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主管
270-360元/天
车间主任1-2人1-3年高中有生产管理经验电子/通信经验
岗位职责: 1.全面负责灯具生产车间的日常管理与生产调度,确保台灯、落地灯等出口产品按时保质交付 2.制定并落实生产计划、工艺标准及质量管控流程,持续优化生产效率与良品率 3.组织员工技能培训与安全教育,监督执行EHS规范,杜绝安全生产事故 4.协调采购、品质、仓储等部门,推动跨部门协作,及时解决产线异常问题 5. 落实成本控制措施,合理管控物料损耗、人工及能耗,提升车间运营效益 任职要求: 1.具备灯具制造或照明行业车间管理经验,熟悉出口产品生产流程者优先 2.熟悉ISO9001质量管理体系及出口产品相关标准(如CE、UL等) 3. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力 4.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报表制作能力 5.责任心强,执行力高,能适应制造业快节奏工作环境
SMT车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经
岗位职责: 1、依据PMC的月度及周度规划,科学编制生产计划,并负责设备的安装与调试工作; 2、统筹协调SMT各班组人员配置,高效组织生产作业,推进团队人才梯队建设; 3、建立健全生产车间的各项管理规范与流程,推动实施并落实监督检查机制; 4、及时收集生产环节中的异常问题,进行汇总分析并提出改进方案,协同相关部门快速响应处理; 5、持续推进制造环节的效率提升、品质保障及成本优化; 6、负责员工日常管理、技能培训、职业发展指导及绩效评估工作; 7、定期采集并整理生产相关数据,开展统计与分析,为管理层决策提供支持; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效应对和解决现场生产问题 2、对待生产任务具有高度的责任意识和落地执行能力 3、大专及以上学历,具备3-5年相关工作经验 4、目标明确,执行力强,工作认真细致,具备较强的抗压能力
生产部经理助理
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、负责生产部门月度各项经营指标及绩效数据的汇总与分析,协同车间开展差异分析,并制定相应的改善与预防方案; 2、推进生产部各车间精益生产工作的落实,包括对日常6S、TPM等执行情况的监督、评估与持续优化; 3、对各车间现场管理情况进行巡查,识别问题并提出改进建议,跟踪整改进度,重大异常情况及时上报生产部负责人; 4、开展车间产能的测算与评估,督促相关车间按时达成生产目标,并参与对车间主管的工作考核; 5、监督各车间成本管控措施的实施进展,跟进不合格品处理流程及产品防护措施,持续提升生产投入产出效率; 6、协助优化生产车间作业流程及生产成本结构,推动效率与效益双提升; 任职要求: 1、食品工程、生物工程等相关专业,大专及以上学历; 2、具备3年以上快消品行业生产管理经验,或2年以上精益生产相关工作经验; 3、有基层管理实践经历,具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力; 4、掌握精益生产体系,深入理解精益理念及相关工具的应用; 5、熟练运用TPM两大核心模块(自主保全、专业保全),具有TPM项目策划与落地实施能力。
厂长/主管3-5年本科女装童装
为亚马逊平台开款,无相关经验者请勿投递简历。有团队管理经验者优先 一、岗位职责 1、系列化开发能力:能独立承担女装系列化设计任务,涵盖主题策划、款式创作、色彩规划、面料选择及辅料搭配,确保每季产品风格连贯且具备市场竞争力。 2、艺术与技术结合:熟练运用线条、廓形、面料质感、色彩等设计元素,遵循设计原理进行创意表达,同时兼顾成衣的生产工艺可行性与成本控制要求。 3、趋势转化应用:及时掌握国际流行趋势(如时装周动态、权威色彩机构发布)、消费热点及目标用户需求,将流行元素有效转化为契合品牌调性、具有销售潜力的设计方案。 4、市场与竞品调研:定期开展市场分析,研究欧美区域特征、客户偏好及销售表现数据,为设计策略提供有力支持。 5、全流程落地把控:熟悉女装/童装常用面料性能(如垂感、缩水率、耐用性)及工艺细节(如印花、刺绣、压褶等),掌握版型优化方法,能全程跟进从设计图稿、工艺单编制到大货样衣确认的各个环节。 6、款式图与制版跟进:绘制标准清晰的款式图并明确工艺说明,协同版师完成胚样调试,积极参与版型评审与修改,保障设计效果精准实现。 7、跨部门协作:与生产、版房、采购及销售团队保持顺畅沟通,准确传递设计理念,及时协调解决开发过程中的工艺、物料或进度问题,确保产品按时保质上市。 8、其他工作:完成上级安排的临时性任务。 二、任职资格 1、本科及以上学历,服装设计、纺织品设计等相关专业。 2、3年以上女装或童装设计工作经验,具备跨境同行企业2年以上从业经历。 3、具有出色的开发设计能力与创新思维,对服装市场发展方向有深入理解。 4、具备良好的审美素养、判断能力和创意表达力。 5、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业态度和团队合作意识。
