1.银行存款和现金领取； 2.负责支票、汇票、收据管理； 3.做银行账和现金账，并负责保管财务章； 4.负责的工作； 5.员工工资的发放； 6.负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录； 7.辅助部门主管做好日常财务工作。 工作时间：9:00-17:00周末双休 福利待遇：年底双薪五险一金

预算会计 岗位职责 1.预算管理 1.1修订《财务资产制度》中的全面预算管理相关内容，确保财务资源高效配置与效益最大化； 1.2编制集团本部公司年度全面预算报告，完成汇总与整合工作； 1.3根据董事局审批通过的预算调整申请，制定相应调整方案，更新预算总额，实施季度滚动预算调整； 1.4负责预算管理账套的财务核算，准确编制相关会计凭证； 1.5开展集团各部门预算执行差异分析，评估各预算责任单位的完成情况； 1.6监督预算执行过程，实施费用管控，依据执行结果开展预算奖惩核算，并落实审计后奖惩信息公示； 1.7编制集团本部预算执行情况分析报表及报告，撰写执行分析材料，评估经营成效； 1.8汇总远东系各公司合并预算执行数据，编制分析报表与报告，为经营绩效评价提供支持； 1.9协助领导准备每月党政办公会所需财务预算偏差分析、反思总结及下月财务预算与行动计划汇报材料； 1.10为各部门提供预算相关数据支持，协助查询预算余额并进行额度调整，支撑预算编制、调整与分析的技术需求。 2.固定资产管理 2.1制定并优化《财务资产制度》中关于固定资产管理的具体办法； 2.2落实固定资产管理制度，统一管理资产的确认、计量和处置流程； 2.3组织开展年度固定资产盘点，确保资产安全与账实相符。 3.会计核算 3.1规范会计核算流程，编制财务账套凭证，完成周转材料、固定资产、无形资产摊销等核算工作； 3.2配合完成年度财务报表审计、税务审计等相关工作。 4.薪酬核算 4.1负责集团本部公司绩效系数的计算与核定。 5.其他 5.1按照会计制度要求，规范整理与保管会计档案，严守公司商业机密； 5.2完成上级交办的其他任务，协同相关部门提供所需财务信息。 任职要求 1.硕士及以上学历，会计、审计等相关专业背景； 2.精通《会计法》《企业会计准则》，熟悉财经法律法规，掌握预算管理的基本原则与操作方法； 3.熟练运用常用财务信息系统及办公软件； 4.具备较强的系统性思维、数据分析能力和逻辑推理能力； 5.持有助理会计师及以上职称，具备CPA、ACCA、税务师等资格者优先考虑。 工作地点：江苏宜兴

食堂台账、成本核算、工资发放、阳光平台登记上传、餐费的统计、申请发票开具、日报表、月报表、出入库等一些财务文员的工作.

负责公司财务报账

岗位职责： 1.负责企业日常财务运营事务，涵盖账务登记、工资定期核算及财务数据分析等工作。 2.统筹公司现金流与银行账户管理，按时完成应收应付账款的核对与处理。 3.配合完善财务管理制度与操作流程，提升财务管理工作的规范性与执行效率。 4.承担发票开具及相关管理工作，保障发票使用符合相关法规要求。 5.参与财务报表的编制过程，协同完成费用审核、报销审查等支持性工作。 任职要求： 1.具备财务类相关专业背景知识。 2.拥有较强的组织协调能力与沟通技巧，能合理规划工作进度与任务安排。 3.熟悉财务系统及常用办公工具操作，尤其熟练使用Excel等软件。 4.工作踏实尽责，具备独立开展工作及应对问题的能力。 5.性格细致沉稳，富有耐心，能够在高强度环境下稳定发挥。

岗位职责: 一、培养方向：国际业务会计 【所属公司】：远东电池江苏 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.国际账务处理与报表编制 1.1负责公司海外业务的全流程财务核算，依据国际会计准则及当地法规要求，准确记录各类经济事项，保障账务操作的时效性与精准度。 1.2按期编制海外业务相关的财务报告，如资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理层提供有效财务数据支持。 2.税务管理与合规 2.1汇总并深入分析涉外财经政策、法律法规及税收制度，确保公司在海外经营中的财税行为合法合规。 2.2开展税务规划工作，充分运用税收优惠政策，优化企业税负结构，规避潜在税务风险；负责海外纳税申报事务，与当地税务部门保持顺畅沟通，妥善处理各项涉税事宜。 3.业务对接与关系协调 3.1负责公司海外相关事务的联络与执行，包括境外公司设立、外汇登记等流程，确保国际业务环节有序推进。 3.2维护与税务机关、海关、银行等外部单位的良好协作关系，构建高效沟通机制，助力国际项目顺利实施。 4.合同审核与账款管理 4.1审查涉及国际业务的销售、采购合同及其他财务凭证，从财务视角识别合同风险，确保条款符合财务管理规范和公司权益，并为账务处理提供合规支撑。 4.2主导国际业务应收应付账款的核算与跟踪，定期与客户及供应商完成对账，及时督促款项收付，保障资金流稳定运行，同时编制相应报表，辅助财务主管开展财务评估。 5.财务系统维护与优化 5.1参与财务系统中国际业务模块的搭建与日常维护，确保系统功能匹配国际财务管理实际需求。 5.2协同IT团队推进财务系统与各业务系统的集成对接，主导数据验证工作，保证系统间数据一致性和完整性，持续提升财务作业效率。 任职要求: 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：国际财务、国际金融等相关专业 【能力要求】： 1.具备扎实的国际会计与税务理论基础；2.具有较强的逻辑分析能力和沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作节奏；3.熟悉企业财务管理体系及业务流程；4.熟练操作计算机及各类财务、办公软件。

