临平502号大街招聘erp仓库打包、主播、中控.

岗位职责： 1. 在冷库环境下完成商品的分拣、配货、理货及发货作业，确保订单准确高效 2. 按照系统指令或纸质单据核对商品名称、规格、数量及批次信息 3. 对异常商品（如破损、临期、标签不符等）及时登记并上报处理 4. 保持作业区域整洁有序，定期清洁整理货架及周转器具 5. 配合仓管完成日常盘点、库存核查及装卸协助工作 任职要求： 1. 身体健康，能适应-18℃冷库环境作业，无畏寒禁忌症 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字计算能力 3. 吃苦耐劳，服从安排，可接受轮班或旺季加班安排 4. 有仓储物流相关经验者优先，无经验者提供岗前带教 5. 最低学历不限，年龄18-45周岁，持有效身份证件

产品为车膜 工作内容： 裁膜，包装，打包，发货，理货，收货 任职要求： 需要搬货，年龄50岁以下 身体状况良好，吃苦耐劳，有责任心 工作4—5k，具体面料，上班时间9点—18点，上六休一，包中餐晚餐

根据订单信息配货打包配货

电商仓库直招发货打包工，拣货配货工，售后拆包工

顺丰物流仓 下班拿普工 23-55岁日节 主要负责快递分检 不体检不体检 薪资：21元/小时，都是夜班 厂里吃自费 住宿4～8人间

物品分拣，纸箱打包

[玫瑰]小象全职分拣员（单站配置15~20人） 全杭州就近安排小象超市理货员，钱多事简单，不限经验，欢迎咨询； 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资，综合7-9k，多劳多得，上不封顶，职级津贴、单量阶梯奖金。 【上班时间】排班制，正常每天上班11个工时。 【职位描述】 1.负责产品的现场打包 2.完成站长安排的其他相关工作。 3.分拣、水产、白理、夜班、果切等岗位，分拣居多。 【任职要求】 1.18~40岁，对服务行业充满热情。 2.不限经验，吃苦耐劳，愿意学习。 3.暑假工不要。 杭州门店需求清单 1.钱塘区：金沙站4人、银海站2人、云水站10人 2.西湖区：财大站3人、西溪站10人、枫桦站11人、振华站6人 3.余杭区：金昌站4人、联创站7人、联胜站6人、运溪站8人、慧创站9人 4.萧山区：通城站4人、博览站15人、晨晖站2人、金惠站1人、萧然站5人、萧邮站24人、京岚站4人、振宁站1人 5.滨江区：滨康站9人、聚才站13人、滨兴站6人、诚业站5人、西浦站10人 6.拱墅区：崇安站2人、沈塘站2人、东新站10人、华承站2人、善贤站2人、文晖站2人、云合站6人、康贤站9人 7.上城区：凤起站8人、普福站2人、仁爱站9人、同协站7人、全福站11人、云府站10人、采荷站8人、中河站10人、万松站13人 8.临平区：天荷站5人

工作内容： 道具数量清点，维护 出库道具分拣，打包，装车 入库道具卸车，清点，验收入库 有白班和晚班，国庆期间都要人，工资日结24一小时

*申通快递临平转运中心招聘 分拣/扫描 6000-7000 供件/破损处理6000-7000 拆包倒包 7000-7500 装车7000-8500 *公司包住（0押金），工资外整月餐补490 【班次选好长期上不倒班】 夜班19:00-07:00 凌晨班00:30-12:30 *月休3天，每月15号准时发上月工资 （银行卡发放，不可预支） 18-53，18-48，无案底，体检合格安排试岗上班，试岗三天后转正入职

保洁师｜22‑52岁 高端家庭保洁｜全屋清洁收纳 不做饭｜不照顾老人小孩 做六休一，月休4天｜每日2单 系统派单｜就近10公里｜无需打卡 日200‑300｜月7000‑9000 保洁工程师｜20‑38岁 家电清洗｜窗帘清洗｜除螨｜家具养护 做六休一，月休4天｜每日2单 系统派单｜就近10公里｜无需打卡 日280‑420｜月8000‑12000 福利 免费7天｜无押金｜不用考证 签劳动合同｜赠送意外险｜小白可带