厂长/主管5-10年本科维修保养设备管理电气设备TPM
【任职要求】 1、制定并落实设备预防性维护方案(TPM),保障设备完好率、设备综合效率OEE、平均修复时间MTTR及故障间隔时间MTBF达到标准,统筹维修作业安排,持续降低设备故障频率与维保支出。 2、主导设备管理类文件的标准化编写与更新,组织车间完成安全操作规程、管理基准书等文档编制,确保设备运行满足行业规范及环保规定(如粉尘防爆、废气治理系统等)。 3、负责设备资产台账维护、备品备件管控及维修费用数据分析,牵头或参与新设备引进、技术改造、大修实施与选型评估,优化设备全生命周期成本。 4、推进自动化升级与数字化转型(如IoT实时监控、预测性维护应用),提高设备智能化运维能力。 5、协助维修团队管理或外部技术服务资源协调,建立设备应急响应机制,组织高效抢修;联动生产、工艺、质量等部门处理设备异常,支撑产线持续改善。 【任职资格】 1、本科及以上学历,机械、电气等相关专业背景,掌握设备机械与电气系统原理及构造知识,熟悉TPM管理体系运作。 2、具备5年以上设备管理领域工作经验,通晓设备管理理论与实践方法,有电源制造企业从业经历者优先考虑。 3、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力。 【薪酬待遇】 1、月薪:12-17K,能力匹配者薪资可面议。 2、其他福利待遇:提供舒适住宿+餐费补贴+五险一金+大小周休息+带薪年休假+节日福利+多样化团建活动+育儿假、护理假+上下班通勤班车
车间主任1-2人月结学历不限
有相关管理工作经验,工作态度认真,责任心强。(直接去面试地址:中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司)
车间主任包吃免费培训包住有提成3-5人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验电子/通信经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力 5.协调生产、质检、物流等部门,及时解决跨环节问题 任职要求: 1.具备 3C 数码产品的生产车间主任或生产主管相关岗位经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系和工程管理 3.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 4.责任心强,能适应倒班及生产一线工作环境 5. 有精益生产、TPM或自动化产线管理经验者优先
车间主任包吃包住月结经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.具备1.5年以上相关工作经验,性别不限,年龄在50周岁以下 2.熟练掌握钣金机箱手喷技术,操作熟练,能配合生产安排 3.中午需配合连班作业 待遇:8K底薪(26天制,每天10小时)+加班费30元/小时,包吃包住
车间主管
7000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
车间主管-岗位职责 1. 全面负责生产车间日常管理、人员安排、生产计划执行与进度管控。 2. 把控生产质量、工艺标准、物料损耗,提升生产效率与良品率。 3. 监视规范操作方法、安全生产、设备维护、工艺优化及现场问题处理。 4. 协调采购、仓库、品质等部门,保障订单按时交付。 5. 团队管理、员工培训、绩效考核及成本控制。二、任职要求 1. 有LED灯具/灯饰/照明行业车间管理经验优先。 2. 懂生产排程、工艺流程、品质管控、现场管理,能独立带车间团队。 3. 工作认真负责、执行力强,能吃苦耐劳,适应生产型企业作息。 4. 具备良好的组织协调、沟通能力。 薪资待遇:7000-10000元/月 根据能力与经验面议,社保齐全,包吃,住补,节日福利,过年红包,年终奖金。
厂长/主管5-10年大专MES
一、工作内容 1、全职,在家乡或工作所在地就近开展业务,担任我们树字MES系统平台的区域负责人; 2、负责公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约及实地拜访,推动成交; 3、上门与客户沟通,介绍MES产品并完成现场调研,为客户提供定制化解决方案; 4、指导客户使用MES系统,协助完成系统上线实施; 5、持续服务已合作的老客户,提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格: 1、统招大专及以上学历,目前月收入达到万元以上; 2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验,有MES或生产管理相关背景者优先; 3、年龄在27至40岁之间,条件特别优秀者可适当放宽,性别不限; 4、须持有有效驾照,自有车辆者优先考虑; 5、具备出色的沟通协调能力,擅长与制造企业负责人对接交流; 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇: 1、收入构成:MES系统差价收益+上线辅导费用,月薪30K起步,收入无上限; 2、培训支持:通过面试后,可在深圳总部短期办公,视需要提供宿舍床位,后续长期享受在线培训,由资深导师全程带教; 3、商机支持:每月稳定提供约30个客户线索; 4、供货政策:按底价供货,供应量无限制,利润空间约占成交价的50%; 5、视频支持:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力; 6、市场工具:配备完整销售工具包、行业案例集、行业视频资料、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及在线运营平台OPS权限; 7、资源保障:提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、辅导老师陪跑服务及产品技术答疑支持。 