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车间主任10年以上学历不限工程机械经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1、具备10年机加工领域从业经历,熟练掌握铣削与车削加工技术。 2、熟练操作以下设备之一的编程工作:3轴或4轴加工中心、数控车床、车铣复合设备。 3、了解常用工件材料及其热处理方式,熟悉材料性能与切削特性。 4、可独立完成数控机床的试制加工操作。 5、掌握加工中心用夹具的应用,具备夹具设计相关知识。 6、熟悉各类机床刀具、刀柄及刀杆的实际选用与应用场景。 7、具备良好的沟通协调能力,拥有两年以上机加工车间管理经历。 8、有仪表阀门、泵类、压力容器等流体控制类产品加工经验者优先考虑。
厂长/主管5-10年大专智能工厂工业互联网智能制造MES生产制造
全职,在家乡或工作地就近工作,成为我们树字MES系统平台上的区域负责人。 【岗位职责】 1. 承接公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约拜访并达成交易; 2. 上门拜访客户,介绍MES产品与进行现场调研,为客户提供解决方案; 3. 培训客户使用MES系统,辅导用户上线; 4. 维护已使用产品的老客户,提供咨询和运维服务。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历,当前月收入过万元; 2. 有3年或以上的软件销售/软件实施经验,有MES或生产管理类相关经验优先; 3. 年龄要求27至40岁,条件优秀者可放宽,男女不限; 4. 必需有驾照,有车优先; 5. 有良好的沟通协调能力,具备与工厂老板打交道的能力; 6. 有挑战精神,创业精神。 【福利待遇】 1. 收入:MES系统差价+上线辅导收入,月入30K起,上不封顶; 2. 学习:通过面试后,在深圳本部可提供短期办公环境,需要时提供宿舍床位,学成后长期在线培训,师傅手把手帮带; 3. 商机:每月提供约30个客户商机; 4. 供货:底价供货,上不封顶,利润率占成交价50%左右; 5. 视频素材:每天提供1条营销视频,辅导运营短视频获客能力; 6. 市场资料:销售工具包、行业案例包、行业视频包、产品画册、智能硬件样机、客户试用账户、在线运营平台OPS账户; 7. 资源支持:样板工厂参观接待支持、后台技术支持、辅导老师陪跑支持、辅导老师产品技术支持。 【岗位优势】 标品MES,朝阳行业,市场需求旺盛,无需前期投入,还能实现就近创业,自己当老板。 【产品优势】 标品MES,9年打磨,超2000家客户验证,国内唯一,软硬件一体解决方案,不限用户数,不限模块数,按工作中心收费,标准定价,产品易成交,交付简单,利润高,行业无对手。我们还提供全面培训、丰富的商机线索、底价供货、透明且高效的内部创客平台以及业务陪跑。 【已服务客户】 富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及众多超1千家中小企业用户。客户集中在离散型制造,产值5千万~10亿之间,集中在冲压,机加,注塑,离散型电子组装,各类封装,锂电池,及真空镀膜等行业。 公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理ISO9001
负责公司内部的全面管控。
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责喷涂车间的日常运营管理,确保生产有序进行; 2.组织制定生产计划并监督执行,保障交付进度与质量要求; 3. 统筹车间人员、设备及物料管理,降低损耗,优化资源配置,提高生产效率以及产品良品率; 4. 协调处理生产过程中的异常问题,推动持续改进; 5. 落实安全生产管理制度,确保车间符合安全规范标准; 6. 对接客户技术团队,确保产品满足定制化需求; 7. 管理喷涂设备的维护保养,制定点检计划; 8. 落实安全生产规范,管控粉尘和高温作业风险,确保环保达标; 9. 统筹团队建设,提升团队在陶瓷材料特性和喷涂工艺方面的专业能力; 【岗位要求】 1. 应届生:211本科及以上学历,材料学及机械设计专业等相关专业优先; 2. 非应届:本科毕业,3-5年喷涂行业生产管理经验,2年以上厂长或车间主任相关履历; 3. 熟悉金相分析和涂层性能检测方法; 4. 能适应生产制造现场工作环境,熟练使用MES或ERP系统; 5. 具备跨部门协调能力,了解喷涂行业环保法规;
生产主管
7千-1万/月
主管1-3年大专有生产管理经验
