岗位职责： （1）负责风电场运营策略的规划与实施，监督发电效能、设备运行状态及运维成本管控。 （2）统筹电力上网调度，优化维护作业安排，提高风电机组可用率。 （3）组织实施技术改造与检修方案，审阅项目经济性评估报告。 （4）搭建区域化运营数据可视化平台，定期编制运营分析报告并提出优化建议。 任职要求： （1）本科及以上学历，电力系统、自动化等相关专业背景。 （2）具备5年以上风电场运维管理经验，其中3年以上团队管理经验，有新能源项目经历者优先考虑。 （3）掌握SCADA系统应用及故障诊断方法，持有高级电工证者优先。 （4）具有较强的技术问题处理能力及跨部门协作经验。 注意事项： （1）薪酬待遇：面议。 （2）应聘者须真实完整提供个人相关信息及证明材料，如发现虚假信息，一经查实将取消应聘或录用资格。 （3）工作地点：西安。

岗位职责： 1.负责社区日常运营与用户互动，策划并执行线上/线下社区活动，提升用户活跃度与粘性 2.监测社区舆情与用户反馈，及时响应问题，维护良好社区氛围与品牌形象 3. 分析社区数据（如留存率、互动率、转化率），定期输出运营报告并提出优化建议 4.快速搭建立社区团购服务群完成日化站销售任务。 任职要求： 1.具备社区运营相关工作经验，熟悉主流社区平台（如微信社群、小红书等） 2.沟通协调能力强，有责任心和抗压能力，适应快节奏工作环境 3. 学历不限，热爱社区文化，有成功社区从0到1运营经验者优先 4.有团购摆摊等直销经验或者一定的物业资源优先 宝鸡，商洛，汉中，安康等地区下属每个县城一名。

岗位职责： 1、依据集团年度战略规划，制定子公司年度发展战略与运营计划，并细化分解至各月度及职能部门。 2、监督各部门月度经营目标完成情况，结合实际进展按月、季度、半年度动态优化调整策略。 3、每周一主持工作协调会及经营复盘会，输出行动计划清单，跟踪各部门执行落地情况。 4、每日组织各部门重点任务对接会议，监控项目各环节推进进度，保障交付准时率达100%。 5、建立切实可行的产品加工、检验流程与实施办法，确保产品质量合格率稳定在99.9%。 6、牵头预算编制并监督执行过程，控制预算偏差在±5%以内；定期开展成本分析，识别超支风险并制定改善措施，有效管控生产、运营及管理费用。 7、团队建设：负责企业文化宣导、制度落实、组织发展与人才梯队培养。 8、审批管理：统筹各项费用支出、合同签署、印章使用、证照办理等审批流程。 9、6S管理：推行厂区6S标准化管理，实现安全生产零事故目标。 10、外部关系维护：协调政府机构、客户单位及合作伙伴的公共关系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具备8-10年中大型企业运营管理经历，其中5年以上高管或副总经理岗位经验； 3、能够主导公司运营战略与年度经营计划制定，构建运营管理体系，推动降本增效与流程规范化； 4、拥有出色的团队领导力、跨部门协作能力及全面的经营管控水平，熟悉预算、成本与利润管理； 5、目标意识强，决策果断，抗压能力强，具备优良的职业操守。

西安搜推宝网络科技有限公司，立足西安、深耕陕西，拥有搜推宝注册商标、AAA级企业信用认证及多项计算机软件著作权，自研AI智能体系统，是具备自主技术研发实力的全域数字化营销服务商。主营GEO优化、AI搜索排名、豆包排名优化；承接抖音、小红书、视频号全案代运营，提供短视频拍摄、企业宣传片制作、巨量聚光代投服务。专注服务陕西及西安本地工厂、同城实体门店精准获客，开设专业短视频运营实操培训，依托AI智能体+自研技术软著加持，提供技术优化、账号运营、内容创作、广告投放一站式服务，助力本地商家低成本引流、高效拓客增收。 岗位职责： 1. 协助运营团队完成抖音、小红书、视频号等平台的日常内容发布、数据监测与基础优化 2. 支持GEO优化、AI搜索排名、豆包排名等技术型运营项目的执行与反馈整理 3. 参与短视频拍摄策划、企业宣传片脚本辅助撰写及巨量聚光广告投放基础操作 4. 整理本地工厂及实体门店客户需求，协同输出定制化运营方案初稿 5. 配合开展短视频运营实操培训的物料准备与现场支持工作 任职要求： 1. 对新媒体平台逻辑和用户行为有一定理解，学习能力强，有运营实习或项目实践经历者优先 2. 熟练使用Excel进行基础数据分析，能快速掌握AI智能体等新工具 3. 具备良好的沟通表达与跨部门协作意识，责任心强、细致耐心 4. 学历不限，市场营销、电子商务、传媒类相关专业背景更佳 5. 工作地点为西安，接受阶段性本地客户走访与线下活动支持

