
代理记账会计
2000-4000元/月
会计1-3年大专
会计相关专业
工作内容:
1. 负责日常账务处理、税务申报、票据整理及报表凭证打印等工作;
2. 及时响应并解决客户提出的各类财务问题
任职要求:
1. 具备一年以上财务类公司实际工作经验;
2. 勤奋踏实,具备较强的责任心;
3. 具有良好的协作精神和团队配合能力
福利待遇
1. 工作时间:上午九点至下午五点半,周末双休,法定节假日按国家规定执行;
2. 提供系统化专业培训,拥有完善的晋升机制及定期组织团队建设活动
会计工厂业务代表
5000-7000元/月
会计经验不限学历不限面销/陌拜电话销售网络销售
&销售岗—周末双休—节假日正常休假—福利待遇优厚—团队年轻有活力—工作氛围轻松—晋升空间广阔
一、岗位职责
1. 推广公司主营业务,精准服务小微企业、个体工商户等目标群体;
2. 通过电话营销、网络推广、实地拜访及渠道合作等方式拓展客户资源,分析客户需求并提供定制化财税解决方案;
3. 建立并管理客户信息档案,定期回访老客户,促进续费、推荐新客及增值业务合作,提升客户体验;
4. 全程跟进销售环节,完成合同签订、款项回收及数据整理,助力团队整体业绩达成。
二、任职要求
1. 学历不限,具备To B销售、企业服务或财税领域销售经验者优先,无经验可享专人带教;
2. 性格积极乐观,语言表达流畅,善于识别客户核心需求,掌握基础谈判能力;
3. 目标意识清晰,承压能力佳,能主动推进客户沟通进程,具备持续攻坚的销售态度;
4. 能熟练操作常用办公软件。
三、薪资福利
• 薪资:无责任底薪3000元,综合收入5K-10K,多劳多得不设上限;
• 福利保障:朝九晚五,周末双休,法定节假日全部正常休息;
• 成长支持:新人专项培训(涵盖产品知识、销售技能与财税入门),资深员工一对一指导,快速适应岗位;
• 晋升机制:管理岗位内部择优提拔,以业绩为核心考核标准,不受工龄限制;
• 额外福利:全勤奖励、交通补贴、定期团队活动、节日慰问礼品等。
工厂财务人员
5000-6000元/月
会计5-10年大专总账会计制造业公司会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
岗位职责:
1. 账务处理:负责企业日常经济业务的会计核算工作,涵盖原材料采购、生产领用、成品入库、销售出库等环节的账务操作,编制记账凭证,登记总账及各类明细账目。
2. 成本核算与管理:建立并完善成本核算机制,准确归集和分配产品生产成本(包括直接材料、直接人工、制造费用),定期进行成本分析,提出合理化降本建议。
3. 财务报表编制:按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等对外报表及内部管理所需报表,确保数据真实、准确、完整。
4. 税务管理:负责增值税、企业所得税等各项税费的计算、申报与缴纳,办理发票申领、认证及核销相关事务,配合税务部门的检查与核实工作。
5. 资金与往来管理:监控资金流动情况,核对银行日记账与银行对账单,编制银行余额调节表;清理应收应付账款,定期与客户、供应商完成对账。
6. 存货与固定资产管理:参与组织存货盘点和固定资产清查,核查账实差异并进行相应账务调整,监督存货流转及固定资产折旧计提的规范性。
7. 财务档案管理:整理并装订会计凭证、账簿、报表等财务资料,按照规定要求妥善保管,保障财务档案的完整性与安全性。
8. 内控与配合工作:协助优化财务内控制度,防范运营中的财务风险;配合审计、统计等相关职能部门开展检查,及时提供所需财务信息。
任职要求:
1、具有5年以上会计工作经验,有工业/制造业背景者优先,具备外贸行业会计经验者优先。
2、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业毕业,持有初级会计职称,拥有中级会计职称者优先考虑。
3、熟悉工业及制造业会计核算流程,精通成本核算、存货管理、固定资产折旧等关键模块,能够独立完成全盘账务处理、报表编制及税务申报;了解会计准则、税法及相关财经法规。
