【公司简介】天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育(专做英语，所以更专业)，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市10家校区，浑南校区在校学员3000+，校区2400㎡。集团21年来服务家庭1000w+ 工作地点在沈阳浑南奥体附近，提供住宿 ①靠谱稳定，集团规模大，制度完善，全国29个城市，沈阳10家，学员30万 ②无需经验，入职后有老人带，低门槛高天花 ③晋升公开透明，无空降(横向，纵向晋升，可晋升城市经理) ④福利待遇top级别，长午休、六险一金、提供住宿、股份分红、精英游、子女免费学习、孝看天童、团体险、感恩月、节日福利、高额奖金、更有丰厚奖品等，团队氛围融洽。 【工作内容】 1、运营专员入职(先熟悉基础业务流程及原理)入职四个月内，达到要求次月直接晋升:见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理-运营长 2、晋升后主要是管理教育运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。 【运营专员/岗位职责】 1、跟家长面对面交流，介绍课程，安排免费试听课； 2、试听课结束后，负责了解感受，招生服务、插班进班排课。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供培训平台。天童拥有一套国际水准师资培训系统，并投入3000万建立自己的培训学院。 入职培训主要是公司相关常识性内容，下部门后会有老员工带，每年八月份管理学院培训，接触其他校区优秀员工，高管分享。面试会了解一下基本情况，是否符合招聘需求，性格是不是开朗外向，求职期望，能不能融入团队这几个方向。 2、沟通能力，学习能力，亲和力 3、热爱教育行业，喜欢和孩子接触 4、有一定的上进心及事业心 扁平化管理，团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享，leader全程带教。工作简单自由度高，教育行业亲和力强。 【运营专员/薪资福利】: 1、月均薪资5-30k。距离远及外地员工提供免费住宿，无房租; 2、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队:运营专员(储备)-见习主管-课长-主任-副理-部长(校长)-经理-运营长; 3、保险:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险优惠+童基金会； 4、早9:30打卡-6:00，午休1.5小时，不太忙可达4小时左右，集团统一周一休息，节假日教育行业串休，五险一金，定期团建、旅游，子女免费学习，免费提供住宿，过年小年开始休18-20天左右，每月10号建设银行卡开工资; 5、年终分红或股份分红+每周奖金 (100-2000不等)+孝行基金(父母红包) 6、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 7、员工子女免费学习课程 8、提供住宿(70㎡，两室或三室一厅)无房 9、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线，区域经理路线)+工作满25年退休制度，退休发退休金，可长期稳定发展。 *每年固定时间三次晋升机会:公平公正，达到要求立即晋升 *免费住宿 *股份分红 *五险一金 *补充医疗保险 *直系亲属补充医疗保险 *豪华汽车奖励:小米su7等 *国内外旅游 *精英海南游:直升飞机接送、豪华游轮、总统套房 *子女免费学习 *25年退休制 【福利待遇】 1、晋升发展:不论资排辈，用实力说话，实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升，2022年全年升迁人数600人。25年退休制，退休发退休金，可长期发展 *晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会 *晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”文化:除社会规定福利外，还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划，年终岁尾更有用业绩换年货，给父母赢取新年大礼包! 3、年终分红+股份期权+提供住宿(距离10min)+员工子女学习福利 4、团队年轻化，氛围融洽，丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动，获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与

职位名称： 订单处理员 我们正在寻找一位细致、高效且负责任的文员加入我们的团队。理想的候选人将是办公室运作的支柱，负责处理各种日常采购和销售，以确保部门或公司的顺利运转。我们期待您的申请。 主要职责 采购与出售 使用基本办公操作（不会可以教会你） · 高效、准确地进行数据录入，并维护和更新数据库。 · 管理文件的归档、存储和检索，确保所有文档井然有序、易于查找（包括电子和纸质文件）。 · 接待访客，提供友好的问候和协助。 · 管理商品的库存，并进行采购申请。 待遇：底薪4000+提成。 工作时间：早9晚4点半（不加班） 周末双休，法定假日休息。

