大专及以上文凭，有会计方面知识，主要从事内部一些事情

岗位职责： 1、负责公司各类经营数据的采集、归集与分析，保障数据的精确与及时； 2、运用统计学原理开展数据分析，为管理层决策提供可靠依据； 3、按时完成统计报表编制，跟踪业务指标波动，输出优化建议； 4、参与数据系统改进工作，提高数据处理的效率与质量水平； 5、配合其他部门，确保数据需求清晰传递并有效落地。 任职要求： 1、掌握常用的数据统计与分析方法，具备良好的数据洞察力和逻辑分析能力； 2、精通Excel、SQL等数据处理软件，具备数据库操作背景者更佳； 3、拥有较强的沟通协作能力，能实现跨团队高效联动； 4、具备强烈的责任感和信息保密意识，保障数据真实与安全； 5、具有统计或数据分析相关经验，可独立完成数据报表制作任务。

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.依法申报各项税务，配合税务稽查，合理进行税务筹划 4.管理公司发票及票据，确保资金收支安全与账实相符 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉国家财经法规和税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

岗位职责: 1.确保日常收银流程的准确性和高效性； 2.参与交易过程，协助团队管理账目和进行财务规划； 3.定期分析销售数据，提供数据支持； 4.协助团队进行市场研究和分析，协助制定销售策略； 5.处理客户在购买过程中的财务问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神； 2.具有良好的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动向； 3.熟练掌握财务软件和会计准则； 4.具备优秀的组织和协调能力，能够处理多任务工作； 5.具有良好的职业操守，能够遵守相关规定。 6.该岗位需要两班倒，白班时间早八晚八，夜班时间晚八早八

岗位要求 •有财务相关工作经验，熟悉会计流程 •认真细致，责任心强 •年龄最好40-50岁, 欢迎有经验的朋友加入 工作内容 •日常账务处理、报销审核 •发票管理、税务申报 •财务报表编制及其他相关工作 待遇 •薪资面议 •工作时间灵活，氛围轻松 •稳定可靠，长期合作优先 联系方式： 工作地点：东区北部站

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招聘全职坐班会计，，年龄25-40岁，会计本科以上文凭。 任职要求：具有五年以上会计工作经验，有内账实操工作经验，持有会计相关证书，熟练使用财务软件与Excel，细心、负责、稳定性强，懂内部账务核算逻辑。 薪资待遇：试用期4000元可面议，试用期三个月，， 工作地址：攀枝花市仁和区 电话联系： 非诚勿扰

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1.负责公司整体财务核算、账务处理、报表编制，确保数据真实、准确、及时。 2.统筹税务规划、纳税申报、发票管理及税务风险控制，维护税务关系。 3.制定与执行财务管理制度、费用审核、资金管理与成本控制，管理财务团队，完善流程，提升部门工作效率。 4.组织年度预算编制、经营分析，为公司经营决策提供数据支持。 5.配合内外部审计、高新技术企业/专精特新/项目申报等财务相关工作。 6.全日制本科及以上学历，具有中级会计师及以上职称优先；3年以上相关经验，熟悉企业全套账务与税务，熟练使用财务软件及Office，具备较强的财务分析与风险意识，工作严谨细致、责任心强，沟通协调能力良好，保密意识强，原则性强；年龄要求35岁以上。

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普工300一天+包吃住+随走随结 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工（临时工）:300一天，随走随结，吃住都包。 （一）上班时间 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上 18：00--20：00（一天工时10小时） 周天统一休息，上六休一！ （二）车间环境 配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工 （四）伙食问题 1．住宿免费；水电平摊；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 有意者请直接投递简历！！可优先安排------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址：江苏省无锡市梁溪区

岗位名称：分拣工；装卸岗位（仓库） 岗位要求：1.工作时段：分拣工需适应不同班次安排；装卸岗位需配合轮流加班。2.年龄要求：男女不限，年龄在指定范围内，如分拣工要求为2550岁，识字能力良好可放宽至55岁；装卸岗位，年龄在3060岁之间。3.工作内容：分拣工负责仓库分拣工作；装卸岗位需要按吨计算工资，进行装卸工作。 薪资待遇：1.分拣工：小时工薪资为每小时14元；长期工薪资为计件工资，范围在50007000元。2.装卸岗位：小时工薪资为每小时2元，一周内无返费；长期工满半个月和满月分别有200元的奖励，总计400元返费，但低于一周则无返费。整体薪资范围在600010000元。工作地点：攀枝花西区（注：因隐私保护，具体内容中未包含具体地址）。

