办事高效、能承受工作压力！

会计，30岁至40，三年以上工作经验

岗位职责： 1、为中小企业提供专业的代理记账服务； 2、依据企业实际经营业务分类整理原始单据，进行凭证录入、账务处理及财务报表编制； 3、按照公司及财务主管部门要求，准确填报纳税申报表、税票信息、年检资料及其他相关报表； 4、办理企业所得税汇算清缴、核定等相关事务。 任职要求： 1、具备会计类专业大专或以上学历，拥有3-5年相关领域工作经验； 2、精通会计实务操作与核算流程管理，掌握财务报表编制及基础分析能力，熟悉银行对公业务及税务申报流程，了解国家税收法规及相关账务处理规范； 3、熟练使用财务软件，持有会计从业资格证书； 4、品行端正、工作踏实、注重细节、作风严谨、责任心强，具备良好的职业操守和团队合作意识。 有代理记账机构从业经历者优先录用！！！

金凤区财务公司招聘做账会计 我们正在寻找认真、靠谱、专业的财务伙伴，一起把每一笔账做清楚、把每一份报表做扎实，在稳定的工作节奏里，实现长期成长。 我们希望你 - 品行端正、责任心强，工作严谨细致，恪守职业操守 - 负责日常财务核算，收集整理原始凭证，编制记账凭证 - 按时出具财务报表，完成日常纳税申报等财税工作 - 熟练操作用友财务软件及各类办公软件 你将拥有 - 工作时间：9:00-17:30，到点下班不内卷 - 休息保障：双休+法定节假日正常休，生活工作两不误 - 成长空间：公司深耕企业财税领域，根据个人特长规划清晰晋升路径 - 工作氛围：团队专业务实、氛围融洽，专注做事，沟通简单高效 我们期待 踏实靠谱、专业过硬、长期稳定的你加入， 在规范的财务体系里，发挥价值、稳步向上。 工作地址：紫荆花商务中心 联系电话：

1.根据公司制定的成本核算标准，编制产品成本核算表定期进行成本差异分析。 2、负责公司所有产品的月度成本核算、运用标准成本法完成成本归集、分配及结转，确保成本数据准确，定期进行成本差异分析。 3、研发费用的归集，研发辅助账务的处理 4、负责统计资料的申报及相关工作 5、编制成本相关财务报表及管理报表，确保符合会计准则和公司内控要求，配合税务稽查等工作，提供成本相关资料支持。 6、负责各类税种的申报工作。 7、服从领导安排的其它事项。 任职要求： 1.年龄48岁以下，本科及以上学历，财务管理、会计相关专业，5年以上工业会计工作经验，持有中级会计职称、税务师证及以上优先考虑。 2、具备扎实的会计核算和丰富的财税管理经验，较强的财务逻辑思维能力、敏锐的洞察力和良好的财务分析能力，具备良好的沟通协调能力和理解判断能力，能独立开展工作

岗位职责： 1、负责公司财务报表的编制与审核工作。 2、承担日常会计核算任务，包括凭证审核与录入、账务处理及账务调整等。 3、办理税务申报及相关纳税事务，确保企业税务操作符合合规要求。 4、配合完成部分统计相关工作。 任职资格： 1、财经类相关专业大专及以上学历，具备一年以上会计岗位工作经验，有运输物流行业背景者优先。 2、持有初级会计职称者优先录用。 3、掌握企业会计准则及会计核算流程，了解国家及地方财经法规与税收政策。 4、熟练使用Word，擅长EXCEL操作，能熟练运用常见财务软件。

一、岗位职责 1、负责公司日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、会计账簿登记等工作，确保账务处理及时、准确； 2、按时完成公司财务报表编制工作； 3、负责公司税务相关工作，包括税务申报、税款缴纳、发票管理等，确保依法合规纳税，积极应对税务核查； 4、妥善保管公司财务凭证、账簿、报表等档案资料，建立健全财务档案管理制度； 5、协助财务负责人开展财务分析、成本核算、预算编制等工作，配合完成公司其他财务相关事务； 6、熟悉食品饮料行业财务特点，针对行业特性做好账务处理及财务风险把控。 二、任职要求 1、年龄35岁以上，性别不限，会计、财务管理等相关专业大专及以上学历； 2、持有中级会计专业技术资格证书优先，具备扎实的会计专业知识和丰富的实操经验； 3、拥有3-5年企业生产加工记账工作经验，熟悉食品饮料行业财务者优先考虑； 4、熟练掌握财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等），能够高效完成账务处理和报表编制； 5、熟悉国家财务税收相关法律法规，具备较强的税务风险防范意识和应对能力； 6、具备良好的职业道德，严谨细致、责任心强，拥有较强的沟通协调能力和团队合作精神； 7、无不良职业记录，能够坚守财务工作准则和保密原则。