岗位定位 本岗位为连锁便利店核心管理人才储备岗，通过12-18个月系统化轮岗培养（门店运营、商品管理、团队管理等模块），快速掌握便利店全链路运营逻辑，最终成长为区域经理及以上核心管理人才，助力品牌门店标准化运营、规模化拓展。 岗位职责 一、轮岗学习（全模块覆盖） 1.门店运营轮岗：跟随资深店长学习门店日常运营管理，包括门店营业流程、收银规范、卫生管控、订货维护、库存盘点、损耗控制等，确保门店符合品牌标准化运营要求。 2.商品管理轮岗：参与商品选品、陈列规划、补货管理、临期商品处理等工作，分析商品销售数据，优化商品结构，提升门店销售额及毛利率。 3.团队管理轮岗：协助店长进行员工排班、日常督导、技能培训及绩效考核，学习团队激励方法，营造积极高效的门店工作氛围。 4.其他模块轮岗：根据品牌发展需求，参与市场推广、加盟支持、运营合规等相关工作，全面了解连锁便利店行业生态及品牌运营体系。 二、实践落地与能力提升 1.严格执行轮岗计划，完成各阶段学习任务及考核，主动积累运营管理经验，形成个人学习总结。 2.协助店长完成门店各项运营指标（销售额、QSC评分等），主动提出运营优化建议并参与落地。 3.参与门店各类营销活动的策划、执行与复盘，提升活动落地能力及数据分析能力。 三、长期发展职责 1.轮岗结束后，根据考核结果及个人发展方向，任职门店店长或相关管理岗位，全面负责门店运营管理或区域管理相关工作。 2.传承品牌运营标准，协助搭建门店人才培养体系，带动团队共同成长，助力品牌门店扩张及业绩提升。 任职要求 一、学历及专业 1.本科及以上学历，2026届应届毕业生优先（可接受毕业1年内往届生），专业不限，工商管理、市场营销、连锁经营管理、食品科学等相关专业优先。 2.具备良好的学习能力、逻辑思维能力及抗压能力，愿意从基层门店轮岗做起，认同连锁便利店行业及品牌文化。 二、素质要求 1.服务意识强，热情耐心，善于沟通表达，能快速响应顾客及门店需求，具备良好的客户服务素养。 2.具备较强的责任心、执行力及团队协作精神，能主动承担工作任务，积极配合团队完成目标。 3.有一定的管理意识和潜力，目标感明确，愿意长期在连锁零售行业发展，接受门店轮班、跨区域调配（根据品牌布局）。 4.诚信正直，无不良从业记录，能严格遵守品牌运营规范及门店各项管理制度。 三、加分项 1.有连锁便利店、超市、餐饮等零售服务行业兼职或实习经验者优先。 2.具备数据分析基础，能熟练使用Excel等办公软件者优先。 3.在校期间担任学生干部、参与过校园活动策划或社会实践活动者优先。 培养体系 1.系统化培训：入职培训（品牌文化、运营标准）+ 轮岗专项培训（各模块技能）+ 管理能力培训（领导力、沟通力、执行力），全程有资深导师一对一带教。 2.清晰晋升路径：管理培训生 → 储备店长 → 门店店长 → 区域督导 → 区域经理 → 更高层管理岗位（透明化晋升，凭能力进阶）。 3.多元化成长：定期组织运营复盘会、优秀店长分享会，提供跨区域学习、行业交流机会，助力个人能力全面提升。 福利待遇 •薪资待遇：基本工资 + 轮岗补贴 + 绩效奖金 + 年终奖金，应届生专属薪资保护政策，轮岗结束后根据岗位调整薪资。 •基础福利：五险、带薪培训、交通补助、。 •额外福利：员工内购优惠、团队建设活动、晋升奖金、长期服务激励。 注：我们致力于为有梦想、有潜力的年轻人提供广阔的发展平台，期待你加入我们，共同推动连锁便利店行业的创新与发展！

