审核财务收支情况 负责重大财务事项的决策把关 开展公司会计核算的日常核查工作 监督各项财务制度的落实与执行

岗位职责 1、负责公司收入、成本、费用、税费等相关经济业务的会计核算，及时准确录入记账凭证，完成日常账务处理，按期办理税务申报、税款缴纳及审计等涉税事项，熟练操作财务做账系统； 2、负责各类实物资产的账务核算与监督管理，协同相关部门开展资产清查与盘点工作； 3、对接内外部单位及本部门业务团队，开展账务核对与数据确认； 4、负责财务资料的整理、归档及档案移交工作； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财经类相关专业如财务管理、会计学等优先考虑； 2、具备良好的职业操守，具备一定的职业判断力； 3、工作细致认真、诚实可靠、责任感强； 4、有独立处理全套账务的实际经验； 工作时间： 8:30-17:30，中午12:00-13:30休息，设有下午茶时间，周末双休，法定节假日正常休假，春节享受14天带薪年假。 福利待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利+餐补+生日福利+年终奖+工龄奖（3年工龄奖1100元/月） 我们的优势：提供资深专业导师带教培训；晋升通道广阔；地理位置优越，靠近地铁站，出行便捷

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本控制分析、利润与亏损评估以及财务报表的编制工作； 4. 审核企业各项费用支出，规范票据处理及归档管理； 5. 准确记录并整理公司财务数据，协助完成外部审计相关配合工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备1年以上财务或会计岗位工作经验，有预算管理、成本控制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等常用财务系统； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守强，服务意识佳； 5. 工作严谨踏实，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

1、工作内容：日常账务处理及票据归集，编制财务报表，完成结算相关工作并按时进行税务申报。 2、需持有会计资格证书，具备两年以上会计岗位工作经验。 3、工作时间：上午9:00-下午18:00。 4、每月休息4天，享有不定期团队聚餐活动。

职位描述： 财务岗位属于公司核心职能，涉及企业业务数据管理、现金流运作等关键环节。公司将对候选人的综合素质及为人处事能力进行综合考察。入职初期将安排1-3个月的市场、人事行政等基层轮岗学习，全面了解各部门运作流程，表现达标者可正式进入财务部门工作。 岗位职责： 1、入职前三个月需参与市场销售与人事行政相关轮岗培训，全面掌握各职能部门工作内容，并积极与同事及管理层建立良好协作关系 2、各阶段学习任务不同，需具备良好的学习适应能力和执行力，确保高效完成阶段性目标 3、每一轮岗阶段均设有考核机制，评估合格后方可进入下一阶段学习 4、轮岗期间将接触内勤与外勤两类工作：内勤涵盖行政办公事务及人力资源基础工作；外勤包括市场推广、产品销售及团队运营支持 5、轮岗结束后根据个人综合表现进行评定，通过者转入财务岗位，协助处理日常财务事务，包括文件登记、资料归档与保密管理；内部数据核算与审核；税务申报、报表编制及纳税信息登记等工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄18-25岁，接受零经验人员 2、愿意从基础岗位做起，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力 3、具备团队合作意识，善于沟通与协作 薪资待遇： 1、底薪5K+提成+奖金 2、入职即安排住宿（环境舒适、设施齐全，步行5分钟可达） 3、公司重视人才培养，提供系统化专业培训，并配备资深主管一对一辅导 4、应届实习生可出具实习证明，支持签订三方协议 5、享受团建旅游活动，传统节日发放礼品及节日红包

岗位职责： 财务岗位属于公司核心职能，涉及业务数据管理、现金流运作等关键环节，公司将对候选人的综合素质及为人处事能力进行综合考察。入职初期将安排1-3个月的市场、人事行政等基层轮岗学习，全面了解各部门运作流程，表现合格者经评估后可进入财务部门任职。 岗位职责： 1、入职前三个月需完成市场销售、人事行政等多岗位轮岗学习，掌握各部门基本工作内容，并积极与同事及管理层建立良好协作关系 2、各阶段学习任务内容不同，需具备良好的学习吸收能力与任务执行能力 3、每阶段设有相应考核机制，通过评估者方可进入下一阶段学习 4、轮岗期间将接触内勤与外勤工作，内勤涵盖行政办公事务及人力资源相关支持，外勤包含市场推广、产品销售及团队运营辅助工作 5、轮岗期间综合表现达标并通过鉴定者，可转入财务岗位，协助开展日常财务工作，包括文件登记、资料整理归档及保密管理；内部数据核算与审核；税务申报、报表编制、纳税登记等相关事务 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄18-25周岁，接受零经验人员 2、愿意从基层岗位起步，具备吃苦耐劳精神，能承受一定工作压力 3、具备团队合作意识，善于沟通与协作 薪资待遇： 1、综合底薪5000元+带薪培训+免费提供住宿 2、公司重视人才培养，配备完善的专项培训体系，并由资深主管进行一对一指导 3、应届实习生可出具实习证明，支持签订三方协议 4、享受休闲旅游活动，传统节日发放礼品及节日红包

