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岗位职责： 1、开发者社区与生态运营：规划并规模化执行本地开发者社群活动，涵盖技术分享会、编程竞赛、布道官/核心用户培育计划，以及与区域AI或开发者组织的深度联动； 2、用户增长与活跃提升：结合内容运营、搜索引擎优化、社交裂变、邀请机制等自然流量与效果渠道，实现高质量开发者的持续获取与互动，聚焦于转化效率与长期留存表现； 3、品牌表达与传播：参与构建 Qoder 的全球化品牌话语体系，精准传达产品独特优势，突出自主性定位及用户认知引导； 4、跨部门协作推进：与产品和技术团队高效配合，推动产品在目标市场的适配优化，并将海外用户声音有效转化为产品迭代与市场决策依据。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景优先考虑； 2、3年以上面向国际市场的用户增长或商业化实战经验，具备B2D（面向开发者）或SaaS类产品出海经历者更佳； 3、曾主导或深度参与中国科技产品在亚太、北美或欧洲市场从0到1启动或实现规模扩张的成功案例； 4、熟悉开发者群体特征、使用场景及AI编程工具生态，了解Cursor、Trae、GitHub Copilot等产品者为加分项； 5、执行力强，注重运营细节，能在快节奏环境中兼顾战略规划与实际落地； 6、具备优秀的英文读写与口语能力，掌握中英双语者优先； 7、热衷于赋能开发者群体，认可AI正在重构软件开发方式的理念。

公司简介： 2024年于杭州正式成立“中国工艺美术学会纹样研发中心”，是一家覆盖文化内容传播、纹样IP创新设计、数字影像与科技展陈的内容创新平台型公司。已先后为政府文旅、商业地产、品牌客户提供各类基于纹样美学复兴的优质内容整合服务。 工作地点：杭州西湖区IN77 C区4楼 纹样博物馆 是我司名下纹样公司 工作时间 早班/晚班，做六休一 我们正在寻找一位对本地生活充满热情、精通主流平台运营的“操盘手”。你将全面负责我们线下展览/体验店在大众点评、抖音、小红书等平台的内容生态搭建与推广，直接对店铺的线上口碑、品牌声量和客流量负责。 注：该岗位是我司名下纹样公司店铺运营主管 你的核心职责： 1. 平台账号全面运营： · 独立运营及管理公司在大众点评、抖音、小红书的官方账号，制定并执行月度/季度内容规划与推广策略。 · 负责店铺在以上平台的商家后台管理，包括但不限于门店信息维护、POI页面优化、商品/团购套餐上架、价格策略调整等。 2. 内容策划与创作： · 结合展览主题和店铺特色，策划高互动性的内容（图文、短视频、直播等），挖掘爆款选题，提升内容曝光与用户粘性。 · 撰写有吸引力的文案，拍摄和编辑高质量图片/短视频，全方位展示展览亮点和顾客体验。 3. 本地生活推广与引流： · 精通抖音团购、大众点评套餐等本地生活产品的推广逻辑，能有效利用平台工具（如DOU+、信息流广告等）进行精准投放，提升ROI。 · 策划并执行线上促销活动（如新品上线、节日活动、话题挑战等），直接拉动线上销售与到店转化。 4. 达人合作与口碑管理： · 拓展并维护本地生活领域的KOL/KOC资源，通过达人探店、内容合作等方式，构建店铺的线上口碑矩阵。 · 监控并回复各平台用户评论与私信，维护品牌形象，处理潜在舆情，提升客户满意度。 5. 数据分析与优化： · 每日监控各平台核心数据（浏览量、互动量、团购销量、到店核销率等），定期输出运营分析报告。 · 基于数据反馈，快速调整内容策略与推广方案，实现运营效果的持续优化。 懂信息流、本地生活、短视频、拍剪剪辑 --- 任职要求： 1. 经验背景： · 大专及以上学历，1-3年及以上本地生活或线下实体店（如餐饮、展览、酒旅、休闲娱乐）的线上运营经验，有成功案例者优先。 · 必须精通大众点评（美团）商家后台操作，必须熟悉抖音本地生活（团购、直播、POI）的运营玩法，熟悉小红书社区规则和内容调性。 2. 专业技能： · 具备优秀的内容创作能力，有“网感”，能独立完成图文撰写和基础的短视频策划/拍摄/剪辑（会使用剪映等工具）。 · 具备数据敏感度，能通过数据分析发现问题并驱动决策。 · 了解SEO/ASO优化原理者优先。 3. 综合能力： · 强烈的责任心和结果导向，对流量和转化负责。 · 出色的沟通协调能力和团队合作精神。 · 热爱生活，对本地消费热点有敏锐的洞察力，热爱展览、艺术或文化创意领域者更佳。 --- 我们为你提供： · 有竞争力的薪酬体系： 底薪 + 绩效奖金 + 引流/销售提成，你的能力直接兑现。 · 广阔的成长空间： 身处快速发展的体验经济赛道，给你充分的平台发挥才能。 · 专业的团队氛围： 与一群有趣、有创意的伙伴共事，共同打造现象级的展览体验。 · 完善的福利保障： 带薪年假、节日福利、定期团建等。