协助会计主管完成财务部日常事务工作，编制相关凭证，做好销售开票及货款回笼跟踪工作，核对采购发票及审核采购付款，按照公司规章制度，审核各项费用付款申请的真实性，合法性，合理性。 对采购部提出的采购付款申请根据公司的内控要求进行审核。对付款的附件、内容核实，跟踪每笔付款的流向，针对异常情况进行核实汇报，并根据付款凭据及时录入会计凭证 审核采购发票及委外加工发票的规格、吨位、价格是否与采购订单一致，核实发票内容的真实性和合理性。并对当月进项发票进行进项认证。审核完毕后正确编制相关会计凭证。 根据业务发生的实际情况对供应商已结算和未结算的返利进行审核并录入系统，还原真实原材料成本，协助主办会计准确进行成本核算 对当月已入库未到票的材料、辅料根据系统数据进行暂估入账，及时编制会计凭证 对与公司发生往来且有余额的供应商及委外加工商进行按季度对账，对与公司2月以上无往来且有余额的供应商编制账龄报表向主办会计汇报 按期从ERP系统中导出采购业务相关报表 根据发货单、销售内勤所客户的对账凭证（外销还需商业发票及装箱单）开具销售发票，确保数量、品名、规格、金额等无误，并及时编制销售凭证 根据银行进账单据通知销售内勤做回款匹配，并在系统生成销售回款会计凭证。如销售回款涉及三方转，需依据三方盖公章的原件编制会计凭证 查看客户是否符合公司规定预开票的标准，完成审批流程后方可操作，及时关注预开票发货情况，督促业务员按照承诺日期发货，并在月末制作未清预开票手工凭证，未清预开票统一登记发送主办会计 对与公司发生往来且有余额的客户进行按季度对账，对与公司2月以上无往来且有余额的供应商编制账龄报表向主办会计汇报 按期从ERP系统中导出销售业务相关报表 审核报销人员填写的费用报销单或差旅费报销单，核对发票的真实性，是否符合实际情况，并且审核对应表单填写的无误性，审核是否可以进行报销 月结运费，由销售部传递每个车队的月结清单以及回单，先进行回单跟清单的核对，回单必须要由收货人签字，根据采购运价表，进行采购单价的审核。根据审核后本月应付但未取得发票的运费，编制计提运费的会计凭证 所有银行收支业务会计凭证编制。每月末将银行对账单与银行存款日记账核对，保证银行存款日记账余额与对账单余额一致 及时在外汇管理局的国际收支网上申报系统填报公司出口货物收到的货款 出口、进口之日起30日内相关预计收付款日期和延期收付款报关单金额在外管局系统做申报 及时与出纳核对现金，银行账、各类凭证、单据，做到所有款项入账及时，日清日结 1、本科及以上学历 2、有制造业经验 3、有初级证

主要负责收支账务处理，票据管理，税务申报工作

三年以上做账经验，了解税务

有工作经验者优先

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

无锡市滨湖区招工地小工/杂工

钢筋后台做大料小工，工资240～280一天，每天工作10小时 工作时间:面议

无锡江阴招木门安装，工地小工/杂工，工地力工短工日结，

省无锡市江阴市招收铝合金窗扇挂扇工，工资350至600，现结

岗位职责： 1.负责代理记账客户账套建立、日常账务处理及财务报表编制，确保账实相符、数据准确及时 2.独立完成月度纳税申报（增值税、企业所得税、个税等）、年度工商年报及税务年报工作 3.协助客户办理营业执照、资质许可、税务登记等商务代办业务，熟悉全流程材料准备与系统操作 4.负责发票申领、开具、认证及银行对账、基本转账等资金相关事务，保障财税合规性 5.定期为客户进行财税风险提示与基础政策解读，提供专业化、有温度的财务服务支持 任职要求： 1.学历不限，会计、财务管理等相关专业优先，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 2.有代理记账、税务代办或工商注册相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉国家财税法规及电子税务局、工商系统操作，能熟练使用用友、金蝶等财务软件 4.工作细致负责，具备良好沟通能力与客户服务意识，适应多任务协同处理节奏

