
急招会计1名
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上成本应收应付
职位描述
岗位职责:
1、审核财务收支情况,查阅财务专项报告及会计报表,参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署;
2、组织预算编制并监督执行,参与拟定资金筹措与使用方案,保障资金运用效率;
3、核查公司对外披露的会计信息资料;
4、负责审定公司本部及各下属单位提交的会计报表,汇总集团公司会计报表,编制财务综合分析及专题分析材料,为管理层决策提供有力支持;
5、制定公司内部财务管理制度、会计操作流程,经批准后推动实施并监督检查落实情况;
6、牵头组织公司财务收支计划、信贷计划及成本费用计划的编制与落实。
任职资格:
1、财会类相关专业,具备中专及以上学历;
2、具有一年以上财务工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑;
3、工作严谨细致,责任心强,勤奋踏实,具备优良的职业道德和敬业精神;
会计
4000-8000元/月
会计3-5年学历不限总账税务房地产/建筑集团公司金蝶EAS不可兼职
岗位要求:
1.负责日常财务管理工作,包括会计凭证录入,财务处理银行对账,报表编制;
2.税务筹划及风险控制;
3.熟练掌握税务法规和财务制度,熟悉各项财务工作处理;
4.熟练使用Exel、金碟等财务软件;
5.具有两年以上建筑业相关财务经验。
每月公休四天,法定节假日带薪休,提供午餐,住宿,工作地点邯郸市复兴区恒盛产业社区,市内有班车。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限成本财务分析应收应付固定资产核算总账资金管理结算审计
岗位职责:
1. 负责公司各项财务收支的全面记录与规范管理。
2. 定期开展财务盘点工作,涵盖固定资产、低值易耗品及其他相关财物。
3. 审核并监督日常费用支出,确保各类开支的合规性与数据准确。
4. 编制及核查财务报表,如利润表、资产负债表等相关文件。
5. 对接公司内部各部门及外部单位,保障财务信息传递的准确性与时效性。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队及跨部门保持高效交流。
2. 拥有较强的统筹规划与数据分析能力,可妥善处理繁杂财务事务。
3. 熟悉财务系统操作及会计制度,具备良好的职业道德素养。
4. 热爱财务岗位工作,能在高强度工作中维持精准与高效。
5. 能结合企业实际财务情况,提供切实可行的财务管理建议。
6. 持有会计证
财务专员
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上成本审计资金管理收入账
25至40岁男女不限,大专以上文凭;熟练掌握办公软件使用;具有会计证者优先;具有相关工作经验者优先
总账会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限应收应付总账金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1. 负责企业总账的登记与日常管理,涵盖资产、负债、所有者权益、收入及费用等科目的账务记录与核对工作。
2. 持续跟进并登记公司日常经营活动中发生的各类业务往来,如收付款、采购、销售等,确保交易数据的真实完整。
3. 编制并妥善保管各类会计原始凭证,包括发票、收据、付款单据等,保障凭证内容准确且具备可查性。
4. 组织开展总账的月度、季度及年度结账流程,及时进行账项调整与差错更正,确保财务账目准确无误。
任职要求:
1. 具备紧固件行业相关财务或会计岗位工作经验;
2. 熟练操作金蝶财务软件。
店员1-2人
叮当文具店招聘店员两名全天班半天班均可
招聘:叮当文具店店员
因店铺发展需要,现招聘店员2名
要求:
- 年龄25-45岁,性格开朗、细心有耐心
- 会收银、整理货品、接待顾客
- 有责任心,做事勤快,会打印长期稳定优先
有意者联系
营业员1-2人
招聘超市员工
炸货区员工一名
年龄:25-50,干净利索,需要加工售卖,性格开朗,有相关工作经验者优先
电话:
地址:彭城富汇豪庭旁 亿家乐生活超市
店员有提成月结
峰峰御众堂诚聘(店员岗位)白班饭补工资3000+
面向峰峰本地诚招养生店员工数名 岗位要求 年龄20-45岁 能吃苦耐劳 熟练操作仪器 店内杂活 沟通能力佳
薪资待遇 月薪3000+ 底薪+提成
工作时间 早晨八点到下午六点 饭补 月休两天
工作地点 峰峰水岸名都西区门口北侧二十米御众堂
联系电话 ()
会计包装工保洁车间普工
招聘:招聘业务员/销售/文员/普工/技工(邯郸-馆陶县) ¥8千—1万
招聘❗招聘❗招聘❗:
全标(河北)电力科技有限公司:
本公司主要生产销售电力配套产品,2026年销售部门火力全开,大量招聘销售精英,企业产品优势多,市场需求量大,开单难度低,客单价高,提成高,有人教有人带,只要你有能力积极上进,坚持不懈完成任务者,年薪十万+。
1,销售精英:20名
高底薪+高提成+全勤奖+公休+福利+团建++免费午餐