【岗位职责】： 1、负责日常产品数据的投放、调整； 2、负责日常运营数据的监控、整理与分析，挖掘业务痛点并提出优化建议； 3、基于用户行为、业务数据等建立分析模型，输出可落地的运营策略，提升运营效率； 4、定期输出运营分析报告（如用户增长、转化率等），为决策提供数据支持； 5、协助制定运营目标及执行计划，跟踪并复盘执行效果，推动业务目标达成； 6、跨部门协作，推动数据驱动的运营方案落地，提升整体业务表现。 【任职要求】： 1、2年以上金融背景数据策略运营或数据分析工作经验， 2、互联网金融行业经历，有独立完成数据分析项目案例； 3、具备较强的逻辑分析能力，能独立完成数据清洗、统计及可视化； 4、熟练使用Excel（函数、透视表、图表制作等），了解SQL、Python或BI工具（如Tableau、Power BI）； 5、专业背景：市场营销、统计学、经济学、计算机等相关专业优先； 6、软技能：沟通能力良好，具备团队协作意识，对业务敏感，能快速理解业务需求； 7、加分项：数据建模能力，或掌握统计学分析方法（如A/B测试、漏斗分析等）； 三、薪资待遇： 薪资15000~20000（底薪+绩效），优秀者【面议】 五险一金，周末双休，法定假期！友好的团队氛围，协作高效，共同发展。 我们在滨江银泰商区，地铁口附近 上下班方便 快来加入我们吧，你想要的各种福利都有哦! 二、任职要求: 1、有一定文档编写能力，熟悉常用原型设计axure、xmind墨刀等工具; 2、熟练绘制流程图，泳道图等; 3、电商平台、小额、租机或融资担保、融资租赁、消费金融等相关经验！ 4、有ERP系统、（金融相关系统）、借贷系统、大数据系统优先； 5、良好的沟通能力、清晰的逻辑思维能力； 6、能独立负责一个完整的项目部（硬性要求）！ 三、福利待遇： 薪酬福利：15~22K【面议】，早九晚六，周末双休，法定假日，其他...

