岗位职责： 一、管理督导工作（占比约70%） 1、任务跟进与督办： 对公司中高层管理干部部署的专项工作及决策事项进行全过程追踪、记录与反馈，保障指令信息准确传递并落地执行。 2、进度监控与汇报： 定期汇总各部门（如市场、产品、研发、运营等）管理类任务的推进情况，整理形成进度报告，并以可视化方式向管理层汇报进展。 3、跨部门协调沟通： 主动对接各职能部门负责人及相关联络人员，协助疏通任务执行中的堵点，推动协作流程高效运转。 4、会议与文书支持： 参与重要管理类会议，承担会议纪要的撰写与分发工作；配合完成各类管理制度文件、通知公告的起草与优化。 二、销售支持工作（占比约30%） 1、客户拜访陪同： 随同销售经理开展客户拜访、商务接洽及技术交流，做好会谈记录、核心要点归纳及后续事项跟进。 2、销售资料准备： 协助销售团队整理客户方案、报价文件、合同文本及演示材料，确保内容规范、数据准确、表达专业。 3、客户关系维护： 配合完成客户信息的归集与动态更新，参与客户维系活动，助力提升客户满意度与合作关系稳定性。 任职资格： 1、本科及以上学历，985、211或QS排名前50院校优先；具备1年以上相关岗位工作经验。 2、具备扎实的书面表达能力，可独立撰写工作报告、会议纪要、商务信函等文档，语言通顺、结构严谨、用词恰当。 3、拥有良好的跨部门协作能力，擅长人际互动，能有效推进事项进展，具备一定影响力与协调力。 4、工作积极主动，责任心强，目标导向明确，能够在多任务并行环境下高效作业。 5、对商业逻辑有基础理解，能够快速掌握业务模式，学习能力强，领悟速度快。 6、适应高强度、快节奏的工作氛围，在复杂任务和压力情境下仍能保持条理与专业性。 7、严谨与细致： 工作作风认真细致，重视细节管理，对数据信息具有较强敏感度。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营项目落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类等相关专业优先 2. 经验不限，有新媒体、电商或互联网公司实习/项目经验者更佳 3.熟练使用Excel进行基础数据处理，了解主流运营工具（如飞书、千牛、抖店后台等） 4. 具备良好的沟通表达能力、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.思维敏捷、学习力强，对用户增长与内容运营有基本认知和热情

岗位职责 1:协助店长开展天猫与抖音店铺的日常运营工作 2:负责平台官方营销活动的申报与配置，确保店铺稳定运行 3:对接美工、客服及仓储部门，推进产品信息同步与执行进度跟进 4:熟悉ERP系统操作，具备PS技能及基础视频剪辑能力者优先考虑 5:每日汇总销售数据并制作报表，依据数据分析结果优化工作安排 任职要求： 1、具备电商运营相关经验者优先录用； 2、对数据具有敏锐度，拥有基础的数据分析、逻辑推理和归纳总结能力； 3、工作踏实细致，责任心强，具备同理心，能应对较高强度的工作节奏； 4、具备良好的团队协作意识，沟通协调能力强，可适应一定压力下的工作环境； 5、有天猫或抖音店铺实操经验者优先

岗位职责 1、监测并分析视频核心数据（播放量、完播率、转化率），提出优化方案并迭代运营策略 2、支持直播运营全流程，涵盖选品协助、话术梳理、现场协调及直播数据跟踪 3、追踪抖音平台热门趋势，捕捉爆款内容方向，参与账号人设定位与内容规划 4、协同投流团队调整千川广告投放策略，提升内容投产比 基础要求： 1、熟悉抖音平台操作，具备1年以上运营助理经验者优先 2、掌握抖音推荐机制与爆款内容运作逻辑（如标签体系、流量分发、dou+推广） 3、熟练使用抖音小店后台，具备商品陈列与橱窗优化能力

