售后文职岗 不销售主要负责售后 双休法休带薪年假 入职签订劳动合同 当月缴纳五险一金 综合薪资4200-6000

找文员能简单化验一学就会

办公室文员（职位详情） 一、岗位职责 1. 负责公司日常文件、通知、报表的起草、排版、打印、归档与管理。 2. 负责办公用品、办公物资的申领、登记、发放与盘点。 3. 负责会议室安排、来访接待、快递收发、考勤统计等行政事务。 4. 协助完成资料整理、数据录入、合同归档、台账更新等工作。 5. 配合各部门完成文件传递、信息对接、会议纪要整理。 6. 完成上级交办的其他日常办公及临时性工作。 二、任职要求 1. 本科 及以上学历，1年以上文员/行政相关工作经验优先。 2. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，会做表格、文档排版。 3. 工作细心、认真负责、沟通顺畅，有耐心、执行力强。 4. 熟悉基本办公流程，有良好的服务意识和团队协作能力。 5. 稳定性强，能长期稳定工作，无不良从业记录。 三、工作内容 • 日常办公：文件处理、资料整理、数据录入 • 行政事务：考勤、接待、物资管理、环境维护 • 沟通协调：部门对接、信息传达、事项跟进 • 工作时间：早9晚6 • • 薪资待遇：面议

职位描述： 1、负责员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员相关信息； 2、保障公司日常运营物资的及时供应（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销所需单据表格等），并处理相关费用结算事宜； 3、负责各类资料的汇总与整理工作，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，支持员工日常复印、传真的操作需求； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的敬业精神与责任意识； 3、拥有良好的团队合作态度、服务意识以及优秀的沟通技巧和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

电厂辅助性维护早八晚四点半

岗位职责： 1、负责日常订单的录入与跟进； 2、每月完成账单核对工作，经财务确认无误后发送至客户； 3、协调处理产品售后相关对接事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄36岁以内； 2、具备客户维护或销售内勤相关工作经验； 3、熟练操作计算机，掌握管家婆软件使用； 5、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作细致认真，积极主动； 6、性格乐观开朗，善于人际交流； 7、熟悉管家婆、金蝶等同类ERP系统操作 周日单休、法定节假日正常休息，5A级办公环境，非销售岗，上班时间8:30—17:30 薪资：3200~3500+绩效 综合工资：4000-5000

职位信息 任职资格： 1. 性格开朗，踏实肯干，有追求目标且能沉下心来稳步前行 2. 善于交流，能够从家长与学生的实际需求出发，提供有效解决方案和专业建议 3. 知识面广，善于吸收各方优点，具备较强的学习意识与观察能力 4. 心态年轻，喜爱儿童，对教育辅导领域有高度热情 5. 工作严谨，品行端正，具备良好的职业操守 6. 大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业优先考虑 工作内容： 负责团队管理、员工培训、业绩评估及绩效数据统计等相关工作。 （工作地点可选：皇姑校区、沈北校区） 职位福利： 六险一金、节日福利、绩效奖金、弹性工作制

内勤，熟练操作电脑和办公软件，简单核算，长期稳定工作， 工作时间：早八晚五单休 工作地点：铁西经济技术开发区十三路77-84号

岗位职责： 1. 通过抖音平台发掘带货达人，成功达成合作后可获得相应提成 2. 协助上级完成多样化的任务安排 3. 工作时间为9:00-18:00，午间休息1.5小时，每周休息一天 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达与沟通能力，熟练使用办公软件，能高效传递信息，熟悉抖音达人对接流程 2. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感和保密意识 3. 拥有良好的组织协调能力及团队协作精神

急招！装修公司办公室文员（半销售） 工作轻松稳定，负责客户**访、信息跟进、简单介绍业务。 有人带，不用经验，环境干净，长期有活。 只要你踏实肯干、会用手机电脑、善于沟通就行。 待遇优厚，薪资面议。 电话：

有没有熟练工用两个长期的，活在沈阳，工资详谈，电话

招聘A2副驾驶员，驾驶新车东风14档天然气22米箱车，往返沈阳和武汉，需精通高速公路驾驶技能，薪资待遇面议。

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招聘： 和平区市府大路大厦招聘电工兼水暖，，年龄60-63岁。退休人员，倒班，工资待遇2230元，加餐补每天10元，过节有福利，年底13薪，工作轻松不累。 电话： 韩主管

