1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等； 2.协助编制、审核、执行公司内部财务制度，完善财务流程、管控风险； 3.协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制； 4.审核公司各项支出，并做好票据管理工作； 5.记录和归档公司各项财务数据，配合外部审计工作。

招代账公司主办会计，4500+社保，每周双休 小规模，一般纳税人，做账报税 3年以上代账公司主办会计工作经验

岗位职责：负责公司内账，协助外账 任职要求：有经验，接受单休 行业经验：3-5年经验，专业会计

会计要求掌握基本技能，可以入职后学习。 导购，可以积极面向顾客，年龄20-40。 库管要求有一定工作经验，有责任心。 以上职位工资待遇具体面议

会作税务

项目进出入库台账，项目款出入台账，工人工资工资结算台账。

会计有工作经验优先

岗位职责： 1.日常往来账.工资核算等，能独立完成内账账务处理； 2.负责统计.打印.呈交.登记.保管各类报表.报告及财务数据； 3.负责整理相关单据与行政部门日常交叉配合工作4.上级主管交办的其他临时性事务； 职位要求： 1.熟悉会计理论基础，熟练使用办公软件.财务软件； 2.工作认真，执行力强，数据敏感度高

岗位职责： 1、熟练操作财务软件，处理各类原始单据的编制与审核，并依据审核无误的原始资料准确编制记账凭证； 2、负责月度结账工作，按时出具各类会计报表，确保数据真实、计算精确、内容齐全、附注清晰、上报准时； 3、按时完成税务申报任务，持续学习并掌握最新财税政策动态； 4、月末负责凭证的整理与装订，妥善保管会计资料及财务档案，保障资料安全与完整； 5、熟练使用电子表格进行数据处理，具备成本核算经验者优先，有高新技术企业工作经验者更佳； 6、完成领导交办的其他相关事务性工作。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有五年以上财务岗位经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先录用； 3、工作严谨认真，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德和敬业精神； 4、反应迅速，理解力强，能够独立分析问题，善于归纳总结实操经验； 5、精通财务软件及Office办公套件操作； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计初级职称证书者优先考虑。 工作时间： 8:00至12:00，13:30至17:30，每周单休 福利待遇： 五险、提供工作午餐、节日福利、定期组织健康体检 薪资发放日期： 每月10日前后

会计工作:成本核算，日常收支

日结220一天，去新乡，小工，搞房顶防水，刷胶水沾pto卷材。工作可长期干，工人，年龄45以内，工作踏实者联系，偷奸耍滑的请绕行。年后上班。 工作我只保证工资日结，不承担其它法律责任。

【新乡红旗区关堤镇小件短期工】 年龄18-55岁工人！18-50岁工人！！ 班次:11:30-23:30 19:00-07:00 以上至少提前40分钟赶到 政策：月出勤25天发160元/天！出勤16-25天，，，！ 利润:10元/天×3个月！ 工作内容：货物小件转运装卸，工作简单。 工作要求： 带智能手机（扫码、上传身份证）、本人身份证！ 需要带身份证  ，人证信息一致  ，去场地要给工人讲好找天诚邓老师，谨防黄牛！ ！住宿费150元/月！水电均摊！不管吃！ 接人邓老师:

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招聘：会计（五险一金+周末双休+长白班） 薪资：4000-6000 招聘启事（五险一金+双休）​职位：会计​工作单位：黄州区工作地点：黄州区遗爱湖大道68号区委大院​一、岗位职责​负责公司（含电商业务及其他关联公司）的日常账务处理、会计核算及凭证录入；办理发票开具、认证、保管及税务相关事宜；按时完成纳税申报、税务对接及基础税务筹划；编制财务报表，配合完成内部审计及财务分析；协助完善财务制度，完成领导交办的其他财务相关工作。二、任职要求​年龄45周岁以内，大专及以上学历，财务、会计相关专业；需具备初级或中级会计职称，持中级会计职称者优先；熟悉企业会计核算、税务申报及发票管理流程，有电商行业或全盘账务经验者尤佳；工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；能熟练使用财务软件及Office办公软件。三、福利待遇​薪酬范围：月薪4000-6000元，具体依据职称、能力及经验面议确定；周末双休，法定节假日按国家规定执行；缴纳五险一金，稳定的工作环境，提供系统培训与职业发展通道。我们欢迎专业、稳重、负责的财务人员加入，在稳定的平台中发挥专长，与企业共同成长！