经验要求:1-5年 最低学历:大专 薪资待遇:7-10k 13月 一、岗位职责: 1. 统筹3D打印成品的后处理全流程,包括初检、拆件、清支撑、打磨等工序安排,根据订单情况制定日/周生产排期,确保按时交付。 2. 主导质检与组装环节,严格对照设计图纸进行尺寸核对、外观检查(色差、层纹、拉丝),完成高精度拼装(如关节、磁吸件安装)。 3. 负责成品最终包装,执行彩盒折叠、封箱贴标等操作。 4. 在发货前完成现场复核(款式、数量、面单信息),确保“零错发、零漏发”,直接交付物流商。 5. 参与新产线或新项目启动,从零制定《后处理SOP》(如打磨力度标准、组装公差范围、质检 checklist)。 6. 负责新员工实操培训,重点指导工具使用技巧,缩短新人磨合期。 7. 管理10-25人(含临时工)生产,合理分配打磨、质检、组装、包装工位,提升人均效能。 8. 同时应对“急单赶货”、“客户退货返修”、“新品试产打样”等多任务场景,具备快速异常判断与处理能力。 9. 针对打印件瑕疵能准确判断为设备问题或操作问题,并及时反馈给打印技术员或上级。 10. 精确统计代工厂批次报废率,管控生产损耗,控制补料成本。 11. 作为后处理端负责人,协同3D打印机房、设计部及仓库,推动整体生产效率提升。 任职要求: 1. 具备基本数据意识,关注良品率、人均产能等生产指标。 2. 拥有1年以上带班经验,曾管理10人以上团队,具备现场管理与技术指导双重能力。 3. 有从零搭建产线或组建团队的经验,能独立完成工位划分与人员定岗。 4. 具备多任务并行处理能力,在高强度环境下保持高效输出,妥善协调赶货、返修与培训任务。 5. 具备良好跨部门协作意识,主动沟通解决问题,不推诿前道工序问题。 6. 对细节高度敏感,动手能力强,擅长精细操作,能发现细微的外观缺陷。 7. 能沉下心从事重复性精细工作,具备耐心与稳定性。 薪资福利: 双休,入职即缴五险一金,一档医保,全额缴纳; 身处3D打印潮玩赛道,接触前沿设计与工艺; 团队年轻化,成员均为手办/潮玩爱好者,沟通顺畅,定期团建; 享有7天年假、5天带薪病假。
车间生产主管
8千-1.3万/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工
机械生产主管岗位职责机械生产主管职责任职要求 2021-09-01 机械生产主管岗位职责机械生产主管职责任职要求 机械生产主管岗位职责机械生产主管职责任职要求之相关制度和职责,机械生产主管岗位职责职责描述:1、根据公司的发货计划和现有机床的加工能力,合理安排整个公司的生产计划,提升生产效率;2、定期召开生产会议,分析生产现状,协调解决生产中出现的诸如质量、... 机械生产主管岗位职责 职责描述: 1、根据公司的发货计划和现有机床的加工能力,合理安排整个公司的生产计划,提升生产效率; 2、定期召开生产会议,分析生产现状,协调解 决生产中出现的诸如质量、加工程序、人员安排、设备故障等各种问题,保证公司生产任务顺利完成; 3、组织车间技术力量,做好公司各类新产品、新工艺的试生产及批量生产工作; 4、督促设备部门按照生产的需要,做好机床的维修/抢修/保养工作,提高设备完好率和利用率,降低设备对生产的影响; 5、落实质量整改计划; 6、主持所在车间的的精益活动,推动标准化工作和持续改进项目。 7.研究分析生产现场的工作实际,提升生产现场的效率,确保生产的有序可控运行。 8.主导现场各管理环节的改善,减少浪费,降低 生产成本。 9.对相关人员进行培训和教导,提升团队的精益生产水平。 10.主导现场的布局环境的改善,提升5S和安全生产。 11.为基层管理和一线员工提供精益生产工具的培训。 12、认真研究每月车间主任的考核数据 如产出工时、质量损失、NCR数量等),发现有异常及时查找原因,制定改进措施; 13、监督外协单位按照我公司生产计划要求完成加工任务; 任职要求: 1机械制造或数控类专业,大专及以上学历;或者工业工程相关专业背景 2、机械制造加工类8年以上工作经验,任职生产车间,或者5年以上生产经理工作经验 3、熟悉数控镗铣床/数控立车/龙门加工中心/数显镗铣床等机床的性能、加工步骤、加工能力,熟悉西门子系统/发那科系统; 4、熟练使用各类精益生产工具如VSM/线平衡分析/均�生产/流动与布局设计/看板拉动系统/5WHY/8D等。 5、有极强的抗压能力、沟通能力、组织协调能力,工作责任心强; 6、有相当的统筹全局的能力; 7、有吃苦耐劳的精神,能适应相当程度的加班。 8.具备一定的英语读写能力优先 必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!