4、熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据处理与分析能力。
5、工作认真细致,责任心强,坚持原则,严格遵守财务保密纪律;具备良好的沟通协作能力,能积极配合内外部审计及统计核查工作。
会计
4000-5000元/月
会计5-10年学历不限总账资金管理应收应付可兼职中级会计师
西安翔瑞机电设备有限公司是一家专注于电力与暖通领域的专业企业,具备住建系统颁发的电力总承包二级、机电安装专业承包二级及劳务资质,并持有能源局核发的承装修试资质。
公司另投资设立了一家财税服务机构和一家劳务派遣企业。
因业务拓展需要,现招聘会计一名:
工作职责如下:
1. 负责日常财务处理及业务相关资料的归集与整理。
2. 办理公司各类证照及个人资质的新办、续期及相关维护事务。
3. 对接外部单位事务联络,承担协议文件的拟订与签署工作。
要求一:
具备扎实的财务专业知识,持有会计资格证书,熟练掌握内账与外账操作流程,文字表达能力良好,具备较强的沟通协调能力。
要求二:
有电力、暖通或建筑行业从业背景者优先考虑,接受单休工作制,持有二级机电建造师证书者优先录用。
待遇说明:
满足要求一
底薪4500元+五险+绩效奖金
同时满足要求一和要求二
底薪5500元+五险+绩效奖金
年终奖金将依据公司年度经营效益核定发放,会计岗位为公司核心职位,有机会参与年度盈利分配,享有相应比例分红权益。
另设实习会计岗位一个,面向无经验人员开放,不设工作经验门槛,需具备良好基本素质。
内外账会计
5000-6000元/月
会计1年以下中专/中技弹性工作制
二、内、外账会计:2人
上班时间早8:00-下午6点 包吃不包住,节假日正常放假,单休
1、负责完成各项财务工作,包括审核账单,编制财务报表,处理账户余额等。
2、职位要求:专科或以上学历,财务,会计专业背景,具备扎实的财务会计知识,能够独立完成完成财务数据处理工作。能够熟练的使用财务软件。
3、薪酬:5000~6000+奖金
工作地址:陕西省西安市临潼区 椿树村 中域商贸有限公司
联系电话:
联系人 :张女士
财务合规专员
5000-8000元/月
会计3-5年本科风控经验审计经验业务合规反舞弊
一、岗位职责1. 后勤财务核算
负责后勤部门日常费用报销的审核、单据整理及账务登记工作。
统计、核对后勤相关支出,包括物资采购、维修维护、保洁安保、食堂运营、水电开支等,并提交付款申请。
参与后勤预算编制,跟踪执行情况,开展成本分析与费用管控。
建立并维护后勤固定资产台账(如办公设备、车辆、宿舍及各类设施),组织实施盘点及折旧登记。
2. 资金与票据管理
处理后勤相关的收款、付款事务,完成对账操作,管理发票并配合税务基础性工作。
与公司财务团队紧密协作,确保后勤账务合规、数据准确且及时入账。
3. 合规与制度执行
严格执行公司财务制度、费用报销规定、采购流程及相关廉政合规要求。
审查后勤业务各环节的合规性,涵盖采购、合同签署、验收、付款及招投标过程,有效识别并防范风险。
监督后勤工作落实公司内控、廉洁自律、安全管理和保密规范。
4. 后勤综合管理支持
负责后勤相关合同文件、业务单据及档案资料的分类整理与归档。
配合内外部审计和检查工作,提供所需的财务及合规证明材料。
完成上级交办的其他财务、合规及行政后勤支持任务。
二、任职资格
1. 具备本科及以上学历,财务、会计、审计、经济或工商管理类专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上财务、会计、出纳或行政后勤岗位工作经验;具备费用审核、固定资产管理、内控合规或后勤管理经验者更佳。
3. 掌握基础会计核算流程,熟悉费用报销、发票管理及税务常识;能熟练操作常用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公工具(Excel、Word)。了解企业内部控制机制、采购与付款流程,知晓常见廉政风险点。
4. 工作细致严谨,责任心强,坚持原则,具备较强的风险意识;具有良好的沟通协调能力,可顺畅对接后勤、财务及其他职能部门。条理清晰,数据敏感,档案管理规范。
