负责公司财务核算及小程序商品上架管理 教育背景：大专及以上学历 岗位福利：底薪加提成，缴纳保险，提供住宿

岗位职责: 1. 负责客户服务支持，及时回应并解决客户疑问 2. 协助完成分销中心日常运营相关事务 3. 负责活动信息的传达与具体安排 4. 进行数据筛选，准确登记客户相关信息 5. 岗位为纯文职坐班性质，无需外勤，入职后安排专人指导，快速上手 注：团队氛围融洽，领导同事友善好相处 诚寻同事一起搭伙吃饭，工作内容简单轻松，节奏舒适 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效处理客户咨询与问题 2. 适应团队协作，具备良好的合作意识 3. 学习能力强，可灵活应对工作中的变化需求 4. 年龄要求25-45周岁，需持有大专或以上学历，已取得毕业证书 工作时间: 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，中午休息一个半小时 周末双休，法定节假日正常休假 交通便利，办公地点紧邻地铁站

主要负责台账管理、物品信息录入及盘点工作 需具备基本电脑操作能力，会做账优先 中午用餐高峰期需协助打饭 薪资4000元，有相关经验者可面议至4500元 工作时间早6点至晚7点半，中间休息约3小时 包吃包住，月休4天 提供被褥、枕头、整理箱等生活用品

职位详情岗位职责：1，招聘公司内部空缺岗位2，入职离职手续办理3，确定面试人员时间安排4，网站的运营与维护5，团体内勤工作工作时间：8:30-17:30双休节假日公休工作内容很简单

岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护，涵盖订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存相关数据，为销售决策提供有效支持 3. 快速响应客户咨询与反馈，妥善处理订单执行中的各类异常情况 4. 对接各部门协作事项，确保交付环节高效顺畅 5. 策划并落实订单管理流程优化方案，持续提升作业效率 任职要求: 1. 具备一年以上订单管理或相关领域工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，掌握电商平台订单操作规范 3. 拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据具有敏锐度，能主动总结并提出改进措施

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动通知工作简单，主要是要能长期稳定! 上班时间：8：30-16：00，周末双休午休两个小时。 年龄25-50周岁，大专以上学历 薪资待遇：实习期6000转正7000 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。

岗位职责: 1.负责公司日常行政文书的处理，包括文件的收集、整理及归档工作； 2.协调公司内外部沟通事项，保障信息传达准确及时； 3.组织并安排公司各类内部会议，合理调配会议室资源； 4.协助维护办公区域的环境卫生，确保办公环境整洁有序； 5.完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与同事及各部门顺畅交流； 3.熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、表格制作等； 4.工作认真细致，具备高度的责任感和职业操守； 5.适应快节奏工作氛围，拥有良好的时间规划与事务管理能力。

