锡山区坊达路255号，日日顺物流园招聘物业经理、电工、消控、保安、保洁。王先生

岗位职责：配合项目经理做好员工排班、巡查医院各区域工作落实情况，确保符合院感要求，与区域内各科室对接，协调解决物业相关问题。 任职要求：本科学历，有医院管理经验者优先，年龄45岁以 内 薪资范围5000-6500 休息：根据项目情况排班休

岗位职责 全面负责项目日常管理，统筹客服、安保、保洁、工程维修等工作，保障项目正常运营。 落实客户投诉处理、业主沟通回访，提升服务满意度。 负责团队管理、排班培训、绩效考核，确保人员稳定高效。 把控安全管理（消防、安防、车辆、设备），排查隐患，处理突发事件。 执行公司制度与品质标准，完成经营指标、成本控制及台账报表。 入职要求 年龄 25-45 岁，本科学历，物业管理等相关专业优先。 1 年以上物业项目经理 / 主管经验，熟悉住宅 / 商业物业运作流程。 熟悉物业法律法规、收费标准、安全管理及客服流程。 沟通协调能力强，责任心强，能抗压，熟练使用办公软件。 需持有退伍证、消控证、高级保安证。

J38LJ0011 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。 2.合理安排维保人员，提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。 3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》，保质保量的提供合同约定的服务内容。 4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议，配合消防主管部门进行消防检查和演练。 5.公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，全日制专科以上学历； 2. 有建筑项目管理经验，熟悉装饰装修或市政类项目全流程； 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验； 4. 责任心强，具备良好的职业素养与沟通表达能力。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 良好的职业道德与团队管理经验

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内所有工程设备（含供配电、给排水、暖通、消防、电梯等）的运行、维护及节能管理工作 2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及突发故障抢修流程，保障设施安全稳定运行 3.管理工程团队，统筹安排日常巡检、维修任务及外包单位协调监督工作 4.审核工程类物料采购申请，控制维修成本，优化设备生命周期管理 5.配合品质与客服部门处理业主报修及技术咨询，提升服务响应质量 任职要求： 1.具备物业工程管理或相关领域3-5年工作经验，有住宅/商业综合体项目实操经验者优先 2. 熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3.持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等至少两项有效资质 4. 具备基础机电系统知识，能独立分析常见设备故障并组织处置 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

无锡市新吴区招打胶

目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

招架子工江阴船厂需要架子工10人，50一小时，一个月左右的活，人走帐清，中途可以预支耿工作地址：无锡

大家好，招焊工、管工、普工有精细化厂安装维修工程有带班能力的私聊。。

无锡市滨湖区招电工

招聘物业副经理2名，工作地点在辽滨沿海经济技术开发区。有物业、餐饮相关从业经验者优先，需能适应倒班。管理岗负责统筹园区物业整体运营；工程岗负责设施设备维保；安保岗负责门岗巡逻值守；食堂全体人员负责园区职工三餐制作与前厅服务。薪资面议。招聘有效期一个月。

招聘小区物业主任1名。要求大专及以上学历，物业管理、工程管理、行政管理相关专业优先；具备3年及以上住宅小区或商业综合体物业主管、物业主任同等岗位经验，熟悉完整物业项目运作；持有物业管理师证、消防设施操作员证、安全员证者优先。能力要求：精通《物业管理条例》，熟悉物业收费、业主纠纷、房屋维保相关法律法规；具备较强沟通谈判、冲突调解能力，擅长业主关系维护；懂基础工程、消防、绿化保洁管理知识；具备预算管控、团队管理、应急处置能力。素质要求：责任心强，抗压能力强，能适应小区突发情况值班，原则性强。有高端住宅、商业物业、安置房项目管理经验者优先。岗位职责：全面负责物业服务项目日常运营管理，制定年度服务计划、预算方案，管控项目收支、成本、人员绩效；统筹客服、秩序维护、环境保洁、工程维修四大板块工作，规范各岗位作业标准；接待业主投诉、纠纷协调处理，提升业主满意度，管控投诉闭环率；组织开展物业费收缴工作，制定催缴方案，提升收费率；对接开发商、社区居委会、城管、消防、派出所等外部单位，维系政企关系；落实消防安全、设施设备巡检、应急事件处置（停水停电、漏水、突发事件、防汛防台风等）；管理物业团队，人员招聘、培训、排班、考核，搭建稳定服务队伍；定期召开业主恳谈会、公示物业服务收支，组织小区社区文化活动；完成上级物业公司下达的各项指标与临时工作。薪资福利：薪资（有绩效考核）6500-7500元/月（税前），社保福利包括五险一金（）、生日及节日福利。工作地址：得胜温泉度假公园小区。请在上班时间（9:00-18:00）联系。

