问，提供精准、高效的服务支持。 【担心没有经验？——我们提供带薪培训】 无需具备行业背景，公司设有系统化带薪培训机制，安排专属成长周期，由主管和资深同事全程指导，协助开展业务并推动签约转化。不必担忧业务不熟，只要踏实肯干、主动学习，短时间内即可独立处理各类客户服务与订单事项； 【最后，我们需要这样的你】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽要求； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格积极乐观，具备较强的执行力与主动参与意识。

1、在事业部分公司总经理的行政领导下，全面负责财务部日常运营事务； 2、在运营部驻分公司主管的组织管理下，承担财务部人员的思想建设与团队管理责任； 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的推进与执行； 4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作； 5、制定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及年度预算方案； 6、主导部门内部团队的人才发展与能力提升体系建设； 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项部署要求； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专，专业不限； 2、具备6年以上财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、持有财务类相关证书者优先考虑； 4、熟悉当地财务相关政府机构的对接关系与办事流程； 5、具备较强的团队组织建设与管理能力。

岗位职责： 1.负责企业总账的账务核算，保障账目处理的准确性与时效性。 2.配合财务主管完成各项财务相关事务。 要求： 1.年龄在40周岁以内 2.有2年以上财务工作经验者优先，严格遵守财务保密规定，确保公司财务信息安全； 3.熟悉会计准则、税务法规及财务管理相关知识。 4.工作认真细致，具备较强的责任意识，能适应一定工作压力；拥有良好的沟通协调能力，可与各部门高效协作。 薪资待遇：薪资面议，依据个人能力和经验提供行业具竞争力的薪酬水平。 工作时间：8:00-17:00，中午休息一小时，单休 后期工作地点位于上海，公司提供食宿

岗位职责： 1、负责公司日常结算事务，确保账目清楚、数据准确； 2、对接客户与供应商的结算工作，涵盖账单核对、发票处理等相关事宜； 3、持续优化结算流程，提升作业效率，降低操作风险； 4、协助财务部门完成月度、季度及年度结算报表的整理与编制； 5、配合内外部审计工作，及时提供所需的结算资料支持。 任职要求： 1、会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2、具备2年以上结算会计工作经验，有制造业从业经历者优先； 3、熟练操作财务系统及Office办公软件，尤其精通Excel； 4、具备较强的逻辑分析与数据处理能力，能独立应对复杂账务问题； 5、具备良好沟通协作能力，能在团队中有效推进工作开展。