岗位职责： 1.负责销售订单的录入、跟进与状态更新，确保跟单流程准确高效 2.协助整理客户资料、合同及往来文件，做好归档与保密管理 3. 对接销售、仓库及财务部门，协调发货、开票及回款等环节 4.处理日常办公事务，包括电话接听、邮件收发、会议安排及数据统计 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有销售跟单或文员相关经验者优先，无经验者可带教培养 4. 具备基本的数据处理能力和文档管理意识 5.服从安排，适应快节奏工作环境，能配合业务需求灵活调整任务岗位职责： 1.负责销售订单的录入、进度跟踪及状态实时更新，保障跟单全流程准确高效 2. 规范整理客户资料、合同文本及往来文件，落实归档与保密管理要求 3. 协同销售、仓库、财务等部门，高效推进发货安排、开票处理及回款跟进 4.承担日常行政事务，包括电话接听、邮件收发、会议协调及基础数据统计 5. 按时完成上级交办的其他支持性工作，响应业务变化及时调整任务优先级 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Word/Excel/Outlook等办公软件 2.工作细致、责任心强，具备良好沟通意识与团队协作精神 3.有销售跟单或文员相关经验者优先，无经验者提供带教培养 4.具备基本数据处理能力与文档分类管理意识 5. 服从工作安排，适应快节奏环境，执行力强

岗位职责： 日程管理： 协助销售总监处理各项日常事务，合理规划日程安排，组织会议、接待客户并协调差旅事宜，保障总监工作高效推进。 文书与数据支持： 熟练操作Office办公软件（Excel/PPT/Word），负责销售相关数据的采集、整理、分析及报告编制，为销售决策提供有力支撑。 内勤统筹： 统筹部门内部文件传递、合同归档、费用报销及办公物资管理，确保销售团队后勤运作顺畅。 上传下达： 协助总监与公司各职能部门对接沟通，及时跟进重点任务的执行与落实情况。 临时事务： 高效完成总监交办的其他临时工作任务。 任职要求： 驾驶技能： 持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶能力，实际驾龄满1年以上。 办公技能： 精通Excel（掌握数据透视表、常用函数公式）和PPT设计制作，具备扎实的文字表达能力。 经验要求： 有1年以上秘书、行政助理、内勤或销售支持类岗位工作经验者优先考虑。 综合素质： 工作严谨细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力以及良好的保密意识。 年龄要求：28-40岁之间

工作内容:协助经理开展公司运营团队管理，负责行政岗位招聘，组织团队日常培训，参与人员面试流程，办理员工入职与离职相关手续。 薪资待遇： 试用期薪资4000+200满勤+300交通补贴+提成 转正单休薪资4500+200满勤+300交通补贴+提成 工作时间： 9：00—18：00 单休周日 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 岗位要求: 1、欢迎应届毕业生投递； 2、具备良好的组织、协调与沟通能力，思维敏锐，有较强的判断决策水平，善于制定计划并推动执行； 3、认同团队合作，性格踏实稳重，品行良好，诚信守则； 4、头脑灵活，富有进取意识，具备开拓精神和强烈的责任感； 郑重承诺: 入职不收取任何费用！！

办公室单据系统录入整理接打客户联系电话，熟悉办公软件。

工作内容： 1、新到车辆信息录入系统，并同步更新车辆档案，所有车辆资料扫描后存入电脑。 2、新增司机（购车、租车）信息录入蜘租人平台系统。 3、详细说明车辆保养的行驶里程及周期，告知保养地点及相关费用，提供司机专属保养提醒手册。 4、对租车司机的交通违章进行提醒，督促其及时处理违章事项。 5、为自营车辆绑定交管12123账号。 6、维护司机管理档案，包括分期信息、押金情况、月还款记录、保险状态等数据更新。

主要工作内容： 1、负责招商部门合同文件的签署跟进、归档管理及资料整理； 2、对接集团招商部，组织并开展新进招商人员的业务培训； 3、协助沈阳公司招商负责人推进各项招商工作的执行与落地； 4、汇总部门相关数据，完成会议记录及纪要撰写等工作； 任职要求： 1、年龄25-30岁，具备大专及以上学历； 2、具有文职类岗位相关工作经验者优先； 3、性格亲和，具备良好的沟通表达能力及一定的抗压素质； 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司设有内部食堂； 3、享受法定节日福利； 4、配备集团统一通讯电话； 5、提供员工住宿、带薪旅游机会及完善的晋升机制； 6、薪资水平具有行业竞争力（处于同行业前列）； 沈阳新天地超市期待您的加入！