你好，如果你真的想来，认真一个字一个字看完，因为这是我们创始人一个字一个字亲自打出来的: 创始人个人简介: 15年连续创业者终身学习者终身创业者 从事互联网行业25年，从来都没有换过行业，连续三次踩中时代风口，带领很多小白创业者拿到结果。 【主要业务】 AI应用培训，私域运营，数字化业务，短视频直播矩阵AI数字人AI智能体AI企业服务 有自己团队开发的Alsass系统，数字化系统等。 现在想找一些有梦想有冲劲的小伙伴，跟我一起学AI人工智能，一起做私域运营，一起创业，一起赚米。 过去皆是以往，我也就不叙说过去的战绩了，浪费时间，现在我需要招募几个来跟我们学习AI+私域运营的人，可以说是带徒弟，也可以说是带助理，带着一起创业致富，愿意吃得起苦，或者说是你愿意躬身入局的，我不在乎你过去多辉煌，有多不堪，你就是刚刚毕业的都没事。 【人才要求】 我需要找的人:积极向上，正能量，爱学习，敢拼，在这个时代还有勇气的人。 如果你想要安安稳稳拿个固定工资，那我们这里可能不适合你。 【能力提升】 私域运营，AI人工智能，数字商城，短视频运营，直播运营....这些听起来高大上的东西，我都会教你怎么玩转它们，怎么用它们赚钱，是个正常人只要用心学两个月后都能开始赚钱了，所有运营方法，工具，系统，都给你准备好了，你要做的就是静下心来拼命生长，学习，以后就是疯狂赚钱。 我们这里的小伙伴，都是从0到1开始学的，每个人都在拼命学习，拼命成长。 关于钱的事我们说清楚: 学好运营能力，数据说话，只要你肯干，肯学，肯拼，收入绝对让你满意，赚到盆满钵满。 如果你不想一辈子只做个打工人，如果你想学真本事，想有一番作为，那就来找我，其实人生很快的，40岁以后你基本找不到工作，算算还有多久，早点布局吧。 跟我们一起学习，一起成长，一起赚钱，一起闯出名堂。 在我们这里不仅可以学到外面几十万学费都学不到的真本事，还能跟我们一起赚钱，半年一年后，你也是那个让人羡慕的AI大咖，私域变现高手，数字化运营专家。 我们公司定位目前就是AI超级个体，就像网上说得那些李老师，某老师，公司就3个人，一年赚5000万纯利润，比一年做10亿销售额的利润还多。 未来会出现很多超级个人公司，公司人不多，就几个人，十几个人，但是个个都变成超级精英，有能力，有钱，有智慧。 所以，看到这里就是机会，自己把握哦，早点实现人生梦想，我们不搞那些虚的，就实实在在地赚钱，学本事，有多少能力赚多少钱，不设限! 现在这个社会，选择对了，努力才有价值，如果能加入我们团队，等于选择了AI人工智能，选择了数字化，选择了未来的产业，让你努力更有价值，让你的人生更精彩! 可接受应届毕业生，创业失败的人，想创业的人，年龄要求是18到49岁，超过50岁就选择兼职。 其实我们帮助很多人赚过钱(以往的事就不说了)，我们喜欢有野心创业心态的人，跟我们创业一起拿结果以前成功过都是过去，现在我们重新开始，希望找到有缘人，做我的助理，和我一起在AIGG时代，创造奇迹，靠工资现在一个月几千也发不了财! 如果我给你一次机会，说不定你能学到，你从未学过的，真正能打开你商业认知，以前你可能付款很多学费 才能跟一些所谓的老师学到一些皮毛，而在我们这里，我们一起奋斗，一起创富! 我一定是你想要的伯乐，你也要我看到你的付出，我才愿意带你，这样我们才可以一起走下去，我带你上路，你帮我完成工作，没有七老八十，就不要怕辛苦，不要怕挑战，敢于找到自己内心该有的勇气! 如果对自己没信心，也要对我们的团队有信心，因为不会的我们会带你，但是，你要是能跟我们一起闯的人，我们

岗位职责： 1、负责社群的日常运营管理，包括群内问题解答、活动策划与执行等工作 2、增强用户的互动频率、参与热情和情感认同，提升社群归属感与活跃水平 3、在日常运营过程中，主动识别并培育社群内的核心用户，通过活动优化整体用户体验 4、持续关注用户动态，结合不同社群特性及用户特征实施精准化、差异化运营策略 5、运用有效的运营方法推动团队和个人目标达成，涵盖活动全流程管理，如方案设计、落地执行及总结复盘 任职要求： 1、具有一年及以上相关工作经验，熟练掌握常见社群管理工具，例如企业微信等 2、有社群运营、社区管理或相关运营岗位经验者优先，具备游戏行业或互联网平台背景更佳 3、具备良好的沟通协调能力与执行能力，能够与团队成员及用户建立稳固的信任关系，抗压性强 4、掌握基础办公软件操作，如Excel、PPT等 5、责任心强，工作积极主动，具备跨职能协作意识