负责公司全盘账务处理、凭证复核及财务报表的编制 办理各项税务申报、发票管理等涉税事务，确保符合税务规范要求 整理归集财务资料，协助完成内外部审计及相关数据调取工作 与出纳岗位对接，定期核对资金流水与账面记录，确保账实一致 任职要求 财务、会计等相关专业大专及以上学历，具备初级或以上会计职称 2年以上财务核算工作经验，熟悉会计准则及现行财税政策法规，熟练操作常用财务软件 账务操作准确，工作细致认真，具备较强的单据审核和报表编制能力 具备良好沟通协调能力，能积极配合团队完成各项财务协作任务

1、财务、会计等相关专业，统招本科及以上学历； 2、具备一年以上相关工作经验； 3、英语可作为工作语言，具备流利的听说读写能力，沟通无障碍； 4、对于经验特别丰富的候选人，薪资待遇（15-25W年薪可面议）； 5、能适应短期出差安排。 岗位工作具体内容： 1. 财务体系搭建：负责东南亚及阿拉伯国家区域新市场的财务管理体系建设与优化，包括流程设计、内控制度完善及财务信息系统的落地执行（初期以东南亚国家为主）。 2. 财务规划与运营：主导东南亚及阿拉伯国家区域的财务规划与日常管理工作，涵盖预算制定、财务分析、成本管控等方面。 3. 财务报告与决策支持：按时出具财务报表，深入分析财务数据，为管理层提供有效的经营决策依据。 4. 审计与合规管理：确保财务运作符合当地法律法规及国际财务准则，统筹内外部审计相关事务。 5. 跨境财务事务处理：负责与东南亚及阿拉伯国家相关的跨境资金往来、税务筹划等事项。 6. 团队建设与培养：领导并指导当地财务团队，持续提升团队的专业素养与工作效率。 7. 风险识别与应对：及时识别潜在财务风险，制定并落实相应的防控措施。 工作时间： 上午8:30 - 下午5:00 福利待遇： 五险一金 包吃包住 周末双休

岗位职责： 1、负责验收，入库操作 2、成本核算，完毕日报、月报 3、盘点，资产管理 4、团队的配合工作 任职要求： 1、财务专业,有初级证书 2、电脑操作熟练 3、仔细认真，有责任心，具有团队意识

培养期后分配至成本 / 税务 / 财务 BP / 预算 / 资金 / 总账会计等财务岗位。 专业技能：熟练操作财务软件，掌握会计准则及相关税务政策法规。 培养模式 1、实施财务全模块轮岗机制（涵盖总账、资金、税务、成本、分析等），打造复合型财务人才。 2、具备问题识别、分析与解决能力，持续优化工作流程，提升工作效率与数据准确性。 3、协助开展报表审核、资金管理及税务相关基础性工作。 4、负责财务报表编制、税务申报、月度结账及年度决算执行。 5、管理固定资产系统并组织盘点工作，保障资产完整性与安全。 6、参与纳税筹划方案制定与申报操作，维护良好的税务沟通关系。 7、进行财务与成本数据分析，为业务运营提供决策支持。 8、参与财务制度建设与流程优化，助力企业业务持续发展。 任职要求 1、优先考虑985/211/双一流高校财务、证券、金融等相关专业应届毕业生 2、专业知识扎实，具备财务风险防范意识，拥有良好的沟通协调与组织能力

宁波市江北区招石材安装

工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体 薪资：按小时算 【分拣员】 20/小时 绩效工资：全勤300元+绩效300元 【打包员】 20/小时 绩效工资：全勤300元+绩效300元 【夜班上架理货员】 21/小时 绩效工资：500元-1000元 白班20元/时，夜班21元/时，出勤满一周侯，每周二发上周工资。（周结无月结里面的补贴，只有小时计薪） 时间（可选班次，不倒班） 白班7:00-9:30 夜班22:00-8:00 根据仓内情况进行排班 兼职（16：00-21：30） 18-38不限经验，做事稳定，月休4天，15号发放工资，需要健康证

