招聘：健康营养师 薪资：6.0K-10K 健康营养师<br> <br>1.?营养状况评估：通过问诊、饮食调查、身体指标检测等方式，评估服务对象的年龄、体质、健康状况、饮食偏好及特殊需求（如减重、控糖、术后康复等），建立营养健康档案。<br>2.?个性化膳食方案制定：结合评估结果，为服务对象定制适配的饮食计划，明确食材选择、烹饪方式、餐次配比、热量摄入等细节，同时兼顾可行性与适口性。<br>3.?营养指导与咨询服务：解答服务对象关于日常饮食、营养素补充、特殊人群营养（如孕妇、老年人、慢性病患者）等方面的疑问，纠正错误饮食观念和习惯。<br>4.?营养知识科普与宣教：开展营养健康讲座、社区科普活动、线上科普内容创作等，普及膳食指南、食品安全、合理膳食等知识，提升大众营养健康意识。<br>5.?特殊场景营养支持：针对慢病管理、体重管理、运动健身、临床康复等场景，提供专项营养方案并跟踪调整，助力服务对象达成健康目标。<br>6.?数据跟踪与方案优化：定期跟进服务对象的饮食执行情况和身体指标变化，根据反馈及时调整膳食方案，确保营养指导效果。<br>7.?行业知识更新：持续学习营养学前沿理论、膳食指南更新内容及相关政策标准，提升专业服务能力。

招聘：健康营养师 薪资：6.0K-10K 职位详情： 健康营养师 1.?营养状况评估：通过问诊、饮食调查、身体指标检测等方式，评估服务对象的年龄、体质、健康状况、饮食偏好及特殊需求（如减重、控糖、术后康复等），建立营养健康档案。 2.?个性化膳食方案制定：结合评估结果，为服务对象定制适配的饮食计划，明确食材选择、烹饪方式、餐次配比、热量摄入等细节，同时兼顾可行性与适口性。 3.?营养指导与咨询服务：解答服务对象关于日常饮食、营养素补充、特殊人群营养（如孕妇、老年人、慢性病患者）等方面的疑问，纠正错误饮食观念和习惯。 4.?营养知识科普与宣教：开展营养健康讲座、社区科普活动、线上科普内容创作等，普及膳食指南、食品安全、合理膳食等知识，提升大众营养健康意识。 5.?特殊场景营养支持：针对慢病管理、体重管理、运动健身、临床康复等场景，提供专项营养方案并跟踪调整，助力服务对象达成健康目标。 6.?数据跟踪与方案优化：定期跟进服务对象的饮食执行情况和身体指标变化，根据反馈及时调整膳食方案，确保营养指导效果。 7.?行业知识更新：持续学习营养学前沿理论、膳食指南更新内容及相关政策标准，提升专业服务能力。

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岗位职责 运用营养、慢病管理专业知识，为 C 端慢病人群提供饮食调理、健康养护等基础咨询服务，建立完善用户健康档案； 依托自身过往工作资源，对接药店、诊所、康养机构、慢病管理会所等场景，开展健康服务落地工作； 配合公司健康服务体系，维护精准用户关系，提升用户健康管理依从度； 参与公司专业培训与人才晋升考核，逐步向管理岗、核心岗发展。 任职要求 持有营养师、健康管理师、慢病管理相关证书优先，有相关从业经验者优先； 熟悉慢病人群需求，有耐心、责任心，具备专业的健康服务意识； 有药店、诊所、医院、康养机构、慢病会所等工作经验或资源者优先录用； 渴望长期深耕大健康行业，追求职业晋升与高收入，愿意将自身专业与资源转化为长期收益。 薪资福利 基础薪资 + 资源补贴 + 服务提成 + 长期分红，综合 8000-20000+，上不封顶； 带薪专业培训、资源对接扶持、一对一职业规划； 透明晋升通道：基层健康师（云店店长）→经理→副总→总经理→总监→董事，能力达标即可晋升，无天花板； 弹性工作，不强制坐班，可兼顾专业服务与个人发展。

一，公司简介 我们是一家线上+线下全方位居家健康管理公司（平台），专注膳食营养，体重管理，慢病管理，心理疗愈，丽龄抗衰五大板块。我们的线上公益健康学习平台每天在线100W+学员学习，通过健康管理项目已累积帮助10W+人们实现健康美好生活。 二，岗位设定 营养师、健康管理师、健康顾问 三，薪资情况月结奖+年终奖 抽空做：3-5千；认真做：1-2万；全力做：3万+,业绩为王，上不封顶；平均半年到一年可实现月入过万。 如果只追求保底底薪，请绕道，公司不养闲人。 四，工作职责 1.体检报告评估，定制个性化健康管理方案； 2.为学员提供专业的膳食指导，运动，情绪，睡眠等管理和陪伴式服务的； 3.项目推广，拓展终端客户群体，搭建顾客财富管道。 4.全国发展市场，倍增团队，建设人才财富管道。 五，工作方式 1.全线上服务不限地域，无需坐班，居家办公手机端即可操作，工作时间自由，专职兼职看个人可投入时间多少灵活考虑。 2.免费系统化的专业培训，前辈经验方法扶持，只要你愿意学，包教包会。 六，任职要求 1.有相关健康类证书和服务经验优先。 2.没有经验，但愿意在健康行业深耕、且有持续学习能力的小白优先，什么都不具备，还不愿学习者请绕道。 3.有爱心责任心和利他之心，愿意投身这份需要有爱和助人的职业。 4.具备良好的沟通能力，学以致用输出的能力,积极主动能融入团队。 5.可接受每月出差1-2次业务培训（不能接受的请慎重选择，公司重在选拔培养成长型人才)。 七，公司优势 1.每月12号固定发薪； 2.弹性工作时间，可线上办公； 3.完善的人才培训系统和顾客服务系统； 4.央视CCTV战略合作伙伴，中国营养学会提供专业学术指导； 5.大V老师赋能直播技能打造个人IP。 八，公司福利 1.绩效奖金，每年多次调薪，公平晋升机会； 2.每年免费体检； 3.每年两次优秀员工国内外旅游； 4.每月不定期组织团队活动。 欢迎看好大健康行业趋势，想要在健康行业成就一份事业的有志之士加入，我们有行业30年资深老师引领企业化运作，优秀团队经验传承，线上结合线下应用互联网优势开拓全国市场。

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