5. 诚实守信,无不良从业记录,保密意识突出;能够同时推进多项任务,适应一定工作压力。
6. 坚持职业准则,廉洁自律,具备优良的职业操守和信息保密意识。
7. 年龄原则上不超过40周岁。
财务储备生
6000-8000元/月
会计经验不限本科上市公司线下零售不可兼职
【岗位职责】
1. 轮岗与业务支持:在集团各事业线开展财务轮岗,涵盖会计核算、预算管理、财务分析等全链条财务工作,参与日常账务处理、财务报表编制及业务决策支撑。
2. 预算与成本管控:协助完成预算编制与经营预测,监控执行情况并推动优化;参与成本核算、费用管控及降本增效措施的制定与落地。
3. 流程优化与合规:推动财务流程的标准化与合规运行;配合开展税务申报、审计协调及相关合规事务处理。
4. 部门协同与创新:为业务部门提供数据支持与风险评估服务,参与新业务模式下的财务可行性分析与方案设计。
【任职要求】
1. 基本条件:本科及以上学历,25届应届毕业生,财务、会计等相关专业背景,中共党员优先考虑。
2. 具备良好英语口语能力,通过大学英语四级。
3. 熟悉会计准则、税收法规及常用财务系统,熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作。
4. 思维条理清晰,具备较强的数据分析与报告撰写能力;能适应轮岗安排及快节奏工作环境;责任心强,沟通协作高效,具有良好的风险与合规意识。
财务顾问+高级咨询会计+沟通型会计
6000-12000元/月
会计3-5年大专财务分析企业管理咨询运营管理咨询市场研究企业调研
【公司提供精准客户资源】
一、硬性要求(需全部满足):
1)经验:具备4年以上会计工作经验,其中至少1年在代理记账或财税类公司从业,熟悉做账流程,能独立分析客户财税问题。
2)技能:掌握小规模纳税人及一般纳税人的账务处理,能够读懂财务报表,快速判断客户财税中的核心痛点。
3)其他:打字速度较快,办公效率高。
二、综合素养(关键能力):
1)沟通表达:擅长将专业财税知识转化为通俗易懂的语言,确保客户清晰理解。
2)业务敏感度:岗位虽为会计性质,但需具备服务拓展意识,能在交流中识别客户的代账、申报及咨询需求,并主动推进合作。
3)抗压能力:公司分配客户来源稳定,日常需同时应对来自淘宝、闲鱼、小红书等渠道的多量咨询,要求能高效并行处理,保持情绪稳定。
三、外在条件:
1)形象良好:因对接“高端客户”,存在视频连线或线下会面可能,需五官端正、语言得体、着装规范。
2)性格特质:耐心细致,具备较强的服务意识和责任心。
四、工作时间:8:30-18:00,每周双休,法定节假日正常休假
五、薪酬待遇:底薪5300元+提成(5%-18%)+奖金+分红
财务专员
3000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账资金管理房地产/建筑可兼职
岗位职责:
1.负责建材商贸类公司日常往来账务处理,包括应收应付核算、对账及账龄分析
2.独立完成增值税专用发票及普通发票的开具、红冲、抄报税等全流程开票工作
3. 协助编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时、合规
4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,配合内外部审计工作
5.协同业务部门完成回款跟踪、成本归集及基础财务数据分析
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉商贸行业账务特点者优先
3. 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 了解最新财税政策,具备基础税务申报知识
5.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
A2
招聘:A2司机一名,申通快递,西安一揭阳4天一圈,两边休息西安上车,实习期满一年背调合格,入职需体检,倒车考试,年龄50以下有意向的联系:侯
会计开荒保洁保洁
临漳宏裕服装大量招人❗❗