辽宁沈阳的刘经理常年招聘木工学徒和临时小工，提供良好的工作环境，优厚的待遇，以及规律的工作时间（早八晚五，两天公休），欢迎寻求长期稳定工作的求职者加入。

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

急招！急招！ 招1名炒菜师傅做现炒浇头面/饭，简单、不需要手艺，我们给培训男女都可以只要勤劳。没有夜班。 招1名收银/文员（口齿伶俐、初中以上学历）。 招1名捞面工，年龄55岁之内，具体面议 待遇看能力面议，地址在【浒关大润发对面】或者《东桥街也可以》。电话【“电话打通没人接，可能在忙，建议多打两次/直接到店聊！”

岗位职责： 1、规定时间内完成公司订单任务量的要求，进行买进．卖出。完成产品订单。 2、本岗位视为技术岗，不涉及销售，无需外出跑业务。 工资待遇：6000＋提成＋奖金 工作时间：六个小时 休息时间：双休 国家法定节休 岗位要求 1、25-50岁，男女不限，熟悉电脑操作； 2、有责任心，服从管理，执行力强。 3、会用电脑，有强烈意愿想要学习知识，不满足于一般工作，一般的收入，想要成就事业的自信人士。4、工作经验不限，专业优秀讲师团队培训与指导，培训后立即上岗

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好基础信息同步与保密管理 4.配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门基础运营需求 5.协助组织内部通知传达、活动筹备等协调性工作，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3.具备基础行政或文员相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记等安排 3协助新员工培训工作 4工作时间：朝9晚五点半 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1. 协助上级完成阶段性工作任务； 2. 遵照上级分配的各项工作安排执行； 3. 具备高度的责任意识、进取精神，良好的沟通技巧，耐心细致的工作态度； 4. 欢迎应届生投递，晋升通道畅通，入职后提供完善的职业发展支持与成长机会； 5. 熟悉常用办公软件操作； 6. 协助上级开展意向客户的初步筛选工作； 7. 协助上级进行客户沟通对接； 加入我们，您将获得广阔的发展空间与系统化的免费培训；体验高效协作的团队氛围；收获与付出相匹配的成果回报；享有行业领先的薪酬体系与福利保障； 任职要求： 1. 大专及以上学历（有相关经验者条件可适度放宽），工作细致、踏实、有责任心，具备一定的抗压能力； 2. 执行力突出，具备良好的文字表达、组织协调、沟通能力及灵活应变能力； 3. 有销售或客户关系维护相关工作经验者优先； 福利待遇： 法定带薪休假 年假 下午茶点 小食供应 定期组织公费团建活动 生日庆祝会 薪资待遇： 底薪+提成+奖金 综合收入平均5k以上

岗位定位 本岗位为连锁便利店核心管理人才储备岗，通过12-18个月系统化轮岗培养（门店运营、商品管理、团队管理等模块），快速掌握便利店全链路运营逻辑，最终成长为区域经理及以上核心管理人才，助力品牌门店标准化运营、规模化拓展。 岗位职责 一、轮岗学习（全模块覆盖） 1.门店运营轮岗：跟随资深店长学习门店日常运营管理，包括门店营业流程、收银规范、卫生管控、订货维护、库存盘点、损耗控制等，确保门店符合品牌标准化运营要求。 2.商品管理轮岗：参与商品选品、陈列规划、补货管理、临期商品处理等工作，分析商品销售数据，优化商品结构，提升门店销售额及毛利率。 3.团队管理轮岗：协助店长进行员工排班、日常督导、技能培训及绩效考核，学习团队激励方法，营造积极高效的门店工作氛围。 4.其他模块轮岗：根据品牌发展需求，参与市场推广、加盟支持、运营合规等相关工作，全面了解连锁便利店行业生态及品牌运营体系。 二、实践落地与能力提升 1.严格执行轮岗计划，完成各阶段学习任务及考核，主动积累运营管理经验，形成个人学习总结。 2.协助店长完成门店各项运营指标（销售额、QSC评分等），主动提出运营优化建议并参与落地。 3.参与门店各类营销活动的策划、执行与复盘，提升活动落地能力及数据分析能力。 三、长期发展职责 1.轮岗结束后，根据考核结果及个人发展方向，任职门店店长或相关管理岗位，全面负责门店运营管理或区域管理相关工作。 2.传承品牌运营标准，协助搭建门店人才培养体系，带动团队共同成长，助力品牌门店扩张及业绩提升。 任职要求 一、学历及专业 1.本科及以上学历，2026届应届毕业生优先（可接受毕业1年内往届生），专业不限，工商管理、市场营销、连锁经营管理、食品科学等相关专业优先。 2.具备良好的学习能力、逻辑思维能力及抗压能力，愿意从基层门店轮岗做起，认同连锁便利店行业及品牌文化。 二、素质要求 1.服务意识强，热情耐心，善于沟通表达，能快速响应顾客及门店需求，具备良好的客户服务素养。 2.具备较强的责任心、执行力及团队协作精神，能主动承担工作任务，积极配合团队完成目标。 3.有一定的管理意识和潜力，目标感明确，愿意长期在连锁零售行业发展，接受门店轮班、跨区域调配（根据品牌布局）。 4.诚信正直，无不良从业记录，能严格遵守品牌运营规范及门店各项管理制度。 三、加分项 1.有连锁便利店、超市、餐饮等零售服务行业兼职或实习经验者优先。 2.具备数据分析基础，能熟练使用Excel等办公软件者优先。 3.在校期间担任学生干部、参与过校园活动策划或社会实践活动者优先。 培养体系 1.系统化培训：入职培训（品牌文化、运营标准）+ 轮岗专项培训（各模块技能）+ 管理能力培训（领导力、沟通力、执行力），全程有资深导师一对一带教。 2.清晰晋升路径：管理培训生 → 储备店长 → 门店店长 → 区域督导 → 区域经理 → 更高层管理岗位（透明化晋升，凭能力进阶）。 3.多元化成长：定期组织运营复盘会、优秀店长分享会，提供跨区域学习、行业交流机会，助力个人能力全面提升。 福利待遇 •薪资待遇：基本工资 + 轮岗补贴 + 绩效奖金 + 年终奖金，应届生专属薪资保护政策，轮岗结束后根据岗位调整薪资。 •基础福利：五险、带薪培训、交通补助、。 •额外福利：员工内购优惠、团队建设活动、晋升奖金、长期服务激励。 注：我们致力于为有梦想、有潜力的年轻人提供广阔的发展平台，期待你加入我们，共同推动连锁便利店行业的创新与发展！