工作职责 负责板材进销存全流程的计划统筹与进度管理，确保各阶段交付节点达成。 联动供应链、仓储、销售等多部门协作，优化采购安排、资源调配及库存数据的统计分析。 搭建进度跟踪与预警体系，运用数据工具识别执行偏差，及时提出调整建议以减少滞销风险。 参与财务与销售数据的定期复盘及系统化流程梳理，总结计划管理经验，推动团队执行效能提升。 任职要求 本科及以上学历，财务、数据分析等相关专业者优先考虑。 熟练操作金蝶、Excel等软件，具备计划制定与数据分析处理能力。 拥有良好的跨部门协同沟通技巧和问题应对能力，能高效响应项目中的突发情况。

任职要求： - 1、大专及以上学历，具备1年以上电商私域运营领域工作经验。 - 2、具备社群运营成功案例者优先考虑。 - 3、熟悉食品类目，有相关产品运营经验。 - 4、了解新媒体直播及短视频内容形式与传播特点。 - 5、思维条理清晰，关注数据变化，擅长总结与复盘，具备良好的数据分析能力。 - 6、执行力出色，勤于思考，工作积极主动，具备较强的自我驱动力。 岗位职责： 1、负责制定并落实日常社群运营策略与执行方案。 2、策划并实施社群营销活动，确保活动有效推进。 3、汇总每日运营数据，开展复盘分析，持续优化运营效果。 4、依据运营计划与活动内容，撰写宣传文案并向私域用户推送。 5、维护社群活跃氛围，提升用户粘性、互动频率、复购率及客单价。 6、对社群整体运营成果负责，包括但不限于销售GMV、粉丝增长量、活跃用户数等指标。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 福利： 1、入职即办理社保四险（养老、医疗、工伤、失业） 2、提供餐补、学历补贴、生日福利、团队建设活动、全勤奖励 3、每周工作六天，每天7小时，单休制 4、享受国家规定带薪年休假及法定节假日

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岗位职责： 1. 设施全面管理： 全面负责公司室内生测试验室、人工气候室及温室等各类试验设施的日常运行、维护与统筹管理，确保各系统稳定运转，持续满足多样化生物试验的技术要求。 2. 环境精准控制： 重点管控温室与人工气候室内的温度、湿度、光照强度、灌溉周期等关键环境参数，实施实时监测与动态调节，制定并落实作物/杂草生长所需的环境调控方案，保障试验环境的一致性与可靠性。 3. 设备与系统维护： 主导温室配套系统（包括遮阳、保温、通风、喷雾、灌溉、补光等）以及室内精密设备（如自动喷雾塔等）的定期校验、预防性维护、日常保养和故障诊断处理，建立并更新设备台账，确保系统高效稳定运行。 4. 物资与资源管理： 统筹试验所需物资（如花盆、栽培基质、肥料）、耗材、试剂及温室专用材料的采购计划、库存盘点与使用管理，实施成本管控措施，保证物资供应及时、储备合理。 5. EHS与合规管理： 作为实验室与温室区域的安全管理责任人，严格执行企业EHS管理体系，规范化学品管理、废液收集及废弃植物材料的处置流程；维护安全记录档案，组织开展安全培训与例行检查，确保所有操作符合环保与安全生产法规要求。 6. 流程与SOP建设： 牵头编制、修订温室及实验室设施的标准操作规程（SOP）、维护计划及相关管理制度，持续优化工作流程，提升运营规范化与管理标准化水平。 7. 预算与成本控制： 参与拟定设施年度运营、设备更新与维修保养的预算方案，并在执行过程中实施有效的费用监督与成本控制措施。 任职资格： 1. 教育背景： 本科及以上学历，园艺学、设施农业科学与工程、农业设施与环境工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： 具有实验室、温室或人工气候室等受控环境设施的实际运营管理经历；在农药、植保、种业或生物技术类企业有相关工作经验者优先。熟悉温室布局设计、环境调控策略、灌溉系统运作及日常运维流程，具备较强的现场问题应对与解决能力，掌握扎实的实验室健康安全（EHS）知识。 3. 专业技能： 熟练掌握温室及其子系统的结构原理、操作规范、常规维护与故障排查方法；具备良好的计算机应用能力，可熟练使用环境监控软件及常用办公软件。 4. 核心素质： 责任心强，具备高度的安全意识、服务意识和实践操作能力；工作细致严谨，条理清晰，重视流程规范，拥有出色的分析判断与问题处理能力；同时具备优秀的计划统筹、组织协调能力及团队协作素养。

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今日需要大工一名，工作地点在万寿路。有意向的师傅可报名。

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【岗位职责】 1.负责接送平台乘客 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管 3.自动派单模式，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【工作时间】 每天工作时间、地址司机自行安排 【福利待遇】 每日薪酬600-800元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得 综合月收入9000-15000元，工资每周五结算，早晚高峰额外奖励，多劳多得，上不封顶 【职位要求】 1.年龄22-58岁, 2.驾龄3年(含)以上近且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、无吸D史。

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公司直招！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 如： 总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：综合薪资6000-8000 无责任底薪4000十全勤200+300奖金+提成 月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学，