岗位优势: 标准化MES产品,处于快速发展赛道,市场需求强劲,无需前期投入,即可实现本地化创业,独立运营,自主经营。 产品优势:成熟标品MES系统,历经9年打磨,经超2000家客户验证,国内唯一软硬件一体化解决方案,不限用户数量与功能模块,按工作中心计费,价格标准透明,易于签单,交付便捷,利润率高,业内无直接竞争者。公司提供系统化培训、充足客户资源、底价供货机制、公开高效的内部创客成长平台及全程业务陪跑支持。 已服务客户:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及超过1000家中小企业用户,主要集中在离散型制造业,年产值范围5千万~10亿,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业领域。 公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
广东阳江现需招厨房杂工一名厨房锅头工一名联系电话
杂工1-2人
现需招厨房杂工一名厨房锅头工一名联系电话
阳江
6月6日 08:28拨打电话
阳江江城区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
阳江市江城区招电焊
阳江 江城区
6月6日 08:27拨打电话
阳江阳西县招抹灰
10-20元/方
拉毛挂网外墙抹灰1-4天3-5人完工结算包工专业师傅自备工具
保安亭粉墙,内墙16,外墙25(包括 挂网 拉毛 打点 )
阳江 阳西县
6月6日 08:27拨打电话
阳江江城区招工地小工/杂工
200-250元/天
小工1-2人
阳江市江城区招工地小工/杂工
阳江 江城区
6月6日 08:06拨打电话
技术总工
1.2-1.5万元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位:技术总工(项目总工程师) 一、岗位职责 1、全面负责工程项目技术管理、质量管理、安全技术把控工作,统筹项目施工全过程技术指导,制定整体施工技术方案与技术工作计划,解决施工现场各类重大、疑难技术问题,保障项目施工有序推进。 2、牵头编制项目施工组织设计、专项施工方案、进度计划、技术交底、变更签证、施工图纸会审、工程量核算等全套技术资料,严格把控方案可行性、合规性与经济性。 3、负责对接建设单位、监理单位、设计院、住建主管部门,完成技术对接、图纸答疑、方案报审、验收报备等工作,协调解决施工过程中的图纸问题、技术争议及整改事宜。 4、主导项目隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收、资料归档等工作,落实工程质量管控标准,杜绝质量隐患,确保工程质量符合规范及合同要求。 5、负责新技术、新工艺、新材料的落地应用,优化施工工艺、降低施工成本、缩短施工工期,做好项目技术降本增效工作。 6、统筹项目技术团队、施工班组的技术培训与交底工作,规范现场施工标准,监督施工人员严格按照方案、规范施工。 7、配合项目成本、商务、安全部门工作,协助完成工程结算、签证索赔、安全技术交底、隐患整改等相关工作。 二、任职要求 1、学历与证书:土木工程相关专业,持有中级及以上工程师职称、二级/一级建造师证书,持证上岗优先录用。 2、从业经验:5年以上建筑施工现场全盘技术管理经验,3年以上技术总工岗位经验,熟悉中小学、房建、市政、土建等工程施工流程者优先,有千万级以上工程项目全盘操盘经验者优先。 3、专业能力:精通建筑施工规范、验收标准、图纸识图、专项方案编制、现场技术管控;熟练处理边坡、挡土墙、主体结构、装饰装修等各类施工技术难题,熟悉政府验收流程及资料标准。 4、综合能力:具备极强的现场问题解决能力、统筹协调能力、沟通谈判能力,抗压能力强,能独立对接甲方、监理及政府主管部门;做事严谨负责、执行力强,具备优秀的团队管理能力。 5、其他要求:能适应项目驻场工作,无重大工程质量安全事故记录,品行端正、职业素养良好。 三、薪资福利 1、薪资待遇:根据个人证书、经验、能力面议,能力优秀者薪资可上不封顶。 2、基础福利:包吃包住、、节日福利、高温补贴、工龄补贴、证书补贴。 3、保障福利:定期团建、年度体检,团队氛围轻松,管理人性化。 4、发展空间:稳定长期项目、晋升通道清晰(技术总工→项目总负责人→公司技术总监),支持个人能力提升与证书深造。 四、工作地点 广东省阳春市(春湾镇项目驻场) 五、联系方式 联系人:管先生 联系电话:【】 欢迎经验丰富、踏实靠谱的工程技术人才加入,携手共赢、长期稳定合作!
