负责生产进度跟踪及文档处理，细心负责。薪资待遇4500元/月+加班补贴+全额社保+包吃住

一、岗位职责 1. 研发文档全流程管理：统筹研发项目从启动到结项各阶段的文档管理工作，构建标准化文档管理机制，确保文件内容准确、完整且可追溯。 2. ERP 系统与 BOM 数据维护：主导产品物料清单（BOM）的创建、更新与日常维护，依据研发设计输出在ERP系统中准确录入数据，保证BOM层级合理、物料编码无误、用量规范；同步管理物料主数据信息，核对规格参数，确保采购与生产环节数据统一。 3. 研发流程支持推进：协助研发主管完成项目立项、评审、变更及验收等流程性事务，协调技术、生产、行政等部门收集所需资料，跟踪流程进展，发现问题及时反馈并推动解决，保障流程高效运转。 4. 数据整合与报表输出：采集研发过程中的各类信息（如项目进度、物料使用、测试记录、成本分析等），进行整理归纳并制作可视化图表，为团队决策和项目复盘提供可靠的数据支撑。 5. 研发团队运营支持：组织研发内部会议，负责会议通知发布、议程拟定、纪要撰写及分发工作；协助技术人员办理物料申领、样品保管、实验区域整理等事务；管理研发资料与工具，建立领用台账并做好登记。 6. 跨部门协同沟通：对接外部合作机构（如检测实验室、供应商、知识产权代理方等），处理日常联络与资料传递；协同市场、制造部门完成技术文档转化，推动研发成果有效落地应用。 7. 其他辅助性事务：执行研发主管安排的其他行政与支持类工作，严格遵守保密规定，维护研发工作的正常秩序。 二、任职要求 学历与专业：具备研发文员或技术文档相关工作经验者优先考虑 技能要求：精通 Office 办公套件（Word、Excel、PPT、Visio 等），具有出色的文档排版、数据分析与报表呈现能力；熟悉 ERP 系统操作，有实际BOM搭建与维护经验者优先；掌握 CAD、SolidWorks 等绘图工具，或了解 PLM、PDM 类文档管理系统者可加分。 经验要求：工作经验不限，欢迎应届生或实习生投递（公司将提供系统岗前培训）；具有一年以上制造业或科技型企业研发辅助岗位经验者优先，熟悉产品BOM结构与物料编码规则，有电子、照明灯饰行业背景者更佳。 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识；条理性强，文字表达清晰，沟通顺畅，具备较强的协作能力和适应力，能快速融入研发工作节奏，承受一定压力。 其他要求：年龄22-35周岁，无不良从业记录，服从工作调配，学习能力强，愿意主动关注行业技术发展趋势。

1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上行政与人事相关工作经历，熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力与奉献精神。

因业务需要，招聘全盘会计1名，工作地点：江门 任职要求： 1、具备3年以上会计工作经验，可独立编制财务报表 2、熟练操作金蝶、鼎捷ERP系统 3、熟悉制造行业成本核算流程 4、工作踏实认真，具备较强的责任心和抗压能力 其他条件：持有会计初级职称优先；具备外贸企业退税实操经验者优先；英语读写能力良好者优先 岗位福利： 全额缴纳社保及住房公积金 按国家规定享受法定节假日 双休制，享有带薪年假 提供餐费补贴

江门吉雷特家居有限公司 因发展需要，现急招以下岗位： 外销跟单2名 薪资面议 要求：往业务方面发展，需要一定的英语基础 会计文员2名 薪资面议 平台运营1名 薪资面议 电话：黎小姐(同步) 地址：蓬江区荷塘镇西堤一路89号

岗位职责： 1、协助主办会计完成日常财务工作（凭证整理装订、开具发票、报送税务材料、账务处理、纳税申报） 2、与公司咨询客户进行电话交流与沟通 3、具备扎实的会计专业知识，熟练掌握会计分录的编制方法 4、积极参加学习培训，主动提升专业能力，服从工作安排，情绪稳定 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄18-25岁，中专及以上学历，会计相关专业优先考虑 2、实行大小周工作制 3、提供住宿，餐食自理

