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物流园招聘会计1名
4000-5000元/月
会计高中及以上
有工作经验会电脑操作,家住物流园附近优先考虑。
综合
4000-5000元/月
会计
单位人事考核、资产统计、财务报销、后勤等,可在家办公,公司坐班每月大概7天左右。.
建筑工程类
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制
宜昌市,坐班,每个月4天休息
会计
8000-10000元/月
成本会计会计3-5年本科及以上
博海新能源(宜昌)有限公司财务会计岗 工作地点:宜昌高新区 薪资待遇:8-10k 岗位职责:主要负责公司日常财务核算、财务报表编制等工作,同时参与成本核算与分析,为公司经营决策提供财务支持。 任职要求:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,3年以上制造业成本会计工作经验,熟悉制造业成本核算、分析、控制,新能源、化工、医药行业优先。
餐饮公司招聘会计出纳各一名。
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
连锁餐饮公司招聘会计出纳各一名,要求从事过相关行业并熟悉工程行业,待遇面议,电话号码.
会计大专及以上
会计 1、具备财务相关工作经验;2、能够独立完成成本核算及财务日常工作;3、熟悉财务软件及办公软件的操作;4、具有较强的责任心和细致的工作态度;5、良好的沟通能力和团队协作精神;。1、负责成本计算以及日常财务工作;2、协助完成财务报表的编制及分析;3、处理公司内部财务相关事务;4、参与财务预算的制定与执行; 薪资福利:3500元/月
宜昌宜都市坐班会计,要3年以上经验,工资面谈
4000-5000元/月
会计3-5年高中及以上成本税务风控房地产/建筑不可兼职
坐班会计,要3年以上经验,工资面谈
会计
3000-4000元/月
会计学历不限
负责公司应收应付账款统计
会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专及以上
要求:大专学历以上,五年以上会计经验,全职
会计
3000-5000元/月
会计学历不限
招聘会计一名
湖北宜昌阿姨工作地址:罗河路3000元/月月休四天专门照顾老年痴呆症老奶奶
3000元/月
保洁长期月结
阿姨 工作地址:罗河路 3000元/月 月休四天 专门照顾老年痴呆症老奶奶
宜昌
12月31日 23:21拨打电话
湖北宜昌白班半天阿姨工作地址:长江市场八点到十二点半结束2300元/月月休四天
2300元/月
保洁月结
白班半天阿姨 工作地址:长江市场 八点到十二点半结束 2300元/月 月休四天
宜昌
12月31日 23:21拨打电话
湖北宜昌家政阿姨兼司机4500元/月
4500元/月
家政长期月结
家政阿姨兼司机 4500元/月
宜昌
12月31日 23:21拨打电话
湖北宜昌白班阿姨工作地址:花语墅3500元/月做卫生做饭白天两个人吃饭,周末6个人吃饭
3500元/月
保姆月结
白班阿姨 工作地址:花语墅 3500元/月 做卫生做饭白天两个人吃饭,周末6个人吃饭
宜昌
12月31日 23:21拨打电话
服务员1-2人
远安汤粉郎招聘服务员1名, 8.5 小时,月休二天,工资面议。 工作地点:远安步行街42号汤粉郎肉酱酸辣粉店 联系电话:()
宜昌 远安县
12月31日 23:05拨打电话
会计
4000-5000元/月
会计学历不限
负责物流公司各项报表的编制 负责账务统计 领导交办的其他任务
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上结算税务互联网
负责公司财务报表编制和税务申报以及后勤数据录入。
财务/会计需要独立
7000-15000元/月
会计大专及以上
1.负责日常财务核算、会计凭证、纳税申报、税务工作的审核,处理公司内部的财务报表及帐务管理工作 2.负责公司日常报销、发票入账的审核 3.负责应收、应付及其他往来款项的管理 4.负责会计报表及相关管理报表的编制 5.负责公司与银行工商税务外部关系协调 6.负责编制公司财务计划和费用支出预算,编制预算财务报表,有效地筹划和运用公司资金 7.财务相关的其他工作 任职要求:经验3-5年起,实操经验丰富工作时间:朝九晚六,大小周六天制,深圳五险, 代理记账公司不能接受的勿扰
会计1-3年大专及以上弹性工作制应收应付结算总账不可兼职
学历:本科及以上。 专业:会计、财务管理或财务相关专业。 工作经验:部分要求2年以上相关专业经验,需熟悉相关财务流程。 证书:具有会计证书。 能力:有责任心,良好的沟通协调能力,较强的组织协调及学习能力,能快速适应环境,熟练使用财务软件。 年龄:一般35岁以下。 试用期1个月,满,法定节假日,双休双休双休(中午管一餐)
会计高中及以上餐饮酒店线下零售不可兼职
招聘 全购超市塘浦店(面积5000㎡) 招财务会计2名 管理人员10名 生鲜员工30名 食百员工50名 收银员20名 备注:对班工作制、春节大红包、男女不限、需初中以上学历、年龄18-55周岁。 招聘联系人:戴
酒店会计