普工，工资4500-5000，具体联系： ①③⑧零⑧①④④④④⑤唐

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花香国度鼻耳堂招聘 一、岗位及需求 - 招聘岗位：店长、店员、销售 - 招聘人数：3名 - ，25-45岁，形象良好，具备销售经验；优秀者年龄可适当放宽 二、薪资福利 - 店员：月综合工资4500-6000元 - 店长：月综合工资5500-8000元 - 其他福利：月休3天，每月饭补200元、全勤奖200元，带薪年假6天，另有日常团建及各类福利 三、其他说明 全国连锁品牌，工作轻松，晋升空间广阔，公司文化氛围良好。 四、联系方式 - 联系电话： - 工作地址：九附六、竹湖园，瓜子平，二街坊，华山，五十一、西区

财务管理岗位或全盘内账财务：懂金蝶懂快递物流的懂管理35岁以下 (需要有物流经验的)会用金蝶 物流全盘内账财务主管/经理（8-10K具体面议） 要求做过管理的或者是做过全盘账单的，有用过金蝶系统的优先，主要是负责跨部门沟通，成本分析，解决下属的问题，需要语言表达沟通能力强说话利索的，直属上级总经理 1.全面管理公司所有部门的工作情况，应对突发状况 2.根据群信息登记财务审计日工作表，财务部工作呈现 3.管理好本部门工作，协助部门专员解决工作中的问题 4.配合技术处理公司系统，协助处理公司其他部门工作 5.日常工作需要处理和注意的地方；年度财务部应收、应付核对逻辑 6.周、月账单核对，公司全盘现金账登记，物资管理及报销，工资表计算 7.核对中上游账单流程和申请付款流程，渠道上、中游赔偿我司的闭环处理 8.财务部全体专员需要掌握公司全盘各渠道要素、公司上、中游支付流程 9.日常财务报表，客户对账与核对账单，付款销账；客户催款；应收明细 10.及时与上级沟通问题并给出解决方案，积极配合上级工作，完成上级交代的工作 11.计算盈亏情况+全盘盈亏汇总，更新报价表及导入报价，相互导入仓数据流程和注意事项 12.公司推出新渠道财务专员的培训和处理流程，不断总结经验，培训专员，优化各项工作的流程； 13.培训下级固定工作项检查复查工作，针对下级的工作情况绩效实际的绩效，工作中发现问题及时反馈，为公司提供降本增利的解决方案 岗位要求： 1.持有初级会计证或中级证书优先，有两年或以上财务管理经验；.熟练运用Word、Excel办公运用软件,熟练函数有丰富的数据统计分析能力，具备有一定的管理能力。 2.要求有丰富的抗压能力、超强专业的业务能力、工作主动、高效、有责任心、有领导力、有培训及绩效管理经验；思维逻辑能力好，细心积极主动有耐心；语言表达沟通能力强说话利索。 3.具备物流/快递行业相关财务管理经验优先，要对快递业务流程有一定的了解，会做财务报表，跟进财务金蝶或用友系统对接仓储系统（OMS、TMS、WMS）的经验优先 4.树立正确的人生观和价值观，公私分明，不贪不占，具有良好的沟通能力及抗压能力，人反应快，能认同公司企业文化，不卑不亢进行日常工作； 5.熟悉国际物流财务流程、税务政策和风险管理方法。 （此岗位需要能够长期稳定工作，我司诚心招聘人才，短期规划者勿扰！！！）

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查，确保合规性与及时性 4. 参与公司费用审核与成本分析，提供基础财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，整理并提供所需财务资料与说明 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作安排

