全职会计

注意事项【必须阅读】： 一、本公司的业务是给通信企业更换金蝶云星空系统，部分基础数据需要人工录入。 二、项目预计24个月内完工，赶进度的时候会招周末兼职，不需要全职， 。 三、3月31会发4月排班表。急求职等不了的勿扰。 四、有证也行，有财务经验也行，没证没经验的勿扰！ 岗位职责: 1.1998年到2012年原始单据整理; 2.整理装订凭证以及录入凭证; 3.上级领导交办的其他事项。 任职要求: 1.做事认真负责，懂财务专业知识。 2.逻辑思维清晰，学习能力、工作勤奋、团队合作能力强。 3.一年以上相关财务工作经验。每天工作量没有要求，尽量保证录入质量。录入工作比较简单，不用面试，有经验优先安排。 4.工作时间早上9点到12点，下午1点到6点。工资每天300元，每天下班马上付当天工资。3月31号我们会安排下月的工作时间排班表，4月开工。 5.忙的时候需要工作的天数多，不忙的时候少，每月安排不同。一般都是周末，周末工作一天或者两天均可。但是忙起来可能周内也会需要。 6.要对客户业务，财务，各类票据数据保密。 7.客户是大型通信企业，各省市都有子公司，具体工作地点在市区内，客户财务部，交通便利，停车不收费。只能现场办公，不能居家。 8.抢业务的同行勿扰，急求职的勿扰~

单休，法定节假日按规定休息（无法接受者请勿投递） 主要工作职责： 1.日常账务处理： 审核原始单据的合规性、合法性和完整性。 准确、高效完成记账凭证的编制、审核及过账操作。 负责应收账款、应付账款及其他往来款项的核算与管理，定期开展对账工作。 负责销售收入的确认、核对及账务处理。 负责采购成本的归集、核对与入账。 审核费用报销票据，并完成记账与付款流程。 登记并管理现金日记账和银行存款日记账，确保日清月结，账款一致。 参与库存商品的盘点或监督盘点过程，核实账实差异并提出处理建议。 2.财务报表与核算： 按时编制月度、季度及年度财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。 执行成本核算及相关分析工作（如适用）。 汇总并分析各项财务数据，为管理层提供有效的决策依据。 3.税务管理： 准确计算并按时申报缴纳增值税、企业所得税、附加税费等各类税项。 持续关注最新税收政策变化，确保公司税务操作合法合规。 配合应对税务稽查及审计相关事务。 负责发票的申领、开具、认证及日常管理工作（含增值税专用发票和普通发票）。 4.资金管理： 协助安排日常资金收支计划。 跟踪监控公司现金流运行情况。 5.档案管理： 对会计凭证、账簿、报表及其他财务资料进行整理、装订、归档和妥善保管。 6.其他工作： 协助优化财务管理制度及内部控制流程。 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，会计、财务、审计或相近专业优先考虑。 2.工作经验：具备1-3年企业财务岗位工作经验，有商贸、贸易或快消行业背景者优先； 熟悉企业全流程账务处理； 有独立完成税务申报经历者优先。 3.专业能力： 掌握国家统一会计准则及相关财税法规； 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）和办公软件（特别是Excel）； 熟悉增值税开票系统的操作流程； 具备一定的财务数据分析能力。 4.综合素质： 细致认真，责任心强：对数据敏感，工作条理清晰，能在压力下保证工作质量； 品行端正，原则性强：遵守职业操守，具有良好的保密意识； 学习能力强：能快速适应新环境、掌握新知识； 具备良好的沟通协调能力，能够有效进行部门间协作； 具备团队合作意识，积极主动，乐于配合； 执行力强，能按时高质量完成既定任务。 5.其他条件：持有初级会计职称或更高级别证书者优先。