1.会计(1~2名)
2.班组组长(5~6名需带过组,有经验者)
3.保洁(1名)
4.车间主任(2~3名有大型服装厂管理经验的优先)
薪资待遇:综合4000~7000元不等
免费提供:长期工可享受免费食宿
餐饮:午餐为三菜一汤,营养均衡。
常规班次:8:00-19:00(适合全职员工);
短时班次:8:00-17:00(适合需兼顾家庭或兼职需求的员工)。
☎联系电话:
会计质检员车间主任
蒋峪宠物食品厂招聘
财务 6000➕五险
出纳 4000➕五险
质检 3500➕五险
车间主任2人
4000➕保险
上班时间:8点到下午6点
提供午餐
地址:蒋峪工业园
会计
5000-10000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制总账审计风控财务分析金融上市公司可兼职
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,规范审核各类原始凭证、编制记账凭证,完成总账、明细账登记及月末、年末结账工作,确保财务核算精准、合规。
2. 按时编制财务报表、财务分析报告,梳理公司财务数据、经营状况,为公司经营决策、资本运作提供专业财务依据。
3. 熟练完成各项税务申报、税务筹划、发票管理、税务对接工作,严格把控税务风险,熟悉最新财税政策并落地执行。
4. 负责公司往来账款、资金流管理,定期核对账务、清理往来,保障公司资金流转规范、账目清晰。
5. 协助完成公司投融资、资产整合、项目测算等金融资本运作相关工作,梳理财务尽调资料、测算项目收益、配合完成资本相关流程。
6. 整理、归档会计凭证、账簿、报表等财务档案,配合内外部审计、税务稽查及资本运作相关尽调工作。
7. 完成上级安排的财务核算、资金管理、资本运作辅助等其他相关工作。
任职要求
1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历,持有初级及以上会计职称,中级会计职称优先。
2. 2年及以上全职会计工作经验,熟悉企业全盘账务处理、税务申报、财务报表编制全流程。
3. 具备金融资本运作相关经验优先,了解投融资流程、财务尽调、项目测算、资产管控等相关知识者优先录用。
4. 熟悉国家财经法规、税法政策及企业财务管理制度,熟练操作用友/金蝶等财务软件、Office办公软件,精通Excel数据处理。
5. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的风险把控意识、沟通协调能力及团队协作精神,严守财务保密制度。
6. 学习能力强,能够快速适配公司业务发展及资本运作相关工作需求。
薪资福利
1. 薪资:月薪6000-10000元(根据工作经验、专业能力、资本运作相关经验面议),享受年终奖、绩效奖金。
2. 基础福利:缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、生日福利、餐补、交通补贴。
3. 发展福利:定期专业技能培训、清晰的岗位晋升通道、优质的行业资源对接。
4. 工作环境:舒适办公环境、融洽团队氛围、工作时间规律、极少加班。
工作时间
周一至周五 9:00-18:00,午休1.5小时,周末双休
出纳
3000-6000元/月
出纳3-5年大专初级会计师出纳经验
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2.按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对往来账款
3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作
4.办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务
5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料及说明
任职要求:
1.财会类相关专业优先,学历要求不限(接受应届生实习转正)
