武汉子铭建材诚聘 1：市区业务1名（有行业经验） 联系方式 工作地址：武汉华中铁路市场

武汉东西湖雅美特铝单板工厂，设计部门，钣金车间，喷涂流水线车间，安装工程队，， 2026年，预备招聘， 1.幕墙设计师，3名，有相关工作经验优先，培训班毕业也可， 2.接单销售员，有相关建材装饰工程工艺经验优先，男女不限， 4.喷涂学徒，打磨学徒，各1名， 5.铝单板，折弯师傅，和焊工，学徒，各2名， 工资一天不拖，

招聘店面销售专员 地址:白沙洲烽火钢材市场 工作时间:8:00---17:30(中午正常休息) 薪资待遇：底薪+提成，单休十过节休，月综合薪资。 岗位要求:有一定工作经验，性格和善大方，善于沟通表达，思路清晰，热爱销售岗位(有人教)(非电话销售) 年龄23一40岁，有驾照 电话:龚经理（微信同号） （备注：可以加上面微信咨询或者打上面电话咨询

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建筑辅材销售岗，入职五险，大小休，底薪5500-6000+提成，包吃住，超长春节假期，发展空间广阔，期待你的加入！ 工作地址：东西湖环湖四路中部慧谷 电话☎

铝材业务员 岗位职责: 1.负责铝材产品的销售工作，确保销售目标的达成 2.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 3.了解客户需求，提供专业的产品咨询和支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作

销售精英 男女不限，能吃苦耐劳，有良好的沟通及表达能力，形象气质佳，有建材销售经验优先 薪资福利:3000 - 12000元/月（底薪+提成+补贴+奖金），工作时间8小时/天，试用期一个月，月休四天 招工人数:10名 工作地址:新洲区邾城街龙腾大道虹景新都东门7 - 10欧派健康整装

跑业务，宣传销售铝艺铁艺大门、阳台护栏、院墙围栏、飘窗、百叶等金属制品，别墅区、工地、终端沟通等，男女不限， 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力，有亲和力与服务意识。

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合理把公司的资源转化为客户。

【招聘】幼儿园保育老师 本园因发展需要，现招聘保育老师若干名。 1. 负责幼儿日常护理、卫生消毒、班级环境整理。 2. 配合教师开展保教工作，细心看护幼儿安全与健康。 3. 持有保育员证、健康证，有相关工作经验者优先。 薪资面议，福利齐全，有意者请致电咨询。 工作地点：洪山区幼儿园 联系电话： 李老师

需要一个。

武汉新工地，思索带证底薪6000，年龄不能超50岁，这两天能到工地的联系，

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东西湖这边，招长期稳定的发型师三位，每月到手工资6000左右，月休3天，社区专业店，没有条条框框，一条龙，来综合能力扎实的，，三天打鱼 两天晒网，做事凭心情的勿扰。

招聘：伟星建材招业务销售 业务销售 薪资：4500-8500元/月 职位详情：市场开发，客户跟踪，产品销售；公司主营水管、地暖、防水、空调、吊顶；男女不限，有建材行业工作经验即可

招聘：家装建材导购 薪资：7000 - 12000元/月 关塘南方家具城/南方画业 因业务发展扩大现需要招聘导购员两名；<br>岗位要求：<br>1. 相貌端庄，活波开朗，有较强的语言表达能力和责任心；<br>2.有家装行业销售经验优先录用；<br>上班时间：一天8-9小时，月休两天<br>薪资待遇：无责底薪4000+提成+油补 综合：7000-12000<br>工作地址：冶山镇关塘<br>比较忙，没时间查看后台，麻烦有意向的直接电话联系！<br><br>工作地址<br>天长市冶山镇关塘社区关郑路

招聘: 邯郸地区瓷砖业务员 底薪＋提成＋出差补助 ☎V

招聘销售精英工资4000加高提成，开河狮王瓷砖

✅ 市场发展需要 【招聘】:【月入1-3万】 最主要是不用坐班 一、有负债的 二、想翻身的 三、感到迷茫找不到方向的 不会没关系 手手把带你 联系电话：() 地址：大名县恒基绿城建设银行楼上