商贸公司内帐财务

岗位职责： *及时掌握国家最新发布的财经政策与税收法规动态。 *承担日常财务核算工作，完成税务申报及各项税费的缴纳。 *负责成本、费用报销类记账凭证的录入与凭证整理装订。 *处理公司日常发票开具及相关事宜，按月完成增值税发票认证。 *管理往来款项账目并进行相应账务处理，定期开展往来账清理，确保账实一致。 *跟进公司应收账款回款进度。 *审核全部会计凭证，确保每一笔付款审批均符合公司财务制度要求。 *复核每月纳税申报资料及财务报表数据准确性。 *编制年度企业所得税汇算清缴相关报告。 *监控财务日常操作流程，识别内控薄弱环节并提出优化建议，确保重大差错或舞弊行为得以及时发现与纠正。 任职资格： 1、大专及以上学历，财会类专业，持有会计从业资格证书； 2、熟悉会计核算流程，熟练操作用友财务软件，具有一般纳税人企业实际工作经验者优先考虑； 3、具备1-3年财务工作经验，年龄不超过45岁，能独立完成全盘账务处理，了解税务筹划、纳税申报、研发费用归集等相关业务。 工作细致积极，品行端正，责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通协作能力及抗压能力，遵守职业道德规范； 希望你具备较强的沟通协调能力，同时拥有高效的执行能力。 薪酬、福利待遇及发展空间： 上班时间：08:30-12:00，13:30-17:30；周末实行大小周休息，法定节假日正常休假； 薪资范围4k—5k+绩效+五险+全勤奖+餐补+工龄补贴+学历津贴+教育补助金+带薪年假 【成长晋升】 个人成长：提供带薪培训体系及公司内部课程学习机会

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金凤工地，来几个长做的钢筋工。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责: 1. 负责日常票据审核、账务处理、纳税申报及相关数据分析，确保业务操作符合规范，有效控制税务风险； 2. 承担海外业务管理账务的核算工作，涵盖日常账务操作，以及合同、收付款、发票等资料的审核，并输出经营成果报告； 3. 编制相关业务的月度、年度预算，落实预算执行跟踪与分析工作。 任职要求: 1. 财会类专业背景，需具备一本及以上学历（硬性条件），具有3至5年相关工作经验；须持有初级以上职称，持有中级职称者优先； 2. 有制造业或国际贸易行业从业经验者优先录用； 3. 具备良好的应变能力、团队协作精神及综合素养； 4. 工作态度严谨踏实，责任心强，能承受工作压力，具备吃苦耐劳精神。

岗位职责: 1. 负责日常票据审核、账务处理、纳税申报及相关数据分析，确保业务操作合规，有效防范税务风险； 2. 承担海外业务管理账务核算工作，涵盖日常账务操作，合同、收付款及发票等单据的审核，并输出经营成果报告； 3. 编制相关业务的月度、年度预算，落实预算执行跟踪与分析工作。 任职要求: 1. 财会类专业背景，需具备一本及以上学历（硬性条件），具有3至5年相关工作经验；须持有初级以上职称，持有中级职称者优先； 2. 具备制造业或国际贸易行业经验者优先录用； 3. 具备良好的应变能力、团队协作精神及综合素养； 4. 工作态度严谨踏实，责任心强，能承受工作压力，具备吃苦耐劳精神。

岗位职责: 1. 负责日常票据审核、账务处理、税务申报及相关分析工作，确保业务操作符合规范，有效防范税务风险； 2. 承担海外业务管理账务的核算任务，涵盖日常账务操作，以及合同、收付款、发票等资料的审核，并形成经营成果报告； 3. 编制相关业务的月度、年度预算，落实预算执行跟踪与分析工作。 任职要求: 1. 财会类专业背景，需具备一本及以上学历（硬性条件），具有3至5年相关工作经验；须持有初级以上会计职称，具备中级职称者优先； 2. 有制造业或国际贸易行业从业经验者优先录用； 3. 具备良好的应变能力、团队协作精神及综合素养； 4. 工作态度严谨踏实，责任心强，能承受工作压力，具备吃苦耐劳的精神。

岗位职责： 1.负责公司会计业务核算工作，根据审核无误的原始凭证，编制记账凭证，准确记录企业的各项经济业务，确保会计科目使用正确。 2.按照国家财务制度和公司要求，定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表数据准确。 3.负责计算和申报企业各项税费，包括增值税、所得税、印花税等，确保纳税申报的准确性和及时性，避免因税务问题给企业带来风险和损失； 4.负责公司业务往来款项的确认和对账工作；负责公司发票开具； 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，有经验者优先； 2. 熟悉国家财经政策和法规，有良好的职业道德和敬业精神；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门基础运营分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士） 2.具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识，了解社保公积金政策及操作流程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，熟练使用Office办公软件 5. 工作地点明确（请补充：如北京朝阳区、上海浦东新区等），能适应快节奏协作环境