岗位定位 负责公司整体财务统筹管理工作，主导税务筹划与融资规划，结合快消品行业特性及工厂、销售端财务场景，搭建高效财务管控体系，支撑业务发展与战略落地。需具备强沟通协调能力与主动驱动意识，带领财务团队实现财务效率提升与价值创造。 核心工作职责 1. 管理统筹：全面统筹财务部日常运营管理，制定部门工作计划与团队建设方案，合理分配工作任务，提升团队专业能力与工作效率；搭建并优化财务管理制度、流程，保障财务工作规范化、标准化运行。 2. 税务筹划：深入研究国家税收政策，结合公司业务特点（快消品生产、销售全链路）制定最优税筹方案，合理降低税负；负责税务申报、汇算清缴等工作，维护良好税务关系，规避税务风险。 3. 融资管理：主导公司融资工作，梳理融资需求，拓展融资渠道（银行、基金、供应链金融等），编制融资方案并推进落地；维护与金融机构的合作关系，保障公司资金流动性与融资成本优化。 4. 业务财务支撑：结合工厂生产环节（成本核算、库存管控、采购付款）与销售端（营收核算、费用管控、应收账款管理）业务场景，提供针对性财务支持；参与业务决策，从财务角度提出优化建议，提升业务运营效益。 5. 风险管控：建立健全财务风险防控体系，重点关注资金、税务、成本、应收账款等领域风险；定期开展风险排查，及时发现并解决潜在问题，保障公司财务安全。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，持有CPA、中级会计师等专业资格证书优先。 2. 工作经验：5年以上财务相关工作经验，其中3年以上财务管理岗位经验；具备快消品行业财务工作经验，有工厂生产端与销售端财务管控经验者优先；税筹与融资经验丰富，成功主导过融资项目落地者优先。 3. 能力要求： - 具备出色的管理统筹能力，能有效搭建财务团队、优化管理流程，提升部门工作效率； - 性格外向，具备极强的沟通协调能力，能高效对接内外部（业务部门、税务机关、金融机构等）相关方； - 主动性高、自驱力强，能主动发现并解决财务工作中的问题，具备较强的目标导向与执行力； - 精通国家税收政策、会计准则及财务法规，具备扎实的财务专业知识与数据分析能力； - 熟悉快消品行业业务模式与财务痛点，能结合行业特性开展财务工作。 4. 其他要求：具备良好的职业素养与道德品质，抗压能力强，能适应快节奏工作环境

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

角色定位： 跳出传统“账房先生”角色，深入业务前线，以数据为抓手推动管理决策。 成长空间： 直接向财务总监或业务负责人汇报，深度参与公司年度经营规划与战略制定。 工具赋能： 告别纯手工Excel操作，全面对接ERP系统与BI分析平台，实现高效自动化处理。 职位描述 预算全流程管理： 主导年度预算的编制、审核与汇总工作，构建滚动预测机制；持续跟踪预算执行进度，输出差异分析报告，及时识别并预警潜在预算偏差风险。 经营分析支持： 深度挖掘财务数据价值，建立多维度的经营分析框架；定期完成毛利率、费用构成、项目投入产出等专项分析报告，为管理层提供有力决策支持。 成本管控与优化： 负责产品成本核算及变动分析，动态监控原材料价格波动、BOM变更及制造费用变化，提出切实可行的降本增效建议，并推动落地实施。 业务协同与支持： 联动各业务部门，理解核心业务流程，将财务语言转化为业务可理解的信息；参与业务会议，对新业务模式及重大合同开展财务测算与风险评估。 流程与系统优化： 协助完善预算管理流程与内控制度，参与财务信息化建设（如ERP、全面预算系统），提升数据分析效率与系统化水平。 任职要求 学历与经验： 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景（具备中级会计师/CMA/CPA资质者优先）； 3年以上财务相关工作经验，其中至少1-2年专注于预算分析、财务分析或FP&A领域。 专业技能： 掌握扎实的会计核算基础，熟悉企业会计准则及相关税法规定； 熟练运用Excel高级功能（如XLOOKUP、SUMIFS、数据透视表）及PPT，能独立搭建复杂财务模型； 熟悉主流ERP系统（如SAP、Oracle、用友NC、金蝶云），具备BI工具使用经验者优先考虑。 核心素质： 业务敏感度： 对数据高度敏感，善于从数据中捕捉业务增长机会或潜在风险； 逻辑思维： 具备结构化思考能力，能将碎片信息整合成条理清晰的分析成果； 沟通抗压： 拥有良好的跨部门协作能力与抗压能力，坚持结果导向。 加分项（用于筛选高匹配度候选人）： 具有【电商/制造业/零售/互联网】行业背景者优先； 有IPO审计或投融资项目参与经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，包括但不限于账目记录、财务报表的编制等。 2.协助进行月末和年末的结账工作，确保账目清晰、准确。 3.参与公司的财务审核和控制工作，协助处理账款账务。 4.协助处理税务申报、审计等财务相关事宜。 5.公司有完整的管家婆账套，好好学，基本都是能够胜任，责任心够强，学习能力强！ 任职要求： 1.具备良好的财务知识和会计技能，善于总结经验和发掘！ 2.1-3年相关工作经验，能够熟练处理会计相关事务。学东西较快，东西能够灵活处理！ 3.教育背景：高中，大专及以上学历。 4.薪资要求：3000-5000元。

