薪资结构：无责底薪2000元+300元全勤奖+200元车补+1500元绩效+团队管理奖金，综合薪资4500-5000元。 工作时间：8:30-18:00，固定周日休息，节假日正常放假。 岗位性质：管理类岗位，主营联通5G通讯业务。 【岗位职责】 1. 负责公司基础运营工作； 2. 负责团队建设与管理； 3. 组织会议及培训等管理工作。 【福利待遇】 1. 提供住宿； 2. 缴纳五险。 【岗位要求】 1. 不限经验，接受小白，公司提供专人教学与带领； 2. 有学生会经历、爱好打篮球或具备管理类经验者优先录用。

薪资福利：试用期4500+五险 作息时间：朝九晚七，午休1.5小时，周末休息，法定节假日带薪休假 工作内容：负责办公室日常事务管理及团队建设，纯文职办公工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排及纪要整理 4.录入及维护基础人事或业务数据，保证信息准确及时 5.配合完成领导交办的其他临时性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与消防相关文件的编制与管理工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高效工作节奏，具备良好的协作意识。

前台招聘（招2名） 【薪资待遇】 综合薪资 3000元 + 300元全勤+200制度，工作轻松稳定，环境良好。 【岗位要求】 1、形象气质佳，举止大方得体； 2、负责日常来访客户接待、登记、引导工作； 3、做好面试基础对接与登记； 4、维护前台区域卫生，保持办公环境整洁； 5、工作认真负责、性格开朗、服从安排、有良好的服务意识。 【岗位职责】 主要负责公司来访人员的接待、登记、引导，日常前台基础工作，简单文职对接，工作内容简单轻松，无复杂压力。 【应聘福利】 工作轻松、氛围融洽、长期稳定，适合稳定长期发展。

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及各项操作流程； 2、通过门店实践，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运执行与现场督导工作； 3、配合店长完成日常运营事务，并协助应对突发情况； 4、作为未来管理人才进行定向培养，重点向指导岗位发展。 二、职位要求： 1、面向2024年及2026年毕业的本科及以上学历人员（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性170CM及以上），思维清晰，具备较强的语言表达与沟通能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用； 4、具备从基层做起的职业心态，有志于在零售连锁领域长期发展； 5、能够服从公司调配，接受在区域内不同城市门店轮岗学习安排。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店为期3个月的学习后，可参加首次店长资格认证，通过后进入带店阶段，基本转为白班制（常规工作时间为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若排班时段包含00:00-06:00，则该时段 hourly wage 为16元/小时； 2、凯辉全省门店覆盖广泛，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础薪酬外，每月还可享有超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励； 五、福利补贴： 1、国内第一批次录取本科院校+贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生享受1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司统一缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享受相应加班补助。

【素质要求】 1. 具有较强的事业心，不管做什么事情、干什么工作，都有进取心和自信心，有较强的主动性和创造性，干事有激情、敬业，能正确对待失败。 2. 具有潜在的组织运作力、市场运作力以及良好的个人素质和修养。 3. 具有一定的分析能力，借助分析能力可以对决策对象的认识由表到里、由浅入深、由难到易、由繁到简，从而把握决策对象的本质，为管理决策打下基础。 4. 快速学习能力：能够快速学习并使用知识能力。 5. 表达能力与说服能力：能够清楚阐述自己观点，并达到交流效果。例如如何针对不同的谈话对象使用不同的语言，如何正确使用身体语言，如何设定谈话场景等。 【岗位要求】 1. 应届本科生，男女不限。 2. 外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力。 3. 在校期间成绩优异，并顺利毕业取得毕业证和学位证。有兼职销售、组织社团活动等方面经验者优先。 4. 定位清晰、热爱销售行业，敢于挑战自己。 5. 具备良好的沟通表达能力、团队合作精神，思维活跃、性格开朗，能承受压力。 【岗位职责】 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，业务涵盖家装基础知识、设计、软装搭配、施工工艺等。 2. 负责线上渠道的客户维护推广，为客户提供优质的服务体验。 3. 进行客户维护，与客户形成良好的沟通联系。 4. 主要往市场营销管理方向发展。 【福利待遇】 具有行业竞争力的薪酬： 1. 试用期间贴心的底薪保障：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助。 2. 转正后待遇：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助+管培生培养学习。 3. 另有新人王奖励单奖、团建奖等多重奖励。 4. 系统的培训体系：公司统一岗前培训，入职后一对一辅导导师培养，集团管理中心定向跟踪培养。 5. 公平公正透明的晋升渠道。 6. 晋升路径：普通员工-储备经理-部门经理-分公司负责人（高管+合伙人）。 7. 工作地址可以根据自己情况全省都可以安排。

我们在贵阳花溪石板西部建材城卫浴批发，需要一个长期稳定的工作人员，月休两天，8:30-6:00，月薪：3500-4000-4500工作内容：手机接单，电脑开单，熟悉管家婆，办公软件优先