接收订单，打印订单，制作标签做公司内账，财务台账

核算会计仅限2025年毕业生 四个类似的财务均可工作点岳阳湘阴大小休 岗位职责 1.资产管理 负责固定资产、无形资产的核算管理，包括资产购置、折旧/摊销、调拨、处置等全生命周期账务处理； 定期组织资产盘点，确保账实相符，编制资产分析报告； 对接业务部门，优化资产使用效率，提出资产管理改进建议。 2.总账核算与报表 负责总账模块的账务处理，审核原始凭证，确保账务准确性和合规性； 编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），完成合并报表工作； 负责税务申报（增值税、企业所得税等）及税务风险管控。 3.成本与费用核算 负责成本核算、费用分摊及往来账款核对，确保成本费用合理归集； 监控预算执行情况，分析成本费用偏差并提出优化建议； 配合内外部审计，提供财务数据支持。 4.财务BP支持 深入业务前端，参与业务决策（如定价、投资评估等），提供财务分析支持； 编制业务线预算及滚动预测，跟踪执行并输出经营分析报告； 搭建业务财务分析模型，评估业务风险与收益，推动业财融合。 5.系统与流程优化 参与财务系统（如ERP、SAP、Oracle）的维护及优化，提升核算自动化水平； 梳理财务流程，制定标准化操作手册，推动合规性和效率提升。 --- 任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业； 持有CPA、中级会计师职称或CMA等证书者优先。 2.工作经验 1年以上财务相关工作经验，具备资产会计、总账核算或财务BP复合背景者优先； 熟悉制造业行业财务管理特点。 3.专业能力 精通会计准则及税法政策，熟悉全盘账务处理及合并报表编制； 熟练使用Excel（数据透视表、函数）、财务软件（如用友、金蝶）及ERP系统； 具备财务建模能力，能独立完成经营分析及业务测算。 4.软性技能 逻辑清晰，数据敏感度高，具备较强的风险意识和合规意识； 沟通协调能力强，能跨部门协作并推动业务落地； 抗压能力强，适应快节奏工作环境。 --- 加分项 有上市公司财务经验或四大会计师事务所背景； 熟悉BI工具（如PowerBI、Tableau）或Python/VBA等数据分析工具； 具备供应链财务、项目财务等细分领域经验。

【岗位职责】 1.集团全盘账务：负责集团及子公司全盘账务（凭证审核、记账、编报表），处理关联交易抵消，配合年度审计/税务审计。 2.股权变更财务支持：参与股权变更尽调（梳理资产负债、利润等数据），完成账务处理，协助申报印花税、所得税等。 3.研发费用帐务处理：归集核算研发相关费用（人员薪酬、设备折旧等），建台账支持加计扣除/高企认定，对接研发部解决核算问题。 4.参与公司财务政策的申报和执行，确保公司能够充分利用相关政策。 【任职要求】 1.大专及以上学历，会计学/财务管理相关专业，中级会计师优先。 2.3-5年以上企业会计经验，熟练掌握会计准则、税收政策，会财务软件（用友/金蝶等）及Office，能独立完成全盘账务。 3.细心负责、有保密意识，善沟通协调，能抗压、快速学习。 【福利保障】 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金； 2.休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等； 3.节日福利：月度生日会+花式下午茶+节日礼品+团建活动等； 4.其他福利：年终奖13薪、全勤奖、新年红包、每年1-2次涨薪机会、丰厚内推奖励； 5.早9:00-晚6:30，周末双休，节假日正常休息，入职满1年享受5天带薪年假。

1、了解并掌握公司各业务板块的发展动态，依据实际业务需求，负责组织编制管理报表与运营报表，并持续优化报表体系，提升数据分析支持能力。 2、积极参与公司业财融合、数据中台建设、ERP系统等信息化项目的规划与实施工作。 3、协助财务经理完善财务管理相关制度，对内部控制制度的完整性及其在事前、事中、事后各环节的有效性、合理性及执行情况进行跟踪评估。 4、按要求向外部合作中介机构及时提供所需财务资料与信息支持。 5、完成部门交办的其他工作任务。 *****，本科及以上学历，财务、会计类专业，须为全日制教育背景； 具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力、计划统筹能力及跨部门协作能力； 能承受一定工作压力，执行力高，工作认真细致，坚持职业操守，具有良好的服务意识与责任担当，严格遵守公司保密要求； 熟悉国家财务、税务相关政策法规，熟练使用金蝶软件及Excel等常用办公工具； 持有中级会计师资格，具备注册会计师（CPA）资质者优先考虑； 具有国际四大会计师事务所从业经历者优先录用。