招聘 本公司因业务需要直招以下人员 销售专员若干 要求如下: 年纪在18-35周岁，性格开朗，待人热情大方。 2.有销售工作经验者，性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有一定的亲和力； 3.有良好的团队合作意识和承压能力，能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 4.有责任心，有服务意识，善于向顾客介绍和推销本店特色菜品。 职位描述 1、负责公司品牌推广及市区餐饮终端销售。 2、负责区域客户拜访并维护客情关系，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3、管理开发好自己的客户，拓展与新老客户的业务。 薪资及待遇 市场专员4300+业绩提成 市场经理4600+业绩提成 资深经理5000+业绩提成 副总监6000+业绩提成 注：具体薪资方案在面试时出具

不是电销、无需外出、无需自拓资源、享绩效奖、工龄奖、年终奖~ 薪资轻松过万~ 【岗位内容】 1、公司提供学员主动留资的意向线索，你只需通过线上方式与学员沟通对接； 2、结合学员的学习需求或咨询内容，借助试听课引导转化，推荐匹配的课程类型及班型，推动报名完成； 3、提供专业答疑服务，合理协助学员进行学习规划或职业发展建议，帮助解决顾虑； 【薪资水平】 1、底薪最高6500＋高提成【20%】＋奖金＋入职即缴社保=试用期内平均月薪8-10k；入职满两月后平均薪资10k+。 2、奖励多样（月度销售冠军、季度优秀团队奖、新人成长飞跃奖、年度杰出员工奖、年终奖金等） 【工作时间】 每月出勤25天，工作时段10:00-19:00，午间休息2小时，法定节假日正常休假并享受带薪假期 【上班地址】 江夏区金融港a4号楼6楼（地铁2号线直达/公交直达） 【独家福利】 1、我们不仅有：团建聚餐、集体出游、下午茶时光、生日庆祝、节日礼品等， 2、我们还有：员工可免费学习平台全部课程，助力多方向成长，提升职场综合实力。 3、设有篮球社、足球社、台球社、舞蹈社等多个兴趣社团，员工可按喜好自由参与，充实业余生活 【晋升发展】 销售路径：初级顾问—中级销售—高级销售 管理路径：课程顾问—储备主管—销售主管—销售经理 【培训成长】 1、雏鹰学院（新员工培训）：涵盖企业文化、产品体系、销售方法等内容； 2、超A学院（主管储备培养）：聚焦团队管理、技能传承、数据分析等模块； 3、牛人分享会：优秀同事在内部学习平台分享实战经验与高效技巧

拥有大客户开发、知识产权服务、电话销售等相关经验者优先！ 一、任职要求： 1、具备电销或销售相关工作经验； 2、表达清晰，沟通顺畅，具备较强的逻辑理解与应变能力； 3、学习能力强，能够快速掌握新知识与技能，适应业务发展节奏（行业知识由公司提供阶段性培训）； 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的职业素养与团队意识； 5、熟练使用电脑及常用办公软件； 6、年龄20-36岁，性别不限； 7、公司设有完善的晋升通道：【普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管】。 二、岗位职责： 1、公司主营业务为企事业单位提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准等领域； 2、通过电话等方式开发新客户，围绕标准类项目，挖掘并对接有需求的企业或机构，推动合作落地； 3、深入了解客户需求与业务动态，持续拓展老客户合作深度，完善客户信息档案管理； 4、定期回访已合作客户，维护长期稳定的合作关系，提升客户满意度。 三、薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息，春节享受超长假期！ 上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，午休2小时（11:30-13:30）； 2、基本工资4800-7300元+提成，综合收入8000-20000元不等； 3、入职即缴纳五险一金； 公司环境舒适，团队氛围融洽，享有绩效奖金、年终奖励、节日福利、不定期团建旅游等多项福利！