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

岗位职责： 1.负责公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.独立完成月度/季度纳税申报，包括增值税、企业所得税、个税等，确保合规及时 3.协同完成年度审计、税务稽查配合工作，整理并提供相关财务资料 4.管理应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金流转准确高效 5.参与成本核算与费用管控，为自动化机械及文具类设备生产运营提供财务支持 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2.有制造业或机械类企业会计工作经验者优先，熟悉ERP系统操作 3.熟悉国家财税法规及会计准则，具备良好的账务处理与税务实操能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据敏感性与保密意识 5.具备良好沟通协调能力，能适应制造型企业节奏，支持跨部门协作

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四：办公室，发料员一名 ☎

做流水账，文员会计工作内容与工作要求 文员会计是兼具基础行政与财务辅助职能的岗位，主要负责日常财务基础性工作及行政事务协调，确保财务流程顺畅与办公高效。 一、工作内容 1. 财务基础工作 -负责日常收支的记录与核对，整理原始凭证（如发票、报销单），按规范粘贴并录入财务系统。 -开具与保管发票，登记发票使用台账，确保发票开具信息准确、合规。 -协助完成银行结算业务，包括存取款、转账、对账，编制银行存款余额调节表。 -整理会计凭证、账簿、报表等资料，按档案管理要求归档存放。 2. 行政辅助工作 -协助起草、打印财务相关通知、报告等文件，整理并分发财务及行政类资料。 -负责办公用品的申领、登记与管理，协调部门间的基础沟通事宜。 -统计员工考勤、报销数据等基础信息，协助完成工资发放的前期准备工作。 3. 数据整理与对接 -定期整理销售、费用等财务数据，编制简单的统计报表（如收支明细表）。 -对接外部（如银行、税务部门）或内部其他部门，提供基础财务资料与咨询。 二、工作要求 1. 学历与专业 -大专及以上学历，会计学、财务管理、行政管理等相关专业优先。 2. 技能要求 -熟悉基础会计原理，掌握现金、银行存款等日常账务处理流程。 -熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）、Word等办公软件，会操作财务软件（如用友、金蝶）者优先。 -具备基本的发票管理、税务常识（如增值税发票开具规范）。 3. 素质要求 -细致耐心，对数字敏感，能准确处理数据，避免财务差错。 -具备良好的沟通能力，能高效协调行政与财务相关事务。 -严格遵守财务制度与保密原则，责任心强，有较强的执行力。

一、岗位职责 1. 经理助理工作：协助城市经理整理共享充电宝项目的运营数据、商户资料，跟进合作流程，撰写工作汇报； ​ 2. 客服对接：解答商户关于设备使用、收益结算的咨询，处理售后问题并记录反馈，维护商户合作关系； ​ 3. 行政事务：负责办公室日常运营，包括文件归档、会议安排、办公用品管理、费用报销等行政工作； ​ 4. 沟通协作：对接公司各部门，传递区域运营需求与商户反馈，保障项目推进效率； ​ 5. 其他任务：完成上级交办的临时性调研、文案撰写及后勤支持工作。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘、商务管理等相关专业优先；

有一定的经验，最好懂点退税相关

前台招待

职位名称：区域办行政专员 职位摘要： 本岗位需在所属区域办事处全面落实总部制定的行政与人力资源管理制度，保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务管理、人员招聘、考勤薪酬处理、员工入离职手续办理及销售运营支持，是维系区域销售团队稳定性与执行力的重要支撑角色。 一、行政执行与日常管理 1.落实、传达并监督执行总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标，确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。 2.统筹区域办事处日常行政事务，涵盖办公环境维护、固定资产登记管理、办公用品采购发放、快递收发等具体工作。 3.作为区域与总部行政人事条线的核心联络人，负责各项事务的沟通对接、信息反馈与协调推进。 二、考勤与薪酬核算 1.组织实施区域全体员工的考勤统计与审核工作，保障考勤数据真实、完整、按时提交。 2.配合总部人力资源部门完成每月薪资核算所需基础数据的收集、整理与上报。 3.办理区域内员工社会保险、住房公积金等相关缴纳事宜。 三、招聘与人才梯队建设 1.根据总部核定的编制计划，制定并落地区域销售岗位招聘方案，将招聘工作列为每日优先核心任务。 2.主导招聘全流程操作，包括岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。 3.拓展多元化人才渠道，持续积累销售类候选人资源，确保团队人力配置稳定达标。 四、员工关系与培训 1.承担新员工入职全流程手续办理，含合同签署、入职引导培训（涵盖企业文化、制度规范、区域情况说明等），并协同落实工位安排与物资配备。 2.关注员工状态变化，协助处理基础性员工关系事项，助力构建正向协作的工作氛围。 3.办理员工调岗、离职相关流程，开展离职面谈，汇总离职动因并及时向总部汇报。 五、销售支持工作 1.为销售团队提供全面后勤保障，包括销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及日常管理。 2.协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。 3.协同区域销售经理完成销售数据汇总、报表初步整理与提报工作。 任职要求： 1.具备3年以上科技行业行政岗位工作经验，有跨区域分布式办公体系实操经验者优先； 2.熟练使用常用办公协同工具，如企业微信、钉钉或飞书等； 3.大专及以上学历。