主要工作职责： 1、账实相符：确保账务核算每日清理、当日完成，实现零差错，效率提升30%；按月开展往来款项核对及资产盘点，杜绝呆滞与坏账 2、核算准确：优化财务核算流程，保障核算合规合理；搭建经营单元核算体系，及时识别并解决核算问题 3、降低应收款：将应收账款周转天数缩短10%，确保无逾期款项发生 4、降本增效：分析销售费用及客户损失情况并推动改进，实现成本节约与效率提升20% 需求描述： 1、专业与经验：财务、会计等相关专业，本科及以上学历，通过英语六级，近两年毕业者优先考虑 2、核心能力：工作踏实认真，具备较强的责任意识，能承受一定工作压力，具备良好的沟通与协调能力

【急招｜长沙县金鹰商业大厦】 招聘岗位： 游戏剪辑 2名 游戏编导 1名 出纳 1名 会计 1名 市场调研员 1名 工作时间：早9:00-晚18:00（正常通勤） 工作地址：湖南省长沙市长沙县金鹰大厦（滨湖西路与石子铺路交汇处） 福利：，待遇从优 联系人：梁总

岗位职责： 1.负责采购订单的审核工作，核对采购信息的准确性与完整性，评估单价及金额的合理性，确保采购成本最优、总额无误，并及时识别和处理异常情况。 2.汇总并整理供应商报价资料，动态跟踪价格变动，维护最新最优报价信息，核对应付账款及对账单，发现差异时协同相关部门沟通解决。 3.承担采购货款的对账工作，发起付款申请并完成审核流程，进行数据统计与汇总，配合上级开展资金计划安排。 4.参与物流服务商报价及合同内容的审查，提出专业意见和优化建议。 5.负责物流费用的登记入账、账务核销及余额核查，统计计费异常情形并跟进处理。 6.对平台相关财务数据进行整理与加工，生成结果供会计入账使用，结合会计准则完成数据处理任务。 7.协助上级完成销售环节的成本核算工作。 8.配合开展仓库进销存管理，参与库存周转率的计算与分析。 9.统计各部门目标达成情况，完成完成率核算。 10.核实异常费用及相关数据，跟进退款、索赔事项并完成核销流程。 11.编制采购复核表、物流复核表及异常费用追踪表，对供应商与物流商的成本数据进行对比分析，形成分析报告。 12.更新并维护供应商与物流商的基础信息档案，负责第三方合同的审核与归档管理，完成各类核算资料及文件的汇总与保管。 任职要求： 1.具备跨境电商类企业财务工作经验者优先考虑； 2.财务或会计专业本科及以上学历，拥有3年以上财务会计从业经历，掌握财务管理相关知识体系（具备跨境电商财务经验者条件可适当放宽）； 3.熟悉企业财务管理全流程，包括预算编制、会计核算、成本控制、内控机制及财务分析报告等核心模块； 4.掌握扎实的财税理论基础，熟悉各类会计报表的编制与处理方法； 5.熟练操作金蝶财务软件，有ERP应收模块使用经验者优先；工作认真细致，具备良好的职业道德，保密意识强，责任心高。 【公司上班时间】 夏令时：8:30－18:00，中午休息1.5小时，大小周工作制 冬令时：9:00－18:00，中午休息1小时，大小周工作制 【公司福利待遇】 1、薪资待遇：为优秀人才提供行业领先的薪酬水平。 2、社保公积金：包含养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险及住房公积金。 3、带薪休假：享受年假、病假、法定节假日以及婚假、产假、产检假、陪产假、丧假等各类带薪假期。 4、员工活动：定期组织团建旅游、下午茶、部门聚餐、生日会、节日庆典及兴趣社团活动，丰富员工业余生活。 5、晋升机制：提供广阔晋升空间和多元化职业发展路径，每年享有多次调薪机会。 6、培训支持：建立完善的培训体系，配备优质资源助力员工能力提升。 7、办公环境：现代化办公场所，生活区设施齐全，实行人性化管理，团队氛围和谐融洽。 【上班地址】 深圳总部地址：深圳市龙岗区平湖街道宝能智创谷B栋6A21 长沙开福区地址：长沙市开福区伍家岭街道凯乐微谷1栋C座717，临近北辰三角洲/四方坪/雅雀湖地铁站 长沙岳麓区地址：长沙市岳麓区西中心T2-1003，靠近望城坡地铁站 长沙雨花区地址：长沙市雨花区鑫融国际广场2518，毗邻涂家冲地铁站

