零基础带薪培训，底薪提成课提，有挑战您就来4000-10000

岗位职责: 做好课上教学，做好课后维护，没有业绩压力！

岗位职责： 1.校区提供7天培训上岗，根据校区指定的地方进行上课，有幼儿园，也有其他合作校区，可根据家庭住址安排附近校区。 2. 指导学员掌握技术动作、战术意识及体能提升方法，确保训练安全与效果 3.阶段测评及成果展示，定期向学员及家长反馈训练进展 4.参与场馆教学活动策划与执行，如公开课、体验课、赛事推广等 5. 配合团队完成场馆运营支持工作，维护教学器械与场地安全规范 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的沟通表达能力与亲和力，无不良从业记录 2. 持有国家认证的格斗类教练员资格证或相关运动等级证书（如武术段位、搏击裁判证等） 3.具备扎实的格斗技术功底和实战/执教经验，能独立完成课程设计与现场教学 4. 身体健康，形象端正，具备较强的责任心、抗压能力及团队协作精神 5.学历不限，有青少年教学经验或相关机构从业经历者优先。

岗位职责： 1.为青少年提供上门体育教学服务，涵盖体适能训练、中考体育专项辅导及基础运动技能培养 2.根据学员个体差异制定科学合理的训练计划，并动态调整教学方案 3.运用运动解剖学与生理学知识保障训练安全性，及时识别并处理运动风险 4.配合平台完成课程交付、学员反馈收集及教学数据记录 5 高提成/订单总额的75%；新平台新流量;不收取任何费用;可以免费培训并颁发岗位证书；主要是上门服务。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.持有体育教育、运动训练等相关专业背景者优先 3.具备基础运动解剖学、运动生理学及急救知识 4. 有青少年体适能、中考体育、健身教练等教学经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，能胜任户外及室内多样化教学场景

想找一位体育老师教高三孩子一星期体测项目训练。

**岗位福利** 每月薪资高达8500元，根据个人能力及业绩表现有上调空间。我们为员工提供舒适的工作环境，定期团队建设活动，以及广阔的职业发展空间。 **工作内容** 负责指导客户进行体能训练，制定合适的训练计划，帮助客户达到健身目标。需要具备良好的沟通能力，能够耐心解答客户的疑问和建议，并根据客户的反馈调整训练方案。 **岗位要求** 1.本科及以上学历，体育教育或相关专业优先； 2.至少1-3年相关工作经验； 3.年龄在24-35岁之间； 4.热爱体育事业，有强烈的责任心和团队合作精神。

1.体能评估与方案设计： ·运用专业工具和方法（如FMS、体能测试等）对青少年进行初始体能评估，了解其力量、速度、敏捷、柔韧、耐力等水平。 ·根据评估结果、年龄特点及个人目标（如提升运动表现、减重、或为特定运动打基础），制定个性化、周期性的科学训练方案。 ·根据不同青少年生长发育阶段（青春期前、中、后）的特点，调整训练方法和负荷，确保训练的安全性与有效性。 2.训练执行与教学指导： ·带领一对一、小组或团队形式的体能训练课程，确保训练氛围积极、安全且富有激励性。 ·教授正确的动作模式（如深蹲、弓步、推、拉、旋转等）和训练技巧，强调动作质量而非单纯重量，打好运动基础。 ·设计并融入趣味性的训练游戏和挑战，保持青少年的参与度和热情。 3.运动安全与损伤预防： ·始终将安全置于首位，确保训练环境、器材和设备符合安全标准。 ·监督学员的训练动作，及时纠正错误姿势，有效预防运动损伤。 ·具备处理常见运动紧急情况（如扭伤、抽筋）的知识和能力，并持有有效的急救认证。 ·教育学员及家长关于恢复、营养和睡眠的重要性。 4.沟通与激励： ·与青少年建立信任关系，运用积极的沟通和激励技巧，帮助他们建立自信、克服挑战、设定并达成目标。 ·定期与家长沟通，清晰反馈学员的进展、优点及待改进领域，提供专业的家庭训练建议。 5.专业发展与记录： ·跟踪并记录学员的训练进度和体能数据，定期评估训练计划的有效性并及时调整。 ·持续学习最新的青少年体能训练研究、理论和方法，不断提升专业水平。

岗位职责: 1. 设计并实施针对幼儿的体适能训练计划，以提升其运动技能和健康水平。 2. 与家长保持定期沟通，报告训练进展，确保训练环境安全。 3. 参与团队会议，提出改进建议，以优化训练效果。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与家长有效沟通。 2. 对幼儿体适能训练有深厚的理解和热情。 3. 能够在团队中发挥协作作用，共同提升团队绩效。