宁波市杭州湾新区。家装，砌墙粉刷。砌墙红砖50块钱一平方。包管道100块钱一根。长期，工资一个月一结。

宁波市江北区慈城招工地小工/杂工一名，工地清理垃圾，费用180元一天，大概2-3天

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汽车维修公司招聘：公司氛围好，老板事少对人才很重视。欢迎大家推荐和自荐！ 1.会计（4s店经验/汽车维修行业优先） 薪资3-5k五险； 2.汽车销售（4s店2年经验）薪资4k-1.2w五险； 3.机修大工（1-3年经验） 薪资4-8k五险； 4.喷漆大工（1-3年经验）薪资4-8k五险； 5.配件专员（1年以上经验）薪资3-5k五险； 6.洗车夫妻工 薪资面议 联系电话： 工作地址：哈尔滨城乡路272号。

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急聘 :应收财务:应付财务:港后客服跟单人员 丰厚提成 包吃包住 、负责应收账款的日常管理,根据当日银行收款水单,登记日记台账以及系统收款核销的账务处理,确保账务登记完整,做到账实相符; 、依据账期,做催收工作,按照客户回款情况,开具电子发票,及时在相关里解答客户财务相关问题。 、制作表格熟练,懂简单会计知识,主要处理内部财务工作!国际快递行业熟手财务! 任职要求:做事细心,责任心强,有国际物流 应收账务工作经验！丰厚业务提成 包吃住！

岗位职责 1、负责小规模纳税人及一般纳税人的全套账务处理与税务申报复核工作 2、负责月度会计凭证的整理装订，以及会计资料的归档、分类与保管 3、负责企业所得税的季度预缴及年度汇算清缴申报事项 4、负责公司每年工商年报提交及相关年度汇算工作 5、配合完成客户所需的其他相关财务支持事务 任职资格： 1、财务、会计或相关专业背景 2、具备外账实操经验，有服务50家以上客户代理记账的实际经历 3、工作细致认真，责任心强，勤奋踏实，具备良好的职业道德素养 4、思路清晰，学习能力突出，能够独立分析问题并持续优化工作方法 福利待遇： 1、底薪3.5-5k（可面议）+做账提成（8-10）%+带助理奖金 健全的企业福利（双休、法定节假日、全勤奖励、每月活动、公费国内旅游等）； 2、快速成长的企业发展空间； 3、成熟的培训体系和完善的职业生涯晋升空间

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 独立完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等）、发票管理及税务风险自查 3. 协同完成月度、季度、年度结账及财务核算，确保账实相符、数据准确及时 4. 参与公司成本费用管控，对竹木制品、家具等生产销售环节进行财务支持与监督 5. 配合内外部审计，提供真实完整的财务资料，协助完善内控制度 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先，持有初级会计职称 2. 有制造业或家居建材行业财务工作经验者优先 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数，具备一定数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与职业操守 5. 能适应中小企业多岗协作环境，具备基础税务实务操作能力 6.退休返聘人员

岗位职责: 1、财务管理与规划：制定并落实公司财务管理制度、流程及政策，确保各项财务运作合法合规。通过分析财务数据与趋势，为公司战略决策提供有力的财务依据和专业报告支持。 2、全盘账务管理：全面负责子公司日常账务处理，保障财务信息的准确性、规范性与时效性，持续优化核算流程，提高工作效率，防范财务风险。 3、税务管理与筹划：准确完成各项税费计算与申报，确保税务操作合规。深度参与税务筹划工作，提出合法合规的优化方案，有效降低税负成本。 4、工资审核与台账管理：统筹管理工资发放流程，监督暂借款项余额，审批预支工资等专项财务事项，建立完整台账记录，确保资金使用合规准确。 5、财务分析与报告：组织编制各公司财务报表，统筹整体账务工作，为管理层提供及时、准确的财务分析与决策支持。 6、银行融资支持：积极配合公司融资需求，提供所需财务资料与协调支持，保障融资工作顺利推进。 7、内外部沟通与协调：与公司内部各项目及部门保持高效沟通，理解业务需求，提供专业财务服务。与外部审计、税务、银行等机构维持良好协作关系，保障财务事务顺畅运行。 8、团队建设管理：具备人才梯队培养意识，注重人员选拔与培育，及时调整团队结构，淘汰不胜任者，引进匹配企业发展的人才，并根据业务变化动态优化培训内容。 9、风险管控：组织开展各区域及部门财务合规性检查，针对发现问题进行风险提示与督导整改，确保财务操作符合规范要求。 10、完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历，财会类专业，持有中级会计师、注册会计师或税务师证书者优先，精通账务与税务者更佳 2、专业知识：熟悉国家财经政策、会计准则及相关税法规定，了解银行结算流程与实务操作 3、工作经验：5年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务负责人岗位，具备独立操作全盘账务的能力 4、岗位技能：熟练掌握财务会计核算原理及相关法律法规 5、具备扎实的财务核算与管理能力，能够独立开展财务分析与报告编制 6、熟悉税收法规，可自主处理复杂税务事项并提出合理化建议 7、个人能力：具备良好的跨部门协作能力、团队管理能力，能结合企业实际灵活应对各类财务问题 8、责任心强，工作作风严谨，具备较强的保密意识、执行力和沟通协调能力 薪资12-18K/月（优秀者可面议放宽），年龄30-40岁，需持有中级会计师证书，此为必要条件。