宁乡火车站长白班电子厂招聘: 【要求】16-48岁，男女不限，站班（旺季加到9点或10点） 岗位：组装，包装，贴标，打包等 【薪资待遇】基本工资15元/小时（含稳岗补贴），包住，第一个月餐补（18元/天）第二个月发饭卡刷卡吃饭 入职当日即可安排住宿 面试时间:周一至周五下午2点

岗位职责： 1. 通过在线聊天渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队完成服务指标（如响应时效、解决率、满意度等） 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础网络操作能力，了解电商或互联网行业服务流程者优先 5. 学历不限，经验不限 6.可居家办公

0月入职0月入职 工作简单会看导航会骑小电驴 月收入6000-10000以上 结账灵活可周结日结 人走账清

长沙市天心区招泥瓦工、砌砖/石、抹灰、工地小工/杂工

日结 超市现场面试通过直接安排车子当天可以上班！ 基本工资9000-15000，上不封顶，多劳多得，18-55周岁（男女不限）只要会用智能手机，会骑电瓶车即可！车子免费，工作排班制，多劳多得，配送范围3公里以内，人均70单，单量有保障，一次性可拿多单（系统派单不用抢单打包找商家）。 目前急需招聘大量的人欢迎有意向的朋友加入我们的大家庭。 公司直招无需任何押金费用，当天面试当天入职（无需任何经验，有老骑手带跑）

物流公司财务

会计，文员

湖南长沙顺欣欣食品厂招聘工人数名，工资面议或咨询 联系人:孙姐，手机号:同号 机械师傅18岁到40岁，工资面谈，会电工优先 油炸师傅18岁到50岁，会计一名 司机数名 长沙市岳麓区坪塘街道兴合村白塘组(原新合村村部)

招聘：董秘 薪资：4500元以上/月 岗位职责：1、负责公司IPO事务，协助完成上市前的各项准备工作；2、参与公司内部运营管理；3、参与公司融资活动，组织投资者沟通活动，能把公司的故事讲好，维护投资者关系；4、协助行业研究、业务及财务分析、法律事务处理；5、协助搭建和完善公司治理和风险管理体系；6、董事长安排的其他事务。岗位要求：1、本科及以上学历，金融、法律、会计等相关专业；2、具有5年以上相关工作经验，2年以上董秘工作经验者，2年以上运营管理经验；3、2年以上制造业背景，熟悉制造业证券法律法规及相关政策；4、外联沟通能力强，逻辑思维强，有极强的责任感与抗压能力。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 编制月度、季度及年度财务报表，进行财务数据分析与汇报 3. 办理纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规合法 4. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料及说明 5. 协助完善财务制度与流程，提升财务管理规范性与效率 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称者优先 2. 具备会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录，遵守职业道德规范

揭秘税务会计的魔法世界！ 探秘数字背后的故事，税务会计不只是枯燥的计算。 跟着我们，轻松掌握税务小技巧，成为财务大亨！ 税收、报表、优惠，一应俱全，让你的财务之路更加顺畅！ 赶紧点击，开启你的税务会计之旅吧！ #税务会计#财务秘籍#税收小技巧#报表解析#财务之路

