对公司在职员工从入职至离职的全周期信息进行系统化采集、归档、存储、动态更新及安全管理，确保人事数据的准确、完整与合规，为人力资源管理决策及日常运营提供有力支撑。 主要工作内容包含以下模块： 1. 档案的采集与建档 - 负责汇总新员工入职所需各项资料，包括但不限于：个人简历、身份证照片等材料 2. 档案的归类与整理 - 对员工档案实施分类、排序与装订处理 - 按规范标准整理档案内容，确保材料顺序清晰、标签明确，方便高效查阅 3. 档案的动态维护与更新 - 跟进员工在职期间的信息变更情况，及时收集并归档相关补充材料 4. 档案的查询与借阅管控 - 严格执行档案调阅与借用制度，明确授权查阅人员范围（如HR部门、指定管理人员）及审批流程 - 完整登记每一次借阅记录 - 监督档案使用过程，严禁私自复制、篡改或泄露档案信息，保障员工个人信息安全 薪资待遇： 1. 首月试用期底薪三千，次月转正后底薪四千 2. 工作时间：上午10点至下午6点，中午12点至1点为午休时间（每日工作7小时） 3. 工作内容简单轻松，无业绩压力，初期有专人指导，会打字，掌握基础Word、Excel操作即可，年龄要求18-27岁 4. 办公环境为写字楼，空调与WiFi全面覆盖，无需外出办公

薪资待遇： 无责底薪5500+提成！ 综合收入1-3万！ 常州科教城！！！办公环境为甲级写字楼，配备独立豪华工位，工作内容轻松，团队氛围活跃。 工作时间： 周一至周五8：30-19:00，周六休息 工作内容： 1.对接现有客户资源，掌握客户意向并做好信息记录。 2.汇总并分类客户反馈的问题； 3.整理公司产品相关资料； 4.执行上级交办的其他事务性工作。 任职资格： 年龄：20-30岁，性别不限， 学历：不限 经验：不限（接受应届毕业生） 团队氛围：以95后、00后为主力的年轻化团队，无复杂人际关系，不搞暗中较劲，能力决定话语权； 发展平台：提供多元化晋升路径及内部创业机会，助力实现财富增长与个人价值双提升。 我们不在乎你的过往背景，不要求你有多少经验，只要踏实上进、心态积极，我们都真诚欢迎。

任职要求：具备3-5年相关工作经验，熟练操作电脑常用软件如CDR、PS、AI、CAD等，能准确识读各类图纸，具有与客户沟通产品工艺的能力，可独立完成施工图深化设计。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.做好出入库管理核对，确保账实一致 3.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

负责公司主播档案的整理与归档 按时完成部门主管安排的其他工作任务，工作时间早10点至晚6点，每周单休，接受实习生 任职要求： 具备较强的学习能力，能迅速融入工作环境 拥有一定的抗压素质 熟练掌握电脑操作及常用办公软件 岗位福利： 1. 无责任底薪4000元，每周工作六天休息一天，缴纳五险

招聘文员，没有学历文化要求，要求谈吐清晰，有上进心。性格好一点，月薪7000-12000 上不封顶，做办公室工作时间早9晚5，其余时间自己随便，上六休一， 年纪16到45男女不限

招聘：享城哈兹（常州）建筑科技有限公司招聘内勤助理 招聘企业：享城哈兹（常州）建筑科技有限公司招聘岗位：内勤助理1名岗位职责：处理订单，跟进物流；对接供应商与内部团队，整理数据及文档。岗位要求：年龄24-45岁，有相关工作经验，熟练使用英语或者有采购经验优先薪资：4500-5500福利：提供

岗位职责: 1. 协助开展日常行政工作，如文件分类、资料归档等事务处理。 2. 配合团队成员保障各项行政流程有序运行。 3. 参与会议的安排与准备工作，确保各环节按时落实到位。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，适应多任务并行的工作节奏。 2. 能够自主完成所分配的工作内容，并对工作成果负责。 3. 有较强的责任意识，乐于参与团队协作。 4. 熟悉基础办公软件操作，具备一定的表格处理能力，会使用Word、Excel 福利待遇 1. 提供苹果笔记本电脑 2. 实习期一个月转正 3. 公司不定期组织下午茶、团建活动

