1.熟悉官方矩阵号+素人号+截流等引流方案，了解小红书社区推流变化规则，有教育行业工作经验优先。 2.熟悉账号养号规则，培养引流团队，制定起号、养号、选题、人设等工作方向，并落地实施 3.熟练使用抖红等平台软件，熟悉数据分析，善于抓住选题变化，具有多品类业务拓展能力。 4.具备团队合作精神，和销售部门紧密配合，完成月度季度年度销售目标 5.负责小红书、抖音、快手引流客户到私域 6.有经验者优先不接受小白

1.掌握官方矩阵账号、素人账号及截流类引流策略，熟悉小红书平台推荐机制的更新动态，具备教育行业背景者优先考虑。 2.熟知账号运营与养号规范，能够组建并指导引流团队，主导账号孵化、内容规划、选题方向与人设定位等核心环节，并推动执行落地。 3.熟练操作抖音、小红书等主流平台工具，具备数据复盘能力，能敏锐捕捉热点趋势，支持多品类业务的推广拓展。 4.具备良好的协作意识，能与销售团队高效协同，共同达成月度、季度及年度客户转化目标。 5.负责通过小红书、抖音、快手等渠道将用户引导至私域流量池。 6.有实操经验者优先录用，不接受零基础新手。

岗位职责： 1.负责抖音、视频号、快手、小红书等短视频平台的内容规划与日常运营 2.结合品牌调性，独立完成短视频创意策划及脚本撰写 3.参与视频拍摄与后期剪辑，确保内容质量及传播效果达标 4.监测并分析各平台运营数据，持续优化内容策略，提升用户关注与互动 5.按照公司安排参与产品直播推广工作 岗位要求： 1.具备1-3年短视频账号运营或直播相关经验，无经验者请勿投递 2.熟悉主流短视频平台的运作机制与推荐逻辑，对内容流行趋势有敏锐判断力和创新意识 3.具备优秀的创意构思与文案表达能力，能快速响应热点，执行力强 4.精通视频拍摄与剪辑技术，能独立完成视频制作流程 5.具备扎实的数据分析能力，能够通过数据反馈调整运营策略

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-12-31 我们专注头条、公众号、哔哩哔哩、京东、视频号及抖音的代运营服务，你提供账号，我们负责运营，收益按比例分配。如果你渴望创业，希望快速出成果，具备团队资源或管理经验，可直接对接指导，月入2-10万。自媒体代运营本质是教你通过自媒体实现变现，有想法的人可免费带教，关键在于你的行动力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌在新媒体领域的影响力 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续创新内容形式，增强内容传播力 任职要求： 1.学历不限，有成功新媒体运营案例者优先 2.具备良好的文字功底和创意能力，熟悉短视频、图文等内容形态的制作流程 3.熟悉主流新媒体平台的运营规则和算法机制，具备数据分析意识 4.有责任心、沟通能力强，能承受一定工作压力，适应快速变化的互联网环境 5.有团队协作精神，可独立完成内容选题、编辑、发布与复盘全流程工作

1.熟悉官方矩阵号+素人号+截流等引流方案，了解小红书社区推流变化规则，有教育行业工作经验优先。 2.熟悉账号养号规则，培养引流团队，制定起号、养号、选题、人设等工作方向，并落地实施 3.熟练使用抖红等平台软件，熟悉数据分析，善于抓住选题变化，具有多品类业务拓展能力。 4.具备团队合作精神，和销售部门紧密配合，完成月度季度年度销售目标 5.负责小红书、抖音、快手引流客户到私域 6.有经验者优先不接受小白

传媒运营总监，一起创造无限可能！ 要求务实： 1.精通新媒体运作：熟悉抖音等短视频平台，操作熟练，擅长拍摄与剪辑者优先 2.具备团队管理能力：能带领团队达成业绩目标，责任意识强 3.思维敏锐有创意：脑洞开阔，点子丰富，行动力出色 待遇清晰： •薪资：底薪5000-10000+丰厚提成（能力决定收入，上限由你定） •氛围：管理扁平化，拒绝虚套，以结果为导向 •发展：核心岗位配置，能力达标可参与分红 •时间：灵活沟通，合理协调 适合这样的你： •渴望在县城拥有一份有发展潜力的工作 •不愿奔波进城，希望在家门口实现事业突破 •拥有相关经验或具备独特见解与强烈热情 电话联系：*********** 微信：***********

1.掌握官方矩阵号、素人号及截流类引流策略，理解小红书平台推荐机制的动态调整，具备教育领域从业背景者优先考虑。 2.熟悉账号运营维护规范，能够带领引流团队，规划并执行账号孵化、日常养号、内容选题与人设定位等全流程工作。 3.精通抖红等主流平台工具操作，具备数据解读能力，能敏锐捕捉热点趋势，适应多品类业务的推广拓展需求。 4.负责通过小红书、抖音、快手等渠道将用户引导至私域流量池。 5.有相关实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.拓展和维护KOL、社群及用户关系，增强品牌影响力与用户忠诚度 5.关注行业趋势与竞品动态，及时调整运营方向，保持账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，有成功运营新媒体账号案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性，具备良好的网感和文案能力 3.具备一定的数据分析能力和审美能力，能独立完成图文或短视频内容策划 4.性格积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力和创新意识 5.有广告、传媒、市场营销等相关行业经验者优先考虑

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三信超市招聘营业员、收银员、寒假工、实习店长 报名电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