就业见习岗位 请注意： 请先阅读以下问答，并且理解了再联系 以下问题基本能解答所有的疑问，再有疑问，请和我再确认下面的问题，或者提出新的问题 1，问：又没销售性质～没有 2，问：有没有电话客服性质～没有 3，问：有没有直播～没有 4，问：又没有客服～没有 5，问：有没有提供住宿～没有，请百度一下，超过6公里的，请不要联系 6，问：有没有晋升空间～文员岗位，只有自己提升技能 7，问：工资后期能涨吗～不能 8，问：签署劳动合同吗～我这里是见习，实习，一般都是没有毕业的，关系在学校，所以不涉及这个问题，同样也不影响考公，考研，没有工作记录 9，问：需要工作经验吗～完全不需要，只要是正常人，可以正常沟通就行 10，问：工资什么时候发放～工作满16天当月月底发放，， 11，问：限制工作多久吗？～首先要符合条件，才会招聘，一个人只有一次见习机会，如果有更好工作或者安排，，会尽快结算工资 12，问：我没有工作经验，有人带吗？～有 13，问：出门坐车什么的垫付的钱什么时候～立即，当天 14，问：工作时间是什么样子的？～按照国家法定，早八点半班晚五下班 15，问：周末双休吗？～同国家法定规定，一般是休息 16，问：管午饭晚饭吗？～不管晚餐，管午餐 17，问：休息时候可以看书学习吗？～可以，工作中没有工作安排时候，可以 18，工作待遇如何？～ 满16天发2000 19，问：工作位置在哪里，通公交车吗？～工作位置在新胡路1233号具体百度 20，问：工作内容是什么？～主要就是办公室整理考试报名文件资料，偶尔出门送材料，有公车，或者公交车 21，问：主要干什么工作，整理什么材料？～坐在电脑前面，照着纸张录取数据，或者相关 22，问：请问还在招聘吗，请问招聘满了吗？请问以后还招聘吗？～只要能看到这一条信息就是还在招聘 23，问：工作时间～国家法定工作日，早0830晚五，中午12点开饭，一般休息到一点半，除非紧急工作，一般都是休息 招聘条件： (不符合条件的，住的比较远的请勿打扰) 我这里是大学生就业见习岗位，招聘人员应该符合：《天津市就业见习管理办法》文件，文件要求为： 2024年毕业的任何院校本科大专学生，需要已经取得毕业证 2025年本市院校本科大专，需要有毕业证才能 并且，一定没有签署过正规协议，合同，没有见习记录，没有公司社bao记录，如果有，请勿联系

熟用办公软件

内勤岗位工作任务及招聘要求 一、核心工作任务 （一）库存管理 1. 负责公司物资、产品、办公用品等全品类库存台账搭建与动态维护，精准登记物品名称、规格、数量、出入库时间、领用对象及存放位置，做到账物相符、实时可查。 2. 严格执行出入库流程，到货时核对送货单与采购信息，清点数量、查验质量后办理入库；按需审核领用申请，按“先进先出”原则发放物资，杜绝浪费与损耗。 3. 定期开展库存盘点，每日核对动态库存，每月完成全面盘点，排查盘盈盘亏、破损过期问题，分析原因并形成盘点报告，同步调整台账数据；设置库存预警线，及时上报缺货、积压情况，保障物资供应不间断。 （二）数据统计 1. 负责日常运营数据、库存数据、业务数据的收集、整理与核算，确保数据真实准确、完整规范，按要求完成日报、周报、月报的统计汇总工作。 2. 熟练使用Excel等办公软件制作数据报表，清晰呈现数据明细、汇总结果，按时提交给上级及相关部门，为业务决策提供数据支持。 3. 做好各类数据档案的整理、归档与保管，方便后续查阅与核对，保证数据可追溯。 （三）票据开具与管理 1. 按照公司财务规范，准确开具各类发票、收据等票据，核对开票信息、金额、品名，确保票据合规无误，避免错开、漏开。 2. 做好票据的登记、保管、核销与归档，整理票据存根联、记账联，按时对接财务部门完成票据交接，配合财务做好账务核对工作。 （四）日常内勤辅助 1. 负责办公室日常行政事务，包括文件收发、整理归档、会议记录、办公用品采购与分发、办公环境维护等。 2. 协助部门同事完成各类临时性辅助工作，接听来电、接待来访人员，做好部门内外的沟通衔接，保障部门日常运营顺畅。 3. 完成上级交办的其他工作任务，服从工作安排，具备较强的执行力与责任心。 二、岗位招聘要求 1. ，做事细心、耐心、稳重，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 2. 核心要求：能够长期住在单位，可适应单位住宿安排，能配合完成突发、临时性工作，保障岗位工作随时响应。 3. 能力要求：熟练使用基础办公软件，有库存管理、数据统计、开票相关工作经验者优先；工作严谨细致，责任心强，无粗心马虎、敷衍了事的工作态度。 4. 其他：遵守公司规章制度，吃苦耐劳，稳定性强，能长期胜任岗位工作。 三、岗位优势 提供单位住宿，免去租房、通勤成本，工作生活便捷；岗位工作稳定，作息规律，内勤工作环境舒适，适合追求稳定、细心踏实的任职。