招聘熟悉喷漆的师傅，可做短期，工期为2至3个月。

岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保口味、色泽、造型符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 根据菜单要求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4. 参与新品研发与菜品优化，提升顾客用餐体验 5. 配合厨房团队完成高峰时段出餐任务，保障出品效率与质量 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 有厨师相关工作经验者优先，经验不限 3. 具备基本刀工、火候掌控及调味能力 4. 身体健康，持有有效健康证 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和抗压能力

任职要求： ① 驾驶证C1及以上，驾龄≥3年，证件在有效期内； ② 年龄22-55周岁，身体健康，能适应网约车营运节奏； ③ 背景核查通过：无犯罪记录、无吸毒记录；近三年无重大有责交通事故，无酒驾、毒驾，无一次性扣12分记录； ④ 会熟练使用智能手机，能独立操作网约车接单软件，熟悉本市道路优先； ⑤ 服务态度良好，沟通顺畅，有责任心，遵守交通法规与平台运营 原标题：《网约车司机日结日收入500左右》

杭州市萧山区招家具安装

招聘临时工5名，快递分拣，9月24到，联系电话，

快递行业｜仓库分拣·打包·装卸 无需经验，能吃苦耐劳、服从管理即可，眼高手低、怕吃苦勿扰 薪资发放：工资月结，每周可预支500‑1000元 招聘要求：18‑65岁，男女不限 岗位说明： 货物均为小件百货、服饰、化妆品，单件20斤以内 工作时长：10小时 岗位：分拣、打包、装卸 薪资参考： 分拣/打包：月薪约7200元（约260元/天） 装卸工：首月月薪约9000元（约300元/天），转正后月薪约11000元（约360元/天） ️薪资为综合收入（含绩效、加班），以实际出勤核算 食宿福利： 住宿4‑6人间，独立卫浴、配备空调 食堂一餐5元，一天15元，荤素齐全管饱； 首月饭费，干满1个月可；次月起就餐无需个人垫付。 社保&其他： ； 月休4天，做满一个月

土主高薪日结工大龄工不体检土主美菜新仓库31天800无V男女不限20-48岁蔬菜加工打包员20名工作内容:主要称重打包贴标签工作时间中班:下午15～凌晨3点左右综合工资5000～7000元标品冻品分拣员工作内容:分拣货物工作时间:19:30-05:00左右计件5000～7000左右分拣员10名工作内容:主要根据订单需求，分拣货物工作时间:18.30-03.30，综合5000-8000+/月3天以后每天预支120元，剩余薪资发薪日发放，每个月15号发薪吃住：当天可安排住宿，住宿150元/月，有食堂10元/餐，公司补贴8元/天————————————————————工作地址:沙坪坝土主远洋物流仓面试地址：（导航贾文博中医诊所）面试时间:下午15集合面试填资料，审核通过再去车间现场试岗，一般当天合格就试岗，也可以第二天试岗，试岗时间一天张美女不要穿短裤，拖鞋凉鞋，裙子

三方物流驻厂区作业员【工作内容】驻客户厂区内，负责货物装配、理货、装卸、盘点；对接厂区管理人员与物流调度，要有一定沟通能力和环境适应能力；会操作电动手推车，会简单叉车操作优先，有叉车证优先录用，无证书可教学基础操作。【班次时间】早班：15:00—24:00左右（每周安排1‑2天早班）晚班：18:00—24:00左右*班次随厂区订单量动态调整，需要配合排班【薪资待遇】试用期1个月：5000元转正后：6000‑6500元入职缴纳五险全勤奖励夜班夜宵补助月休4天【任职要求】年龄25‑35周岁能接受深夜班次，吃苦耐劳服从调度安排，细心稳当，重视作业安全有意向可联系

工作内容：根据仓管安排进行每日分拣备货，整理仓库，加冰，到货卸货。 ，年龄40岁以内，愿意长期稳定工作，服从工作安排

临江京东仓库》～【长白班：首月保底8000（综合月薪10000以上）+住宿+入职缴纳五险一金】，当天安排住宿！ 【一】、综合状况： 本单位位于钱塘区临江街道经七路与纬八路交叉口，从事京东小件仓库操作，岗位有：收货、装卸、分拣等，入职需要体检（这个，有一个月以内的体检报告也可以用）。 【二】、招聘要求： 工人为主/工人少量，25-45 周岁，初中以上学历，民族不限，能吃苦耐劳。 【三】、上班时间： 12小时长白班（10：00-22：00，忙时偶尔加班），月休2-4天。 【四】、食宿情况： 吃饭在园区食堂自费用餐；宿舍就在园区，4人间，内有空调、热水器、独立卫生间、衣柜桌椅等设施，当天带行李可当天安排住宿。 【五】、薪资待遇： 试用期三天（180元/天），入职首月保底8500元，第二个月计件（根据重量计件，一般都会比第一个月高），综合月薪10000以上，次月底发工资，入职就可缴纳五险一金。