岗位福利:薪资3500-15000，福利：五险、住宿、年终奖、红包、免费外出培训（，公司全额报销）、团建旅游等。 薪资组成=底薪+课时+销售提点+全勤+补贴。 教练/助教：有基础体育专长优先，能吃苦耐劳，年轻阳光有活力，有无经验均可，和定期提升培训 课程顾问/销售：底薪+行业顶尖提成（上不封顶）+定期销售技能提升 任职要求:带孩子运动

岗位职责： 1，精通中考体育考试的各个项目，并能做出示范动作。 2，负责学生中考体育项目整体教学训练和学员管理； 3，负责中考体育项目家长的维护与管理，上课教学 任职要求： 1、大专及以上学历，体育教育专业优先；教师资格证优先； 2、具有良好的沟通协调能力，良好的文字功底；具备教销一体的能力 3、具有丰富的中考体育项目实践教学经验及管理经验； 4、耐心细致，善于发现问题和解决问题；

招聘六工位打孔工人2名。工作地点位于史庄子开发区。有意者可报名。

空港经三路七纬道安达维尔办公楼招聘保洁：基本工资：2900元，上七点半下五点，单休，休息一个半小时.年龄60岁以下，管吃两餐、，电话

招聘保洁要求身体健康年龄：65岁以下班次：上8下5点半，单休工资：3200元＋加班费地点：河西区文化中心场馆联系人：郑经理

天津市和平区贵州路清华园路找白班阿姨，房子面积100多平，2个小孩，一个4岁一个两岁，阿姨带两岁的宝宝，大人饭3-6人，早八晚七，要求阿姨55以下，做饭好吃，干净利索，双休6500，单休7500，健康证，有法假

天津市北辰区招建筑木工7到10个人

武之道功夫会馆｜招聘教练岗位：全职武术/散打教练地点：柘城县（县政府校区）要求：18-30岁热爱武术，品行端正，喜欢孩子；有武术功底优先，无经验可带薪培训；责任心强，服从管理。待遇：底薪+提成+绩效奖金，综合5000‑8000+；晋升通道清晰，优秀可参与分红

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工作内容 1. 课程教学（核心） 根据武道馆标准化教学体系，负责4-18岁少儿、青少年散打、搏击、防身术、体能格斗课程教学；规范完成课前备课、课堂授课、课后复盘，纠正学员动作、规范训练姿势，保障课堂安全、高效、有趣，兼顾专业性与趣味性，适配少儿身心发育特点。 2. 学员管理与成长跟进 记录每一位学员训练进度、体能变化、技能掌握情况，定期做阶段性测评与成长反馈；耐心引导学员训练心态，培养学员吃苦耐劳、自律自信、尊师重道的武道素养，解决学员训练中的各类基础问题。 3. 校区日常运营配合 配合场馆日常训练秩序维护、器械整理消毒、训练场地规整；参与课前热身带队、课后拉伸放松、考级考核、学员比武、内部对抗赛等活动组织执行。 4. 家校沟通维护 课后及时与家长沟通学员课堂表现、训练成果、进步亮点及待提升点，定期输出学员训练总结；解答家长课程疑问，维护老学员口碑，提升学员续课、留存率。 5. 品牌活动与招生配合 参与场馆公开课、体验课、公益防身讲座、节假日主题活动、地推引流、短视频素材拍摄等宣传工作；积极配合团队完成体验课转化、老带新等良性招生工作。 6. 自我专业提升 定期参与场馆内部教练培训、技能教研、动作打磨、教学话术升级，持续提升教学能力、专业功底和课堂控场能力。 任职要求 1. 专业能力 热爱散打、搏击、武术行业，有散打、自由搏击、传统武术、体训、退伍军人、体育专业背景优先；有无教学经验均可，零基础热爱行业者可带薪岗前培训，手把手带教上岗。 2. 个人素养 形象阳光正气，言行端正，有耐心、责任心、亲和力强，擅长和孩子沟通互动，懂少儿心理，课堂控场能力佳；无不良嗜好，无犯罪记录，认同武道育人理念。 3. 能力要求 普通话流利，沟通表达清晰，执行力强，服从场馆教学安排，有团队协作意识，踏实稳定、愿意长期发展。 4. 证书加分项（非硬性） 持有武术段位证、散打等级证、教练证、裁判员证、体育教师资格证者优先录用，薪资可定级上浮。 薪资待遇（透明无套路、多劳多得） 1. 基础薪资：底薪3000–6000元（根据经验、资质定级） 2. 绩效提成：课时提成+满勤奖+教学质量奖+学员续课提成+新生转化提成+老带新奖励，上不封顶 3. 综合月薪：新手教练5000–8000元；成熟教练8000–15000元；优秀骨干教练15000–25000元 4. 福利保障 • 带薪岗前培训、带薪团建、带薪节假日、带薪年假 • 节日福利、生日福利、定期团队聚餐、年度团建出游 • 统一工装、专业器械配套、优质教学环境 • 不定期外出进修学习、行业名师培训机会，免费提升专业技能 晋升体系（拒绝一成不变，透明晋升） 普通教练 → 高级教练 → 教研组长 → 教学主管 → 校区店长/合伙人 所有管理层岗位均优先内部提拔，不空降外聘，只要能力达标即可晋升，适合想长期深耕体育教培行业、想创业、想升职加薪的年轻人。 岗位优势（核心吸引力） 1. 行业前景好：少儿体能、防身格斗刚需行业，家长认可度高，生源稳定，不受淡季影响 2. 工作氛围轻松：团队年轻化、氛围纯粹，无职场勾心斗角，老板人性化管理 3. 成长速度快：零基础可入行，专业+教学+销售综合能力全方位提升，习得终身技能 4. 职业价值高：教书育人，帮助孩子强身健体、防身自卫、改正陋习，成就感极强 5. 收入上限高：多劳多得，不靠死工资，能力越强、收入越高，长期稳定增收 工作时间 弹性排班、轮班制、月休可调，法定节假日正常调休，合理作息，不熬夜加班。 应聘须知 1. 年龄18–35周岁，男女均可 2. 热爱武道教育，想稳定长期发展者优先 3. 可接受应届生、转行爱好者、退伍军人、体育特长生 我们不看短期能力，只看长期态度！只要你踏实肯干、热爱教育，我们全力培养，带你从零成为专业武道教练！