任职要求:
22-45岁,男女不限,学习能力强,抗压能力强,服从管理,有团队协作意识,会基本办公操作,性格乐观开朗,能够长期工作,短期勿扰。
2。会计1名 工资面议
任职要求:有工作经验
3。普工三名
工资面议
任职要求:青中年
4。统计员
工资面议
5。车间清洁工
工资面议
任职要求:工作麻利 服从管理 年龄:50-60岁之间
6、打包工若干名
工资计件
人事经理:
☎: ☎:
地址:馆陶县新老106国道交叉口南100米路西(八义庄村东)
会计主播门卫
423五常市
米业招聘
更夫 门卫
工资面议
电话:
1423五常市
智瑀农业有限公司
招聘岗位
会计:1人
剪辑:1人
主播:4人
摄影:1人
岗位职责
负责公司日常会计核算工作 【包括凭证录入、账目核对及财务报表编制 协助完成月度、季度及年度结账工作
任职要求
具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及相关财税法规熟练操作财务软件及办公自动化工具
福利待遇
环境好工作稳定不加班薪资面聊
【工作地址】
站前小区42号商服卓耀工作室
联系电话
会计CNC普工品检工机加工
【招聘】惠州市启程铜铝绝缘材料有限公司,招聘以下岗位:。 一、C N C操机 :多名
二、普工:多名(熟悉机加工行业优先)
三、铣床:2名
四、PMC跟单:2名
五、品检:2名(熟悉CNC机加工) 六、 财务会计:1名
以上职位工资面议,年龄:20-40岁。
联系人:黄先生
联系电话:
地址:惠州市陈江镇五一大道日通达工业园2栋一楼-启程铜铝绝缘材料五一工厂
文员会计保姆三轮车
滨州容大化纤绳网有限公司
诚聘
保姆
要求:女,50岁以下,身体健康,主要负责做饭,打扫卫生,洗衣服等工作。
待遇:4000-6000元/月,具体面议。
会计1名
要求:女,45岁以下,熟练使用财务软件和办公软件,有相关工作经验。
待遇:4000-6000元/月,包午餐,月休3天
文员2名
要求:女,20-40岁,熟练使用办公软件,有相关工作经验优先
待遇:4000-6000元/月,包午餐,月休3天
三轮车送货司机 3名
要求:男,会开三轮车,熟悉附近路况,有C1驾照优先。
待遇:5000-7000元/月,包午餐,月休3天
工作时间:7点半到7点
公司地址:广东省佛山市南海区大沥镇岭南路和广佛路交叉口岭南路上188号一号仓巷子口进去100米(亿汇金属对面,广东容大绳网土工材料)
联系方式:() 张先生
财务经理30岁以下 年薪15-25万 五险一金
1.3-2万元/月
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求
专业
会计、财务管理等财务类专业
性别
不限
职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历
全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先
年龄
30岁以下
特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
会计1-3年学历不限
招聘:会计(有经验)
岗位职责:
1.负责公司日常账务处理、单据审核及报表编制。
2核对往来账款,库存数据,确保财务数据准确、完整,账实一致。
3完成成本核算与财务分析,及财务资料归档。
4.做报表,记流水账、对账,核算成本和利润及盈亏,核算员工工资等。
任职要求:
1.有仓库或者工厂工作经验者优先。
2.【方垫、激光、剪板、割板、冲压、平垫弹垫、工作经验更好。】
3.财务、会计、等相关专业,有经验优先;
4.熟练使用财务系统软件及Excel等办公软件;
5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力;
6.工作踏实,非诚勿扰。
薪资福利:
-薪资待遇:面谈为主;工作氛围轻松。
工作地点:产业城
联系电话:
工厂财务负责人
4000-6000元/月
成本会计5-10年大专及以上成本中级会计师
岗位职责:
1、负责工厂原材料及辅助材料的收发登记、数据统计与核对,产成品及库存数量的统计工作;
2、负责生产成本的监控与管理,指导成本控制措施,定期盘点库存,审核原材料采购流程;
3、负责往来账务处理,包括应收、应付、暂收、暂付款项的核算与管理;
4、负责编制并复核月度、季度、年度财务报表及相关管理报表;
5、负责妥善保管各类会计凭证、账簿、报表及成本计算资料,确保资料完整无损,按月整理装订并按时归档;
6、与内外部相关部门保持有效沟通与协作;
7、配合仓库开展定期或临时性原材料供应及库存情况抽查;
8、负责工厂固定资产的账务与实物管理;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,财会类相关专业,具备中级会计职称;
2、熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成账务操作,熟悉会计准则及税务法规,熟练操作财务软件;
3、具备五年以上工厂会计工作经验,熟悉工厂财务制度、成本核算流程及税务实务;