招聘物业职业经理人。薪资为2000-12000元/月。岗位职责包括：全面负责物业项目的日常运营、团队管理及成本控制；制定服务标准与作业流程，提升客户满意度；处理内外关系，负责安保、保洁、维修等团队的协调；负责物业费收缴、多种经营创收，完成经营指标。任职要求：3年以上同等岗位经验，熟悉物业管理法规；优秀的领导力、沟通力和问题解决能力；正直敬业，有经营者意识，能对经营结果负责。有效期限为长期有效，招满即止。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘:★项目经理★秩序主管要求:有物业管理工作经验，年龄45岁以下待遇:社保，年假，年终奖，工龄工资，节日福利，生日福利等联系电话:（）地址:渭南市仓程路中段城上城小区有意向的朋友请电话咨询。

招聘物业项目经理1名。要求50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，具备管理协调能力，有2年以上物业从业经验者优先。薪资待遇面议（待遇从优）。工作地址位于达旗鄂尔多斯广场附近。

江阴南闸街道招城市管家数名，年龄55岁左右，七点到六点，月休四天，工资2700，包一顿午饭，有高温补贴和节假福利，联系电话:

维修工作地址:汉江路、梅村自由选择上六休一8小时月结40/时，90工作日，90工作日42以下，低压或高压电工证

鸿山街道附近招聘物业维修工，能交社保。 岗位职责： 1、负责项目日常220V/380V电路的接线、故障排查及维修工作； 2、承担开关更换、灯具维修、瓷砖修补等综合维修任务； 3、完成领导交办的其他工程类杂项工作，确保项目设施正常运行。 任职要求： 1、持有有效低压电工证，具备扎实的电气维修基础； 2、年龄50岁左右（身体健康，精力充沛，能适应日常工作强度）； 3、动手能力强，肯干踏实，具备“一专多能”的综合维修意识； 4、有物业工程维修或水电工经验者优先考虑。

江阴南闸街道招城市管家数名，年龄55岁左右，七点到六点，月休四天，工资2700，包一顿午饭，有高温补贴和节假福利，联系电话:

物业招聘退休人员8小时会开电动三轮车，上六休一，工资面议，地址，梁溪区尤渡怨小区，队长

维修工作地址:汉江路、梅村自由选择上六休一8小时月结40/时，90工作日42以下，低压或高压电工证

招牌工程综合维修员：要求：20-50岁之间，，做六休一，有低压电工证，有综合维修2年以上工作经验；待遇：面议地点：无锡新吴万达广场旁联系：朱经理，

【招聘】江阴售楼处招聘案场设备工案场工程招聘工作内容：1、熟悉水电维修、设备保养、设施故障排查等专业技能，能独立完成各类基础工程维修工作。2、完全配合部门领导交代的其它工作。有相关工作经验的优先任职要求：年龄30-55周岁2、大专及以上学历持有电工证等相关从业资格证书，具备2年以上物业工程、案场工程或商业地产工程维修相关工作经验；3、工作认真负责、细心严谨，具备极强的服务意识与责任心，适应高端案场精细化工作要求。4、具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识，工作经验丰富；待遇：1、5000-6000元2、入职及缴纳五险法定节假日3倍餐补3、上班时间：8:30-17:30地址：江阴市仁恒棠颂售楼处（敔山湾）联系电话：

招聘：长期中级消控岗位人员三名52岁以下，工作轻松简单好做，全勤无休可选，工资6000元月~6500元/月，保安人员数名55岁以下，工资4000元/月，招聘：长期高压电工一名55岁以下，做六休一，工资面议。招聘：项目主管一名，做伍休二，有主导相关甲方负责人现场沟通能力工作经验，各位新老朋友，大家有充是时间可以选择，有在附近需求工作人员可以提前报名，身份证拍照片，手机号码，本项目9月一号正试上岗工作地点，无锡江阴临港路苏港路附近厂区项目。招聘长期，保洁人员65岁以下均可，上六休一，工资2500元/月，做过经验优先面试成功即刻上班。招聘一名做办公室卫生工作62岁以下均可工作地点，无锡羊尖菜市场附近厂区项目公司直招，无中公费联系人：同步，介绍人红包[红包]戴主管

招牌工程综合维修员：要求：20-50岁之间，，做六休一，有低压电工证，有综合维修2年以上工作经验；待遇：面议地点：无锡新吴万达广场附近联系：朱经理，