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大年初九，马到成功。 万物启新，正是换赛道、拼前程的好时候。 想找一份时间自主、收入无上限、有成长、有价值的长期事业，看这里！ [烟花]招聘岗位 人事助理｜售后服务人员｜储备主管 我们寻找这样的你 不甘平庸，渴望突破 有责任心，服务意识强 看好大健康与保险赛道，愿意长期深耕

1. **内部协调**：与售后、销售等相关岗位保持高效对接，协同处理日常工作中出现的各项问题。 2. **厂家对接**：主动与厂家联系，沟通配件账务及维修技术支援等事项，保障售后服务流程顺畅运行。 3. **跨部门配合**：联动各部门共同推进工作计划落地，持续优化服务品质与作业效率。 其他职责 1. **培训组织**：策划并开展售后服务相关培训，增强团队专业能力与服务标准。 2. **绩效支持**：配合主管完成售后人员的工作评估与等级评定，为绩效体系提供有效支撑。

岗位职责： 1.为现有客户提供专业的保险咨询及售后服务 2.协助客户理解保险条款、办理理赔、缴费、领取等业务 3.邀约客户参与公司举办的客户回馈活动，提升客户满意度与黏性 4.完成公司安排的客户跟进与服务任务，维护客户关系 5.上班时间：8：30-11：00 14：00-4：30 二、招募标准： 1.要求25-45周岁大专及以上学历，有两年以上的工作经验，有销售经验者优先。 2.能够按时参加公司的培训以及会议 都是年轻小伙伴，工作环境积极向上，工作轻松，

负责电脑接单，打电话回访

客服售后管理，文案普通剪辑

岗位职责： 1、依据服务流程接待到站进行维修保养的客户，主动提供专业维护建议并给出精准报价； 2、及时与服务技师对接，协调处理客户相关问题； 3、维护客户关系，提升客户满意度，积极拓展市场资源。 任职资格： 1、持有驾驶证，具备熟练的驾驶能力； 2、具备良好的服务意识和团队协作精神； 其他： 1、工作时间8:30-17:00 2、提供免费午餐、免费住宿 3、缴纳五险一金，带薪培训，定期体检，完善的晋升机制 4、工作地点可自主选择开发区或芝罘区 职位福利：加班补助、餐补、节日福利、定期体检、五险一金 职位亮点：五险一金、免费午餐、免费住宿、带薪培训

职位详情 办公室坐班 电话客服 售后支持 咨询热线服务 非销售类客服岗位 企业内勤客服 线上客户服务 工作内容： 1. 柜面保全员，协助到柜客户办理缴费、返还、理赔、资产规划等相关业务。 2. 负责公司分配客户的日常沟通与关系维护。 3. 拥有公开透明的晋升通道，提供免费保险专业知识培训，全额承担保险代理人资格证考试费用。 工作要求： 25-45岁，大专及以上学历，纯文职岗位，欢迎宝妈群体应聘。无销售指标！！！无销售任务！！！无业绩压力！！！ 工作待遇： 工作时间8:30-16:30，午休2小时，不涉及加班！周末双休，法定节假日全部休息，综合薪资3500-6000元（底薪3500+绩效奖金） 所在公司： 中国人寿保险股份公司

招聘信息员两名，，18-35岁，要求会熟练使用电脑，跟用户沟通基本信息

岗位职责： 1、依据服务流程接待到站进行维修保养的客户，主动提供专业维修保养建议，并给出精准报价。 2、及时与服务技师对接，协调处理客户相关问题。 3、维护客户关系，提升客户满意度，积极参与市场拓展工作。 任职资格： 1、持有驾驶证，具备熟练驾驶能力。 2、具备良好的服务意识和团队协作精神。 3、具有服务顾问相关工作经验。 其他： 1、工作时间8:30-17:30。 2、提供免费午餐。 3、缴纳五险一金，带薪培训，定期体检，完善的晋升机制。 4、工作地点可就近选择芝罘区机场路或开发区北京南路。

开发区焊二成，不需要证300管饭

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大工一个会干五公分夹心岩棉板一个小工一个活在大季家

海阳海信中央空调招聘:市场推广业务人员2-3人，主要工作岗位需求: 一、海信中央空调渠道业务经理3名 职责: 1.设计师、异业联盟维护 2.渠道客户开发维护 3.小区驻点客户销售 4.能独立完成公司下达的任务及要求 待遇：底薪+高提成+奖金+保险+免费工装 工资3000-8000（上不封顶） 年龄35岁—50岁，学历不限。男女不限，形象好，沟通能力强。 企业介绍:青岛海信日立中央空调有限公司成立于2003年，本公司由日本日立与海信集团共同出资建立，生产的中央空调返销日本。是目前较有竞争力的国产品牌。