【职位概述】 我们正在寻找富有潜力的财务助理加入我们充满活力的团队！您将接受专业的英国财务培训，积累跨业实战经验，并融入开放包容的国际化工作环境。 【岗位职责】 1. 负责英国公司的财务相关事务，涵盖会计核算、财务报表编制、税务规划及成本管理等工作； 2. 协助优化财务管理体系，确保各项财务操作符合当地法律法规及公司内部制度； 3. 参与海外资金的调度与管理，准确预测并分析资金需求，科学配置资金结构，控制资金成本，保障资金安全与流动性； 4. 配合完善内部控制机制，确保财务流程合法合规，识别潜在财务风险并制定应对方案，提升风险防控能力； 5. 负责英国公司的税务申报及相关检查应对工作，制定并执行税务管理方案，确保合规运营并有效享受税收优惠政策； 6. 主要工作地点为江门新会（详见公司地址信息）及英国伦敦，培训期间将外派至英国接受当地财务团队指导（每年3-6月在英国），后续每年亦安排定期赴英培训，培训期间相关福利待遇详见下文内容。 【基本要求】 1. 统招本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，持有特许公认会计师公会（ACCA）资格者优先考虑； 2. 英语能力良好，需通过CET-4或以上水平，能熟练使用英语作为日常办公语言； 3. 持有中级及以上会计职称，熟悉国际财务报告准则（IFRS）者优先； 4. 具备5年以上国内全盘账务实操经验，可独立完成财务报表编制、税务筹划与申报、成本管控等核心工作，有国际货运代理行业背景，熟悉多币种结算、跨境资金运作及财务风险管理者优先； 5. 数字敏感度高，工作细致认真，具备强烈的责任意识与职业诚信； 【福利待遇】 公司将承担食宿、签证、机票等相关费用，为您提供全面的支持与保障。

广东江门恩平市圣堂镇中星工业园招财务1名

会计跟单

要求：1.审计、会计、财务等相关专业毕业，具有2年以上处理全盘会计帐务的工作经验。 2、熟悉小规模、一般纳税人工作流程，能独立开展一般纳税人工作； 3、熟悉开票系统、抄税、电子申报、网上报税； 4、要求有国、地税报税经验； 5、对会计各项工作中的数据处理能够做到细心操作、认真检查、准确无误。 6.责任心强，学习能力强。 待遇：5-7k 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，大小周

江门市新会区招工地小工/杂工

适合年长者的安稳活！日结 380 元，8 小时工作制，休息自由，送小区周边货品，不赶时间，包工作餐 + 住宿，会骑车就收！

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务流程优化，提升客户满意度与复购率 3. 参与员工带教与团队建设，协助开展新人培训及绩效辅导 4.执行库存管理与损耗控制，确保账实相符及商品动销健康 5.配合市场活动落地，推动门店业绩达成与品牌影响力提升 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，有责任心和抗压能力，愿接受轮岗与阶段性外派锻炼 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作环境 4. 有零售/餐饮/服务业一线工作经验者优先，无经验者亦可培养 5.学历不限，年龄20-35周岁，身体健康，形象端正

招聘启事 普工：数名、机修工：数名 工作内容 普工：负责厂区日常巡检、设备辅助操作及卫生清洁等工作。 机修工：负责厂区设备日常维护、故障检修、零件更换，保障设备正常运行。 任职要求 • 年龄：18-60岁 • 能吃苦耐劳，服从管理 薪资福利 • 薪资待遇优厚 • 包吃包住 • 入职即购买商业保险 有意者请联系我们，期待您的加入！

工作内容吹风机安装（空调车间）。 年龄要求：16-55岁 上班时间：8:00~21:30 工人打卡：长白班部门16元/小时 住宿环境：免费包吃包住3餐,空调电梯宿舍4~6人间。 文化程度：不需要文化，只要听懂组长说什么就行。 证件要求：本人身份证原件，照片和身份证复印件各两张。 工资发放：30号发工资。 下午13:30面试，7天出工时，离职需提前15天申请，需员工简单配合办离职手续。 。 温馨提示：。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事、财务等基础支持工作，如考勤统计、报销单据初审等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和主动学习意愿