2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程,具备基础财务软件操作能力
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先,无经验者可带教培养
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专初级以上职称
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
三年以上财务公司经验者优先。
行政专员残疾人爱心岗
2000-4000元/月
行政专员大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及记录
2. 协助办公用品采购、登记与发放,保障行政物资有序管理
3. 接待来访人员,接听电话,维护良好对外形象
4. 支持残疾人同事的无障碍办公需求,协同落实关爱举措
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础文字处理与数据整理能力
3. 具备亲和力与耐心,尊重多元,认同包容性职场文化
4. 能适应灵活协作环境,执行力强,注重细节
5. 无学历与经验硬性限制,欢迎符合条件的残障人士应聘
急聘会计顾问
4000-5000元/月
会计经验不限大专
非销售,非销售,非销售!!!不打电话
感谢您的关注,我们是铭一知识产权集团旗下的子公司——一匹马财税,目前在全国设有14家分支机构(涵盖河南、成都、徐州、武汉、西安等地),其中西安拥有7家分公司,集团员工规模约500人,位列全国行业百强,荣获西安十佳企业称号。
集团旗下主营业务包括:
1. 房产租赁、装修与设计服务
2. 财税代理记账
3. 知识产权相关业务
4. 品牌及网页设计
5. 政府项目申报
6. 互联网产品运营
岗位职责及任职要求:
1. 对接客户财务、税务相关问题,负责发票收取、续费跟进等工作
2. 愿意学习代账知识,具备良好的沟通表达能力
3. 大专及以上学历,会计或财务类专业优先
4. 入职即分配40-50个现有客户资源(配备工作手机),无需主动拓客,无需电话营销
客户情况说明:
所分配客户均为公司长期合作的老客户,持续在我司办理各类代理业务。日常主要工作为解答客户咨询、协助处理账务事宜及收取年度服务费用。
福利待遇:
1. 正式入职即缴纳社会保险
2. 每月15号前实行双休,之后调整为单休,法定节假日正常休息
3. 定期组织聚餐、团队建设活动及外出旅游
4. 提供年度体检、高温补贴、取暖费、工龄工资、绩效奖金等
5. 生日庆祝、礼品、红包、产假、年假、婚假、节日福利、下午茶等一应俱全
6. 设立全勤奖励、绩效激励等多项奖励机制
7. 定期开展财税专业知识培训
公司多项业务均可参与协作,部分项目仅需推荐客户资源,成功签约即可获得相应提成。
本部门核心业务聚焦于财税服务领域,如代理记账、纳税申报等。团队氛围轻松融洽,工作节奏高效愉快,无内耗、无竞争,强调协作共赢。秉承“收益共享、难题共解”的理念,工作中有任何疑问,随时可获得团队全力支持。诚邀优秀的您加入我们,携手共创美好未来!
税务师
8000-13000元/月
税务3-5年本科注册税务师税收返还CPA税务筹划咨询代理记账公司四大出口退税税务筹划代理公司税务筹划良好的沟通谈判能力
岗位职责:
1. 负责为客户办理涉税财务审查,提供税务咨询与专业指导。
2. 组织实施客户业务咨询服务,保持并深化客户合作关系。
3. 开展税务顾问服务、税收规划等相关涉税业务支持。
4. 为重要客户提供个性化财税服务方案设计与落地执行。
5. 持续跟踪国家及地方税务政策动态,牵头组织内部团队业务培训。
岗位要求:
1. 全日制本科或以上学历背景。
2. 持有注册税务师或注册会计师执业资格证书者优先。
3. 具备优良的职业素养,诚实守信,责任心强,工作踏实认真。
4. 具备较强的沟通协调能力与文字表达能力。
5. 具有良好的协作意识,积极主动,具备较强的工作执行力。
福利待遇:
底薪+绩效奖金+社保,保底起步8K-13K,根据面试可谈!!!
