1.负责招聘工作及人员分配 2.公司绩效考核管理 3.档案管理 4.行政管理及日常事务

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务及文件档案的归集与整理。 2.闲暇时段协助前台接待，配合人事部门开展招聘支持工作。 3.管理办公耗材用品并统筹办公区域卫生安排。 4.负责员工宿舍分配登记及日常考勤记录管理。 5.协助完成公司财务相关账目录入与登记工作。 任职要求： 1.无责任底薪加招聘绩效提成，综合月薪5000元。 2.工作时间：上午10:00至下午18:30，中午休息一小时。 3.每月休息4至5天，31天制休5天，30天制休4天，享有带薪年假。 4.工作细致，态度端正，责任心强，接受零经验应聘，有相关经验者优先考虑。

岗位要求： 1.身高162以上，形象气质佳（需接待及参与对外事务） 2.大专及以上学历，应届生、往届生均可 3.沟通表达能力强 岗位职责： 1.协助处理日常行政事务（文件管理、会议安排、物资采购） 2.来访人员礼仪接待 3.维护办公区域秩序，协调内部及外部沟通 4.完成上级交办的其他临时任务 岗位相关： 1.薪酬福利：5K～9K（根据个人能力定薪，固定薪资，不含销售性质） 2.包吃包住，缴纳社保，月休四天。

1。文化建设与团建统筹 负责公司企业文化落地工作，策划并组织员工关怀活动，节日主题活动，周年庆等文化活动，增强团队凝聚力；根据公司需求制定年度团建计划，从方案设计，预算把控到落地执行全流程跟进，确保活动安全有序且贴合员工需求， 2。标书制作与对外对接承接公司投标相关工作，收集整理投标资料，负责标书的排版，校对，装订及封装，确保标书内容规范，无疏漏；对接外部招标方及合作单位，及时反馈沟通投标过程中的各类问题只障投标工作顺利推进。3。视频号运营与文案撰写 负责公司视频号的日常运营，包括选题策划，脚本撰写，素材整理及发布维护，提升账号曝光度与粉丝活跃度；撰写公司各类对内对外文案，涵盖通知公告，活动宣传稿，品牌推广文案等，确保文案风格贴合公司调性。 综合事务协调4。熟练使用各类办公软件，处理日常行政事务，做好对内各部门的沟通协调，以及对外合作单位的联络对接，保障公司内外事务高效运转。任职要求 1。年龄22-35岁，大专及以上学历，行政管理，汉语言文学，市场营销等相关专业优先，1-3年行政，企划相关工作经验者优先。 2。具备扎实的文案功底，能独立完成各类文案撰写，有标书制作经验者优先；熟悉视频号运营逻辑，能独立完成短视频脚本创作与基础运营工作。 5。工作认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应阶段性出差。

岗位描述：负责系统后台资质审核工作，办公环境，无需外勤，零基础安排专人指导，操作简单易上手 工作时间：每日8小时制，白班按时下班，周末双休，法定节假日正常休息，享有超长带薪年假，工作与生活界限清晰，互不干扰 可充分兼顾个人安排，实现工作与生活的平衡 薪资待遇：试用期人均6000~8000，转正后7000-10000 员工福利：提供住房补贴、五险一金，定期举办员工生日会，每周安排下午茶，享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日 有求职意向的可投递简历，回复迅速

工作内容 1、办公用品与固定资产管理，做好采购、发放登记与维护工作。 2、协助组织公司各类活动，如年会、团建的策划。 3、负责各类通知、文件的起草、打印、复印、归档工作。 4、负责来访人员接待，协助组织和安排各类会议，确保流程顺利进行。 5、负责证照、合同、钥匙公司等资料的存档工作。 6、维护公司办公环境，确保办公区域的整洁、有序与安全，及时处理办公设施设备的故障报修。 7、负责公司绿化环境、安保、保洁管理及安排，确保公司工作环境干净整洁。 8、规范管理公司的各类印章，做好印章的安全保管工作。 9、对公司的资质证书进行存档、借用和过期管理。 任职要求 1、大专以上学历，3年以上相关工作经验，熟练使用常用办公软件(ppt、word、excel)，有设计单位工作经验优先； 2、工作细致认真,有责任心，做事麻利，有一定的抗压能力； 3、性格活泼开朗,具备较好的表达、沟通、组织、协调能力； 4、具备较强的文案写作能力，善于编撰各类公文。 公司福利:双休+法定休+节日福利+社保 上班时间:8:30-17：30，午休一个半小时