新姐需要助理一名，懂电脑运行，懂网站运营，懂流量规则，男女不限，底薪3000加提成，有意请联系我

帮忙操作小程序，运营小程序

岗位职责： 1.每月汇总、核对并维护门店销售及成本相关数据，跟进门店打款报销事宜 2.整理与归档门店各类文件资料 3.对销售与成本数据进行整理分析，提供基础数据支持 4.负责门店打款及报销事项的处理与跟进 5.办理门店相关资料的流程性工作 6.完成上级交办的其他临时任务 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练使用Office办公软件 2.工作积极主动，细致严谨，具备良好的责任心和团队协作意识 3.有数据处理或财务相关工作经验者优先考虑

工作内容 1、负责“订单来了”客户在产品使用过程中的日常咨询解答与支持服务； 2、配合“订单来了”签约客户完成系统配置、问题答疑及顺利上线； 3、工作时间：实行轮班制度，法定节假日正常休息； **早班：09:00—18:00； **晚班：14:00—23:00（18:00后居家值班，享受50元/天晚班补助） 4、在处理基础客服问题的同时，收集并整理客户反馈的需求与使用痛点，及时同步至产品经理，保持高效沟通； 5、协同运营经理完成客户交付后的各项售后支持工作，提升客户体验与满意度。 职位要求 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，因岗位涉及在线客服工作，需具备较快的打字速度； 3、学习能力突出，由于系统功能较复杂，需具备较强的理解能力和逻辑思维； 4、性格沉稳有耐心，积极乐观，富有责任感； 5、具备进取意识和团队合作精神，运营助理岗位是迈向商家运营发展的起点。 职业发展路径：运营助理（以客服为主）—客户成功交付专员—商家运营—KA大客户运营—运营主管—运营经理。 备注：本岗位享受双休，入职即办理五险一金，办公地点可选杭州或湖州安吉（仅安吉地区提供食宿）。

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

### 杭州千岛湖滨江度假酒店有限公司希尔顿酒店 杭州千岛湖滨江度假酒店有限公司希尔顿酒店，礼宾员，1人，不限，协助宾客提拉行李及行李寄存服务，为有需要的宾客提供委托代办服务，下雨天为宾客提供雨伞租借服务，确保交班本上记录的每一件事情都已经落实，确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方，事先检查所有抵达和离店团队的分房名单，记录未完成的工作交给下一个班次，管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行，薪资3000-3300元，五险一金,工作餐,节日礼物,健康体检,团队出游,年终奖，余文娟

杭州市余杭区招吊篮安装、工地小工/杂工 吃苦耐劳 注有车最好 年后初十开工

杭州市萧山区招门窗安装/塞缝

淳安县四通电脑科技有限公司，售服技术人员，5人，不限，品行端正，勤劳能吃苦，基本掌握办公设备的维修，薪资3500-8000元，五险一金,全勤奖月度考核奖,满勤奖,员工旅游,健康体检,节日福利,生日红包,工龄津贴,带薪年假，章雅虹

【岗位职责】： 1、储备干部隶属于公司市场运营部，负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作 4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优秀可放宽） 2、有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3、有管理经验者优先。 【福利待遇】： 1、无责底薪5100+绩效1500+提成，上不封顶，免费提供住宿（空调洗衣机热水厨房都有，生活设施完善） 2、免费提供住宿 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供公平的发展机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端 (激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端 (提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端 (我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能， 成为独当一面的人才) 4、晋升端 (公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。3

1.负责公司客户覆盖与维护,提升客户的满意度和忠诚度 2.与客户线上沟通,了解客户需求和意见，及时提供解决方案和服务支持,促进客户与公司的长期合作关系 3.协调内部资源,组织公司各部门协作,为客户提供最优的服务与解决方案,满足客户的相关需求 4.掌握市场信息，对行业发展趋势进行研究分析,为公司制定市场营销策略提供决策依据 5.建立和维护客户信息管理系统,及时记录客户需求和沟通记录,为公司提供客户信息和数据支持 6.根据公司要求要完成客户关系维护和销售指标,达成公司销售业绩目标

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、下架及信息调整。 2.完善商品的其他相关信息，包括但不限于产品描述、视频内容等。 3.定期巡检商品链接，确保信息的准确性和活动的正常进行。 4.拼多多、小红书等平台视频端口的视频整合与发布。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2具备较强的责任心和耐心，能够对工作细节进行准确把控。 3.对电商行业有一定的了解和兴趣。 4、接受电子商务专业应届生