阳江阳西县招搅拌站操作工
6-7千/月
搅拌站操作手
阳江市阳西县招搅拌站操作工
阳江 阳西县
10月23日 11:31拨打电话
外墙/滑板拉毛挂网
阳江附近招聘拉毛挂网师傅。内墙工程量7000方,需挂接头网,红砖不拉毛,只拉剪连墙位置;外墙工程量9000方,需满网,只拉剪连墙位置。昨日晚第一批进度已结至8层,剩余工程量由师傅抹完后量出准确面积,一次结清。阳江附近人员优先,要求今明两天能进场。
阳江
10月23日 11:16拨打电话
外墙/滑板拉毛挂网
阳江附近招聘拉毛挂网工人。内墙面积7000方,需挂接头网,红砖墙不拉毛,仅拉剪连墙位置;外墙面积9000方,需满网,拉毛同样只拉剪连墙位置。昨晚第一批进度已结算8层,剩余部分待师傅抹完后按实际量一次性结清。优先考虑阳江附近人员,要求今明两天内能进场。有意者请电话联系详谈价格。
阳江
10月23日 11:13拨打电话
模具工
6千-1.1万/月
模具工社保包住包吃保险3-5人月结
会做铸造模具的木工,按照图纸做出铸造用的木模。
8点到12点,2点到5点,或9点到5点半星期日休息节日休息
2-3千/月
收银员1-2人月结
收费员 8点到12点,2点到5点,或9点到5点半星期日休息节日休息
会调机,移印,滚印,丝网印
9千-1万/月
丝网印刷包吃1-2人月结
会调机,移印,滚印,丝网印
丝印工
100-600元/天
丝印师傅1-2人
围栏丝印logo
丝印工
3千-1万/月
丝印师傅包吃3-5人月结有责任心,服从管理
手机壳丝印和移印!熟手优先!个人计件!服从安排,有责任心
丝印师傅1-2人月结调色,晒网,对溥膜开关生产流程熟悉
熟手丝印工有工作经验,能服从管理。丝印各种PVC,PET,PC,有机玻璃等薄膜开关面贴,标牌薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:勒流光大创大智慧园
丝印师傅包吃1-2人月结
岗位职责: 1. 负责变压器产品表面丝印作业,确保图案清晰、位置准确、色差达标 2. 根据工艺要求进行油墨调色与配比,保障批次颜色一致性 3. 操作及日常维护丝印设备,及时发现并反馈异常情况 4. 严格执行生产流程与质量检验标准,配合完成首件确认与巡检记录 任职要求: 1. 学历不限,有责任心,能适应车间环境 2. 有丝印相关工作经验者优先,无经验者可带教培养 3. 具备基础色彩辨识能力,动手能力强,细致耐心 4. 能服从生产安排,具备良好的团队协作意识 5. 身体健康,无传染性疾病,能接受倒班或加班安排
厂长/工厂经理
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营管理工作,统筹生产、质量、仓储、采购等各环节的协调与执行; 2. 制定并落实工厂的生产计划,确保生产任务按时保质完成,提升整体运营效率; 3. 推动工厂管理制度化、标准化建设,优化工作流程,提升管理水平; 4. 监督安全生产执行情况,落实安全责任制,确保生产环境安全合规; 5. 组织团队建设与管理,提升员工工作效率与团队协作能力。 【岗位要求】 1. 具备工厂运营管理经验,熟悉五金制品类生产流程及管理模式; 2. 掌握生产计划、成本控制、质量管理和现场管理等核心管理技能; 3. 具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力; 4. 责任心强,具有良好的领导力和团队管理意识,能承受较大工作压力。
跟单员
3-6千/月
生产跟单/文员经验不限高中
诚聘跟单专员,欢迎应届毕业生应聘 【岗位要求】 1. 年龄18周岁及以上,应届生亦可 2. 熟练基础办公操作,能处理日常各类文件单据 3. 服从管理安排,踏实细心,责任心强 4. 具备良好沟通能力,做事有条理 【岗位职责】 1. 遵照厂长部署,完成各项本职工作 2. 全程跟进车间生产进度,及时把控生产情况 3. 对接订单流程,跟进货品出库与交货事宜 4. 做好数据登记、单据整理归档工作 【福利待遇】 底薪3500元,另有住宿补贴,福利实在,工作稳定! 工作轻松易上手,氛围简单纯粹,欢迎踏实肯干的小伙伴加入! 有意向欢迎私信咨询、预约面试!