1.有团队合作精神 2.协助主管完成客户的对接工作 3.严格遵守公司的规章制度

岗位职责： 1、统筹开展公司月度经营分析工作，结合年度重点工作推进情况，识别经营管理中的问题并提出优化建议； 2、牵头制定公司中长期发展战略规划，监控战略执行进展，并依据集团要求适时开展规划评估与调整，指导各业务单元战略规划的编制与落地实施； 3、围绕年度经营目标，协助各业务板块制定经营管理KPI计划，监督执行过程，定期开展执行效果分析，识别关键问题与薄弱环节，输出改进建议及应对措施； 4、从业务规划视角参与财务预算审核与经营分析工作，组织定期回顾预算执行情况，发现问题并提出调整与优化建议； 5、构建并持续优化公司月度、季度及年度经营报告体系，规范报告编制与报送流程； 6、跟进公司专项经营任务、重点业务、重大事项及重点项目推进情况，确保关键工作按计划落实； 7、依据公司年度经营计划，制定并下达各部门/分公司年度核心指标及绩效考核方案。 能力素质： 1、具备良好的主动沟通意识，关注沟通实效，推动达成共识，保障工作有效执行； 2、持续精进专业能力，定期复盘总结，不断优化工作方法与工具应用； 3、善于建立信任关系，理解他人立场，构建协同高效的工作网络，助力工作持续推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、战略等相关领域工作经验；年龄在****； 3、掌握公司经营管理基础知识，了解财务管理基本原理； 4、具备较强的组织推动能力，工作条理清晰、计划性强，能根据工作特性梳理流程并跟进各项任务进展； 5、具备良好的沟通协调能力，能够与上级部门或管理层顺畅交流，准确理解意图并高效完成任务； 6、具有扎实的文字表达能力，能独立完成报告、方案等材料的撰写； 7、熟练使用OFFICE办公软件，掌握统计分析、经营分析及财务报表分析的基本方法，具备较强的数据处理与文字整合能力。

岗位职责： 1、负责办公室各类文件的归档管理及合同整理，确保资料存放规范、便于查阅。例如在出版社环境中，需对文件进行分类、编号、装订，并对合同完成审核、登记与归档处理； 2、配合完成上级交办的其他工作任务，包括协助各部门开展临时性事务，如会议筹备、活动协调等。

岗位职责： 1. 协助上级完成各类票据的整理与处理； 2. 核实系统中的业务单据及开票信息明细； 3. 配合财务部门开展会计、财务及统计相关事务； 4. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类及相关专业优先，需持有会计从业资格证书； 2. 具备较强的学习能力，工作态度认真，作风细致严谨，积极主动； 3. 具有良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 是否具备工作经验均可，欢迎应届毕业生应聘。

岗位职责： 1.负责公司日常财务流程的执行与监督。 2.完成每月及每年的账务核算与结账工作。 3.确保各类财务资料真实、准确，符合相关法规要求。 4.承担月度纳税申报及年度工商、税务等相关事务处理。 5.统筹园区整体财务运作，落实财务管理与监督职责。 6.办理员工社保变更手续，维护员工人事档案。 7.具备旅游行业财务背景者优先考虑。 任职要求： 1.具有良好的职业道德，为人正直，工作严谨、踏实。 2.熟悉常用办公软件及财务系统操作。 3.掌握扎实的税务理论知识，并具备实际操作经验。 年龄要求：30-45岁之间

任职要求： 1、财务类相关专业，全日制本科及以上学历，工作经验不限； 2、具备制造行业工作经验或熟悉ERP系统操作者优先考虑； 3、表达清晰，具备责任感、细致认真，坚持职业准则； 岗位职责： 1、熟练使用Office等办公软件； 2、负责应收应付相关审批工作及票据审核事宜； 欢迎应届毕业生投递

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