专注外卖骑手的招聘工作，具体包括：借助公司提供的招聘平台，精准筛选求职者简历，及时，专业地回复，求职者关于工作的各类咨询，为其答疑解惑，主动邀约符合条件的求职者，到各个站点进行面试，推动管招聘流程顺利进行。 岗位要求 技能基础：需要掌握，电脑基础操作，这是开展日常招聘工作的必备能力。 经验包容：热烈欢迎零经验新手加入，只要你学习态度积极，有较强的求知欲和进取心，我们愿意给予耐心指导。 年龄与性别：18-40岁之间，男女不限 我们坚信每一位有能力的人都能在这里发光发热 个人特质：要有野心，对未来有明确的目标和追求： 我们为你提供两种灵活的薪资模式，你可以根据自身情况选择： 采用合伙制提成方式，你的收入直接跟你公司分成，提成比例高达60%，公司占40% 综合收入可达9000-20000元不等，具体薪资可面谈，你的付出与回报奖完美匹配 上班时间：上午10：00-18：00 中午有2小时的休息时间，让你在工作之余能得到充分放松。 节假日正常休息，保障你有足够的时间陪伴家人，享受生活。 福利待遇：我们为员工准备了丰富的福利，包括不定期的下午茶{提供奶茶，咖啡，零食等} 还有热闹有去的团建活动，让你在努力工作的同时，也能感受搭配团队的温暖和欢乐。 晋升机制：我们为你铺设了清晰的职业发展道路，只要你有能力，有拼劲，就能一步步向上攀登。 从招聘专员起步，积累经验和资源。 表现优秀者可晋升为门店合伙人，承担更多责任，获得更多收益。 微信电话同步：沐经理 现在到明年开始招聘 欢迎你任何时候咨询

会电脑能熟练掌握管家婆软件能够简单的对账

浑南东软软件园招聘 1、办公室文职1名：22-35岁，全日制本科学历；身高：165cm以上；工资：3500元左右；五险一金；供午餐；免费提供住宿，环境优越。 工作地址：浑南区新秀街2号，东软软件园园内； 2、会议服务员2名：22-35岁，全日制本科学历；身高：165cm以上；工资：3800元左右；五险；免费提供住宿，环境优越。 工作地址：浑南区新秀街2号，东软软件园园内； 联系电话：；

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

职位要求： 1.22-40岁，大专或以上学历，财务、会计相关专业。 2.有3年以上财务工作经验，对会计和税务均有全面了解，熟悉国内会计准则及相关的财务、税务法规及政策。 3.能熟练操作电脑及办公软件，有财务系统操作经验优先。 4.自律、细心、严谨，责任心强，服从上级安排。 工作内容： 1.负责对接项目的财务会计、资金管理、成本核算、报表编制、凭证录入整理装订等工作。 2.负责项目财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作，确保项目顺利运转。 3.进行项目税务申报工作，支持项目日常税务相关工作的对接，办理各类税务手续。 薪酬福利： 1.视工作经验及能力，5000-6000元/月，社保齐全，有节日福利费。 2.上班时间早九晚六，中午休息一小时，月休4天，轮休制，法定节假日正常休息。 工作地点：江门市新会区启超大道168号陈皮供应链产业园A1客梯4楼陈皮人家集团 联系人：何小姐，微信不同号仅限电联，葵乡人才与就业搜索陈皮人家

1、食堂、宿舍管理 2、入离职管理、办理 3、社保、办公、劳保用品 4、五金验收. 5、其他日常工作

1、配合落实公司各项规章制度，协助维护日常办公秩序； 2、具备绩效管理基础，负责员工考勤统计与相关事务处理； 3、统筹全体员工后勤支持工作，如办公用品发放、名片印制、复印、快递寄送等日常事务； 4、承担来访人员接待及外部电话的接听与转接工作； 5、负责与本职工作相关的各类文件资料归档与管理工作； 6、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。

