我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，经营稳定无风险。企业依托平昌优质生态茶园资源，主打川茶特色品类的标准化生产、品牌运营与全渠道销售，拥有现代化SC认证生产车间、完善的生产管理体系，团队氛围稳定友好，期待靠谱细心的你加入，共同助力川茶产业发展。 岗位职责 1. 生产资料全链路管理：负责茶青采收数据、加工流程记录、品质检测报告、设备维护日志及各类合规性文件的收集、归类、整理与存档工作，确保生产全过程资料完整可查，满足农业、市场监管等主管部门的检查要求。 2. 生产人员薪酬核算对接：协同财务完成采茶工、制茶技师及辅助岗位员工的出勤统计、计件或计时工资计算、发放核对等工作，及时解答薪资相关疑问，保障薪酬信息准确无误。 3. 全类别档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事材料、工艺技术文档及核心机密资料的分类编号、归档存储与借阅流程，建立高效清晰的档案检索系统，实现资料存放规范、调用便捷。 4. 访客接待统筹：做好市场监管、农业农村、应急管理、税务等政府部门检查指导的前期准备、会务组织和资料呈报，同时承担重要客户、合作方到访的初步接待与引导，展现企业专业形象。 5. 办公与资产台账管理：负责办公区域秩序维护、印章使用登记与合规监管、办公设备及生产辅料的采购申报、出入库登记、定期盘点和台账更新，动态核查资产状况，确保账目与实物一致。 6. 其他协作事项：积极完成上级交办的各项临时性行政与后勤支持任务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政、人事或生产型企业内勤工作经验，有食品或农产品类生产企业行政背景者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，擅长Excel函数应用者更佳，能独立完成薪酬汇总、台账设计等表格制作，掌握基本档案管理规范。 3. 能力要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能够高效处理多项并行任务，执行力突出。 4. 加分项：熟悉茶叶加工流程，持有档案管理相关资格证书，或具有政府接待、商务接待经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 发薪保障：每月10号准时发放工资，绝不拖欠，薪酬构成为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」。 2. 休假保障：周末双休，法定节假日按规定休息。 3. 生活保障：免费提供三餐及独立员工宿舍，厂区办公环境整洁舒适。 4. 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，无需承担通勤负担。

《顺丰快递内容》 1.岗位要求：18-45岁，无案底，吃苦耐劳，会使用智能手机。 2.工作内容：负责固定片区内（小区，街道，写字楼）的收件与派件。 3.作息时间：07：00-18：00非固定，午休2-3小时。（提前送完可提前下班）月休四天（自由调休） 4.薪资结构：纯计件模式，多劳多得。 派件1.5-4元/单，日均单量150-400单/天。 收件均价3元/单+6.4%运费提成，日均单量30-60/件。 综合薪资7000-15000 5. 公司福利：，购买社保，工龄奖，综合补贴：400-700/月、个别站点有每月300车补。 （年终奖2000-8000，根据完成单量和服务质量考核）

一.岗位要求: 1、具备大专或以上学历； 2、熟练操作电脑办公软件； 二.福利待遇: 1. 底薪+全勤奖+餐费补贴+绩效奖金+按时打卡，月薪4000+（综合收入4500+） 2. 入职即签订正式劳动合同 3. 统一缴纳五险一金 4. 传统节日发放员工礼品 5. 每月15日准时发放薪资 三.上班时间: 1. 每月休息6-8天，每日工作8小时，无需加班 四.晋升发展: 入职满2个月后可参与内部岗位调动、晋升竞聘及考核，机制公开公平

1. 学历：高中/中专以上，优先大专（实习生也可） 2．熟练 Excel：做表格、筛选排序、求和、简单公式，会处理数据台账（应收应付、统计、录单） • WPS/Word：做通知、合同排版、打印文档 • 会打印复印、扫描，打印机简单排错；会简单整理档案文件 3. 会基础打字，看得懂简单开票资料，录入单据 4. 细心！核对数字、不要录错数据