手工印刷丝印师傅包住包吃3-5人月结
1.调色、晒版、等基础性手艺好 2.能熟练掌握曲面丝印机、移印机、手工印刷 3.有责任心、细致,执行能力强
质检员焊接
工厂订单增加招聘:1、注塑技术员/大师傅2名;2、装配包装组长1名;3、钛焊接熟手多名,高频焊接熟手多名;4、移印熟手2名;5、装片熟手2各;6、成品QC1名;7、执架熟手2名;26天/月工作制,薪资面议:工厂地址:河南平顶山市宝丰县中部国际视光产业园卡特眼镜有限公司,联系电话:
平顶山 宝丰县
6月6日 07:56拨打电话
丝印师傅
招聘本公司主要生产FPC软板和软硬结合板,现招软硬结合工程师2名丝印(阻焊2名地址:深圳市宝安区大兴二路鑫宝业工业园A栋A8薪资面谈,有意者电话联系:
深圳 宝安区
6月6日 04:44拨打电话
丝网印刷包住包吃保险餐补20人以上日结
广州白云汽车配件 本公司长期招代理欢迎有人脉资源的合作[握手][握手] 要求: 男女不限,18-45周岁 不用体检、包吃包住、 不查征信,入职门槛低 薪资涨价福利来袭 开关移印岗位要5人,(坐班白班计时21元一个小时包吃住,工期15天以上 薪资待遇: 也可以选择月综合工资:6500一7500
丝印工
6000-8000元/月
丝印师傅1-2人
岗位职责: 1.按照工艺要求使用工装完成丝印作业,确保印刷位置、颜色及清晰度符合标准 2. 做好丝印前的设备点检、油墨调配及工装准备,保障生产连续性 3. 执行首件检验与过程自检,及时反馈异常并配合改善 4.保持工作区域整洁,落实5S管理要求 5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1.学历不限,能识字读图,具备基本数理认知能力 2. 无经验要求,有丝印、印刷或制造业普工经验者优先 3.动手能力强,眼手协调性好,能适应重复性精细操作 4.责任心强,服从班组长安排,具备基础团队协作意识 5.身体健康,能适应站立作业及车间环境
生产跟单助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
工作内容 1.接收客户订单,核对产品名称、规格、数量及交货时间等具体要求 2.评估生产产能,编制生产排程,保障产品按时交付 3.及时汇报生产过程中出现的问题,配合相关部门解决技术或流程难题 4.监控生产进度,定期巡查生产车间,确保各环节按计划推进 5.应对生产过程中的突发状况,如原材料不足等情况并协调处理 6.响应客户意见,妥善处理客户提出的需求与问题,提升客户满意度 7.配合财务完成对账工作,推动货款及时回笼 任职要求 1.身体健康,能适应岗位工作强度; 2.工作认真负责,具备较强的责任意识; 3.执行力强,具有良好的问题分析与解决能力; 4.有财务相关工作经验者优先考虑
车间主任月结1-3年学历不限团队管理生产跟单不限库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。 2、生产主管职责:负责生产计划安排,跟踪生产进度,跟进订单执行,合理调配人力以保障生产任务完成,指导并培训员工操作技能,全面负责工厂生产运作及物资管理。 3、岗位要求:熟练使用Excel等常用办公软件,能吃苦耐劳,服从工作安排与调配。 4、具备积极进取的工作态度,良好的团队合作意识,执行力突出。 5、清晰的职业发展路径:设有明确的晋升机制,根据工作能力提升情况,享受相应的职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力。 7、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,每周休息2天。
矿热炉车间主管
2.5-3.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结10年以上中专/中技冶炼矿热炉车间主任
任职资格 1、年龄不超过48岁,具备10年以上矿热炉生产实操经验,且拥有6年以上镍铁生产管理经验及扎实的理论基础,大专及以上学历,黑色/有色冶金等相关专业者优先; 2、具备较强的敬业意识和一定的团队组织与管理能力; 3、精通镍铁生产线全流程工艺及控制操作,能够独立应对和解决生产过程中的常见技术问题。 岗位福利: 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温津贴 4、生日礼金、节日福利、年度健康体检、年终奖金等 5、公司搭建公平公正的晋升通道,发展空间广阔,重视员工成长,定期开展内部培训及外派学习机会
酱油调配车间主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专质量管理安全管理现场管理
工作内容 1、负责酱油调配环节及二次加温流程的生产组织与管理,识别并消除工序供应风险,及时优化流程,保障成品稳定供应; 2、全面负责车间安全运行管理,严格执行公司安全规范,识别重点安全隐患并实施管控与改进,提升现场作业安全水平; 3、掌握质量管理相关方法与工具,带领团队运用PDCA循环推进质量改进,确保酱油产品品质持续稳定; 4、通过自主策划现场活动,运用5S管理、改善建议及专项课题等方式,持续优化车间生产环境与作业效率; 5、推动调配车间各类项目的落地执行,监督进度节点,确保各项任务按时达成。 任职要求 1、大专及以上学历 2、熟练操作WPS等常用办公软件 3、具备人力资源基础理论知识,熟悉生产管理、安全管理、设备管理等相关模块内容 4、具备良好的组织协调能力,善于主动沟通与团队协作,同时具有较强的异常问题分析与改善能力