一、岗位职责 （要求：有餐饮会计工作经验） 1. 负责餐饮门店日常财务核算工作，包括收入支出记录、凭证编制与审核，保障账务真实准确、条理清晰。 2. 主抓物料进出库管理，核验食材及物资的到货数量、规格与采购价格，监管出库使用流程，防止浪费或流失。 3. 精确完成餐饮成本核算，分析原材料、人工等各项成本构成，定期生成成本分析报告，并提供可行的成本控制建议。 4. 协助开展税务申报及相关发票管理工作，配合完成每月及每季度的财务总结与复盘任务。 5. 归集并妥善保管各类财务资料，如记账凭证、财务报表、合同文件等，确保档案齐全、便于追溯查阅。 二、任职要求 1. 年龄40岁以上，性别不限，中专及以上学历，具备财务制度制定经验，有财务管理相关工作经验者优先考虑。 2. 具备3年以上餐饮行业会计岗位经验，了解餐饮业务中的成本组成及财务管理难点。 3. 熟悉仓储进出流程管理，能通过数据分析识别库存异常情况并及时干预处理。 4. 熟练操作Excel及常用财务软件（如用友、金蝶），具有一定的数据整理与分析能力。 5. 工作态度认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，接受门店合理的任务调配。 上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00 月休4天 试用期3个月，薪资4500-5000（面议）

岗位职责： 1.根据公司业务需求，编制公司年度税务筹划预算。 2.负责公司应收应付往来核对； 3.负责公司员工日常报销的单据的审核。 4.公司资金管理核对，资金流水录入； 5.填制和审核会计凭证，编制分析财务报表； 6.具备处理外账账务能力； 7.负责银行的变更、年检相关事务办理； 8.负责公司员工薪酬审核及发放； 9.结合公司各阶段发展及时修订相关财务制度提合理建议； 10、其他领导安排的事情; 要求： 1、财务会计、管理、统计专业大专以上学历，有6年以上会计工作经验，熟悉成本核算； 2、熟悉国家财务法规、税法政策，熟悉使用财务办公软件（用友软件及电子申报软件）。 3、熟悉公司账目处理、管理成本、销售成本的核算与控制。 4、工作认真负责，有团队合作精神，服务领导安排，具有良好的职业道德； 5、能独立处理一般纳税人全盘会计账目，有农业养殖工作经验优先 职位福利：六险、绩效奖金、交通补助、通讯补助、员工旅游、节日福利、提供食宿 职位福利：六险、绩效奖金、交通补助、通讯补助、员工旅游、节日福利、提供食宿

岗位职责： 1.完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管 5.协助公司总经理完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 3. 熟悉Excel等办公软件，具备基础财务知识或持有初级会计职称者优先 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.遵守职业道德，保守财务信息秘密

岗位职责： 1.全面负责财务部的日常管理工作；　　 2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；　　 3.制定.维护.改进公司财务管理程序和政策，制定年度.季度财务计划；　　 4.负责编制及组织实施财务预算报告，月.季.年度财务报告；　　 5.负责公司全面的资金调配，成本核算.会计核算和分析工作；　　 6.负责资金.资产的管理工作；　　 7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；　　 8.管理与银行及其他机构的关系；　　 9.协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作；　　 10.完成上级交给的其他工作。 任职要求： 1.本科以上学历，财会相关专业，有5年以上会计工作经验； 2.熟悉国家财务法规.税法政策，熟悉使用财务办公软件； 3.熟悉公司账目处理.管理成本.销售成本的核算与控制； 4.工作认真负责，有团队合作精神，服务领导安排，具有良好的职业道德； 5.能接受与销售出差催收！

诚聘有行政管理经验+五险一金+一年两次晋升 薪资待遇： 1、双休！平均月薪5K-7K！底薪补贴绩效3600元起(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少2次晋级加薪机会！ 2、上班时间：8:45-12:0013:30-18:15 3、周末双休，月休8天，国家节假日带薪休假 4、还有超多福利：五险一金、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】： 1、统招大专及以上学历，有行政、有管理经验优先的；负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、全日制统招本科及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；

只要你想成功，你就来加入我们的大家庭！！！我们这里有大舞台为你提供 [工作时间] 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休) [任职要求] 全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先！ [薪酬待遇] 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~500元/次，每年至少1次晋级加薪机会!五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队(平均年龄26.7岁)，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，雇主欢迎您! [岗位职责]: 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。

1、负责公司各类银行往来业务及日常现金管理，包括资金收付、费用报销、账目核对等工作； 2、依据公司系统生成的应收单据，推送收款单并完成应收账款的核销处理； 3、整理并分类原始财务凭证，进行凭证录入及月末出纳相关账务操作； 4、办理涉及银行的各项对接业务，确保银企间业务顺畅； 5、完成上级安排的其他日常事务性工作； 6、能够接受在东莞寮步工作安排