4、熟知国家财务政策、会计法律法规,了解相关税收规定及政策动态;
5、工作作风踏实严谨,细致认真,责任心强,具备良好的职业操守和沟通协调能力。
招聘会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
招聘会计一名
主要负责财务,进账、出纳,报税
要求20岁到38岁,五官端正
薪资待遇:试用期2600转正3000
月休四天
每天8小时
工作地点大名县五得利大厦
会计岗
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.做好财务核算,严格执行各项经费开支标准。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
2.负责各项会计事务处理,数字真实凭证完整,装订整齐,字迹清晰,报账及时。负责公司税金的计算、申报、和解缴工作,协助有关部门展开财务审计和年检。
3.计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司内部月度、年度报表,做到账表相符;
4.经常检查收支情况,及时清理货款到账情况,并根据收款情况进行登记;分析费用升降原因,提合理化建议,及时向经理反映本单位经济活动情况。
任职要求:
1.本科以上学历,财务管理、会计、金融学及其相关专业;
2.2-5年工作经验,初级会计师证书;
3.精通使用办公软件,熟练使用财务软件;
财税负责人
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业中级会计师税务管理
岗位职责:
(1)财务核算监督:负责公司日常财务核算工作,确保财务数据的准确性与及时性。审核各类财务凭证,监督财务报表编制,保证财务信息真实反映公司经营状况。
(2)税务申报与缴纳:准确计算增值税、企业所得税等各类税费,按时完成纳税申报与税款缴纳。密切关注税务政策变化,确保公司税务处理符合法规要求。在税收政策调整时,及时调整税务申报流程与计算方法。
(3)税务筹划:研究税收政策,结合公司业务特点,制定税务筹划方案,降低税务成本。
(4)预算编制与监控:组织公司年度预算编制,分解预算指标至各部门。监控预算执行情况,定期分析预算差异,为管理层提供决策依据。比如每月对各部门预算执行情况进行汇总分析,对超预算部门及时沟通并查明原因。
(5)成本控制:协助制定成本控制策略,参与成本核算与分析,挖掘成本节约空间。例如,对生产型企业的原材料采购成本、生产成本进行分析,提出降低成本的措施。
(6)财务分析报告:定期编制财务分析报告,从财务角度评估公司经营绩效,分析财务指标变化趋势,如毛利率、净利率、资产负债率等。为公司经营决策提供数据支持与建议。
(7)决策支持:参与公司重大经营决策,如投资项目等。从财务与税务角度提供专业意见,评估项目可行性与潜在风险。如在投资项目决策前,进行财务尽职调查,分析投资回报率与税务影响。
(8)制度贯彻:确保公司财务与税务管理制度的有效执行,对违反制度的行为及时纠正。例如,严格执行财务审批制度,规范审批流程。
(9)合规检查:定期开展财务与税务合规自查,配合外部审计与税务检查。对发现的问题及时整改,防范财务与税务风险。
(10)团队管理:管理财务税务团队,合理分配工作任务,组织团队培训,提升团队专业能力。
(11)内外部沟通:与公司内部各部门保持良好沟通,协调财务税务工作。与税务机关、审计机构等外部单位建立并维护良好关系。
财务税务主管任职要求
1、专业知识
(1)财务知识:精通财务会计、管理会计、财务管理等知识,熟悉财务报表编制与分析方法。掌握成本核算与控制理论,能熟练运用财务指标评估企业经营状况。
(2)税务知识:深入了解国家税收法律法规及政策,熟悉各类税种的计算、申报与缴纳规定。掌握税务筹划原理与方法,熟悉常见税收优惠政策及适用条件。
2、工作经验
(1)财务税务经验:具有 5年以上财务工作经验,其中至少 3 年以上税务管理工作经验。有丰富的财务核算、税务处理、预算管理等实践经验。
(2)行业经验:熟悉所在行业的财务与税务特点,如制造业成本核算特点、服务业税收政策等。了解行业发展趋势与相关法规政策。
3、技能技巧
(1)财务软件操作:熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)进行财务核算与管理,掌握办公软件(如 Excel 高级功能)进行数据分析与报告编制。
(2)数据分析:具备较强的数据分析能力,能从复杂财务数据中提取关键信息,为决策提供支持。如通过数据分析发现成本控制关键点与税务风险点。
(3)沟通协调:良好的沟通协调能力,能与内部各部门及外部机构有效沟通。如与税务机关沟通解决税务问题,与内部部门协调预算执行事宜。
能力素质
(4)学习能力:能够快速学习并掌握新的财务与税务知识、政策法规,适应不断变化的工作环境。
(5)责任心:工作认真负责,对财务税务数据的准确性与合规性高度负责,严谨对待每一项工作任务。
(6)风险意识:具备较强的财务与税务风险意识,能及时识别潜在风险,并采取有效措施防范。
栏目概述
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