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

内帐会计，有一定的工作经验，熟悉财务软件。年龄30-40

招聘财务，内账财务+外账财务都需要，地点开平区郑庄子镇银河路中段，双休，有餐补，法定假日

公司内部会计

1、全面负责发票的申领、保管及开具工作，月末完成扫描与认证，并按要求及时登记发票领用台账； 2、规范处理各项涉税事务，发现异常情况及时上报，防范企业税务风险，准确编制税务及相关统计报表； 3、按时完成月度纳税申报，确保依法合规缴税，配合财务经理推进年度报告相关工作； 4、每月汇总分析纳税申报数据及税负变动趋势，结合实际提出优化建议； 5、搜集整理最新税收政策与管理制度，定期组织内部税务知识培训，提升团队专业能力； 岗位职级 主管/经理

岗位职责： 1. 负责公司日常文件处理及资料归档工作； 2. 配合团队成员，支持办公环境的有序运转； 3. 确保文档信息的准确性与及时更新，维护资料系统的完整性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达及组织协调能力； 2. 能够高效并行处理多项工作任务，保持稳定的工作节奏； 3. 有较强的责任意识和细致入微的工作习惯，适应快节奏办公需求； 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备相关工作经验者优先。

1、负责日常资金收支的管理与核对工作； 2、核对办公室各项基础账务数据； 3、收集并审核原始凭证，确保报销流程及单据的合法性与准确性； 4、登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，按期编制银行余额调节表； 5、完成记账凭证的编号、装订，妥善保管并归档财务相关资料； 6、办理各类票据的开具事宜； 7、协助总会计开展办公室财务数据的统计与汇总工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，会计或财务管理相关专业； 2、具备1年以上会计工作经验，有家装装饰行业会计经历者优先； 3、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件； 4、记账需字迹工整、数据准确、操作及时，做到账清日结，报表编制精准高效； 5、工作细致认真，责任心强； 6、掌握国家财经政策、会计与税务法规，熟悉银行结算流程。 工作时间：早上8:30—12:00，下午14:00—18:00 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.制定和执行公司的财务政策和程序，确保财务活动的合规性与准确性。 2.负责监督日常财务操作，包括账目审核、财务报表的编制与分析。 3.参与公司的战略规划，提供财务数据支持与分析报告。 4.优化财务流程，提高财务效率，降低成本。 5.与公司内外部相关方有效沟通，处理财务相关事务。 任职要求： 1.具备扎实的财务知识和熟悉的会计法律法规。 2.熟练操作财务软件及Office办公软件，尤其是Excel和PowerPoint。 3.具有良好的分析能力和独立工作能力，能够独立处理和解决问题。 4.工作细致认真，具有强烈的责任心和职业道德。 5.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够高效地与团队和其他部门沟通协作。

工作轻松易上手，打字初期有主管一对一指导 提成丰厚，收入可观 薪资结构：底薪+提成，综合月薪5000以上 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日正常休假 不拖欠工资，不拖欠工资，不拖欠工资，重要承诺说三遍！ 老板不定期请喝下午茶、分享小点心 每月安排大小团建活动，氛围温馨有活力 欢迎加入我们年轻有朝气的团队 公司成员基本为00后，沟通无障碍，氛围超轻松~

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岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制年度财务报表和财务分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及内部审计工作，保障企业合规运营 4.建立和完善财务管理制度及内部控制流程，提升财务管理效率 5.协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，维护良好合作关系 任职要求： 1.具备3-5年财务相关工作经验，有制造业或大型企业财务部门管理经验者优先 2.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景 3.熟悉国家财税法规政策，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先 4.精通Excel及财务软件操作，具备较强的数据分析能力和风险管控意识 5.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力及团队管理能力

一、岗位职责： 1.付款相关工作事项； 2.费用类发票规整与填写； 3.开具销项票，认证进项税及相关凭证填写； 4.部分税费归总及申报缴纳； 5.出具现金流量表； 6.归总合同，归总凭证打印与装订； 7.其他。 二、岗位要求： 1.年龄22-38岁； 2.财会专业毕业，从事财务工作1年以上； 3.工作细心仔细。能接受新事物，具有承压能力和工作素养。 三、公司福利: 1.公司旗下拥有200多人的实体工厂；良好宽松的工作氛围和完善的培训体系； 2.公司组织结构体系完善，每个职级设有不同工资档次，只要你有能力，我们玩的就是“薪跳”！ 3.每月准时发放工资，公司成立多年来，从来没有拖欠过任何一名员工的工资； 4.传统节日送福利：春节、中秋节等重要节日均有节假日福利； 5.免费旅游：公司每年都会组织免费旅游活动和各种团建活动； 6.法定节假日：公司员工可享受带薪假期； 7.年终奖励：公司员工可享受年终奖励； 8.缴纳社保：公司缴纳五险，员工可享受带薪婚假、丧假、产假等福利制度。