人力/财务/行政/薪资核算查看全部 1.负责公司薪酬、考勤的核算工作，落实各项奖惩制度的执行 2.协助人事部门开展内部事务及安全管理，为各部门提供高效及时的后勤支持 3.管理各部门办公用品的申领与发放，承担材料整理、档案管理、文书撰写、公文拟定及文件收发等工作 4.配合完成面试接待、会议组织、培训安排以及公司集体活动的协调，负责节假日员工慰问事宜 5.办理新员工入职培训相关手续，负责员工社会保险的申报与缴纳 6.待遇：试用期3000元，一个月后转正4000元，无需外出，不涉及招聘或销售任务，无责任底薪 工作时间：上午10点至下午7点，午休1个半小时

一、行政录单员！纯文职！无销售性质！ 【工作内容】： 1.负责客户信息的整理与登记工作 2.负责已签单客户的流程进度跟踪 3.完成上级安排的其他相关事务 【任职要求】： 1.性格积极乐观，表达清晰，具备良好的沟通、协调与组织能力 2.熟练使用计算机及WPS、Word、Excel等常用办公软件 3.身高160cm及以上，形象良好，气质出众 4.工作态度严谨，踏实肯干，品行端正，富有责任心与工作热情 【福利待遇】： 1.无责任底薪3K+奖金，综合收入6K以上，缴纳社保，接受条件者欢迎联系 2.工作时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休，享受国家法定节假日及超长年假 二、商务助理 【工作内容】： 1.主要协助渠道总监对接银行合作渠道 2.跟进客户订单的进展情况 3.完成领导交办的其他辅助性工作 【任职条件】： 1.形象良好，身高160cm以上，具备较强的应变能力与内外部沟通技巧 2.具有强烈的责任意识与敬业精神，耐心细致 3.工作认真仔细，原则性强，具备良好的执行力和职业素养 4.熟悉计算机操作，能熟练使用各类办公软件 【薪资福利】： 1.底薪3-4K+提成，综合收入6-8K 2.工作时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休，享受国家法定节假日及超长年假 三、售后客服（需电话回访，日均通话20通以上） 【职位职责】： 1.对销售人员跟进的客户资料进行统计与归档 2.对已到访客户开展电话回访工作 【任职要求】： 1.性格外向，表达流畅，具备良好的沟通、协调与团队协作能力 2.熟练操作计算机及WPS、Word、Excel等办公软件 3.工作认真负责，踏实稳重，品行良好，工作积极性高 【福利待遇】： 1.无责任底薪3K-4K+全勤奖+奖金（50-1000元不等，按单结算），缴纳社保，在岗员工月均收入可达6K以上 2.工作时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休，享受国家法定节假日及超长年假

招聘 宁乡本地人，但是老板都在重庆，需要带一个宁乡本地人去，专业帶小孩的保姆，一个二岁多，一个一岁多，主要带一岁多的孩子，有四十岁左右，几个月回来的，或者一年回来的最好，有去的话，工资可以跟老板面谈，先私聊我，

1、内容运营(图文、视频)检查文章内容 2、账号维护及打造 3、自由工作时间(不固定硬性工作时间，有空就做) ，放心咨询

服务类型：白班保姆； 服务城市：长沙； 服务内容：做饭、做家务、偶尔带小孩； 服务地址：雨花区长沙大道融科檀香山； 服务时间：月休4天 08:00-20:00； 预算范围：4500 元 / 月； 需求细节：工作日午饭2人、晚餐4人，非工作日人多点，无口味忌口，打扫200平三层房屋； 其他要求：阿姨年龄52岁以下； 上户时间：初七。 联系:李老师（直接发简历）

湘东电力招聘： 1、民工、泥工：6名（55岁以下做过电力行业优先，） 2、技工：10名（45岁以下，需有电工证和登高证） 3、资料员：2名（土建专业优先，会CAD） 4、业务员：2名（电气自动化等相关专业） 以上职位包吃包住，薪资待遇面议，工作地点：长沙县、望城 详情咨询：樊女士：（微同）