超棒岗位！！！高薪待遇！！！无考核压力！！！ 不外出、不推销保险、不参与催收！邀约审核类岗位，想多赚钱的快来加入～～ 岗位要求： 1、******，学历不限，形象气质佳者优先考虑！（可附照片） 2、积极进取即可（提供带薪培训） 3、普通话流利，会基础打字操作（速度慢可逐步提升） 前两个月综合收入约12000元 福利待遇： 带薪年假、年度免费体检、生日礼品及庆祝活动！ 年终奖金、五险、下午茶点、定期团队建设、节日礼金等多项福利！ 公司重视人才培养，欢迎新人加入，无严苛淘汰机制，接受零基础小白，入职即享带薪培训。 内卷？不存在的，工作轻松，每天心情愉悦，空闲时还能抠脚放松～ 感兴趣的朋友欢迎私聊咨询，没意向也欢迎聊聊五块钱的日常～

（硬性要求：有得物或天猫国际跨境产品运营经验，小白及无相关经验勿投！勿投） 1、产品上架：原创保护，链接制作，素材准备； 2、各类表格制作登记：款式定级表/新品数据表/每日推广表/货品情况表/定价表/活动报名表等。 3、各类常用软件熟练使用：聚水潭/简道云/PS/各渠道后台/各类表格PPT思维导图等。 4、数据分析，复盘总结：新品/爆品/竞品数据分析，站内外数据分析，活动复盘，季度月度复盘，推广上新操作复盘等。 5、部门协同：客服部（客服问题反馈/客服数据等关注），新媒体（站外推广数据，节奏，效益分析），生产部（生产跟进/货期等跟进），设计部（开发方向/节奏/需求等沟通），仓储部（发货效率/售后件处理/库存准确度等根基），视觉部（内容需求，店铺视觉水印等需求沟通）。 6、站内外推广：站内各类计划调整，及时调整推广方向，提供推广方向建议（滞销，还是加推，还是适当控制预算等等），站外投放，加推，预算分配等等。 7、活动设计：活动方案，报名，细节，配合，前期准备等。 8、评/买/问：评价买家秀问大家安排跟踪，买家秀加精，中差评处理跟进。

负责日常运营

岗位职责： 1、方案规划：依据公司战略方向，结合市场调研成果（包括客户访谈、竞品研究）、行业趋势及政策调整（重点关注知识产权维权、电商监管领域），明确品牌保护类产品定位，制定差异化策略、定价机制、核心卖点及推广协同路径。 2、需求整合：对接销售、运营、技术等多部门业务诉求，拆解实际应用场景，通过数据验证产品方案成效，推动产品持续优化迭代，切实解决前端业务难题。 3、服务架构：基于客户画像与深度需求挖掘，面向不同层级客户设计分级销售策略与个性化服务组合，满足从基础侵权监控到全面品牌防护的多样化需求。 4、协同推进：牵头联动技术团队完成产品功能开发，配合运营团队构建推广体系，支持销售团队实现服务方案落地执行。 5、数据反馈：持续监测产品运行指标（如客户转化率、满意度、问题处理效率），依托数据分析进行策略调优，定期输出产品迭代分析报告。 6、能力建设：深入理解各品牌类目特性，提炼产品价值主张并形成标准化宣传资料；根据业务进展需要，独立开展面向销售与服务团队的产品培训，确保产品理念有效传递与执行落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上互联网或SaaS类产品经理经验，有ToB服务型产品背景者优先，熟悉知产维权、打假处置或电商合规服务领域者更佳。 2、掌握市场调研与客户需求洞察方法论；具有从0到1产品建设或客户分层运营管理经验，可独立完成产品方案设计；具备扎实的数据分析能力，能够基于数据识别问题并驱动改进。 3、对商业模式具备敏锐判断力，关注行业政策动向，能快速应对监管变化；拥有良好的跨团队沟通协作与项目推动力，逻辑清晰，抗压性强，适应多线程业务并行节奏。 加分项：具备法律、知识产权保护、电商平台监控、品牌安全等相关从业经历；有成功的客户分层运营实践案例；在ToB产品获客、转化提升、用户留存方面有深入思考与实战经验。