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责酒店日常财务核算,包括但不限于收入确认、费用报销审核及账务处理; 2、编制并审核酒店财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表; 3、管理税务事务,包括税务申报、发票管理、税务筹划及税务风险控制; 4、参与成本核算,协助进行成本分析和控制,优化财务流程; 5、配合内外部审计,提供所需财务资料,确保财务信息的准确性和合规性。 任职要求: 1、具备扎实的会计专业知识,熟悉国家财务、税务相关法律法规; 2、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力; 3、良好的沟通协调能力,能与各部门有效合作,推动财务工作顺利进行; 4、具有高度的责任心和保密意识,能够在快节奏环境中保持细致和专注; 5、有酒店行业会计工作经验者优先考虑。
文员经验不限学历不限长白班接受无经验提供住宿
比进厂强!可零基础!公司直招无中介! 现招聘银行分期专员,工作内容简单,电脑操作+室内办公 上班时间早九晚六点半,薪资6000-12000元 福利待遇: 1、缴纳五险 2、享受育儿假、产假、年假、独生子女护理假等带薪假期; 3、薪酬结构:底薪+奖金+补贴+绩效+年终奖;
综合管理主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化
一、岗位职责: 1.依据公司发展阶段,按月拟定并执行综合部工作计划,保障各项行政工作有序推进与落实。 2.统筹各部门基础运营管理工作,涵盖人才招聘、员工培训、会议接待、绩效评估、项目申报(如专精特新“小巨人”)、制度建设及日常事务协调,推动良好组织氛围形成。 3.持续改善办公环境,负责日常行政事务运作,包括员工劳动关系维护、周例会组织召开、办公物资采买、资产登记、档案归集等具体事项。 4.定期策划并实施企业文化及团队建设活动,提升员工认同感与团队协作力。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄28岁****,管理类或人力资源相关专业优先考虑。 2.具备3年以上综合管理或相近领域工作经验,有大型企业综合管理部门履职经历者优先。 3.具有较强的组织协调、语言表达、对外联络及团队管理能力,熟悉各类行政管理流程与规范。 4.工作认真负责,具备耐心与细致的工作态度。 三、员工福利: 1.入职即办理五险缴纳 2.享受法定节假日,每周单休制 3.提供节日慰问、团队建设等相关福利 4.薪资待遇:4K-7K 四、招聘人数:1人
会计
4000-6000元/月
会计高中及以上
精通一般纳税人企业财务帐目建立与管理,有商贸企业工作经验,做事认真负责,有沟通能力
前台1-3年大专及以上
途虎养车东艳路店(伍家岗区)现招前台,,35岁以下,有责任心,工作热情,积极性高,工资3000+提成,月休4天,有意向的面谈。联系电话:
过磅员,文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
夷陵区二小附近招过磅员。要求:50岁以下
售后文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限企业文化建设
1.负责协调工程部与客户之间的沟通,处理客户投诉及疑问,及时响应或督促相关人员回复工地群内的消息。 2.协同材料部及管家部,跟进工地回访、售后服务等相关事项,并做好问题反馈与闭环管理。 3.核查监理人员与项目经理的打卡记录及工作总结的提交情况,确保流程规范执行。
财务经理
7000-8000元/月
财务经理5-10年大专及以上
技能要求:年龄:35-45岁,有从会计工作经验5年以上,学历;大专以上(会计专业)必须具备中级以上会计师职称。有财务预算、财务分析、成本管理、资金管控的能力及经验;对数字比较敏感,对excel电子表格能运用熟练,有较强的事业心和责任感,要求性格开朗,积极向上,有较强工作能力。 工作内容及职责: 1、项目资金的管理和核算,银行贷款业务的办理。 2、负责维护银行,税务,统计及相关政府职能部门关系。 3、负责财务团队管理工作,税务筹划、增值税清算等相关工作 4、项目资金的管理和核算,银行贷款业务的办理 5、负责各职能部门及平台系统的统计报表。
前台经验不限学历不限包住全勤奖服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
前台要求 1具备良好的沟通技巧,积极进取,有责任心。 2为人热情大方,形象气质佳。 3学历、经验、身高不限,年龄在******之间。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时间分为两班:中午12:00至凌晨12:00,下午4:00至次日凌晨4:00,轮岗制,坐岗工作。 3提供食宿,住宿环境整洁舒适,工作间隙可安排休息。 4享有节日员工福利。 工作职责:客户接待、引导服务、收银操作。
出纳兼行政
4000-5000元/月
出纳3-5年大专及以上
岗位职责: 1.按照公司日常费用管理规定,办理日常费用报销及账务核算工作。 2.审核费用类票据的合规性、合法性和真实性,确保报销资料完整准确。 3.管理员工借款与备用金使用情况,按时跟进核销并开展催收工作。 4.负责办公室日常行政接待事务,以及办公用品和固定资产的统筹管理。 5.配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.熟悉日常费用管理流程,能独立高效处理相关业务事项。 2.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力,可顺畅对接各部门费用事宜。 3.对财务操作流程具有较强理解力,能够科学管控公司日常支出。 4.工作认真负责,职业操守良好,严格遵循公司各项管理制度。
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