二楼招聘熟手优先浙江杭州

岗位职责： 1.负责鲜花分拣、包装及贴标流水线作业，确保包装规范、整洁、无误 2. 按照生产计划和质量标准完成日订单 3.整理物料，做好耗材领用登记与现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养） 4.遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力，能看懂简易操作标识 3.服从安排，具备团队协作意识和基础沟通能力 4. 无不良从业记录，能接受排班制或旺季加班安排 5.有工厂普工、包装、物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训

滨江长河临时工，日结下班发工资，22元一小时，男女不限，4人，上班12小时，19:00-7:00，联系贾老师

冷冻仓 每个月7000/月，时间下午3点到凌晨三点左右 不需要体检 【岗位要求】 1、20-50岁，身体健康，能长期稳定干 【工作内容】 拣货，拉货 【工资待遇】 2、7000一个月，4天休息 有住宿4-6人间（厂区内），吃饭自理，每月25号发工资 面试时间：下午3:00

招人早九到结束，不会超过8小时候，160/天，如果加班给18/时。

工作职责： 1. 负责物流项目的启动、规划与调研工作（涵盖新项目及原有项目扩展或优化）。 2. 参与新项目初期的支持任务，包括需求分析、方案制定、技术资料编制、方案沟通、投标讲解及项目落地执行等环节； 3. 主导新项目物流方案的总体设计，开展成本预估，并在实施过程中把控资源投入与预算管理。 4. 指导新项目筹备与执行过程，部分项目中可承担项目经理角色，对项目范围、进度、质量与成本全面负责。 5. 在重大新增IT物流项目的需求收集阶段，协助IT开发人员完成业务蓝图确认、需求核对及业务层解决方案支持等相关工作； 6. 推动新型物流技术的应用，跟进实施进展并组织后续推广应用； 7. 编制并监控项目预算，推进关键投资事项落地； 8. 构建物流规划体系，并推动其在实际业务中的应用与优化支持； 9. 针对成本核算系统、工时管理系统、效能评估系统、工艺系统、基础项目报价模型、运输成本模型等的建设，必要时可协同IT团队实现业务模型的系统化落地； 10. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 学历不限，具备项目管理或团队管理背景者优先考虑； 2. 3年以上物流规划相关工作经验，有汽车整车厂、零部件供应商、第三方物流或备件中心从业经历者更优； 3. 理解物流信息化系统运作逻辑，具备实际系统上线经验者优先； 4. 了解物流行业新兴技术且具有相关项目落地经验者优先； 5. 熟练操作Office、VISO，掌握CAD进行平面布局设计； 6. 能够接受短期出差安排

【岗位职责】 1. 根据订单优先级，跟踪在交付项目进度并处理异常。 2. 管理厂商交付质量，定期进行考核。 3. 拉通上下游团队，解决交付中的问题。 4. 负责在途运输质量及轨迹可视化，具备技术、系统、数据及风险预警对接能力。 【岗位要求】 1. 5年以上交付运营经验，熟悉国内运输市场，有一定的运输资源。 2. 具备良好的沟通及协调能力，能在复杂的业务场景下协调跨团队工作，逻辑思维强。 【福利待遇】 朝九晚六，周末双休，五险一金。

本公司业务扩展，招聘主管，公司在培养新人，应届毕业生大学生，都可以，不要求经验，毕竟工作不难，需要肯学习，肯吃苦，不会可以教你，服从安排，薪资待遇丰厚，欢迎有志之士加入我们薪资无责底薪7000+3000绩效

一、职位名称：快递揽收员 二、工作内容： 1. 负责区域内快递包裹的揽收工作，及时上门收取客户寄送的快件； 2. 核对寄件信息，确保包裹安全、准确录入系统； 3. 维护客户关系，提供优质服务，处理客户咨询及简单问题； 4. 协助完成其他相关快递业务工作。 三、工作时间： 每日工作时段：早9:30-19:30 四、薪资待遇 7000-8000