生产组长/拉长1-3年大专不需长期出差化工相关专业接受无环保工程师经验环境相关专业
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,环保及理工科专业优先; 2. 有较强的逻辑思维及表达能力; 3. 熟悉各种除尘脱硫脱硝工艺; 4. 1年以上脱硫脱硝工作经验。
水磨主管
4-5千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责水磨车间的日常运营管理,确保生产流程高效有序; 2. 监督设备运行及维护,保障生产安全与产品质量; 3. 协调团队协作,优化作业流程,提升整体工作效率。 【岗位要求】 1. 熟悉水磨工艺流程,具备相关岗位管理经验; 2. 具备较强的责任心和执行力,能有效处理突发状况; 3. 沟通协调能力强,能够带领团队达成工作目标。
包装主管
主管
具有包装主管的相关经验
办公室文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中
熟练掌握各类办公软件操作,例如Excel、Word等 具备业务跟单相关经验者可优先考虑
硅胶主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责硅胶生产流程的组织与实施,确保生产效率与产品质量。 2. 管理硅胶车间团队,监督各环节操作规范与安全生产执行。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
厂长
1-1.1万/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
包装主管
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
负责硅胶及注塑类产品包装环节的副主管岗位,需具备相关工作经验。
加工课主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他
岗位要求: 1、年龄28至38岁,具备模具或机械类相关专业大专及以上学历。 2、具有三年以上在100人以上非标加工企业从事现场管理的工作经历。 3、熟悉各类非标加工工序的工艺流程及加工技术。 4、具备自动化非标加工的实际项目经验。 5、拥有较强的逻辑思维、理解能力、沟通协调及整体规划能力。 6、工作内容涵盖管理与技术两方面,各占职责比重50%。
主管10年以上大专沙发软体家具软床有生产管理经验
工艺部经理/PIE经理/高级经理2026(沙发事业部)、质量高级经理、IE主管、工艺主管等岗位均在招聘 联邦家私,成立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大制造园区。旗下,联邦国际事业部,专注于沙发与软床的全球销售,致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务,是行业公认的沙发出口龙头! 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略,持续夯实全球竞争力,公司正进行一项重要的组织升级:由事业部总经理直接领导,提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”,旨在系统性推动成本优化与效率提升,打造先进的制造运营体系。 工艺部经理/工艺部经理高级经理(沙发事业部) 岗位职责: 1.部门统筹管理:全面负责工艺部的战略规划、组织建设及日常运营管理,制定部门年度工作计划、绩效目标及预算方案,确保部门工作与公司提质增效降本的目标高度契合。 2.工艺体系搭建:主导建立并持续优化软体沙发生产工艺体系,涵盖产品开发转产、生产流程标准化、工艺参数优化、质量控制等全流程,确保工艺方案满足市场的质量标准及合规要求。 3.团队管理与培养:统筹管理IE组、PE组、精益组三支团队,选拔、培养及激励核心骨干人才;指导应届毕业生孵化培养计划的制定与落地,搭建完善的人才梯队。 4.生产效能提升:牵头组织工艺改进项目,协调跨部门资源(生产、开发、质量、采购等)解决生产过程中的关键工艺问题;推动精益生产理念落地,实现生产效率提升、成本降低及产品合格率提高。 5.技术创新与落地:关注行业前沿工艺技术及市场工艺标准动态,引入适配企业的新技术、新设备、新材料;主导工艺技术创新项目的立项、开发及产业化落地。 6.