一、岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，包括各类收支业务的账务处理，确保每项经济活动均被准确、及时入账。 2、对报销单据进行系统整理与审核，核实费用合理性、票据合规性及金额准确性，有效防范财务风险。 3、参与企业日常财务管理相关事务，如合同管理、订单数据统计与核算、发货审核、销售订单跟进、应收应付账款核对、钉钉日报填报、凭证录入及归档等，同时做好发票登记与备查工作，保障财务信息完整、可追溯。 4、根据采购部门及仓库提供的材料入库单和发票资料，编制相应的入库记账凭证。 5、完成其他财务常规事务及上级交办的临时工作任务。 二、任职要求： 1、具有1-3年制造业会计岗位工作经验。 2、熟练操作财务软件（如金蝶）及办公软件（如Excel、Word），能高效处理各类财务数据，提升工作效能。 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真细致，责任心强。 4、严格遵守公司财务制度与操作流程，确保账务处理的准确性与规范性。 5、持有初级会计职称或以上者优先录用。

急招： ①线束仪表组装 每月3000-5000，交五险，管午饭 ②电气工程师 独自负责电路工程开发，交五险，管午饭 ③会计文员 熟练使用办公软件，每月3000-5000，交五险，管午饭 ⛳地址：山东省青州市东环路李河路口北 ☎联系电话：

电脑管理软件熟悉优先

急招： ①线束仪表组装 每月3000-5000，交五险，管午饭 ②电气工程师 独自负责电路工程开发，交五险，管午饭 ③会计文员 熟练使用办公软件，每月3000-5000，交五险，管午饭 ⛳地址：山东省青州市东环路李河路口北 ☎联系电话：

财务会计，负责日常账务核算工作。 需具备初级会计资格证书，三年以上相关工作经验，性别不限。

一、岗位职责： 1.按照会计制度，编制记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备、账目健全，及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括往来帐及资金实有数)。 2.保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。 3.业务板块财务报表，业务相关板块的相关数据报表，日常账务处理，熟悉深入业务流程，从财务方面对业务指导。 4.做好公司员工每月工资计算工作、凭证装订，报表存档等相关工作；按照上级要求，完成其他工作，乐观积极有上进心。 5.协助财务主管拟定公司整体税务计划。负责公司税务计划的推进和实施、及时搜集和掌握国家、地方财务政策、维护公司与相应税务机关的日常关系，相关税收政策的研究，并定期向管理层提供税务管理方面的建议、负责公司纳税申报工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，会计学或财务管理专业； 2、初级会计师，能独立完成全盘账务处理，3年以上会计经验，有大型制造业财务经历优先； 3、精通财务专业知识，工作仔细认真，责任心强，具有较强的沟通能力，可以配合其他部门完成日常工作； 4、熟练使用计算机，精通Excel函数及数据透视技巧，财务软件。

招聘全职会计一名，工作时间自由，双休，有意联系

岗位职责： 1、审核财务收支，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署； 2、组织预算编制并监督预算执行，参与制定资金筹措与使用方案，保障资金运用效率； 3、核查公司对外披露的会计信息资料； 4、负责公司会计报表的复核工作，出具财务综合分析及专项分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、拟定公司内部财务管理制度、会计操作规程和工作流程，经审批后推动实施并监督检查； 6、统筹公司财务收支计划、信贷安排及成本费用计划的编制与落实。 任职要求： 1、财会类专业毕业，具备大专及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，有制造业或一般纳税人企业背景者优先； 3、工作严谨，责任心强，勤奋踏实，具备优良的职业道德； 4、反应灵活，学习能力强，具备独立思考能力，善于归纳总结； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统实际操作者优先； 6、具备良好的人际沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证书，具有初级会计职称者优先考虑。 岗位福利 宿舍、8小时工作制、保险、班车、休班

一、岗位描述： 1、负责财经类相关事务的处理，指导具体执行流程 2、当超出权限范围时，及时协调资源或进行事项升级处理 工作时间：每日工作8小时，周末双休 二、薪资福利及工作时间： 1.薪资范畴：综合收入4000~6000元，上不封顶，按贡献分配 3.福利补贴：提供住宿支持、餐费补贴、下午茶点、节日关怀（中秋、春节）以及多样化的团队建设活动 培训及晋升：提供免费学历提升机会，具备健全的晋升机制，配套免费晋升培训与岗位实践支持 休班制度：每月休息6天，依据业务安排实行轮休 办公环境：位于互联网产业园区，食宿便捷，办公氛围舒适 三、任职资格：大专及以上学历，*******

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照税法规定完成纳税申报及相关税务事务处理 4.管理公司发票及收据，做好台账登记与归档工作 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料支持 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉国家财经法规和税务政策，了解企业会计准则 3.熟练使用财务软件及Office办公软件进行数据处理 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有责任心，能独立完成assignedtasks并承受一定工作压力