谁有时间龙湖悠山郡擦玻璃20页。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入、跟进与闭环反馈 3.协同物流、仓储、技术等部门推动退换货、维修、补发等售后流程高效执行 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品服务与售后流程 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

职责: 1. 负责老客户回访，客户的售后服务 2.跟进客户意向，推动签约及后续服务衔接 4. 收集市场反馈信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和客户服务意识 2. 能适应一定的工作压力，有责任心和执行力 3. 具备基本的市场分析和判断能力 4. 有团队协作精神，能够积极配合部门工作

中港合资30多年上市大药企自主研发生产销售连锁，全国8000多家售后连锁店招聘。15人年龄18~35岁，条件好可放宽，不信学历高中以上面容较好。要求口齿伶俐，擅长沟通表达，必须有持续学习，复盘总结的能力，能接受出差学习待遇，底薪2000+6大向奖励学成后月薪不低于5~8000。休息时间周休一天，月休四天，国家法定节假日都有休息。

一、售后客服3000+接受应届生 岗位职责： 1.协助回访公司分配的客户，无需自行开发客户资源。 2.协助办理保单体检及理赔业务，确保客户相关权益得到妥善处理。 3.积极邀约客户参加公司活动，使其领取专属权益，提升客户体验。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，为履行岗位职能提供知识基础。 2.、无任何征信问题，保证个人信用良好。 3、愿意学习新知识，工作积极主动，拥有较强的服务意识与团队意识，能够很好地融入工作环境； 二、区域经理5000+提成+津贴+商业险 岗位工作： 1、为落实政府主导的惠孝保实施工作（政府已发文），联络社区，负责本社区该项工作的策划组织和宣传，KPl数据的统计及汇报 2、部署安排本区域医保服务网格员工作，配合社区医保、商保的各项工作。 区域范围为：孝感城区 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、不低于3年的工作经验，有2年以上的管理经验，具有金融行业或营销管理经验优先 工作时间：周一至周五，上午8:00-11:00，下午14:30-17:00，周末休息1.5天以上岗位，均提供周末1.5天及节假日休息福利，还有免费培训、广阔晋升空间、良好工作环境、可观提成以及专业技术培训，诚邀有志之士加入！ 诚邀微信：周经理（微信同号请备注应聘岗位）

岗位：售后服务专员 上午8：30—11：00 下午2：30—4：30 一天上班5个小时[庆祝][庆祝] 工作内容：负责老客户售后服务工作！ 工作家庭两不误！实现个人经济自由不是梦[庆祝][庆祝] 待遇：团建，歇周六周日国家公休假日[庆祝][庆祝] 要求:有无经验均可，年龄25-45周岁[庆祝][庆祝]。

职位详情 办公室坐班 电话客服 售后客服 咨询热线客服 不含销售的客服工作 企业内部客服 线上客服 工作内容： 1。柜面保全员，协助临柜客户办理缴费，返还，理赔，资产规划等业务。 2。对公司分派的客户做好沟通和维护。 3。公开透明的晋升机制，免费培训保险相关专业知识，免费提供保险代理人资格证考试。工作要求： 25-45岁，大专及以上学历，纯文职，可接受宝妈。没有销售任务!!!没有销售任务!!!没有销售任务!!!工作待遇： 时间8:30-16:30，午休2小时，拒绝加班!周末双休，节假日全休，综合薪资3500-6000元(底薪3500+绩效) 所在公司 中国人寿保险股份公司

负责客户资料的审核与对接工作，客户信息由公司统一提供或客户主动提交； 1. 办公模式：无需外勤，全程在专属写字楼内办公； 2. 薪资构成：底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金，新人首月综合收入达8000元以上，入职第二个月起月薪稳定在10000元以上； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休息；福利完善，包含生日会、年终奖、免费零食、下午茶等多项员工福利； 4. 培训支持：提供系统化专业培训，安排一对一导师指导，不限学历背景，热烈欢迎应届毕业生及无经验者加入； 5. 办公环境：配备空调、微波炉、冰箱等生活设施，设有独立办公区与休闲区，营造温馨舒适的办公氛围。

1.负责处理老客户的各种问题 2.告知客户司的各种活动 3.邀约客户参加公司的各种活动

带薪年假15天，大小周，节假日休息 岗位职责：主要通过线上联系客户问问需不需要咱公司业务就行，内容轻松无压力和业绩要求 月休六天 节假日带薪休假 下午茶，团建生日福利 节日福利带薪年假15天! 接受无经验有带薪培训也有人带 薪资4000-8000 时间：8:30-12:00 13:30-18:00