【公司介绍】 歪麦霸王餐平台是外卖获客流量平台，平台通过外卖霸王餐（美团、饿了么等平台单单返现）、值得点（周边真实用户自荐值得点的外卖餐品）等方式为用户提供涵盖周边美食外卖、超市便利、生鲜水果等优惠且优质的外卖信息服务。作为外卖返利平台的开创者，已与美团官方建立服务合作关系，业务覆盖80多个城市。合作品牌包括美团外卖、饿了么、奈雪的茶、喜茶、霸王茶姬、袁记云饺、幸福西饼等众多知名品牌。 【工作内容】 【岗位职责】（大平台，新业务，易成单，高底薪） 1.通过线下拜访及互联网方式拓展本地生活类商户，推动商家签约入驻并持续开发所辖区域内的潜在客户 2.做好客户关系维护，快速响应服务过程中商家的需求，跟进账单进度，确保回款及时有效 3.协助商家熟悉平台操作流程，运用多种运营策略提升其在平台上的参与度与活跃表现 4.深化合作关系，妥善处理商家反馈问题，推进续约及相关服务跟进 【薪资结构】 底薪5200+提成8%-16%，综合薪资10K起，上不封顶 【上班时间】 周末大小休，上班时间：9:00-18:30，午休时间12:00-13:30，法定节假日正常休息

【职位亮点】 1，零经验友好，全程专人指导，助你快速开单，轻松实现月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性安排，可自由协调休息时间！ 3，拒绝加班文化，无KPI压力，不做低效消耗型工作！ 4，新人享有两个月保护期，平台资源全力支持，房源供应充足！ 6，每月组织团队活动，每周提供下午茶，零食饮品无限畅享，另享餐补、房补、交通补贴、话费补贴，还有年终奖、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴！ 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，同事多为90、00后，上班一起协作破局，下班结伴聚餐烧烤，工作赚钱与生活乐趣兼得！ 8，晋升不拼资历，最快三个月即可成为店长，开启团队管理收益！ 【工作内容】 对接房东客户，协助有出租需求的房东将房屋图片与视频上传至平台，由全国8000名同事协同推广出租，坐享佣金分成！上传房源越多，收入越高！ 【我们需要这样的你】 1，******，了解住房租赁市场发展方向 2，愿意主动学习，提升个人能力与认知水平 3，不甘平凡，渴望通过奋斗获得实在回报 4，反感职场内耗，追求公平透明的发展空间 【我们能给你什么】 1，业绩领先者一对一辅导带教 2，收入无上限：提成比例行业领先，培养新人还可获得团队分润 4，半年内实现薪资翻三倍的成长路径 5，志同道合的90、00后伙伴，日常拼单奶茶、互相牵线组局 6，清晰的职业发展蓝图，助力一年购车、三年置业 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 收入完全与业绩挂钩，100%全额提成，业内最高提成标准，例如完成4000元租赁订单，直接到手4000元！ 二，智能店长 入职满两个月可晋升为智能店长，开始带领新人 每带1名徒弟达成目标业绩，可获3510元奖励，10名徒弟即为13510元，上不封顶！ 三，人店店长 入职四个月可晋升为人店店长 底薪最高达1.6万元 享受团队40%利润分红 额外获取下级店长20%分红 每带1名徒弟达标可获3510元奖励，10名徒弟即为13500元，奖励无上限！ 欢迎咨询 ~欢迎加入~

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门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不寻求安逸者优先 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格阳光，积极进取 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿等，均当天报销

岗位职责： 1.负责少儿武术散打课程的咨询接待、需求分析与课程推荐，提升家长信任度与报名转化率 2. 主动开拓周边社区、学校、培训机构等渠道，开展地推及异业合作，持续扩充潜在客户资源 3.维护老学员及家长关系，定期回访、组织体验活动，促进续费与转介绍 4.协同教练与教务团队，跟进学员学习进展，及时反馈并优化销售服务流程 5.按时完成月度销售目标，规范录入客户信息，做好数据统计与复盘分析 任职要求： 1.学历不限，热爱教育行业，认同少儿武术散打育人理念，有亲和力与服务意识 2.销售经验不限，有教育培训、体育培训或儿童相关行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神 4. 能适应灵活工作时间（含周末及寒暑假），接受全国办公地址就近分配 5.有责任心，注重诚信，愿长期投身青少年体质健康与品格培养事业