【高提成+边玩边赚】地推团队招募“短视频达人”！会拍摄、会创作、会引爆流量，你就是我们要找的“三有青年”！ 老板直招感兴趣可私聊 厌倦写字楼996？我们玩转街头007（0点创意0距离7天精彩）【我们需要这样的人】 •手持稳定器如臂使指的“移动摄像机” •能把“扫码送气球”写出剧情张力的文案高手 •擅长将线下推广现场变为网红打卡地的创意运营 •底薪3000加丰厚提成 有拍摄及运营经验者优先

岗位职责 1. 负责公司海外电商平台的日常维护，包含商品发布、页面优化、促销落地及基础运营数据监控。 2. 结合不同平台特性与目标区域市场特征，策划并落实运营方案，提升产品展示效果、点击转化及成交表现。 3. 参与平台各类营销节点（如大型促销、主题推广、即时零售项目等），推动销售目标达成。 4. 监控并分析关键运营指标（流量、转化率、销售额等），定期总结运营成效并调整执行策略。 5. 协同供应链、市场营销及内容制作团队，确保商品信息、定价、库存状态与履约进度满足业务运行需求。 6. 管理京东国际站、阿里生态、Temu、TikTok电商等跨境平台及部分即时零售、新零售渠道的运营事务，覆盖欧洲、东南亚、中东、北美等重点市场，持续跟进平台政策更新与行业动态，保障合规性与运营连续性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，了解海外市场电商模式或跨境电商运作机制，具备浓厚兴趣。 2. 掌握主流电商平台基本操作流程，有实际运营经验者优先考虑。 3. 具备数据分析思维，能够依据业务数据提出优化建议。 4. 英语读写能力达标，可胜任跨境平台日常操作与跨团队沟通任务。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（小红书、视频号等）的金融账号日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，擅长吸睛标题和封面者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验优先 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强 具体薪资根据个人能力面议

有创意有责任，目标感强

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与日常运营 2. 承担建筑装饰领域的影像拍摄工作，保障内容品质 3. 完成视频后期制作，优化画面表现与信息传达效果 任职要求: 1. 具有良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作 2. 具备团队协作意识，积极参与项目协同推进 3. 熟悉建筑装饰行业特点，能创新呈现行业内容亮点

抖音线上宣传

视频号、抖音运营 工作内容: 1、掌握抖音直播平台运作机制，负责团队组建及平台日常运营管理事务； 2、主导直播主题策划，优化执行方案，完善直播脚本，全程监督直播实施并保障落地效果； 3、负责直播期间后台操作（如价格调整、库存更新），确保流程顺畅推进； 4、对直播各项数据进行统计分析，形成总结报告，定期开展复盘工作； 5、了解直播平台相关规则，及时整理并更新直播禁用词汇清单。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备抖音/快手等平台直播运营管理工作经验者优先考虑； 2、精通直播推广运营模式，具备优秀的活动策划与执行能力； 3、具备良好的团队协作精神，责任心强，乐于交流，能与团队共同成长； 4、思路清晰，反应敏捷，对数据有较强洞察力，具备良好的沟通与引导技巧。

岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，结合热点进行创意输出，提高内容传播效果 3.优化内容策略，持续提升互动转化 4.跟进平台规则变化，探索适合企业的运营模式 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体或相关领域运营经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制和用户特点，有成功案例者优先 3.具备良好的文案撰写能力和基础视频剪辑技能，能独立完成内容制作 4.思维活跃，网感强，对热点敏感，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责微信视频号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营与粉丝互动，提升账号活跃度与影响力 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本策划及基础剪辑，结合热点输出高质量原创内容 3. 分析各平台数据表现（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同销售、售后等部门开展线上推广活动，定期开展直播等活动，支持品牌传播与用户增长目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片处理及视频剪辑工具 3. 具备数据分析意识，能通过数据驱动内容优化与决策 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

策划和制定短视频运营的整体方案，包括选题、拍摄、剪辑等； 负责短视频平台的日常运营，管理用户关系和社群运营； 数据分析和监测，根据数据进行调整和优化。 4000底薪+提成，上不封顶； 公司提供免费食宿；

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【工作内容】 1. 负责公司线上平台运营：淘宝、拼多多店铺日常打理、上架产品、更新商品、维护店铺。 ​ 2. 负责抖音短视频拍摄、剪辑、发布作品，文案编辑，日常账号运营。 ​ 3. 通过线上各平台视频、店铺运营引流获客，对接咨询客户，收集客户意向，拓展线上客户资源。 ​薪资根据个人能力、线上引流业绩可上调 工作氛围轻松，老板00后好相处，业务稳定长期有活干

【岗位职责】 - 协助经理安排各种事务 - 卖场活动场景布置和策划 - 短视频和直播的运营管理 【职位要求】 - 中专及以上学历 - 性格开朗 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 -综合薪资：4000-8000元/月 - 五险保障|包吃|年底双薪| 加班补助|话费补贴 【要求】 设计类从业、新媒体运营经验优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

职位描述 你将开启的科技任务清单 AI 内容智造师：用公司专属 AI 工具一键生成房产短视频脚本，玩转微信视频号 / 抖音 / 小红书矩阵（告别 996 剪辑，让 AI 为创意提速 直播数字达人：在镜头前化身房产科技主播，用数据可视化展示楼盘价值，吸引精准客源（设备？脚本？AI 助手全程护航） 智能匹配引擎：通过 AI 系统整合社区商圈大数据，10 秒完成房客源智能配对，秒级响应客户需求（告别传统中介繁琐流程） 解锁条件（我们不设学历天花板） 有短视频 / 直播运营经验优先（无论你是抖音达人还是小红书博主，欢迎带作品 Battle） 会剪映 / PR？懂平台算法？加分！但更看重你对新事物的好奇心（公司提供 AI 剪辑神器速成培训） 能扛住爆款内容 KPI，也能和团队一起头脑风暴（我们的会议室叫「创新实验室」，拒绝死气沉沉） 财富与福利系统（数据说话，拒绝画饼） 薪资成长曲线 新手村（培养期 6 个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000元（深圳 base，其他城市面议） 大神级（发展期）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 （数据来源：入职满 1 年员工真实薪资） 隐藏福利包 住房自由：毕业 1 年内大学生免佣租房 12 项特权假期：每月 1 次「说走就走」随心假 + 生日假 + 孝顺假 + 痛经假（专属）+ 亲子日… 2 亿培训基金：1000 + 线下基地 + AI 线上课程 + 一对一导师带教，「星火计划」助你 3 年晋升管理层 全球游学：国内精品游 + 国外豪华游 我们的科技部落 无层级协作：CEO 和你在同一个 Slack 频道，扁平化沟通 年轻化战队：95 后占比 70%（工作像打游戏，队友都是神队友） 「在这里，你不是打工人，是房产科技新媒体的造浪者。

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