【工作类型】晚餐单 （15点-20点） 【工作地址】长沙岳麓区景秀江山家园（四水厂，望月湖，景秀江山家园，潇湘中路，六沟垅，银双路，英才园路，王府井，岳华路，杜鹃路，万达广场，八方小区） 【工作时间】合适随时 （正月初八后上班） 【工作内容】 主要做3-4个人晚餐，家务日常卫生130平左右，洗衣机. 等等 【工作要求】56岁下，体检合格，做事麻力，做饭菜好吃，见事做事，好沟通，爱干净，人品好，喜欢孩子。（家里有阔爱小狗，和监控） 【工资待遇】3000-3300 休4天 无法定节假日 周末休 【接单电话】 黄老师，发简历和体检，。 【公司地址】长沙市岳麓区润嘉公园道A座

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

工作内容：负责平台行政事务办公室坐班不外出 早九晚六 一天工作8小时制周末双休 福利待遇：五险一金大公司平台晋升空间大 带薪年假9天~周末双休 不加班下午茶~生日小蛋糕

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

我司为圆通及申通加盟分公司。 岗位职责： 1、负责日常账务处理、费用报销审核、工资表编制及客户账单核对等工作。 2、处理考核数据的申诉事项，推进问题改善并完成结果公示。 3、实施散单数据的监控管理，推动业务数据持续提升。 4、开展KPI指标分析、结果公示，并落实优化改进措施。 任职要求：年龄*******，性格稳重，诚信踏实，具备耐心，拥有良好的沟通能力，团队协作意识强。 岗位待遇：提供食宿，每周单休，基本工资3500-4000元，另享绩效奖金，转正后综合收入可达4500元以上；试用学习期一个月，薪资为4000元。 上班时间：8:00-18:00

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 我们为采耳连锁门店，工作时段相对较晚： 早班11:00—23:00 午班14:00—次日2:00 晚班16:00—次日4:00 实行轮岗制，坐岗为主，空闲时段可适当休息。上述工作时间是否可接受？ 前台薪资待遇：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡业绩提成（自愿参与推广）+入职即安排食宿 岗位职责：负责客户接待、引导、收银操作，考勤管理，协助店长完成门店日常运营工作。

职位详情岗位职责: 1. 熟悉王者荣耀游戏相关内容，具备基础认知； 2. 负责招聘工作的全流程执行，包含简历筛选、面试安排与协调； 3. 制定并落实员工培训方案，助力团队能力持续提升； 4. 跟踪评估员工工作表现，推动绩效改进与结果应用； 5. 维护和谐的劳动关系，及时响应员工意见与合理诉求。 任职要求: 1. 掌握人力资源管理基础知识，可独立开展日常人事工作； 2. 具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 3. 能够快速应对并妥善处理各类人事事务问题； 4. 拥有较强的统筹规划与带队能力，善于激发团队积极性； 5. 主动优化操作流程，提高整体工作效率。有直播行业从业经历者优先考虑!!!

岗位职责: 1.为到访人员提供专业接待服务，包含咨询解答及引导工作； 2.协助完成前台日常行政事务的协调与处理； 3.负责办公室日常文职工作，如文件的收发、整理与归档； 4.配合团队应对突发或紧急事项，保障工作高效准确推进； 5.完成领导交办的其他行政支持类任务。 任职要求: 1.形象端正，气质佳； 2.普通话标准流利，具备较强的口头表达能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可与多元背景人员顺畅交流； 4.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字处理能力； 5.学习主动，工作细致认真，具备较强的适应能力。

1.接待客户.管理公司 2.身高170以上 3.13薪

工作内容： （1）负责部门日常行政事务（如员工考勤、会议记录等）； （2）协助开展公司各类会议的筹备与会务支持工作； （3）完成领导交办的其他相关工作任务。 职位要求： （1）大专及以上学历，具备1年以上行政类工作经验； （2）熟练操作常用办公软件； （3）具有良好的沟通协调能力与语言表达能力，工作态度认真、细致严谨，责任心强，执行力佳。 工作时间：08:00-12:00 14:00-18:00 （中午休息2小时），月休4天，轮休安排。公司提供食宿（含中餐、晚餐），试用期1-2个月。