坐班审核客服！！！ 无责5K +10–45%提成 +2K-2W奖金 多劳多得 团队氛围融洽 节假日按规定休息 每周二周四提供下午茶 每月组织团建活动 尚未确定工作安排的可私信联系沟通

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 3.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规文稿撰写 5.无不良从业记录，认同企业文化，接受工作地点及岗位基础调配

常州市武进区招铆工/钣金工

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1.自主管理工作时间，灵活安排出车时间，保障工作生活平衡。 2.接单并安全、准时地完成每一单乘客的日常乘车需求。 3.提供优质的客户服务，确保乘客的舒适体验。 4.负责车辆的日常维护与保养，确保车辆处于良好状态。 任职要求： 1.持有C1类或以上有效驾驶证，具备良好的驾驶技能及安全意识。 2.无不良驾驶记录，近三年内无重大交通事故。 3.具有良好的服务意识，能够耐心解答乘客问题，并注重服务细节。 4.诚实守信，责任心强，具备良好的抗压能力。 5.有服务行业工作经验者优先，包括但不限于出租车、网约车平台等。 薪资福利： 1.月均工资8000-1200元，提供行业内具有竞争力的薪酬待遇。 2.完成平台任务后，有额外奖励，根据工作表现和出车量调整。

招白班，夜班保安各一名。 工资4500,包吃不包住，日常工作打点两次，早晚各站一小时岗，工作轻松。 年龄45岁以下，要有保安证（在考也可以） 地址：武进区龙门路6号兴勤电子 联系电话：（）

常州市武进区雪堰镇 招氩弧焊，焊碳钢管 不拍片不探伤 长期小时工 40元每小时 长白班 早八晚五，加班到晚八 餐补13元每顿，15号随工资一起发

一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，保持与客户联系沟通； 2、根据客户的具体情况进行完善工作； 3、负责客户等销售资料的管理等； 4、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或上司处理，并跟踪进展直至解决。 任职资格： 1、18-32岁，欢迎优秀应届生加入我们； 2、办公软件操作熟练，有较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题。 3、有良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，书面表达能力强； 4、相貌端庄，口齿伶俐，性格开朗，善于与客户沟通； 5、 待人热情，有良好的服务意识，工作耐心细致，有上进心。 福利待遇： 1、每周5天工作日，周末双休，休假按照国家法定假日。 2、按国家规定缴纳五险，传统节假日享受节日福利、每月员工生日会、不定期员工活动。 3、具有业内良好的培训体系，提供宽阔的晋升空间！ 工作地址： 深圳市罗湖区鸿昌广场 地铁站：文锦站（D1出口） 黄贝岭站（G1出口） 公交站：文锦南路

跟单文员，客户对接

1、负责公司各类文档文件的编号、审核、编辑、排版、打印、装订、扫描、归档等； 2、公司快递的签收和邮寄； 3、协助办公室进行文件资料的整理、盖章、扫描、分类、存档； 4、完成公司安排的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在23-26岁（男女均可）；大专及以上建筑类或会计类或工商管理类学历；有建筑相关证书优先考虑； 2、具有相关工作经验优先考虑； 3、具备较强的书面和口头表达能力； 4、熟练运用OFFICE等常用办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 待遇：试用期3个月，转正后每月3500元，法定节假日休息，购买成都市社保。请有意项者直接发送简历直邮箱后期有专人管理。 （上班地点：成都市高新区天府大道北段28号茂业中心）

岗位职责： 1.负责日常文件整理 2.协助处理通知客户收取货物，整理订单，核算销售额，统计考勤，核算工资等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入及简单文书撰写，支持业务部门日常运营需求 4.管理公司基础信息台账（如通讯录、合同登记表等） 5. 协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