岗位职责: 1. 负责日常账务处理，保证财务信息的真实与准确 2. 参与财务报表的编制工作，配合开展财务数据分析 3. 完成会计相关事务性工作，包括票据管理及账目归集 任职要求: 1. 掌握扎实的会计理论基础，具备实际账务操作经验 2. 熟悉财务系统操作及常用办公软件应用 3. 具备较强的沟通意识和协作能力 工作地点：宜宾江安

岗位职责: 1、负责日常会计核算及财务报表的编制工作 2、参与税务申报与税务规划，确保企业税务合规 3、协助开展财务审计与内控流程优化，提升财务管理效能 4、有代账公司从业经历者优先考虑 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2、能独立完成会计相关工作，工作细致、责任心强 3、具备持续学习意愿和改进工作方法的能力 薪资待遇： 底薪+提成+奖金（4000-8000+） 上班时间：9:00-17:30 双休 五险 法定假日 上班地点：广元东坝金橄榄写字楼24楼 川税企服 苍溪钰恒江南楼下四川川税企服管理服务有限公司苍溪分公司

岗位职责： 1. 具备独立处理工作的能力 2. 根据会计制度及相关要求，完成建账、记账及财务报表编制工作 3. 熟悉税务申报流程，具备良好沟通能力，按时完成月度增值税、个人所得税等各项纳税申报 4. 负责记账凭证装订、账簿整理及财务资料归档等后续工作 5. 完成上级安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 有一年以上财税行业会计实操经验，熟悉做账与报税流程 3. 熟练操作常用办公软件，持有中级会计职称者优先 福利待遇 1、无责任保底底薪+阶梯提成 2、团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力，工作环境简单高效 3、享受下午茶、带薪年假、定期团建活动 4、工作时间朝九晚六，周末双休，享受法定节假日

岗位职责: 1.管理和监控日常财务交易和流程。 2.确保财务记录的准确性和符合法规要求。 3.参与月末和年末的财务结算。 任职要求： 1.具备出色的组织和计划能力，能够有效管理时间和任务。 2.对财务软件和办公软件有良好的操作技能。 3.对财务规则有深入的理解，能够进行独立的财务分析和报告。