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

协助项目部完成项目资金申报相关事务，包括申报材料的搜集、撰写、归类、核对，确保资料齐全、格式规范，满足申报标准。 负责项目部各类文件（如项目方案、合同文本、统计报表、申报文档等）的日常撰写、分类管理、汇总存档，建立条理清晰的档案台账，便于检索与后续追溯。 配合开展高新技术企业认定工作，协助准备认定所需的证明材料及数据报表，跟进认定过程中所需补充资料的落实。 关注政府官网（如行业主管单位、科技管理部门等）发布的政策文件、申报通知及扶持信息，及时整理并上报项目部负责人，保障项目申报工作有序推进。 承担项目部日常行政事务，包含文档录入、排版打印、复印扫描，会议记录整理，部门间沟通协调，以及上级交办的其他辅助性任务。 任职要求 学历要求：大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 能力要求：具备较强的文字撰写、资料整理与校对能力，能够独立完成基础性文书及报表编写；熟练使用Office办公软件，掌握基本的数据统计与表格制作操作。 素养要求：工作细致认真、责任感强，具备良好的执行能力与沟通协作意识，能高效处理资料归集与信息追踪任务，具有一定抗压能力。 优先条件：有项目文员或行政文员工作经验者优先；熟悉高企认定流程或项目申报基本流程者优先；条理性强，主动关注政策变化者优先。

招踏实努力肯干的你，年龄18-50纯小白都可以前期有人带只招长期稳定的，需会骑电动三轮车，无犯罪记录 配送区域固定，时间灵活不赶干时间，放驿站，丰巢柜，门卫为主或者只负责上门收件 计件多劳多得，也可以保底，货源充足，新手薪资6~8k，熟悉后更高 欢迎在线或来电咨询

网约车租赁公司 行政文员 薪资：3000–5000元，月休四天，绩效奖金另算 工作地点：成都双流区 【岗位职责】 1. 整理司机资料，录入客户花名册，日常电话回访意向司机，协助业务对接； 2. 整理合同、台账，归档租车协议、网约车人证相关资料，负责合同签约； 3. 接待上门咨询的网约车师傅，登记需求，对接业务专员； 4. 处理日常行政琐事，统计报表，安排预约看车，对接门店各项事务。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金与年终奖金兼备，享有国内外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业成长路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习期3个月以上的在校生，可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内从事办公室文职类工作，实行常白班制，无需加班，无外出展业要求，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险属于车辆必备保障，车主每年均有续保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境宽敞舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握岗位技能，顺利上岗。

综合薪资5000-8000元，绝对双休，不加班。入职当月缴纳社保，无试用期，不体检，无着装要求，无前期任何费用。全程写字楼办公，工作轻松，到点下班。 【岗位职责】 1. 处理客户咨询的相关问题，提供帮助和解答。 【工作时间】 1. 8小时工作制，不加班。 2. 上5休2，月休8天。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效，综合薪资5k-8k。 2. 计件方式：1条工单1-2元，薪资透明。 【晋升空间】 1. 入职满3个月即可参加内部转岗（行政类、职能类）。 【工作地址】 西部智谷

接受农村下乡住宿，能吃苦耐劳，长期有活，会喷水包沙（两把刀不要），活基本在巴中地区各大乡镇，点工，要巴中本地人，非常勿扰！巴中市区，巴中市区联系

厂区主营蓝牙耳机、手机配件、电路板组装加工，恒温无尘车间，岗位简单手工活，流水线节奏平缓，人性化管理，不强制加班，长短期均可入职。 普工、组装工、包装工、质检、物料分拣、测试员 16-50周岁，男女不限； 学历不限，无需工作经验，老员工一对一带岗，上手快； 服从车间岗位调配，能配合两班倒/长白班自选。 薪资待遇（核心：统一26元/小时） 1. 计时工价：全天统一26元/小时，每日计薪10–11.5小时，单日薪资260～299元； 2. 月工时：每月综合工时260～300小时，每月到手工资6800-7800元； 3. 发薪规则：每月10号准时月结，不压工资；入职满7天可预支300-800元生活费； 4. 额外补贴：夜班补贴20元/晚、全勤奖150元/月、岗位津贴100-300元； 5. 工期说明：短期1–3个月、长期不限工期，离职提前3天报备，正常离职人走账清。 食宿福利 1. 住宿：免费6人间空调宿舍，独立卫生间、热水器、衣柜、阳台，水电平摊；可申请夫妻房； 2. 餐饮：厂区内部食堂，一日三餐免费提供，菜品多样，不用自费餐补；

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招聘文员2名。工作地址位于东明物流园。

招聘电商文员一名。岗位要求熟练办公软件操作，有电商运营经验者优先，品行端正，服从管理，无纹身。薪资待遇：试用期2800元/月，转正后薪资3000-3500元/月，并享受节日福利。岗位有效期根据招聘实际情况及时更新。