周结工资，管吃住，美团骑手能做吗，单多事少，，管住配车，0费用，新人8000左右，熟悉之后1万以上，全职新人有奖励，不需要经验，会骑车会导航没有案底就可以，工作自由

【职位要求】 2.无犯罪、酒驾、吸D记录; 3.符合法律法规规定的其他要求。 【收入说明】 日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 收入可日结

天津市东丽区多联机安装小工中工大工，工资月结

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公司直招（非中介非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，坐班办公 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎积极投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、中专或高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、欢迎应届毕业生报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 多样化激励机制：每月推出不同形式的奖励方案，包括现金、实物、培训机会等 5. 完善的培养体系：提供新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

岗位职责: 一个进入中国500强朝阳行业的发展机会，晋升通道宽广，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式联系新老客户，纯办公室作业，无需外出拓展。 薪资福利： 1、前两个月新人有责保底2700元，在职员工月薪4000元起，平均收入5000-8000元，表现优异者月薪超10000元，上不封顶！ 2、在职员工依法缴纳社保，并享有额外年终奖金； 3、公司每月开展团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4、针对无经验人员提供带薪培训，首月安排专人带教，工作中遇到问题全程协助解决； 稳定后平均月收入约6000元，内部晋升机制完善，工作强度适中，无需轮班，固定长白班，服务客户群体素质高，沟通顺畅，岗前带薪培训，享受带薪年假，整体待遇优厚，适合长期发展。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日全部休息（元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 薪资福利待遇： 1、培训期8天，每天发放40元补助，无试用期，次月即缴纳保险； 2、前两个月保底薪资2700元（含考核要求），实际多数人收入在3500-4500元以上；从第三个月起设十五个薪酬等级，根据出单量对应级别领取底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均收入可达六七千元以上，业务能力强且工作稳定的员工，月薪普遍8、9千元甚至破万，多劳多得，收入无上限； 3、五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； 4、每月设有多种形式的员工激励方案（含实物、现金、培训支持等）； 5、公司定期发放节日福利； 6、户籍为外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职。 【任职资格】 1、年龄20至39周岁，学历要求中专及以上； 2、具备一定沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作； 3、具备一定的抗压能力。 晋升渠道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训＋完善晋升路径，多方向助力职业成长！ 任职要求: 职位要求： （1）年龄20至40周岁； （2）具备一定沟通能力，普通话标准，会基本电脑操作； （3）具备一定抗压能力

岗位职责： 1、结合客户实际需求，设计高效合理的报价方案，提升订单成交概率； 2、持续关注客户需求动态及市场趋势，灵活优化报价策略； 3、评估报价达成率与盈利水平，持续改进报价流程与执行方式； 4、沟通表达清晰简洁，能准确反馈技术疑问，协同技术人员确认工艺实现性与设备实施条件。 任职要求： 1、本科及以上学历，限食品科学与工程或英语专业，欢迎应届生或实习生报名； 2、熟练操作Office等常用办公工具，具备扎实的文档整理与撰写能力； 3、对数据具有敏锐度，熟悉产品特性及成本核算逻辑，拥有较强的商务洽谈能力； 4、具备快速学习能力，可熟练遵循报价规范并独立完成方案编制工作； 5、抗压能力强，具备良好的协作意识和沟通协调能力。