习咏春弘武德，以武育人，虚位以待【咏春教练社区招聘】男女不限｜18-40周岁身体健康，无基础疾病有无功底均可报名零基础可享免费系统咏春培训考核通过即可上岗热爱传统武术，有耐心，擅长沟通。传承咏春国粹，诚邀有志之士咨询应聘！有意请联系：陈教练电话：

招聘：健身助理薪资：5000-8000元帮助教练收拿器械，辅助教练。具体，面议。

高薪诚聘游泳教练地点：天津【招聘岗位】游泳教练3名游泳助教/小白1名【要求】教练：有相关证件，踏实稳定，责任心强【薪资】教练：底薪3500｜课时最高35%｜销售最高15%，到岗分配学员每月21号准时发薪，客源充足平台稳杨经理：

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2. 开展体态评估、运动能力测试及健康数据跟踪分析 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练效果，及时调整方案并提供营养与生活方式建议 5.维护场馆器械安全与卫生，协助完成日常运营支持工作 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能激发会员运动热情 5. 学习能力强，愿意持续精进专业技能与教学方法

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2.协助组织学员日常训练、考核及赛事筹备工作 3.维护球房设备与教学环境，确保安全规范运营 4.参与招生推广与学员沟通，提升课程满意度与续课率 5. 定期参加教练培训与技能复训，持续提升专业水平 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2.有教学经验者优先，表达清晰、耐心细致、亲和力强 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.身体健康，能适应弹性工作时间安排 5.学历不限，持相关教练资格证或赛事获奖经历者优先

职位要求： 1.0基础 无需经验 提供培训 上岗发15项证书 2.提升个人形象 练成倒三角 3.每天锻炼 减肥增肌 塑形 4.每天参加 舞蹈搏击瑜伽训练1小时 5.边工作—边学习—边锻炼—边赚钱 6.要求：热爱喜欢 心态好 爱学习 待遇： 1.底薪5000+课时费+提成 平均月薪1万+ 2.五险一金 包吃包住 酒店级环境 3.工作5小时 锻炼3小时 4.接触本地高端人群，增加人脉，改变命运

1负责游泳教学 2负责拓展新客户 3负责学员及新客户的维护

薪资：7000-20000+（第1、2月带薪培训保底7000起，3-5月平均薪资12000-15000，5-10月平均薪资16000+，11个月以上平均薪资20000+） 福利待遇：专属公寓包住，定期团建，聚餐旅游，即时奖励优秀助教。 要求：形象好气质佳，勤奋好学，服从管理。 工作时长：每天工作9小时，月休4天 工作内容：客户服务、礼仪迎宾、球技交流。 重点：台球小白也没事，有专业教练给带薪培训，我们看中的是服务意识和热情主动的态度。 职业发展:台球裁判、行政专员、初级助教一中级助教一高级助教一助教组长一助教管理，主播网红、形象代言模特。 工作环境:单店1300平，采用全国顶级品牌乔氏球桌、独牙球桌。WiFi全覆盖，专属休息室化妆间。

1负责游泳教学 2负责拓展新客户 3负责日常学员及客户维护

【高薪诚聘】台球助教（无经验可培训+提供住宿+无责底薪8000） 职位：台球助教 1:为顾客提供专业的台球技术指导与陪练服务，提升顾客体验 2:负责台球厅日常接待，咨询与客户关系维护 3:年龄18-30岁形象良好，活泼开朗，有良好的沟通能力和服务意识 4:接受不经验者！我们有完善的培训体系，助你快速成长。 5:工作氛围：轻松愉快的团队氛围，一群志同道合的年轻伙伴。 6:联系方式

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