工人（临时工） 工作时间早8：00 - 5：30，加班另算，有工作经验者优先 薪资福利:工资面议 工作地址:雪花啤酒对面

辽阳县刘二堡鑫宏晟有限公司招聘（1）车间工人、薪资5500-6000元/月（含满勤+绩效）（2）环卫、薪资2500元/月（3）球磨工、薪资面议（4）行政主管、薪资面议（5）矿山管理人才储备、薪资面议（6）车间主任、薪资9000-10000+元/月（7）岗位工班长6500-7000（含满勤+绩效）（8）机修班长、9000-10000+元/月（含满勤+绩效）（9）钩机司机、薪资:7300元/月（10）水车司机、薪资:3500元/月（长白班）（11）后八轮司机、薪资6300-7000元（含满勤+绩效）（12）机修工、7000-7500元/月（含满勤+绩效）缴纳五险、免费食宿、厂内淋浴、满勤奖，绩效工资联系电话(同步、8点-17点电话联系)地址:辽阳县刘二堡镇三岔子村辽宁鑫宏晟资源循环利用有限公司（原宝铂科技有限公司院内）

招工人2名 早7.：30晚4.30点 勤快肯干无不良嗜好，一经录用待遇优厚。 常年有活 活简单轻松一看就会 工作地点高力村

零活 身体健康，干活干净利索，有工作经验优先，有责任心 薪资福利:时间和工资面议，供吃供住 招工人数:1人

地点：沈阳威斯汀酒店大堂 签售帮忙折书 早10:00-下午5:00左右 下午3:00左右签售，3:00前基本没啥事，管饭。 电话：（微） 张老师 ：70

想找一份稳定、有发展、待遇优厚的工作吗？ 机会来了！ 中国大地保险，位列中国500强，具备金融背景，现面向内部直接招聘！ 纯办公室岗位，无需外出拓展业务。依据统一服务流程，通过电话协助客户完成车险相关办理。 【任职要求】 （1）年龄20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作 （3）具备一定抗压能力 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月休息5天，法定节假日全部正常休假 【福利待遇】 （1）提供9天带薪培训，培训期间享受双休 （2）薪资范围2800—7900元+提成，综合平均收入5000—8000元 （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金） （4）入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政等岗位

岗位职责：公司主要做游戏搬砖业务，给公司代练人员派单子，从公司总部要单，派发给代练人员打单，会简单的表格制作。 薪资制度：无责底薪3800+200满勤+提成+奖金 工作时间：上午9:30----12:00中午休息一小时，下午13:00---晚上18:00周末单休，法定休息正常。

招打包工人 负责打包布草，管吃管住，交五险，底薪4500加提成，月工资5000—8000不等，计件工资干的多挣的多，上班时间下午4点凌晨1点左右，早干完早下班，年龄2040岁。地址：苏家屯区丁香街158号，