入职缴纳五险一金
周末双休
法定节假日
婚产丧等法定假期福利。
出纳
4000-5000元/月
出纳3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2.按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对往来账款
3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作
4.办理员工初审、工资发放及事务
5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料及说明
任职要求:
1.财会类相关专业优先,学历要求不限
2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程,具备基础财务软件操作能力
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先,无经验者可带教培养
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者
6.有3年以上建筑行业工作经验
周末双休 法定假日-文职岗位-接受无经验
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专文字功底扎实文书起草
1、纯文职类工作,不涉及销售相关任务
2、办公室内电脑操作,无需外勤
3、岗位入门简单,入职安排专人指导,项目长期稳定。可依据个人能力实施年度薪资调整,并具备管理方向晋升空间
任职资格:
1、大专及以上学历(需学信网可查)
2、专业不限
财务会计专员
4000-6000元/月
会计3-5年大专财务分析不可兼职金蝶EAS总账互联网用友U8税务
岗位职责:
1、审核各类原始单据,编制记账凭证,登记总账及明细账,保证账证、账账一致;
2、按时完成增值税、企业所得税等各项税费的申报与缴纳,负责发票管理,配合应对税务检查;
3、核对往来款项,包括应收、应付账款,协助开展催收工作,及时清理长期挂账;
4、归集、整理并装订会计凭证、账簿、财务报表等相关资料,做好档案保管;与采购、销售等部门协同沟通,处理日常财务事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,具备初级或以上会计职称;
2、具有3年以上企业财务岗位工作经验,有中小企业全盘账务操作经验者优先;
3、熟悉国家财经法律法规、税收政策及企业会计准则;能熟练使用用友、金蝶等财务系统及办公软件,尤其Excel(掌握VLOOKUP、数据透视表等功能);具备基本财务分析能力,理解财务报表逻辑关系;
4、做事严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
5、有同类行业财务工作经历者优先录用。
工单处理文员
6000-8000元/月
文员1年以下高中投诉客服电话客服售后客服
全国7家职场,覆盖南昌、西安、重庆、郑州、黄冈等地,西安职场已稳定运营一年以上,在职员工超200人。提供公开透明的激励机制,每年开放一至两次内部竞聘通道。
综合月薪6000-8000元,入职即办理西安市五险一金,享受年底十三薪待遇;无试岗期,岗前安排带薪培训,快速融入工作节奏;
享有带薪年假、免费下午茶、定期团建等多项员工福利;
工作内容清晰简单,主要负责处理一线提交的客户投诉工单,协调解决客户需求,提升服务满意度,无销售任务,不设业绩考核,纯客服岗位;
每日工作8小时,无夜班安排,每月休息8天,工作生活更平衡,无需加班!
财务助理/会计文员
3000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计税务代理记账公司财务分析
岗位职责:
1、熟悉税务、工商、银行、社保等相关职能部门的政策规定及业务办理流程;
2、办理公司注册与注销手续,协调外勤会计完成税务申报、社保缴纳等工作,并整理归档相关文件资料;
3、统筹工商事务团队工作,负责资料的收发、传递及保管等全流程管理;
4、持续梳理专业内容与操作规范,对相关部门人员开展培训指导;
5、主动学习财务专业知识,掌握账务处理技能,提升实操能力。
任职要求:
1、性别不限,年龄18-26岁优先,性格积极乐观,富有朝气;
2、热爱财务工作,有意愿在会计领域长期发展,追求专业成长与职业深度;
3、财会、经济类相关专业,具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专);
4、具备较强的自主学习与执行能力,工作严谨细致,责任心强;
5、拥有良好的职业道德和团队协作意识,沟通表达、理解分析能力良好。
职业发展:
公司提供清晰透明的晋升通道,为每一位期望成长的员工搭建广阔的发展平台,创造锻炼机会,助力才能施展。只要踏实肯干、积极进取,必将获得应有的认可与回报!
晋升路径:实习会计(3个月)-助理会计(6个月)-总账会计(1年)-会计主管-会计经理
福利待遇:
1、工作时间:8:35~18:00(午休2小时),周末实行单双轮休,法定节假日带薪休假;
2、办公环境:公司坐落于旺座现代城B座15F,办公空间宽敞明亮,舒适度达A级标准;
3、团建活动:每月定期组织员工集体活动,缓解工作压力,营造健康、轻松、和谐的工作氛围;
4、团队文化:管理制度完善且人性化,团队成员以90后、00后为主,沟通顺畅无隔阂,氛围融洽温暖,期待你的加入!
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