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岗位职责： 1. 负责家用电器售后安装维修服务全流程运营数据的收集、整理与分析，支撑业务决策 2. 管理重庆主城区及区县服务商信息、工单进度、客户反馈等运营信息，确保数据准确及时 3. 协同客服、技术、物流等部门，优化安装维修服务响应时效与客户满意度 4. 维护行业动态及竞品服务模式信息库，定期输出运营优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有家电服务行业经验者优先 2. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备良好的信息敏感度与逻辑分析能力，能独立完成基础运营报表制作 4. 熟悉重庆本地市场及服务网络者优先 5. 有客户服务意识，认同“以用户为中心”的服务理念

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岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

统筹负责门店管理，及营业额提升。之前需要前厅主管/经理工作经验。 工作时间：8：00-20：00，月休4天 福利：吃住都管，免费保险，节日福利，带薪年假及独自带店/展现个人能力的广阔发展空间。 连锁快餐店，自选称重模式，深耕写字楼周边。西安6家直营店，本年度持续扩张中~ 此岗位接受储备店长，需要餐饮相关工作经验，有一定管理/领导力。

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1制定门店月度/年度预算、营收目标及促销计划。分析经营数据（如毛利率、成本核算），优化策略提升利润。 2检查前厅、后厨服务流程、卫生标准及制度执行情况，及时纠偏。巡查设备维护、物资管理，确保安全运营并降低损耗。 3掌握员工工作状态及业务水平，组织定期培训与绩效考核。主持班前例会、周/月总结会，部署工作任务。 4处理客人投诉，收集反馈优化服务流程。 5严控食材质量、出品标准，保障食品安全。 审核营收报表，杜绝舞弊；管理物资消耗，降低运营成本。 6连锁火锅品牌店长经验2年以上优先。

高薪招聘 晓德興海鲜集市火锅 服务员6名4500-6000 厨工工6名4500-6000 前厅领班4名6000-7500 前厅经理3名7000-8500 工作地址：西安市雁塔区DT51，4楼 营业面积1800平米，需要专业的人员，有以下的不用： 1.有公主病和少爷病的不用。 2.上班玩手机的不用。 3.不服从管理的不用。 4.没有执行力的不用。 联系电话： 廖总 微信同步。

工作内容 负责AI短剧项目统筹管控+合同全流程工作，对接甲方、制作及外包团队，统筹项目排期、进度、变更、验收、回款、合同审核归档，保障项目合规闭环交付。 任职要求 1. 学历不限，1-3年项目统筹、合同管理经验，有AI短剧/影视行业经验优先。 2. 熟悉项目流程、合同审核、台账归档、回款风控，具备基础风险把控能力。 3. 做事严谨细心、执行力强，擅长多方沟通协调、处理突发问题。 4. 熟练使用办公软件、飞书多维表格，可独立完成排期、合同、台账制作更新。 5. 原则性、保密意识强，遵守公司制度，具备良好职业素养。

【公司介绍】 *公司直聘，没有任何费用 *公司从事国内新兴电子农产品现货交易领域，有超百位资深技术分析人员组成 *湖北总部+全国百城战略布局，构建创新可复制式交易生态网络 *年轻化专业团队打造智能交易策略，团队日均交易百万级订单量 【岗位职责】 深度参与交易所市场报价分析 掌管核心交易账户，自主执行产品购销 操作模式类似股票、证券、买卖交易 [工作时间] 精英作息:早9:30-11:30/午13:30-16:00 ·每日高效4.5h，双休+弹性机动时间，完美平衡工作与生活 【寻找这样的你】 >25-45岁潜力人才，金融/经济/计算机背景优先 >数字敏感度高，具备基础数据分析能力 >思维敏捷，对市场波动有敏锐洞察力 D责任心强，适应快节奏的团队协作 [薪资待遇】 @5000元责任底薪+超任务业绩提成30% (全责底薪多劳多得，综合8K-15K) @岗前免费特训，资深交易员1v1指导教学 @社保+节日福利+月聚餐+优秀职员年度出游

负责餐线日常安排及食品安全排查及午餐日常接待工作。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4.具备基础财务分析与数据复盘能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业弹性工作时间

做刷卡机安装人员，工作时间自由，不限时间地点。

一、商户管理 负责场内品牌商户日常对接，沟通经营需求、问题反馈与协调处理 跟进商户进场、装修、开业、撤场全流程手续办理与现场管控 监督商户合规经营，包括营业时间、仪容仪表、价签规范、促销报备等 协助完成商户租金、物业费、水电费等费用核对与催缴 二、现场运营管理 每日巡场，检查环境卫生、设施设备、安全秩序、陈列形象等 处理商户违规、占道经营、私拉乱接、投诉纠纷等现场问题 维护商场正常营业秩序，配合安保、物业处理突发事件 收集商户经营数据（客流、销售、坪效），定期汇总上报 三、客诉与服务 接待并处理顾客投诉、退换货、咨询等问题，及时跟进闭环 提升商户服务意识，协助培训或宣导服务标准 收集顾客意见与市场竞品信息，提出优化建议 四、报表与文书 每日 / 周 / 月提交巡场记录、经营数据、问题台账、工作总结 起草通知函、整改单、沟通函等各类营运文书 完成上级安排的其他营运相关工作

负责商家洽谈，提升商家收益