抛光副主管
5000-7000元/月
车间主任月结经验不限学历不限车间副主管
1、配合车间主管开展车间各项日常管理工作,当车间主任缺席时,履行其管理职责; 2、协同车间主管确保生产任务按时保质完成; 3、执行车间主管安排的其他相关工作事项。
生产管理储备人才
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产跟单团队管理库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10余年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。 2、生产主管职责:负责生产计划制定,监控生产进度,跟进订单执行,合理调配人员以确保完成生产任务,指导并培训员工操作技能,全面统筹工厂生产及物料管理。 3、岗位要求:熟练使用excel等常用办公软件,具备吃苦耐劳精神,服从工作安排。 4、具备积极进取心态,良好的团队合作意识,执行力突出。 5、清晰的职业发展路径:设有明确的采购岗位晋升机制,能力提升后可获得相应职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力; 7、工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30,每周休息2天。
生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产跟单团队管理库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。 2、生产主管职责:负责生产计划安排,监控生产进度,跟进订单执行情况,合理调配人员以达成生产目标,指导并培训员工操作技能,全面统筹工厂生产及物料管理。 3、岗位要求:熟练使用Excel等常用办公软件,能适应快节奏工作,服从工作安排,具备较强责任心。 4、具备积极向上的工作态度,良好的团队合作意识,执行力突出。 5、清晰的职业发展路径:设有完善的采购岗位晋升机制,能力提升后可获得相应职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力。 7、工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30,每周休息2天。
生产跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专/中技生产文员/统计员
工作要求: 1、具备工厂跟单、排单经验,熟悉货期与产期的跟踪流程。 2、责任心强,工作细致认真,具备较高的工作效率。 3、学历要求中专及以上,能熟练操作电脑,会制作表格及文档处理。 工作内容: 1、根据公司订单的接收顺序及工期货期情况,合理安排生产排单。 2、全程跟进订单所需材料、生产进度及周期,准确掌握各订单的交货时间与生产节点。 3、积极协助工厂生产管理,落实生产过程中的监督与协调工作。 4、产品完工后及时通知相关责任人准备出货,并督促业务人员尽快安排发货事宜。 5、及时回复客户关于产品生产进度、当前状态等相关咨询。 上班时间: 上午8:00~12:00,下午13:30~17:30 工资待遇: 试用期2个月,月薪4000~4500元,月休四天,提供加班费,包午餐,加班期间包晚餐。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1.年龄*******,机械相关专业,条理清晰,理解能力强。 2.根据图纸规范完成样品制作。 3.参与样品的测试与验证工作。 4.按时完成领导安排的其他工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历,能熟练识读机械图纸,具备基础绘图能力; 2.工作态度积极,认真负责,动手能力突出,具备良好的发展空间; 3.具有团队协作意识,能够融入集体工作环境
厂长3-5年高中有生产管理经验
剪刀生产厂长: 1.行业经验:3年以上剪刀行业生产管理经验。 2.工艺技术:熟悉剪刀生产流程及工艺标准(冲压、水磨、砂房、装配),能指导解决现场技术难题。 3.生产管控:具备出色的生产计划与调度能力,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务按时、按质、按量完成,以及合理分配劳动力,平衡调度设备及原材料。 4.设备模具:熟悉各类生产设备,能指导设备维护与工装夹具改进。 5.团队管理:抗压能力强,具备优秀的组织协调与安全生产管理意识,能带团队、抓落实。
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