上班时间：上午9:30至下午6:00，午休一个半小时 入职即缴纳五险，周末双休，法定节假日正常休息（公司无加班情况） 薪资待遇：无责任底薪4000元+15%-50%提成 招聘要求： 1.具备销售相关经验 2.有财税行业工作经验者优先考虑 3.接受新人加入，配备专人指导（只要愿意踏实学习即可）

财务BP招聘 工作职责： 1.深入理解公司业务模式，结合业务发展策略，提供涵盖财务、税务等多维度的专业支持； 2.与各业务线保持紧密协作，参与业务相关会议，协助优化业务流程体系，提升整体运营效率； 3.负责所辖部门的经营预算管理，包括预算编制、执行监控、滚动预测及可视化分析报表的输出； 4.参与经营规划与分析会议，评估费用投入产出效果，提出可行性优化建议，助力业务目标达成并实现降本增效； 5.审核所负责部门的合同、采购申请、付款流程等事项，推动财务管理制度建设，持续优化财务运作流程。 岗位要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或经济管理类相关专业； 2.具备至少2年影视传媒行业财务BP岗位工作经验； 3.熟悉成本管控、风险防范及财务分析工作，具备较强的业务洞察力； 4.熟练操作财务系统及办公软件，尤其精通Excel及数据分析工具； 5.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力、团队合作意识，学习能力强，抗压性好，自我驱动力强，注重结果交付。

岗位职责: 1.对日常数据进行实时收集、统计、分类、跟进与分析，提交数据分析报表; 2.与委托方进行密切沟通，及时传达新政策、业务要求及目标跟进业务进展，协调解决各类问题; 3.负责结佣数据的核对及业务内容培训质检合规等要求的达成; 4.对电催、法催催回资金进行确认并入账 5.协助电催核算减免金额，解决还款投诉等问题 6.核对催收业绩;核对回收客户线下还款资金 7.统计每日线下还款、入账资金 8.负责对业务团队的通话、工作记录等进行抽检，评估业务人员的服务质量与业务水平; 9.其他领导安排的临时工作内容。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理各类问题; 3.对市场数据统计有浓厚的兴趣，能够熟练使用相关软件和工具; 4.具有较强的分析能力和逻辑思维能力，能够独立完成数据分析报告

【工作内容】 负责代理记账等新客户签约及增值服务，维护客户关系，搭建客户企业与公司之间的沟通桥梁。 【任职要求】 1. 接受无经验者 2. 具备良好的沟通能力、专业素养和应变能力 【上班时间及福利待遇】 9:00-12:00 14:00-18:00，周末双休，法定节假日休息 福利待遇：五险、绩效奖金、节日福利、下午茶、员工旅游等 欢迎投递简历！不提供食宿，介意者请勿扰

无责4000K+绩效底薪+提成10%（续费）-25% 平均月薪8K以上-2W+ 岗位职责： 1、负责客户合同的续约工作，确保个人名下续签率达标，达成并持续提升续费业绩目标； 2、维护良好的客户关系，通过服务深化推动新客户资源的挖掘； 3、解答客户线下业务咨询，协助完成各类增值业务的签约与落地； 4、承担客户沟通及日常客户服务相关事务； 任职资格： 1、具备1年以上工作经验； 2、有同行业背景或会计领域经验者优先考虑； 3、大专及以上学历。 岗位晋升：财税顾问——财税组长——部门经理——分公司负责人 全面保障：入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及公积金； 拓展优质人脉，与高绩效团队共同成长； 公司正处于快速区域扩展阶段，坚持内部晋升机制，管理岗位均从本部门优秀员工中选拔产生。业绩优异且具备发展潜力的员工将纳入公司储备管理人才培养计划。 【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1.5小时，双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假

岗位职责： 主要负责已合作客户的发票开具工作，根据客户需求准确完成每一张票据的开具，确保开票流程规范无误。 任职资格： 1、年龄22-28岁，具备初级会计职称或更高资质； 2、具备较强的学习能力，做事严谨细致，有意愿在财务领域长期发展； 3、熟悉网上税务开票系统的操作，有相关开票工作经验者优先考虑。 薪资待遇：试用期无责底薪3000元，转正后无责底薪3500元+开票提成，综合月收入4-7k。 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日按规定休假。