招聘：嘉兴机场员工餐厅招文员兼服务员，年龄18-40岁，会基本电脑操作，月薪5000-6000元，管吃住，月休4天，联系电话：，张经理！

一、岗位职责（一）一公里配送 1、接收并核实配送订单内容，确保信息完整准确； 2、依据区域划分及负载情况科学分配任务，保障一公里内及时送达； 3、实时跟进配送状态，快速响应异常问题，确保订单全流程闭环管理； 4、录入配送数据，上报异常情形并配合后续处理。 （二）通用信息管理与协作 1、整理汇总相关业务数据，按时完成报表提交； 2、与客户保持对接，初步处理投诉问题并跟进反馈结果； 3、协同各部门间信息传递，落实政策传达与工作衔接； 4、资料分类归档、系统日常维护，执行上级安排的临时性任务。 二、任职要求 1、基本要求：高中或中专以上学历，具备售后或调度工作经验者优先；认同美的企业文化，品行良好，具备较强的服务意识与职业操守，服从安排，责任心强，能适应一定工作压力； 2、能力要求：具备良好的沟通协调与基础统筹能力，工作细致认真，熟练使用办公软件及售后管理系统，掌握基本数据处理技能，能够迅速应对突发状况； 3、其他要求：学习能力突出，可快速熟悉售后系统操作、服务流程及相关产品知识，态度积极主动，具有良好的团队合作精神。

具备扎实的从业经验，做事认真负责 工作内容 1、负责园林景观项目资料的归集与系统化管理； 2、保证资料内容真实完整，符合项目运作规范要求； 3、配合开展项目相关文件的记录整理及存档事务。 任职要求 1、拥有较强的协调能力和表达能力； 2、可自主推进资料的汇总与日常管理工作； 3、熟悉园林景观领域并具有相关行业热情。

天津市宝坻区，公司有独栋楼，要求家在宝坻住的，招一名，薪资福利优待。

一、岗位职责 · 负责专业分包钢结构及门窗资料的收集、整理。 · 负责工序报验，原材料报验 · 完成项目经理交办的其他文职工作。 二、任职要求 · 专业/经验：欢迎应届毕业生或者往届毕业生，有学习空间。有1年以上专业分包钢结构及门窗工地资料员经验优先。 · 技能：熟练使用办公软件及当地工程资料软件。能适应出差，主要工地在天津和山东。 · 有c1驾驶员，能独立开车 四、薪资福利 · 薪资范围：（具体面议，根据经验定薪，不会让你失望）。 · 福利：包吃住、。 · 工作地点：天津和山东工地，能独立开车办公有公车。

天津河西区高昕招聘前台一名，月工资不低于6000元，前台主要负责打扫卫生和结账做，两顿饭。上班时间，9点~10:30，店小事少，有意者可以电话联系

岗位职责： 办公环境维护：每日巡查公共区域与独立办公区的卫生情况，定期开展绿植养护工作，包括浇水、修剪及更换等操作；及时发现公共区域设施故障问题，通过规定流程提交维修申请，全程跟进维修进度，监督维修质量，确保设备设施恢复正常运行；维修结束后进行现场验收，并在物业提供的维修单上签字确认，保障办公环境整洁有序。 通知发布：为各部门分配通知编号，审核通知内容，确保语句流畅、无错别字、格式统一，会议通知中的日期与星期准确对应；审核无误后，将通知正式发布至“公司通知发布群”。 行政接待与沟通：负责综管部电话的接听与转接，准确完成内外部通话转接任务，妥善接待来访人员。 图纸管理：负责公司产品图纸的归档、信息更新、审核及相关管理工作。 销售合同管理：负责接收公司产品销售合同，完成信息录入与数据统计，确保合同资料完整、准确，便于后续追踪与分析使用。 会议管理：根据会议安排提前预订会议室，协调布置会场（如桌椅摆放、音响及投影设备调试），准备会议所需材料、文具、茶水，并做好会议记录等相关工作。 快递管理：负责公司快递费用周转金的年度借支与归还管理，确保资金使用合规、账目清楚可查。 通讯费管理：负责公司通讯费用的查询与充值操作，保障通信畅通。 考勤管理：依据公司考勤制度，收集并整理员工日常考勤信息，包括打卡记录、请假、加班申请及报表汇总统计等工作。 统计工作：按照公司管理要求，采集各类行政与业务相关数据，如办公耗材使用量、考勤记录、快递支出、通讯费用及项目单据等，确保数据来源真实、准确无误。 岗位要求： 3年以上人事行政或综合管理类岗位工作经验 1、掌握档案管理相关知识； 2、熟悉行政事务管理流程； 3、了解统计学基本原理； 4、熟练操作office/excel办公软件，善于运用函数公式； 5、能熟练操作各类办公设备（如投影仪等）； 6、具备良好的学习能力、沟通能力和高效执行力。 职位福利：周末双休、五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、节日福利（超市卡、节日礼品等）、员工宿舍