岗位职责： 1. 负责公司产品图文内容的审核，确保信息准确且富有创意。 2. 与团队成员密切配合，保障审核流程高效推进。 3. 快速响应并解决审核中遇到的各类问题，维护审核质量标准。 4. 参与日常工作安排，享有公司规定的双休制度及各项福利待遇。 任职要求： 1. 热爱图文审核工作，具备良好的沟通意识与协作能力。 2. 工作踏实认真，具有较强的责任心和抗压能力。 3. 掌握常用软件工具，能熟练完成图文类审核任务。 岗位福利： 1. 享受固定双休。 2. 缴纳六险一金。 3. 提供完善的培训体系与职业晋升通道。

福利待遇： 1.基本工资3500+绩效奖金+补助+全勤奖=4000-6000；转正后4500+绩效奖金+补助+全勤奖=5000-8000； 2.现金奖励：，奖励优秀者周/月/季度奖金；3.免费提供宿舍，家电设施齐全，距离公司近； 4.定期团队活动（生日会，庆功会、公司旅游、体育活动等）； 5.全国分公司学习机会，岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明，新人享带薪培训，一对一教导； 任职要求： 1.2025年毕业生及2026届实习生，大专及以上学历； 2.具有优秀的团队管理、激励、带领的潜质； 3.沟通能力较强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗，敏锐的洞察力； 4.较强的抗压和抗挫能力，做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。岗位职责： 公司提供部门实训：运营，人事，财务，管理。 1.第一阶段：以国家银行为背书，和公司运营部主管学习运营体系的整个流程（合规，报价，订单，回款）； 2.第二阶段：需要和团队运营主管学习团队建设管理，负责1-2人的带领和计划性成长，为以后做管理打好基础； 3.第三阶段：需要和人事财务部门，学习人事行政财税系统。晋升制度：实习生—助理—主管—团队负责人—部门负责人郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台晋升机会

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图文审核+固定双休+六险一金+薪资4-5k 职位描述： 岗位职责： 1. 负责公司产品相关图文内容的审核，确保信息准确且富有创意。 2. 与团队保持良好协作，保障审核流程高效运转。 3. 快速响应并解决审核中发现的各类问题，维护审核品质。 4. 享有固定双休，参与公司提供的各项员工福利项目。 任职要求： 1. 对图文内容审核具备较强兴趣，具备良好的沟通意识和团队配合能力。 2. 工作积极主动，有责任心，能适应一定的工作节奏。 3. 掌握常用软件工具，可顺利完成图文审核任务。 岗位福利： 1. 实行固定双休制度。 2. 缴纳六险一金。 3. 提供系统的培训支持与职业成长空间。 杭州余杭区海创大厦B座2

残疾工传达室56岁以内，有经验者优先薪资福利:工资面议包吃，包住，五险，加班补贴工作地址:玲珑街道玲珑街28号

岗位职责： 【月考核方向】GMV目标达成、策略优化创新、团队组织管理 【每日核心事情】#最多3件事情# 1．集中处理当日及前一日业务线策略组问题并输出解决方案 2．推进关键业务节点进展，协调解决跨部门协作障碍 3．维护与完善部门运营效率提升及业务开展所需基础建设 【每周核心事情】#最多必做事情# 1．整理分析业务线周动销数据，评估交付进度与策略执行效果 2．监控商家赋能运营落地数据，跟踪大组绩效指标完成情况 3．组织实施团队代培工作，发布并跟进重点事项落地进展 【常见协同岗及事情】#最多3件事情# 1．联动平台策略、活动、用户、产研、销售、渠道等团队，提升商家运营落地效率 2．配合法务、财务等部门，落实商家运营管控过程中的对外事务管理 任职要求： 1．【学历】全日制本科及以上学历 2．【专业经验】具备3-5年团队管理经历，单一企业连续服务满3年以上电商业务背景，有从0到1独立带项目经验者优先，具备大型企业运营中台工作经验者加分 3．【办公软件】熟练操作PPT、EXCEL、Xmind等常用办公工具 4．【软素质】具备创新思维、深度分析能力及跨职能沟通协作能力 薪资组成： 【试用期】薪资结构=基础工资+战役奖金 【正式期】薪资结构=基础工资+绩效工资+战役奖金 +年度期权 晋升通道 【晋升依据】基于每年3次战役评估结果确定预期职级 【晋升所需周期】每自然年度至少实现一次职级调整