日常行政管理：负责日常办公室行政管理、物资采买与管理、后勤管理、客户接待、商务接待。 会议与培训安排：负责各类会议、培训安排的落地执行 信息整理与汇总：负责各类人事行政信息整理和汇总 工作计划与报表跟进：负责跟进及汇总各部门按时上交公司要求的各类工作计划及报表。 临时任务：根据业务需要，完成公司临时分派的其它工作任务。 任职要求： 教育背景：大专以上学历 工作经验：要求应聘者具有1-3年以上的行政办公工作经验，熟悉企业内部管理流程，有建筑公司经验优先。 技能要求：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PS等，具备良好的数据分析和报告撰写能力。 个人素质：具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅沟通，协调各项工作。同时，具备团队协作精神，能与团队成员共同完成各项任务。具有较强的责任心和执行力，能高效处理日常行政事务。具有良好的职业道德，有团队协作精神。

【岗位职责】 1、熟知会计部各个岗位制度及工作流程； 2、解答客户税务、工商部等关于账务、税务方面的问题，并且配合外出交接账； 3、每月征期内关注做账报税情况，了解报税流程有无变化、有无最新政策，发现后及时告知客户，提醒注意； 4、随时了解合作中客户账务，及时关注沟通、记账和报税过程中的异常情况，合理安排组内工作，保证征期内记账、报税工作的顺利完成； 5、对接税务局处理税务异常，给客户中客户普及相关税务知识，进行税务预警； 6、负责合作中财税客户的日常维护，续费、套餐升级（新增服务）、老客户转介绍或二次开发； 7、完成领导安排的其他任务。 【任职要求】 1、28-40岁，会计、财务或相关专业大专以上学历； 2、有1年以上全套账账务处理经验，有销售经验优先； 3、有较强的服务意识，善于与客户沟通，有耐心不急躁，吃苦敬业，责任心强； 4、能够熟练运用各类财务软件、能独立完成全盘账务处理。

移动厅前台营业员 熟悉电脑基本操作,语言表达能力强,有良好的服务意识 薪资福利:综合薪资5 - 10K/月，时间：上二休一，早8:00 - 21:00，福利待遇：带薪培训+绩效奖金+全勤奖+五险+节日(生日)礼品+团建活动等 工作地址:胡埭富安商业广场A区2 - 1中国移动

主要负责日常报表，资料整理等

1、依据银行结算规定及企业报销政策，审核原始单据的合规性与准确性，确保现金收支业务准确、高效处理； 2、及时为现金收付事项开具或收集相关票据，每日汇总当日业务凭证，按时将原始单据移交助理会计，每月15日前完成全部会计凭证的装订，封面及目录需符合公司标准； 3、办理各类费用报销款项支付，负责工资按时发放，每次审计截止日后5日内完成开户清单与信用报告的打印工作； 4、每月定期执行现金盘点，落实日清月结管理要求，并编制现金及票据盘点报告； 5、每日根据审批通过的付款申请单，在银行网银系统提交付款指令，下班前查询各公司银行账户余额，编制银行存款日报表并上传至OA系统； 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备制造业行业工作经验 3、持有初级会计证书

岗位职责： 1.负责客户资料的整理、建档、分类及归档工作，完成信息的核对与更新 2.维护存量客户关系，办理保全变更事项，完善客户基本信息 3.及时通知客户领取满期金、生存金、分红金，并协助办理理赔相关事宜 4.遵守团队管理要求，持续提升服务质量，推动老客户二次投保 任职要求： 1.年龄在25至45周岁之间，身体健康，形象良好，无不良习惯 2.具备较强的责任意识，沟通顺畅，语言表达清晰，工作细致有耐心 岗位福利： 底薪加服务绩效奖=综合收入8500到10000元+年终奖金+商业五险一金+年度体检+每年两次团队旅游，团队氛围融洽，每月组织两次团建康乐活动 教育背景： 大专及以上学历，需学信网可查 行业经验：不限 岗位经验：不限