岗位职责: 1.负责办公室日常事务管理，维护整洁有序的工作环境； 2.配合团队成员开展项目协调及相关支持性工作； 3.参与公司内外文书处理，如资料归档、会议组织等事务； 4.协助进行数据的采集与整理，保障信息准确及时； 5.参与部门会议，为提升团队运作效率和目标实现提供意见。 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力，能高效推进各项任务； 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与同事及外部人员协作； 3.能适应弹性工作安排，积极应对各类工作任务挑战； 4.工作细致认真，责任感强，能精准完成交办事项； 5.具备团队协作意识，能够与成员保持顺畅沟通。

负责5万多平米的土建资料及试验

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等各类工程报验资料，符合规范及甲方/监理要求 3.管理图纸收发、变更台账及文件借阅登记，保障资料流转有序、保密合规 4.配合项目部完成竣工资料组卷、装订及档案移交工作，对接城建档案馆验收要求 5.及时更新资料管理信息系统（如OA、项目管理平台），实现电子化、动态化管控 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书或档案员资格证者优先 2. 有建筑、市政、装饰等施工现场资料管理工作经验者优先，熟悉住建系统资料管理流程 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编辑工具，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5.能适应项目现场办公环境，服从公司及项目部工作安排

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的执行，包括文件收发、资料归档、办公用品采购与管理、办公环境的日常维护。 2. 协助开展公司会议、团队建设、年会等各类活动，承担会前筹备、会中记录及会后总结与跟进工作。 3. 负责来访人员接待、电话转接、快递收发等基础后勤支持工作。 4. 配合完成考勤数据整理、合同分类归档等人事辅助性事务。 5. 承担公司通知、公告及常规公文的撰写与发布任务。 6. 对接各部门行政需求，确保办公秩序正常及后勤保障高效运转。 7. 完成领导交办的其他行政相关事项。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上行政、文员或助理类工作经验，了解行政工作基本流程。 3. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文书写作与数据处理能力，掌握PS技能为加分项。 4. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力，形象良好，服务意识强，具有团队合作精神。 薪资待遇： 4-4.5K（年龄要求25岁以下）。

岗位职责： 1、负责汇总并完善工程启动前所需的各项资料。 2、根据文明施工标准，按时整理并归档相关文明工地文档。 3、同步推进工程资料编制工作，确保与项目进度保持一致。 4、资料填写需规范严谨，字迹清晰，装订有序。 5、记录施工现场每日天气状况及温度数据。 6、负责项目部书籍、资料及各类表格的登记与保管。 7、妥善收集并留存公司及相关单位的会议文件。 8、及时完成资料的审查与核对工作。 任职要求： 1、年龄22-30岁，具备1-3年相关岗位工作经验 2、配合完成工程施工报建及验收阶段资料的整理与归集 3、负责文件资料的内部流转、报送管理，以及部门日常行政事务和项目后勤支持工作 4、熟练操作各类办公软件及设备，如电脑、打印机、传真机、复印机等 5、具备较强的保密意识，忠诚可靠，性格耐心，工作细致、有条理 6、责任心强，积极主动，具备良好的团队协作能力 7、负责工程资料的分类、收集、归档，以及图纸、文件、合同等资料的收发与登记 有地产装饰装修行业经验者优先考虑

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