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招工地小工/杂工

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招砍伐工

兴义黔岑叙火锅店招聘：（厨房人员）数名工资：3000-4000服务员3000-4000岗位要求：有相关工作经验优先，具有责任心，上进心，性格开朗，有良好的沟通能力有较强的服务意识，工作认真，服从安排，包吃住联系电话：（）

黔西南布依族苗族自治州兴义市招农村道路混凝土路面

工作地贵州境内，油气长输管道输气工，11月末上岗。 月应发工资5700元，补助60元/天，有年终奖。 包吃住，工作40天休息20天，休息正常工资。交五险。 要求:45岁以下，有中石油、中石化、中海油的初级及以上输气工技能鉴定证。

招聘公路专监，薪资为4.5K-6.0K。 岗位职责包括：负责所承担专业的监理工作，制定监理实施细则，监督施工单位严格按照设计文件、施工规范和合同要求进行施工；审查施工单位提交的施工组织设计、施工方案、进度计划等文件，提出审核意见并监督实施；对施工过程中的关键工序、重要部位进行旁站监理，确保施工质量符合标准，定期检查施工现场的安全生产措施落实情况，及时发现并纠正安全隐患，对安全事故进行调查处理；负责工程计量和支付的审核工作，严格控制工程，确保计量准确、支付合理；收集、整理和归档监理资料，编写监理日志、监理月报等监理文件，及时向总监理工程师汇报工作进展情况；协调与建设单位、施工单位、设计单位等各方的关系，解决施工过程中出现的技术和管理问题，确保工程顺利推进。 任职要求：公路工程、交通工程、土木工程等相关专业，大专及以上学历；具有3-5年公路工程监理工作经验，熟悉公路工程施工流程和监理规范；持有交通运输部颁发的公路工程专业监理工程师证书，或人力资源和社会保障部与交通运输部联合颁发的交通运输工程（公路工程）监理工程师证书；熟悉公路工程施工图纸，掌握公路工程施工及验收规范、质量评定标准等专业知识，熟练使用办公软件和监理相关工具，具备一定的数据分析和处理能力；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责、严谨细致，具有较强的责任心和执行力，能够适应长期驻场工作和一定强度的工作压力。

安多地区招聘交通总监理工程师，要求持有交通部监理证书并具备高级工程师职称，月薪20000元。

建三江地区招聘公路总监和专监，薪资面议。

安康市汉滨区招公路监理

鄂尔多斯棋盘井招聘市政专业监理3名、公路专业监理2名。要求5年以上经验，薪资过万。

职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建账及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，应届毕业生亦可； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面写作与语言沟通能力。

【岗位职责】-出库入库登记，点货-开单，开出门条，开票-熟练办公软件，会简单CAD。【职位要求】-沟通协调能力强-熟悉常用办公软件操作具备团队合作精神细心认真有责任心工作时间面议

开票报税，开单记账。

开票，报税。开单记账

一个月的时间

负责公司行政文员资料整理等相关工作

【岗位职责】-出库入库登记，点货-开单，开出门条，开票-熟练办公软件，会简单CAD。【职位要求】-沟通协调能力强-熟悉常用办公软件操作具备团队合作精神细心认真有责任心工作时间面议

黔西南布依族苗族自治州安龙县招道路维修员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

普安县招道路养护员 岗位职责： 1.负责普安县辖区内道路日常巡查、保洁及小修保养工作 2. 及时处置路面坑槽、沉陷、裂缝等常见病害，保障通行安全 3.配合开展雨雪天气应急除雪、防滑及汛期排水疏通作业 4.维护交通标志标线、护栏等附属设施，确保完好清晰 5.如实填写养护日志，及时上报重大隐患或突发情况 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，能适应户外作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本交通安全意识 3. 有道路养护、市政维修等相关经验者优先 4.无学历限制，具备初中及以上文化程度即可 5.遵纪守法，服从管理，能接受属地化工作安排

岗位内容： 1. 根据客户要求对设计方案进行价格核定，编制科学合理的方案及报价文件； 2. 综合分析产品成本、市场行情等要素，进行评估并提出具有针对性的定价建议； 3. 熟悉掌握产品相关信息，洞察竞品定价策略，动态跟踪市场变动情况； 4. 与销售、设计等相关团队协同配合，确保产品定价符合市场发展趋势。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，能力突出，诚实守信，踏实肯干，具备积极进取的精神； 2、年龄符合岗位要求，身体健康，能适应长期出差工作； 3、大专及以上学历，若具备丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中/中专； 4、满足以下条件之一者优先考虑： 优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外派期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： 协助经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； 配合经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等各类推广活动； 负责大农户客户的开发及配套技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：依据业务需求统筹调配。