接单，下单，发货。早八晚五，月休两天。底薪加提成。每个月15号，开上个月工资，地址，于洪沙岭附近

沈阳市于洪区招工地小工/杂工

招聘门窗熟练工、夫妻工、大工及工人。年龄要求20-56周岁。提供食宿，工作环境良好。薪资为计件工资，月收入5000-10000元。工作地址位于沈阳市铁西区新民屯镇。

招聘打沙纸工人1名。

招聘穿串工人。岗位一：五花肉卷金针蘑工人若干名。岗位二：穿串工人若干名，穿串不需要自己改刀。岗位三：改刀工人3名。要求工作认真、手脚麻利者优先。薪资福利：长期工保底工资加绩效工资，多劳多得；短期或临时工按计件计算工资。免费提供午饭。工作地址：辽中茨榆坨。

1：无经验要求 2：没有学历要求 3：男女不限，年龄不限， 4：工作时间：9:30-17.30 5·薪资范围：4000-6000， 五险一金 包吃住 周末双休 年底双薪

办公室统计文员

做事细心。执行力强。有责任心

招聘办公室文员，有无经验均可，可带教。工作内容包括招聘邀约、面试对接、员工入职/离职手续办理，以及完成领导安排的其他人事相关工作。任职要求：25-45周岁，大专及以上学历，做事认真负责。作息时间：平日8:00-11:30，13:30-16:00，下班早；周六仅上午半天班，9:30下班，周休1.5天，基本算双休，法定节假日正常放假。薪资范围：月薪3000-8000元。

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、编辑、排版及存档管理，确保资料准确、规范、及时 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，完成数据统计、报表制作及信息上报工作 3. 协助库房物资登记、盘点与出入库管理，保障账实相符、流程清晰 4. 收发邮件及快递，维护良好对外沟通形象 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，打字熟练、细心负责 2. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 3. 工作踏实稳定，责任心强，能适应常规办公节奏 4. 有文员、行政助理或库房管理相关经验者优先 5. 服从安排，具备一定的学习能力与执行力

不多数时间固定在办公室工作，可以出差必须会开车，有跑高速经验，

职位描述 工作地点：东北三省 岗位职责: 1、完成公司系统化的超市经营管理课程培训后，进入超市营运岗位开展工作。 2、未来发展方向涵盖大卖场端课长、门店总经理、营运经理、食品安全管理、财务、空间设计等管理岗位。 岗位要求: 1、统招本科一本批次的应届毕业生，专业不限。 2、性格积极向上，具备良好的逻辑思维能力、学习能力及抗压能力。 3、具有强烈的事业追求，工作热情高，为人诚信正直，目标明确，爱岗敬业，内心坚定有担当。 福利待遇： 1、社会保险：五险一金。（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）。 2、985、211院校毕业生享受学历补贴。 3、研究生享受专项津贴。 4、提供餐费补助。 5、转正满一年可享五天带薪年休假。 6、享有节日福利（春节、端午节、中秋节、圣诞节）。 7、定期组织员工健康体检。 8、晋升为管理干部后，可享购房补贴。 9、晋升为核心管理干部后，可享购车补贴及终身贡献奖励。

岗位职责： 1．负责食堂与宿舍日常卫生及纪律管理，持续优化管理流程，并提出可行性改进建议； 2．严格执行6S管理规范，落实办公室区域的清洁、用电安全等管理工作，依据制度开展纪律检查与监督； 3．定期巡查厂区环境状况，及时识别并安排更换损坏或需更新的设施设备； 4．根据各部门申请需求及事项紧急程度，合理调度行政用车，并对合作车辆、通勤班车的相关合同、保险等进行合规化管理； 5．负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作； 6．具体执行行政类文件、通知、公告的发布与落地，传达行政指令并跟进落实，承担文件起草、归档、保管及办公流程协调，以及办公用品的申领与发放； 7．推动制度落地执行与督导，统筹会议组织与会务保障，提供商务接待支持，参与活动策划与实施配合； 8．对接公共政府部门相关事务，协调集团内部行政事项的沟通与服务工作。 任职要求： 1．具备本科或以上学历； 2．在500人以上生产制造型企业从事行政管理工作满三年及以上； 3．具有制造类企业食堂、宿舍、安保、环境卫生等实际管理经验； 4．熟悉工人为主、流动性较大的住宿人员群体管理特点； 5．在食堂、宿舍等后勤管理方面有实际优化成果，工作成效可量化体现； 6．有大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先考虑。