聘优秀服务员 任职要求：具有两年以上餐饮服务经验，男女不限，形象良好，可接受学习培训，具备通岗能力和组织能力 年龄：25—40岁 基础工资:5000+两天休班（试用期一个月后带提成） 聘厨房洗碗 大姨/大叔 任职要求:有厨房经验，长期稳定 基础工资4000+两天休班 聘厨房，凉菜，顺菜 任职要求:具有两年以上厨房经验，可以接受培训【短期临时勿扰】年龄:25--50岁 基础工资:6000+两天休班（试用期一个月后带提成） 聘钟点工服务员 任职要求，长期稳定，从事过餐饮行业，年龄25-50岁 基础工资18/小时 电话☎:（下午3点后联系） 地址:奎文区文化路乐川街三点半烧烤

工作介绍： 1.全球知名的农用机械装备制造企业，致力于通过工业互联技术实现智能制造，智能管理智能服务，目前，企业约有1.5万人业务遍及全球120多个国家和地区。 2.工作时间：长白班为主，旺季少量两班。 二、薪资待遇： 1.装配工： A.月结模式：入职培训三天，培训期18元/时，（包含餐补10元/天），一天210-260元，月综合6000-7200元，每月20号左右发上个月薪资。 B.日结模式：入职培训3天，培训期18元/时，，（包含餐补10元/天）综合一天200-250元，月综合5500-7000元，入职一周后，每天先发200元，多余部分月结。 二保焊工： A.月结模式：入职培训三天，培训期18元/时，（包含餐补10元/天），后期33/时（包含餐补10/一天），一天330-400元，月综合9000-11000元，每月20号左右发上个月薪资。 B.日结模式：入职培训3天，培训期18元/时，（包含餐补10元/天），后期32/时（包含餐补10元/天），综合一天320-390元，月综合8000-10000元，入职一周后每天先发300元，多余部分月结。 三、福利待遇： 1.住宿：免费提供住宿，住宿6-8人间，有空调、暖气、浴室。 2.吃饭：内部福利餐厅，饭菜可口。 四、招聘需求： 1，18-48岁，必须带焊工证 2.初中及以上学历，吃苦耐劳，服从管理。 3.身体健康，肢体健全，无传染性疾病。 五、注意事项： 1.入职准备身份证原件，一寸照片2张， 2.离职提前30天打离职报告 工作时间:面议

潍坊市奎文区招水电

潍坊市诸城市招工地小工/杂工 招聘日工，干汽车配件，零工。活轻快不累。管住管吃，晚饭有补贴，工人一小时19元，一天干十个小时，工人一小时15元，一天干十二个小时，从第四天开始一天一结，不干了提前打辞职报告工资全结清，年龄不限。联系电话️

潍坊市潍城区招二保焊/气焊，干三四天，要求听指挥焊缝美观.

国际货运代理财务 岗位职责 1、完成日常事务性工作，负责记录公司每日业务流水帐，发货运费账单整理，； 2、了解国际物流各项税收政策，把控报销凭证是否合规； 3、负责核对凭证以及纳税申报工作，对票据，合同等相关财务资料进行整理，保存和归档； 4、出具与财务相关的数据表格，确保财务数据的精确性； 5、领导交办的其他临时性工作。 任职资格 1、财务，会计，经济等相关专业大专及以上学历，需有国际货代会计经验； 2、熟悉现金管理及银行结算； 3、熟练使用办公软件，具有良好的学习能力； 4、具有严谨的工作态度和高度责任心，确保财务工作的准确性和及时性。

负责公司行政财务和工程项目的会计工作

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

任职资格：本岗位在财务代理记帐公司工作岗位职责：1、填制会计凭证2.编制会计报表3.税务相关税种的申报4.会计资料整理装订任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者或同行业经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；6、具有良好的沟通能力；7、有代理记账工作经验

岗位职责： 1、内外协调：主要负责公司及代理记账两边的协助配合； 2、财务报表编制：编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定报表及内部管理报表 任职要求： 1、本科以上学历，985、211优先，应届生优先；有会计从业证，或初级，中级，注会。 2、具备扎实的财务基础知识，熟悉会计准则及财税相关法规； 3、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据处理能力； 4、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和责任心；