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进问题解决进度，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4. 学历不限，有电话客服或相关行业经验者优先

工作内容：主要负责企业对接工作，写字楼内办公 1、无需相关经验，可接受零基础人员 2、入职前提供带薪岗前培训 3、无责任底薪4000元+绩效奖金 4、办公环境优越，配备专人一对一指导 5、纯文职类岗位，全程室内办公，不涉及外勤及销售任务 6、每日工作时间8:30-18:00，中午休息一个半小时 7、固定双休，享受法定节假日及带薪休假 8、享有15天超长带薪年假 9、月综合收入约8000-12000元 10、入职即缴纳五险，享有父母慰问金及年终第十三薪待遇

一、团队管理与建设 作为客服经理的核心职责，需保障团队的专业性与高效运作。 团队领导与督导： 全面统筹客服团队（涵盖前台、管家、文员等岗位）的日常运作，合理安排工作任务，提供业务指导并实施有效监督。 招聘与培训： 参与客服岗位人员的招募、面试及甄选工作；主导制定并落实新员工入职培训计划，以及在职员工的服务技能提升培训（如服务规范、沟通方法、系统使用、应急响应等）。 绩效考核与激励： 建立团队绩效评估体系，定期开展绩效评定，执行相应的激励与改进措施，增强团队积极性与执行力。 团队建设： 培育积极进取、客户为本的团队文化，及时协调解决内部矛盾与协作问题。 二、客服运营与质量管理 推动客服工作标准化、流程化，确保服务质量持续达标。 流程与制度优化： 负责制定、修订并监督执行客户服务相关管理制度、操作流程及服务规范（如报事报修、投诉处理、装修监管等流程）。 服务质量监控： 通过录音抽检、回访核查、暗访调研等方式，跟踪客服服务水平，定期形成分析报告并提出优化建议。 关键指标管理： 管控客服团队核心运营数据，包括物业费收缴率、投诉响应及时率与满意率、报修闭环率、客户整体满意度等。 日常运营监督： 对前台、管家等岗位的日常服务进行巡查与督导，确保接待、咨询、业务办理等环节高效有序。 三、客户关系与重大事务处理 主导复杂客诉及重要客户事务的应对，强化客户连接。 重大投诉与纠纷处理： 直接介入或指导处理重大、疑难客户投诉及邻里矛盾，发挥关键协调作用，推动问题妥善闭环。 客户关系维护： 定期策划并参与业主交流会、客户访谈等活动，主动倾听反馈，维系重点客户良好关系。 满意度调查与分析： 组织季度或年度客户满意度测评，深入剖析结果，牵头制定并推进服务改进举措落地。 社区文化统筹： 指导或审核社区文化活动方案，监管大型活动实施过程，提升社区归属感与融合度。

我们提供： 轻松实现高薪的职位，配备现代化硬件设施的办公环境，充满活力的年轻化团队，服务优质客户资源（由公司统一分配），非销售类高薪电话客服岗位。 薪酬待遇： 1、无责任底薪2500元/有责底薪3700+奖金500元+提成+业绩激励=综合收入7千～2万 2、完善的员工福利：入职即缴纳六险一金+年度调薪+年终奖金+年度旅游+生日会+丰富团建活动；享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等休假权益； 3、清晰晋升机制：公司为每位员工搭建广阔成长平台，表现优异者每年享有晋升机会： 晋升路径：条线组长—条线主管—分公司经理 工作内容： 1、依据合规流程，通过电话、短信、信件等方式，对逾期账户进行提醒通知，并指导客户完成相应缴费操作；（无需外出拓展客户，全程室内办公） 2、协助客户处理不良资产相关事宜，提升资金回收效率，维护信用体系正常运转； 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适度放宽），专业不限，品行端正； 2、具备良好的沟通表达能力，或有司法相关工作经验者优先考虑； 3、个人征信记录良好 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 （倡导午间休息，午休时长1.5小时） 工作地址：烟台市芝罘区兴园路16号九七大厦21楼 公交路线：9路、19路、27路、36路、56路、57路、102路，至华鑫大众汽车公司站或交警三大队站下车

底薪4000无考核无门槛 可接受零经验 五险齐全 工作内容：使用电脑在系统平台核对客户意向信息的完整性。 上班时间：8:30-18:00 午休一个半小时 法定节假日带薪休假 享受15天带薪年假 薪资待遇：无责任底薪4000+五险+提成＋额外奖金，月综合收入约8000元 福利待遇：每日发放实物奖励 如米面油 盐 糖 新鲜水果 饮料 啤酒等 提供一对一免费带薪培训 做一天算一天工资 另设孝心津贴每月直接发放至父母账户 无论物质支持还是现金福利均非常优厚

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