找临时维修工二名，有1000多页桐木板！

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

从事短视频之类工作，发布日常维护账号多劳多得，按劳分配，事多勿扰

岗位职责： 1.负责健康行业新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.结合产品特点及用户需求，创作高质量、有传播力的原创内容，包括图文、短视频等形式 3.策划并执行线上营销活动，联动粉丝互动，提高转化率与私域流量沉淀 4.定期分析运营数据，优化内容策略和推广方式，持续提升关键指标表现 任职要求： 1.对健康养生、医疗保健等领域感兴趣，具备一定的行业敏感度和内容理解能力 2.具备良好的文字功底和创意能力，能独立完成选题策划与内容输出 3.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性，有成功案例者优先 4.学习能力强，思维活跃，具备良好的沟通协作意识和责任心

招：店长1名【需制定保底方案】 招：长训教练5名【省市职业队退役持双证】 招：助理 招：新媒体运营，财务 #飞天猪游泳滑雪培训 #室内恒温五星级酒店

1.熟悉抖音平台运营经验，抖音来客产品上架（公司做本地生活的.抖音来客不会可教）订单管理，0到1的平台孵化和增长。 2精通内容策划（选题，脚本，拍摄，偶尔出镜.剪辑.会相机拍摄跟独立出脚本优先会ps.pr的加大分！）数据发布和效果优化. 3具备对接达人能力.寻找达人的能力. 4.熟悉抖音平台规则与玩法 5.网感好.懂年轻化的内容 岗位要求： 要求1-3年的新媒体运营经验 岗位福利:双休

会做抖音视频剪辑，文案等 会使用器材等

不含销售！！！不打电话！！不是伊的家！！ 上班时间早十晚六！不加班！到点就走！周末单休节假日正常休息 工资待遇： 轻松上手5000~8000元， 表现亮眼8000~10000元， 全力投入者，机会直接为你让路。 公司提供运营账号专人带教通过抖音小红书发布内容客户主动咨询联系 团队氛围年轻化：00后主场！只差一个有趣的你～

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工作描述： 每日通过电脑在线处理工作任务，全程线上操作，无需线下参与，工作环境舒适，冬暖夏凉 任职要求： 1：热爱本职工作，具备坚强的毅力与责任感； 2：积极进取，勇于争先，不甘落后； 3：保持谦逊心态，面对成败从容应对，乐于学习并不断提升自我； 4：拥有强烈的上进心，敢于追求高收入目标； 5：胆识过人，自信坚定，能承受工作挑战； 工作时间： 上午9:00-12:20下午14:00-18:30月休四天，法定节假日享受带薪休假 待遇： 1、薪酬结构：底薪+高提成+奖金+奖品福利 2、节日礼品，生日活动，春节礼等多项福利 3、员工活动，拉近同事关系，不定期组织部门聚餐或外出活动；享受带薪年假

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想换工作、找机会的看过来！这里没有重复机械的劳作，只有持续成长与突破的满足感！发展空间广阔，晋升迅速，比工厂更舒适、更轻松，是求职的理想之选！ 不外呼电话！招聘长期岗位，接受实习生及应届毕业生，可签实习协议或三方协议，包住无忧 诚聘长期稳定人员！不招兼职！ 一、工作内容清晰，职责明确： 1、公司配备手机、微信账号及抖音账号，无需使用个人设备。 2、零经验也可报名，面向应届生开放，无外出任务，无电销要求。 3、提供免费住宿，居住环境良好，配套热水、洗衣机等设施。 二、任职要求： 1、不限学历、性别、工作经验（欢迎应届生，可开具实习证明），年龄18-24岁； 2、品行端正：诚实守信、勤奋踏实、积极主动、抗压能力佳； 3、态度端正：对互联网有兴趣，有责任心，忠诚敬业，敢于追求高收入； 4、具备良好的学习能力、沟通表达能力、应变技巧以及团队协作意识。 三、薪酬福利： 1、底薪3000元+高额提成+奖金（业绩越好，底薪增长越快，提成越高，入职员工平均月薪4000元以上）； 2、定期组织团建旅游、节日礼品发放、丰富员工活动； 3、提供带薪岗前培训，拥有健全的晋升体系。

职位详情 团队成员以98后、00后为主，朝气蓬勃，心怀理想，我们是一支脚踏实地、富有战斗力的年轻队伍。 专注于互联网电商领域，在这里你将拥有持续成长的空间，充分展示个人能力，深耕互联网电子商务，实现能力突破与自我提升。 【薪资待遇】 1.薪酬结构：基础底薪＋高比例提成＋多重奖金（月度奖、季度奖、年终奖等）； 2.每月定期组织团建活动，如生日会、聚餐、文娱活动及旅游等； 3.公正透明的晋升机制，以结果和业绩为导向，人际关系简单，工作氛围融洽； 4.设立月度、季度及年度现金奖励与实物激励，助力个人价值实现与潜能释放； 5.每年安排两次集体旅行（年中游与年终游），业绩突出者可获海外出行机会； 6.法定节假日按国家规定执行休假，享有带薪假期； 7.工作时间：9:00-18:30，每周日固定休息； 8.如需住宿，公司可提供住宿支持。 职位要求：年龄18-24岁，有目标、敢拼搏，热爱互联网行业，善于交流沟通。

公司都是00后，一起玩，一起干，岗位职责:；1.会电脑打字2.会玩手机3.简单上手快硬性要求：1.会电脑打字2.坐办公室待遇：1.中央空调办公2.高大上办公楼办公3.包住宿拎包入住空调洗衣机齐全工作时间周一至周六9：00－１８：３０法定节假日正常带薪休

岗位职责: 1.负责抖音平台直播内容的策划与运营管理，优化直播表现并增强用户互动体验 2.协同供应链部门协作，保障直播项目与公司整体战略方向一致 3.策划并落实直播推广方案，实现粉丝增长与用户留存 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立完成直播脚本撰写及全流程执行工作 3.熟悉直播运营逻辑，具备快速适应高强度工作节奏的能力