招聘：云仓打单员（底薪+满勤+餐补+工龄奖）薪资：3000-3800元/月岗位名称：云仓打单员岗位职责：负责仓库订单打单，单据录入处理等相关工作任职要求：电脑操作熟练，有相关工作经验优先；薪资待遇：底薪2800+满勤200，每日饭补15元，工龄奖100元；****工作时间：8:30‑18:00，中间休息1.5小时联系电话：

格尔玛冷链公司1、急招接单员(1名)工资4000元/月联系电话:

仓库文员 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 2. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初也需要进入仓库协助盘点或查找货物 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 实习期工资按照工时算工资一小时24，一个月6000 福利待遇： 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、员工产假、职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、运单台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5. 配合完成物流相关数据分析及报表编制，支持运营决策 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关专业背景，学历不限 2.有物流专员或运输协调类岗位经验者优先，经验不限 3.熟悉主流物流系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

中通快递招聘分拣人员：1.年龄60岁以内，能看清楚数字，男女不限。2.为人和善，有团队意识，手脚麻利，踏实。3.工作时间：上午5点30分到7点30分，下午15点到16点。4.待遇从优，有意者面谈或者电联。电话：杨女士地址：通江一路嘉民物流园701。

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4.协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5.配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力，适应规范化、流程化工作环境 5.学历不限，档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 配合仓库或物流现场调度，按时完成装卸任务，保障作业效率 3. 协助整理作业区域，保持场地整洁有序，符合安全操作规范 4. 使用手推车、托盘等基础工具进行小件货物转运，服从现场管理安排 5. 遵守公司规章制度及安全生产要求，主动报告异常情况 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，接受排班与临时任务调配 4. 具备基本沟通能力，能清晰理解作业指令 5. 提供食宿，支持每周预支工资，工作稳定可靠

【岗位职责】 1. 负责日常文职内勤工作处理，包括文件整理、档案归档、办公用品申领与管理； 2. 处理邮件收发、传真接收、电话接听等基础沟通工作，维护良好的内外部联络秩序； 3. 完成上级交办的其他日常文书工作及临时性任务，保障办公环境高效运转。 【岗位要求】 1. 本科，理工科专业，英语良好优先； 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档编辑与数据处理能力； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通...

岗位职责： 负责技术中心物料的维护及设备的清点与管理工作； 负责技术中心图纸及相关技术文件的归档管理、受控发放与回收、脱密处理等工作； 协助推进技术中心质量体系的日常运行管理，参与策划第二方、第三方审核工作，配合开展体系审查，并落实审核后整改事项； 根据实际工作需求，完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 性别不限，本科及以上学历，若具备突出的工作经验或能力，可放宽学历要求； 具有GJB9001C质量体系相关实践经历； 性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质； 能适应加班工作安排。

岗位职责: 1、负责与合作渠道及商户进行业务对账，及时发现并处理对账中发现的异常情况，负责清结算差错账核对与处理; 2、负责资金交易数据的核对，监控业务处理正确性，确保资金及时回收; 3、及时完成对账、结算、汇总报表; 岗位要求: 1、大专以上学历，有财以及经物流相关工作经验优先: 2、良好的数据统计与分析能力、报表处理能力; 3、工作态度细致、耐心、及时、准确。

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及信息录入； 2. 协助部门完成基础行政事务支持，保障工作流程有序开展； 3. 接收并传达内外部沟通信息，确保信息传递准确及时； 4. 配合完成会议安排、资料准备及相关记录工作； 【岗位要求】 1. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用文档处理工具； 2. 表达清晰，具备良好的沟通协调能力和执行力； 3. 工作认真细致，有较强的责任意识和团队协作精神； 4. 能够适应制造型企业工作节奏，服从工作安排；

薪资福利 1、收入构成：无责任底薪 + 高额提成 + 月度绩效奖励 + 节日关怀福利，付出越多回报越高，收入无上限（综合月薪8K以上）； 2、每月10日准时发放工资，待遇保障，绝不拖欠； 3、新员工配备专人指导，快速适应工作节奏，团队氛围融洽； 4、晋升通道公开清晰，表现优异者可晋升为组长、主管。 工作内容： 1. 利用公司提供的精准客户资源，开展线上回访与客户关系维护； 2. 挖掘客户需求，及时响应并解决客户疑问。 工作时间 上午10:00-19:00，中午休息2小时，无需加班 任职要求 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生及零经验人员加入； 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观； 3、做事认真负责，态度踏实 其他福利： 年终奖金、带薪年休假、全勤奖励 寒暑假安排（暑期一周，寒假二十天） 下午茶无限供应、定期组织团队建设活动

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明