跨部门协同:与开发部协同完成新产品工艺可行性分析及试产方案制定,确保开发成果顺利转化;与生产部配合推进工艺标准化执行,提供现场工艺技术支持;与质量部联动解决批量性质量问题,制定预防及纠正措施。 岗位要求: 1.学历专业:大专及以上学历,工业工程、机械制造、家具设计与制造等相关专业,5年以上软体家具或高端制造业工艺管理经验,3年以上部门负责人经历。 2.专业能力:精通软体沙发生产全流程工艺(裁剪、缝纫、海绵加工、框架制作、组装等),熟悉欧洲EN标准、日本JIS标准等国际质量规范;具备扎实的IE、精益生产理论知识及项目落地经验,能独立主导工艺改进及效率提升项目。 3.管理能力:具备优秀的团队管理、组织协调及资源整合能力,能有效激发团队积极性;拥有清晰的战略规划能力及目标拆解能力,确保部门目标落地。 4.问题解决能力:具备敏锐的问题洞察力及较强的跨部门问题解决能力,能快速响应生产现场工艺突发问题并制定有效解决方案。 5.其他要求:具备较强的创新意识及学习能力,能持续关注行业技术动态;责任心强,能承受一定的工作压力。
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验电子/通信经验焊接工艺经验
岗位定位:新建产线核心管理岗,直接汇报总经理,全权负责 BLDC 无刷电机产线从 0 到 1 搭建,包含产线建设、工艺体系搭建、团队组建,完成试产转量产,目标量产良率≥98%,保障订单交付。 【岗位职责】 1. 生产体系从0到1搭建 1.1 主导制定绕线、嵌线、绝缘浸漆、动平衡、总装、测试全流程的 SOP(标准作业指导书)、SIP(检验指导书)、设备操作规范,建立制程参数管控台账; 1.2 参与新产品试产阶段的可制造性(DFM)评审,提前提出绕线排布、浸漆防护、装配公差等优化建议,降低后续量产风险; 1.3 搭建生产人员技能矩阵,完成一线生产员工、测试员等的招聘、培训与考核,建立多能工培养机制; 1.4 协同设备部门完成新设备的选型、调试与验收,制定设备维护保养计划。 2. 核心制程全流程管控(常规 BLDC 量产标准) 2.1 定子制程管控 - 绕线环节:按线径匹配 50-500g 绕线张力范围,管控排线精度与线头留长
厂长3-5年高中有生产管理经验
剪刀生产厂长: 1.行业经验:3年以上剪刀行业生产管理经验。 2.工艺技术:熟悉剪刀生产流程及工艺标准(冲压、水磨、砂房、装配),能指导解决现场技术难题。 3.生产管控:具备出色的生产计划与调度能力,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务按时、按质、按量完成,以及合理分配劳动力,平衡调度设备及原材料。 4.设备模具:熟悉各类生产设备,能指导设备维护与工装夹具改进。 5.团队管理:抗压能力强,具备优秀的组织协调与安全生产管理意识,能带团队、抓落实。
厂长/主管10年以上大专机加工工艺装配工艺
工作经验: 6年以上连接器类产品PE/ME 岗位经验,2年以上团队管理经验 专业知识: 1. 熟悉关键制造工艺:精密冲压、注塑成型、机加工、焊接、表面处理、自动化装配; 2. 掌握核心技术能力:擅长DFM分析、工艺方案规划、工装夹治具开发; 3. 拥有扎实的新产品导入、工艺标准化体系建设、制程改善、自动化产线搭建与升级项目经历; 能力要求: 1. 精通主要生产工艺:精密冲压、注塑成型、机加工、焊接、表面处理及自动装配流程; 2. 具备核心技能:熟练开展DFM评估、工艺路线设计、工装夹具开发; 3. 具有丰富的新品导入实践、工艺标准建立、生产流程优化及自动化改造实施经验; 4. 具备团队组建与管理能力,优秀的跨部门协作意识和较强的抗压性; 5. 熟悉PLM与MES系统应用,掌握IATF16949质量管理体系及相关工艺改进工具; 6. 可熟练操作AutoCAD、Cero、Solidworks等二维三维设计软件及常用办公软件。 岗位职责 : 1. 统筹电连接类产品从开发到量产全过程的工艺技术管理; 2. 主导新产品的工艺开发与导入、量产阶段制程优化、工艺团队建设及成本与品质控制; 3. 负责冲压、注塑、机加工、装配、焊接等关键工艺的技术统筹与支持; 4. 确保生产线稳定高效运行,实现产能、质量、成本及精益目标达成; 5. 推进工艺技术创新、精益生产实施及自动化产线的规划与落地。
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成高社发[2019]12号
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