明天上午7点钟点工，两个小时起，到手40元一小时。

招一名绑榴莲25元/小时地点N1-23号电话：

【岗位职责】 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与维护等工作。 协助上级领导推进各项任务落实，如会议筹备、文件流转及审批跟进等。 统筹员工福利发放、培训安排等相关活动，提供全面的行政支持服务。 做好公司各职能部门间的联络与沟通，确保信息高效传递。 负责会务组织及来访接待工作的具体实施与安排。 【任职要求】 大专及以上学历，工商管理、文秘等相关专业，具备1年以上相关岗位工作经验。 具有较强的组织协调能力与执行能力，反应敏捷，能及时应对和处理突发情况。 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，工作积极主动。 熟练操作各类办公软件及设备，熟悉文档管理与信息发布的流程操作。 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识佳。 【福利待遇】 双休，法定节假日及带薪年假。 入职次月起办理五险一金。 享受年假、餐补等多项员工福利。

今天下午帮忙吹气球忙活忙活现场，拿个气球有时候忙，有时候不忙现场活动工资日结16.00-22.0080/天男女不限太原街地铁口附近2人丁香湖地铁口附近3人。

薪资待遇 底薪无责4000元满勤500共4500，月休4天，任选休息 包吃 包住！坐班！平时可摸鱼玩手机！身高 165 体重130斤以内 工作氛围融洽 随缘分回消息！ 不经常看！！！看心情回消息！！看好工作内容在问！都是本人回复！无销售性质！试岗3天有薪！ 工作内容： 负责客人预约 前台登记 客人物品存放，信息整理总结接收快递 前台卫生整理 备品补货 负责外来人员接待、登记信息并引导，保持良好礼节礼貌。 电话服务：接听、转接电话，处理日常来电咨询，记录重要留言并及时传达。 迎宾送客：热情迎宾，为客人提供指引、行李协助等服务. 任职要求： 1、形象端正，具备良好的服务意识和亲和力； 2、沟通表达清晰，具备基本的应变与协调能力； 3.有前台或行政类实习经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上优先

日结执行活动①时间：早9-晚9管饭，日结130，18-35岁，主要负责舞台，演出时抬一抬桌子道具，不演出时玩偶巡游扶着点，现场执行零活啥的。机灵的，黑发无纹身，服装一身黑（禁止短裤拖鞋洞洞鞋）活动②时间：早9-晚8:30，日结140位置：kaka岛露营地（8:30建筑大学地铁口集合，）要求：18-35岁大学生形象，一身黑(禁止短裤拖鞋洞洞鞋)，车的发布活动不累，装装伴手礼物料，摆摆东西，游戏互动点位，现场服从安排，鸽子事多勿扰。报名身高体重全身照报名。

岗位要求： 1. 语言能力：具备良好的英语表达能力，能够使用英语进行日常工作交流；同时需掌握粤语。 2. 学历背景：本科或以上学历，应届毕业生亦可申请。 3. 核心素质：具有较强的沟通协调能力、服务意识和学习能力，能适应高效、快节奏的工作节奏。 主要职责： 1. 核心协助：协助董事长助理完成日常行政事务、日程协调及文件筹备等相关综合支持工作。 2. 文秘工作：承担办公室日常文秘任务，包括文档归档、会议记录、资料整理及内部信息传递等工作。

招聘门窗熟练工、夫妻工、大工及工人。提供食宿，计件工资为5000-10000月。工作环境良好，要求年龄在20至56周岁之间。工作地址位于沈阳市铁西区新民屯镇。