上班地址就近安排（包吃包住） 1. 常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁边汇武功夫会馆 2. 常州市 溧阳市 溧城镇 苏宁广场对面江南春三楼 汇武武术（放阿婆小饺旁边小卖部） 3. 常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆 **你以为这只是一份常规客服岗位？** 不！这是一次化身“青少年武术成长守护者”的机会，用你的热忱与细致，陪伴每一位孩子追逐武术梦想，见证他们蜕变的每一步！ **我们是谁？** 我们是一家专注青少年儿童武术教育的连锁品牌，致力于打造新时代“武术少年”。我们坚信，武术不仅锻炼体魄，更能锤炼品格，提升自信，让孩子在快乐中全面发展！ **我们需要你！** 一位富有爱心、耐心周到、责任感强的“成长守护伙伴”！你将成为孩子们的“成长同行者”，以专业服务与温暖关怀，为学员和家长提供高品质的学习支持，助力每一个孩子的进步！ **你的职责：** * **学员关怀小助手：** 关注每位孩子的学习状态与日常需求，及时协助解决问题，成为他们信赖的“成长陪伴人”！ * **家长沟通暖心者：** 耐心回应家长咨询，积极处理反馈意见，以真诚与专业建立长期信任关系！ * **口碑运营推动者：** 通过优质服务促进学员续费与推荐，让更多孩子加入我们的武术大家庭！ * **教务协作执行员：** 协助完成排课、考勤、活动筹备等教务事务，保障教学有序开展！ **我们希望你具备：** * **热爱孩子的初心：** 喜欢与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意投入精力陪伴成长！ * **良好的沟通技巧：** 表达清晰，善于倾听，能高效协调问题与需求！ * **强烈的责任意识：** 工作踏实细致，执行力强，注重每一个服务细节！ * **团队协作意愿：** 愿意与同事携手合作，共同推进目标达成！ * **快速学习能力：** 能迅速掌握课程内容与教务流程，适应岗位要求！ **你将收获：** * **具吸引力的收入结构：** 底薪 + 绩效奖金 + 提成，多劳多得，回报与付出成正比！ * **系统化培训支持：** 从课程知识到服务规范，提供全面成长赋能！ * **清晰晋升通道：** 优秀者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位！ * **积极向上的工作氛围：** 与一群有激情、有理想的伙伴并肩前行，共同进步！ * **持久成就感：** 目睹孩子不断突破自我，你会感受到工作的真正价值！ **加入我们，你将：** * **成为“青少年武术成长守护者”，用行动守护每个孩子的习武之路！** * **拥有一份温暖而有意义的职业，在成就他人的同时实现自我成长！** * **结识一群志趣相投的同行者，一起书写属于我们的奋斗篇章！** **还在犹豫什么？** 立即加入，开启这段充满温度的成长之旅吧！

主要负责办理移动各类业务，包括宽带、电话、号卡及手机销售等相关工作。 工作时间早八晚九，上三休一，或根据安排轮换早中班。 薪资结构为底薪2800元加提成，另按月度业绩发放绩效奖金200至500元。 提供300元餐补，用于店内食堂用餐，不计入工资发放。 招聘人数10到15人，要求具备基础电脑操作能力，品行端正。 暑假工暂不接收。 有意者可随时通过电话或微信联系：***********

岗位职责 1. 协助经理开展日常运营工作（涵盖生产、研发等相关事务） 2. 统筹协调公司内部各项交办事项，确保高效执行 3. 完成上级安排的其他综合性行政与支持类工作 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 熟练使用各类办公软件 3. 具备良好的文字表达能力 4. 学习能力强，具备一定的纺织专业知识背景 5. 有HR或行政相关工作经验者优先

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富拓展活动 4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案，持续跟踪并记录学习进展 4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传与信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先考虑 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通 6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导带单 2-企业规模大，属口碑机构，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

岗位职责： 1、负责日常文书处理，包括文件撰写、资料分类整理及归档管理； 2、协助对接客户咨询，确保信息准确传递并做好相应记录； 3、配合团队完成数据录入与报表编制，保障信息及时更新且准确无误； 4、维持办公区域规范整洁，营造有序高效的工作环境； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效协同团队完成各项工作任务； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的保密意识； 4、有汽车行业相关经验者优先考虑，非硬性要求。