岗位职责： 1、客户对账：负责所有客户的账单制作，依据报价核对账单内容，核查并调整差异项，完成开票、回款跟进、销账等全流程处理。 2、服务商账单核对：对接收到的服务商账单进行审核，反馈差异问题，确认无误后发起付款申请并推进支付流程。 3、成本费用系统录入：根据服务商提供的收费账单匹配系统订单编号，整理对应费用项目，排查重复数据，确保准确无误后录入系统。 4、审计配合：按审计要求准备相关资料，保障资料提交的及时性与准确性。 5、系统优化支持：推动同行账单数据在新WMS系统中的录入工作，协助维护系统内报价信息，跟进财务相关功能如系统核销的落地执行。 6、跨部门协作沟通：针对日常结算中出现的问题，主动协调相关部门沟通解决，复杂事项及时升级汇报。 7、职责划分与更新：根据公司业务变化需求，动态调整财务团队的工作分工，持续梳理和迭代工作清单、SOC等管理文档。 8、其他任务：按上级安排完成各类专项任务或临时性工作。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：财务类相关专业优先考虑； 3、专业知识与技能：通过大学英语四级或六级，具备对接海外财务工作的能力； 4、通用能力：熟练操作各类财务软件（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件（如Excel、Word等）； 5、工作经验：具备2年以上总账工作经验（有结算经验者优先），或3年以上财务领域工作经验，拥有物流行业背景者优先。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作时间早九晚六点半，中午休息一个半小时，每日工作8小时，周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假5天以上、额外福利假期； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、加班补贴、年度全员体检； 5、新员工配备专属导师，提供一对一指导与培训； 6、每年两次人才盘点，提供多元化发展路径与晋升机会； 7、团队年轻活跃，管理扁平高效，工作氛围融洽。

【【工作职责-你需要做的】 1、为经营决策提供依据，协助总经办制定公司战略，并为战略拆解提供数据支持。 2、擅长业财融合，对业务运转逻辑熟悉，且能通过财务数据分析，风险预测，给出有价值的发展建议。 3、主持财务报表及财务预算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析。 4、参与确定公司的架构变化，合法合规，预防风险。 5、比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构。 6、对公司重大的经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。 7、对经营行为提供全流程的核算和降本增效分析。 【岗位要求-我们在等的那个“你”】 1、电商从业经验优先，逻辑能力强； 2、有耐心和一定的亲和力； 3、沟通能力强，用数据说话； 4、3年以上财务经理经验； 5、快速理解业务逻辑，为业务提供专业服务，这个尤为重要。 【薪酬福利-我们能提供给你】 6、上班时间：8:3012:00，13:30-18:00节假日正常休息，月休六天； 10、薪资结构：底薪+绩效+奖金，综合18-25K； 11、社保必备，超长带薪春节假期，公司团建活动不可或缺、每年4次的部门集体团建活动； 12、轻松氛围，甲级写字楼的办公环境3000平米，环境舒适、温馨，听音乐、吃零食、喝奶茶； 13、节假日福利（女神节、端午、中秋、圣诞等节假日有精美礼品）； 14、部门主题活动、员工生日会、入职周年会、优秀员工奖金等应有尽有； 15、每年多次晋升和加薪机会，只要你敢想，敢做，你就能拥有； 16、年底丰厚奖金等你来拿！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：高级——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：经理——总监1级——总监2级。· 扁平的团队年轻，沟通融洽，你只负责努力，其他交给我们！公司高速发展期，晋升机会充足，欢迎独挡一面的你！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家致力于儿童益智玩具研发、生产、销售为一体的电商电商零售企业，已在益智玩具赛道深耕多年并拥有自己品牌的电商公司。目前所涉猎的业务板块包括天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等，目前玩具类目名行业前三，员工300人。我们希望打造一个土壤肥沃的平台，让我们的员工能得到成长，得到应得的回馈，并且有更高的发展

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