朝九晚六，面试通过率高，零基础可入门，全程带教无需经验 上班时间：上午9:00—18:00，中午12:00-14:00为用餐休息时段，享2小时休息时间，享受国家法定节假日及正常带薪休假 无业绩压力，选择我们即是安心之选，全程透明无隐藏规则 （一） 1. 只要你渴望增加收入，无论当前经济压力多大，无论家庭责任多重，这里都为你提供机会。 2. 公司设有内部成长学院，专注培养自有人才梯队。 3. 培训体系涵盖：入职培训、月度进阶培训、季度提升课程。 4. 配备专属导师机制，全程一对一辅导，细致教学，不怕学不会，只怕你不加入。 福利待遇：（办公地点位于甲级写字楼，环境舒适，工作无需外出拓展客户） 1. 工作时间朝九晚六 2. 无责任底薪+50%高额提成 入职半年平均月薪2W-2.5W， 1年及以上员工月均收入可达8W以上 2-5年员工年收入区间为15万-25万（实现月入过万并非难事） 主管级别：年收入30-50万（晋升通道畅通） 总监级别：年收入超60万。 3. 配套完整的岗前学习体系与职业发展平台； 4. 享有法定节假日、带薪年假，节日发放礼品或礼金； 5. 提供多种带薪假期（含年假、婚假、丧假、产假等）； 6. 设立年终奖金，凡满半年在职员工均可参与分配； 7. 表现优异者可获得海外旅游资格；具备晋升管理层机会，符合条件者可参与分公司股权合作； 8. 配备多样休闲设施（如乒乓球、羽毛球、桌球、生日派对、下午茶等）； 9. 定期开展企业文化活动：年度组织员工旅游、省内省外短途游、国际出行、团队聚餐、生日庆典、户外拓展、文体竞赛等； （二）岗位职责： 1、协助客户完成业务办理，落实福利保障，主管全程一对一指导，不影响个人提成收益 （三）你可能的疑问 1、未曾涉足该领域？ 金融行业需求旺盛，新入职员工绝大多数无相关背景，公司将提供系统化培训。无需自行开拓客户资源，公司统一匹配有贷款意向与资质的客户，成单更容易。 2、担心初入职场专业不足，无法获得收入？ 新人先接受培训，前期即保障收入来源，无业绩负担，安心起步。 世界广阔，只要迈出第一步，我们一同前行，共赴远方。

职位详情 长沙区域资料统计员可兼职 6000-8000元／月 福利待遇: 包住、包吃、交通补助、饭补、话补 工作要求: 不限学历 | 不限工作经验 职位描述: 1，负责长沙区域内市场及客户相关数据的整理与统计服务，工作时间可协商，支持弹性安排，接受零经验人员 2，做事细致，态度端正，有责任心 3，可承接短期兼职任务（按日结算，根据当日完成情况发放300至500元） 任职要求: 1，耐心细致，具备学习意愿 2，掌握基础电脑操作，能进行简单文件处理

1，五官端正 2，口齿伶俐 3，社交面广，不胆却

岗位职责： 1、主要负责公司行政事务、前台接待及招聘等相关工作； 2、维护并管理办公室日常办公制度的执行； 3、保障办公区域环境整洁与正常运转； 4、负责部门内部人员考勤管理及物品出入库数据统计； 5、协助人事主管推进市场部招商会议的组织与实施； 6、完成上级交办的其他临时任务； 7、依据公司行政管理制度处理各类相关行政事宜。 任职要求： 1、中专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑。 2、具有一年以上人事行政兼前台工作经验者优先。 3、形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和团队协作精神，能适应一定工作压力。 4、熟练操作WPS等办公软件，有办公设备使用经验者优先。

岗位职责： 1、费用类：完成各项行政相关费用的核对及报销处理； 2、后勤类： （1）对公司各重点区域及公共基础设施进行巡查与监督管理； （2）负责公车调度、食堂运营、员工宿舍、厂区环境卫生与绿化、公司通信号码及制度落实等日常管理工作； （3）配合开展行政接待相关事务； 3、基础人事管理：办理员工入职、离职、岗位调动等手续，维护员工档案信息，确保资料安全准确； 4、员工关系与文化建设：组织协调企业文化活动（如生日会、团队建设、健康体检等），搭建沟通渠道，回应员工咨询与建议，提升整体满意度； 5、负责低值易耗品及固定资产的登记与管理； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、能适应晚间加班，具备较强的学习意愿和学习能力； 4、关键要求：责任心强，具备良好的沟通能力，工作认真踏实，细致耐心； 5、能够及时汇报工作进度，善于日常总结并形成有效输出； 有行政或安全生产相关工作经验者优先考虑；