岗位描述 1.负责公司在全球出境游日历房业务用户运营，熟悉供给分层、权益分层、C端链路设计和承接优化，通过与属地团队联合营销，拓展酒店品牌营销合作，提高飞猪用户交易规模。 2.基于旅行热门地，节假日等特征，配合人群特征（都市白领、亲子、差旅等人群）进行场景化运营及打造营销热点，提升用户承接效率。 3.洞察全球目的地旅游市场，围绕各个目的地酒店供应链、定价、淡旺季制定促销策略，通过组织流量资源帮助侧拿回更好的供给折扣。 4.具备敏锐的商业sense，能将平台用户忠诚度玩法跟商家及行业的用户成长运营结合，在供给、权益、玩法上深层次联动。 岗位要求 1.5年及以上供应链运营、商品运营相关经验，或有独立完整设计过的用增运营全链路机制或多平台的用增经验，有成功案例的代表作。 2.对于营销玩法、权益补贴工具有过运营经验的，对价格补贴策略、选品机制熟悉的优先。 3.有较强的数据能力，对供应链有运营经验，擅长分析供应链结构，洞察出境旅游场景的用户预订行为和促销机会。 4.有较强的突破性、善于整合内外部资源，找到多方共赢的机会点。

岗位职责： 1.熟练操作电脑进行操作，包括但不限于游戏安装，运行，策略应用等； 2.能够根据个人技能和团队需求，在工作中发挥积极作用；3.与团队成员保持良好沟通，共同制定工作策略； 4.及时上报处理游戏过程中出现的问题，保证项目流畅进行；5.不接受居家办公。 任职要求： 1.对游戏有浓厚兴趣，具备一定的游戏操作技巧； 2.能够熟练使用电脑和相关软件； 3.有良好的团队合作精神和沟通能力； 4.对游戏策略有一定的理解和实践经验。 员工福利： 实习期4k，转正5k，月休4天。公司团队年轻，零零后，氛围好，工作轻松，有不定时下午茶，水果，每月团建。 欢迎刚毕业的伙伴加入我们! 地点： 临平区北沙路经纬中耀大厦A座1701室创翼达

此岗位急聘，招满即止…… 欢迎无经验者加入，公司提供系统化培训及广阔发展空间。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，午间休息2小时。 每日工作7小时，周末双休，无需加班。 工作职责： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 完成客户交接工作，持续做好老客户关系维护与服务支持，提升企业品牌形象。 薪酬待遇： 底薪6600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入10K-20K，轻松实现月薪过万。 福利亮点： 1.工作时段为早上9:00至下午6:00，午休2小时，准时下班，拒绝加班！ 2.周末固定双休，法定节假日照常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4.按规定缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月即可获得晋升机会； 5.入职安排专业培训，快速掌握岗位技能，配套多元化的业务成长支持方案； 6.办公环境为5A级写字楼，入职即配发平板电脑等相关办公设备！

岗位职责: 1.负责自媒体账号起号运营，私域流量的运营管理，用户开发，提升用户活跃度和忠诚度 2.策划并执行短视频等自媒体账号运营以及私域用户运营活动，探索新的视频形式，增强用户互动，留存转化 3.分析用户行为数据，优化运营策略 任职要求： 1.熟悉短视频平台算法规则，具备出色的自媒体运营，用户运营能力和创新思维 2.能够独立策划和执行自媒体账号运营，用户运营，具备快速学习能力，上手能力 3.熟练掌握AI写文案，写脚本，有基础的图文，短视频起号，运营策划能力， 3.具有优秀的团队协作精神，能够在快节奏环境中工作，具备主动积极的沟通能力，

餐饮外卖运营 可接受新人，前期有人带 底薪：4000——6000（具体底薪看面试定）+提成（主要看你店铺运营收益）+社保 上班时间：早上九点半到晚六点半，大小周休息 职位描述： - 负责外卖平台的日常维护与运营管理，包含菜单配置、订单跟进、客户问题处理等工作。 - 与合作餐厅保持高效对接，协助其完善外卖运作流程，提升整体运营效能。 - 监控并分析平台运营数据，识别运营中的问题并制定优化策略，持续改善平台表现与用户满意度。 职位要求： 1. 具备基本沟通能力，性格积极主动，乐于与人交流。 2. 我们专注在外卖领域的运营，非淘宝或传统电商方向。 3. 性格外向者优先考虑。 - 拥有良好的表达能力和协作意识，能与餐厅伙伴及内部成员顺畅配合，推动工作高效开展。

有没有想做寒假餐饮店兼职的，10:00---22:00，下午休息两个小时，添，惜湖餐厅，