岗位内容： a) 协助总经理开展跨部门的综合协调工作，处理公司日常运营事务。 b) 实时掌握各部门工作进展，协助总经理推进业务衔接，及时反馈核心工作动态，全面了解公司重点活动情况。 c) 协助汇总各部门关键报表，核对重要经营数据，依据核查结果参与绩效评估，并落实员工奖惩措施。 d) 组织召开公司各类重要会议，包括会务安排、会议记录整理，并跟进决议事项的执行与落地。 e) 负责公司行政类文件档案管理，统筹各部门文书资料的归集与存档，并提供业务规范指导。 f) 参与公司通用管理制度的起草、修订与完善，协同推进专项管理规章的制定与优化讨论。 g) 协助总经理维护供应商关系，统筹安排重要客户接待及重大会议的组织与会务支持。 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 优秀应届毕业生亦可； 2. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 3. 能快速适应工作环境，积极主动承担职责； 4. 具备良好的时间规划与多任务并行处理能力； 5. 熟练操作Office办公软件； 6. 有采购相关经验者优先。

岗位内容： a)协助经理统筹协调各部门运作，处理日常综合性事务。 b)及时掌握各部门工作进展，协助推动跨部门业务衔接，全面了解公司核心工作动态。 c)协助汇总各部门关键报表，核对重要数据，依据核查结果开展绩效评估，并落实员工奖惩措施。 d)组织召开公司各类会议，包括办公会及相关专项会议，做好会议记录，并跟进决议执行情况。 e)负责公司行政类文书档案管理，以及各部门文件资料的归集与归档，提供业务指导支持。 f)参与公司通用管理制度的起草、修订与编制，协助制定专用管理规范并参与讨论完善。 g)协助经理维护与供应商的良好沟通，统筹安排重要客户接待及重大会议的组织与会务保障。 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、熟悉ERP系统或用友软件操作； 2、有采购相关经验者优先考虑（无经验亦可培养）； 3、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 4、能快速适应工作环境，积极承担职责任务； 5、具备高效的时间规划与多任务处理能力； 6、熟练掌握Office办公软件操作； 7、具备英语能力者优先录用。

岗位介绍： 对公司在职员工从入职至离职全过程的信息进行系统化采集、归档、存储、动态更新及安全管理，保障人事数据的准确、完整与合规，为人力资源管理决策和日常运营提供有力支撑。 其主要工作内容涵盖以下模块： 1.档案的收集与建立 -负责整理新员工入职所需的相关资料，包括但不限于个人简历、身份证照片等基础信息材料 2.档案的整理与分类 -对员工档案进行有序分类、排列与装订处理 -按规范标准对档案资料进行统一整理，确保材料顺序清楚、标签清晰，方便后续查阅 3.档案的日常维护与更新 -持续跟进员工在职期间的信息变更情况，及时收集并补充归档相关文件资料 4.档案的查询与借阅管理 -严格执行档案调阅与借用管理制度，明确可访问人员范围（如HR人员、指定管理人员）及相关审批流程 -对所有借阅行为进行完整登记记录 薪资待遇： 1.第一个月试用期底薪三千，第二个月转正后底薪四千 2.上班时间：上午10点-下午6点，中午12点至下午1点为午休用餐时间（每日工作7小时） 3.工作内容简单轻松，无业绩压力，初期有专人指导，会打字，掌握基础的Word、Excel操作即可，年龄要求18-26岁 4.办公环境舒适，空调WiFi全面覆盖，写字楼内办公，无需外出执勤

形象气质良好，年龄18-25岁 · 负责公司前台日常接待任务，以热情、得体的态度迎接来访人员，完成登记、引导及通知等相关事宜，固定坐班，工作轻松 · 负责公司快递、信函、报刊等收发工作，做好记录并及时分送到位 单休

工作内容：公司接待办值勤，偶尔餐厅接待需协助。 工作时间：单休（工作日调休）。 年龄：35岁左右 薪资面议