一.岗位职责： 1.负责企业文化建设相关工作，包括媒体宣传、活动演出策划、文案撰写、视频剪辑，参与企业形象塑造及文化活动方案的拟定与落地执行； 2.运营公司微信公众号、视频号等新媒体平台，策划并输出企业新闻、活动推广等内容，增强品牌传播力与公众认知度； 3.策划并组织员工文化活动，推动企业文化落地，开展主题宣传与氛围营造工作； 4.协助开展企业文化类培训支持工作； 5.完成领导安排的其他临时性工作。 二.任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、汉语言文学、文秘、新闻传播等相关专业优先； 2.具备视频剪辑或活动主持实践经验者优先； 3.文字表达能力突出，擅长公文写作及宣传文案创作，具备良好的内容策划能力； 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与自我驱动力； 5.口头表达清晰，逻辑思维良好，具备优秀的沟通协调与组织能力。

岗位职责 1.薪资核算：负责员工薪酬的计算与复核，保障薪资发放的准确性与时效性； 2.社保管理：办理员工社会保险的参保、变更及申报事务；关注社保政策动态，确保公司操作符合现行规定； 3.档案整理：负责人事档案的日常管理，包括员工入职、离职、调岗等相关资料的归集、整理与存档；维护档案的完整性与安全性，并按要求定期开展核查与更新； 4.完成上级交办的人力资源相关工作任务。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、心理学、公共管理等相关专业优先； 2.具备两年以上相同岗位工作经历，有薪酬核算与社保经办经验者优先考虑； 3.掌握劳动法及相关法规政策，具备人力资源管理基本理论知识； 4.能熟练使用Excel进行数据统计与分析； 5.工作细致、踏实，具备较强的数字敏感度； 6.具有较强的责任意识，良好的沟通协调能力及团队协作精神； 工资待遇：5-6K，五险一金；过节福利；国内外游学；提供免费午餐（汉餐）

具有一定招聘经验，服从工作安排及管理

1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历，组织面试，评估候选人 2.参与企业文化活动的策划与执行，确保活动符合公司战略目标 3.负责收集和分析人力资源相关数据，为管理层提供决策支持 4.完成领导安排的其他相关工作 工作时间： 1.上午8：30-11：30，下午2：30-4：30

岗位职责: 1. 统筹并主导公司日常办公事务管理，确保办公环境整洁、有序运行； 2. 监督办公室内部人员工作执行情况，把控工作进度，提升整体工作效率； 3. 推动企业文化的落地实施，营造积极向上的团队氛围； 4. 协调公司内外部沟通事项，保障信息传递及时、准确； 5. 独立应对各类突发状况并妥善处理，确保办公运营高效顺畅。 任职要求： 1. 具备出色的组织与领导才能，能够带领团队完成既定目标； 2. 拥有良好的沟通技巧，能妥善处理人际交往及工作协调问题； 3. 具备扎实的团队管理经验，善于激发成员工作积极性； 4. 有较强的统筹规划能力，可科学制定并推进工作安排； 5. 能够自主分析并解决工作中出现的问题，保障日常办公稳定运转。

主要负责人员招录、招录、招录；

职位描述 员工关系 岗位职责： 1、全面统筹集团人力、行政及采购管理工作，确保运营总部高效有序运转； 2、主导公司组织架构设计与持续优化，推动各项管理制度的建立与完善； 3、构建人才供给体系，组织实施招聘、选拔、调配、任用及培训等相关工作； 4、搭建并优化薪酬福利体系与激励约束机制，牵头开展薪酬核算与落地执行； 5、推进绩效管理体系的建设与实施，组织全员绩效考核工作的开展； 6、负责公司相关岗位的契约化管理，代表企业对外联络，妥善应对重大突发事件； 7、组织编制公司年度工作计划、总结报告，以及各类会议材料和公文文书； 8、发挥上下级沟通纽带作用，及时完成信息收集、整理与反馈工作； 9、监督公司规章制度的贯彻执行，强化团队日常管理与协作效能； 10、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、人力资源、行政管理、企业管理等相关管理类专业，本科及以上学历（第一学历）； 2、具备5-8年扁平化管理模式下的大型企业工作经验，有综合部负责人经历者优先； 3、系统掌握人力资源与行政管理的运作模式，具备扎实的实践积累； 4、拥有5年以上团队管理经验，熟悉人力资源各模块操作，具备全模块实践经验； 5、熟悉国家及地方相关政策法规，了解劳动用工合规要求； 信息处理能力：具备出色的信息获取、甄别、整合与分析能力； 细致与条理：工作作风严谨细致，责任心强，条理性突出，可高效处理繁杂信息与数据； 软件操作：熟练掌握常用办公软件操作； 保密意识：具有高度的保密意识和良好的职业操守； 个人素质：沟通表达顺畅，团队协作意识佳，能胜任重复性任务并保持耐心； 商务安排：持有驾照（男性），能接受短期出差（2-3天）

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岗位职责： 1、参与公司日常行政支持工作，包括文件整理、资料录入等； 2、协助进行市场调研，收集行业信息，整理成报告； 3、参与产品宣传活动的策划与执行，提升公司品牌形象； 4、支持销售团队，处理客户咨询，维护客户关系； 5、完成上级交办的其他临时任务，保证工作高效完成。

1.会使用人工智能，能借助人工智能处理财税相关问题 2.会做账，批量导入发票及银行流水做账 3.本专业是与财务相关的，小白也可以，我们会全程辅导