综合薪资5-7k，薪资可面议，周末双休法休，五险一金 岗位职责：一、行政流程制度 1.推进并落实集团各项行政运营标准与流程规范，在区域内实现有效赋能与执行落地 2.以业务协作者身份深入区域一线，理解业务运作、识别实际需求，对内协同COE\SCC、对外联动区域各部门 二、职场战略与规划 1.参与制定区域职场发展策略，配合业务拓展与优化需要（如选址分析、搬迁安排、空间布局设计） 2.评估职场运行成本及能源消耗情况，提供降本增效与资源整合建议，推动办公环境创新与体验提升 三、行政日常运营与管理 1.资源统筹：掌握区域各职场资源配置状况（包括空间结构、物理条件、工位使用率、设备使用效率等），提高空间利用效能 2.响应区域各类日常行政服务诉求，结合客户实际需求，联合COE（方案输出）、SSC（执行实施）协作提供可行解决方案 3.统筹处理区域职场设施故障维修及突发事件应对（如停电、渗水等），建立应急响应预案 4.确保各区域办公场所符合所在地健康、安全、环保相关法规要求 四、客户关系管理 1.建立区域客户服务满意度SLA机制，关注服务指标达成，包括工单响应时效、问题闭环率等 2.汇总并分析来自区域员工或客户的反馈意见，持续优化行政服务质量与职场体验 3.协助开展区域职场活动、专项项目及来访接待工作 五、跨区域协作与沟通 1.对分布于不同区域的行政人员/对接人进行支持与指导，提升其专业能力 2.与各职能部门及业务团队密切配合，增强区域行政服务整体运作效率 3.与总部及相关管理层保持顺畅沟通，构建清晰高效的汇报与信息传递机制 岗位要求：1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2.英语CET4 3.3年以上工作经验，其中至少2年从事综合性行政工作（熟悉办公室管理、运维支持、空间规划等内容）；具备多地点或跨区域职场管理经验者优先（加分项） 4.熟练操作常用办公软件，具有一定数据整理与分析能力； 5.具备较强抗压能力，拥有良好的沟通技巧与问题处理能力； 6.责任心强，反应敏捷，抗压性好，注重细节并具备良好服务意识

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工作内容： 1、负责消费者维权相关工单的审核与责任判定，完成售后服务中的判责处理 2、协调并解决一线人员或消费者提出的升级问题 福利待遇： 首月综合薪资约4000元，后续综合薪资范围为4000-6500元，收入与工作绩效挂钩，上不封顶 工作时间：9:00-18:00，全天班制，每月休息6天 缴纳五险一金 公司提供住宿安排

岗位亮点：入职即缴纳五险一金，确保每周双休，承诺真实待遇不夸大 岗位职责： 负责接听潍坊政务服务热线，工作内容无销售性质 薪资福利： 1.综合月薪4000-6000元 2.提供五险一金、带薪休假、餐补及节假日福利； 3.入职满6个月可参与内部管理人员选拔，公司具备完善的晋升机制与人才培养体系，提升学历可享受学费报销； 4.公司可提供免费住宿。 工作时间： 每日8小时工作制，周末双休

大小周休息+舒适办公环境+各类宠物陪伴+五险一金+免费食堂+定期团建+内购福利+晋升空间，每年两次调薪，我们招人啦！！ 一、岗位职责： 1.开展内部审计工作，核实财务数据的准确性，排查内部控制流程中的潜在风险，完整记录审计过程中发现的问题。 2.协助外部审计机构开展审计，及时提供所需资料，回应相关问询，并推动审计调整事项的落实。 3.对资金流转、费用支出等关键环节实施监督，防范财务与合规风险，持续跟踪问题整改进展。 4.撰写审计报告，系统整理并归档审计文档，汇总分析数据以支持管理层决策。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 2.具备财务审计相关经验者优先考虑； 3.熟悉会计准则、审计准则及相关财税法规，熟练操作财务软件及Excel工具，具备独立开展审计工作的能力； 4.计算机应用熟练，精通Excel函数与数据透视表操作，具备良好的沟通协调与书面表达能力，原则性强，抗压能力佳，恪守职业操守

招聘行政助理2人，财务1人有房地产行业工作经验，房产销售人员2人。

岗位职责： 1、定期调研并分析业务部门在行政支持方面的实际需求与难点，提供精准高效的行政解决方案； 2、统筹协调各类行政资源，保障业务部门日常运作高效有序，包括办公场地、工位配置等资源管理； 3、推进行政制度与政策的执行落地，及时传达政策调整及流程变更信息，确保各部门理解一致、执行到位； 4、承担跨部门联络与协同工作，协助解决公司运营过程中涉及多部门协作的问题； 5、深入分析行政相关问题，总结优化管理与服务机制，持续提升内外部客户的服务体验； 6、负责国际事务对接，与海外团队保持沟通，协助境外公司处理相关行政事宜； 7、参与本部门重点项目，独立主导或推动关键项目实施与落地。 任职要求： 1、28周岁以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上行政综合管理工作经验，有跨部门协作经历或担任过业务伙伴角色者优先。 3、掌握项目管理基本理论，了解项目全周期流程，能熟练应用常见项目管理工具与方法。 4、拥有出色的沟通协调能力，善于整合资源，能够与各团队建立顺畅高效的协作关系。 5、具备较强的服务意识、责任心及抗压能力，可在高节奏工作环境中稳定输出工作成果。 6、熟练操作各类办公软件，可接受短期出差安排。 7、英语口语表达流利者优先录用。

公司内帐，统计，结算，回单，收账

能做成本核算，报税记账等，

工作职责： 1、配合主管完成日常事务性工作，协调各部门之间的沟通与衔接，确保信息及时传达； 2、组织并策划团队建设活动，提升团队凝聚力； 3、落实并对接各项日常行政事务，保障办公运转顺畅； 4、执行上级交办的其他临时任务； 5、具备积极主动的工作态度和责任心。 任职资格： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、了解办公室行政管理流程，熟练使用电脑及各类Office办公软件； 3、具有较强的文字表达能力和良好的沟通协调能力者优先