公司简介： 世外乡村集团是中国领先的度假式居家康养服务运营商，致力于打造“医养+旅居+地产”三位一体的高品质康养生态。旗下拥有赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等标杆项目。涉及业态：地产开发、酒店、物业、商贸、旅游、其他农业。 薪酬： 具有行业竞争力的薪酬体系，薪资范围10K-12K。 福利： 提供三餐、提供住宿、入职购买五险、外派补贴、节日福利、带薪年假、专业培训等。 发展： 集团化平台发展空间，清晰的职业晋升路径，参与大型文旅地产项目全周期运营的宝贵经验。 岗位职责： 账务管理与核算： 1、全面负责酒店各项财务核算工作，统筹收入（客房 / 餐饮 / 游乐配套）、成本（食材 / 耗材 / 人力）、费用的准确归集与核算，确保会计凭证规范、报表数据真实可靠，按月完成结账及财务报表（利润表、资产负债表等）编制与提交。 2、协同酒店前台、餐饮、采购等业务部门，核对每日营业流水与消费单据，保障收入及时入账，发现异常情况及时核查并推动解决。 税务与合规管理： 掌握酒店业相关税收政策（增值税、企业所得税等），承担月度 / 季度 / 年度纳税申报任务，管理发票全流程（开具、认证、归档），组织实施税务筹划，确保依法合规，有效控制税务风险。 成本与预算管控： 1、参与拟定酒店年度财务预算（涵盖营收、成本、费用），持续跟踪预算执行进度，按月开展实际与预算差异分析，提出可行的成本优化措施（如降低食材损耗、压缩非必要开支等），支持酒店实现降本增效目标。 2、监督采购流程的合规运行，审核采购合同及付款申请，比对供应商对账结果，确保款项支付准确无误且及时完成。 财务分析与支持： 1、定期编制酒店财务分析报告，聚焦营收构成、成本结构、盈利水平等核心指标，为管理层提供数据依据，辅助经营决策（如价格策略调整、成本控制重点）。 2、跟踪资金流动状况，科学规划资金安排，保障日常运营资金需求，防范流动性风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备初级及以上会计职称（持有中级职称者优先考虑）。 2、5年以上财务工作经验，其中至少1年在酒店或文旅行业担任财务主管或同类岗位，熟悉酒店收入核算、成本管理、税务操作全流程，能独立完成全盘账务处理。 3、有“地产+康养/文旅”复合型项目财务实操经验者优先（例如了解度假酒店、温泉民宿等业态财务运作模式）。 4、熟悉国家财税法律法规及酒店行业财务管理制度，熟练操作财务软件和办公软件，具备高效处理账务与编制报表的能力。 5、具备良好的成本分析与预算管控能力，能够从财务角度出发，提出切实可行的经营管理优化建议。

工作职责： 1、财会资料的整理、归档与保管，落实日常基础性财务事务； 2、按月、季、年度完成税务申报及工商年报相关工作； 3、回应客户涉税问题咨询，协调企业与税务部门之间的沟通事项； 4、管理客户各项税务文书，办理票据申领、发票采购、会计报表报送及税务申报事宜； 5、代办发票开具、抄报税、清卡操作； 6、会计凭证装订整理，客户档案维护及工作交接； 7、办理社保、医保人员增减变动及费用扣缴等相关业务； 8、配合上级完成其他日常工作任务。 任职要求： 1、财务、会计或税务类专业大专及以上学历，持有初级会计职称； 2、具备2年以上税务代理或记账相关工作经验； 3、工作主动，态度认真，注重细节； 4、热爱本职工作，踏实肯干，具备良好的职业道德； 5、反应灵敏，学习能力强，能独立分析并归纳工作方法； 6、具备良好沟通技巧，作风严谨、积极主动，思路清楚，责任心强； 7、能够进行研发费用的归集处理； 8、熟悉国家及地方财税政策与相关法律法规； 9、拥有独立应对和解决实际问题的能力。 工作时间：上午8：30-12:00，下午13:30-18:00

职位描述 基本要求： 所属部门：人事部 汇报对象：人事部 薪资构成： 岗位职责： 1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核，核对订单及会计报表，开展成本核算工作； 2、参与预算的编制与执行，协助拟定资金筹措与使用计划，保障资金高效运转； 3、配合完成公司对外披露会计资料的核查工作； 4、协助建立和完善公司内部财务管理制度与会计操作流程，经审批后推动落实并监督实施。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上会计岗位工作经验，年龄范围为30至45周岁； 3、熟练掌握财务软件的操作与应用； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能够独立分析问题并总结实践经验； 5、持有中级会计职称者优先录用。 任职要求： 1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核，核对订单及会计报表，开展成本核算工作； 2、参与预算的编制与执行，协助拟定资金筹措与使用计划，保障资金高效运转； 3、配合完成公司对外披露会计资料的核查工作； 4、协助建立和完善公司内部财务管理制度与会计操作流程，经审批后推动落实并监督实施。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上会计岗位工作经验，年龄范围为30至45周岁； 3、熟练掌握财务软件的操作与应用； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能够独立分析问题并总结实践经验； 5、持有中级会计职称者优先录用。

岗位职责： 1：定期与总部进行账目核对，按周或按月执行。 2：负责员工出勤统计及薪酬核算工作。 3：前往税务机关办理发票相关事宜。 4：开展银行账户的对账操作。 5：核算公司运营成本与盈利情况