1、具备1-3年及以上相关工作经验，有桩基项目经验者可优先考虑。 2、持有一级或二级建造师证书，专业为建筑或市政工程方向。 3、具有良好的团队领导力，出色的沟通、协调与组织管理能力，具备一定的战略思维、决策水平及统筹协调素质。 4、薪资待遇面议（全职岗位） 工作内容：负责工程资料的整理与编制，熟练使用常用办公软件，工作内容较为基础（以地基处理、打井、降水工程为主） 工作地点：天津市内六区，具体根据项目安排调配 工作时间：8:00-17:00（偶有加班情况，如遇个人事务可适当提前离岗） 职位要求：年龄在25至45岁之间，大专及以上学历，经验不限 福利待遇：缴纳五险，提供住宿（住宿地点为项目部），工资每月15日发放上月薪酬

要求： 建筑相关专业学历，熟练编辑整理过程资料，会使用品茗等软件。 能接受出差外派去项目驻场，新疆，河南等地。 岗位职责： 过程资料，质检资料，实验资料，实名制资料，影像资料等。 1、施工资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作；施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等；施工中各种会议的记录、整理、会签、复印分发等； 2、施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等； 3、各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等。 4、农民工实名制资料 领导交办的一些其它工作。

负责每日施工前的开工手续资料填写，与项目物业对接签字，文件归档等文字性工作

负责从开工报告、图纸会审纪要，到材料报验单、隐蔽工程验收记录，以及竣工资料收集、编制的全流程管理。需确保资料真实、完整、可追溯，是工程验收和后期维护的重要依据。现场资料收集与整理深入施工现场，收集施工日志、工序交接记录、质量验收记录等文件，进行分类归档，并配合监督部门审核施工报审资料，确保资料签署人合规、文件齐全。技术资料编制与审核编制施工方案、技术交底文件，工程联系单等资料，确保其符合技术规范和合同要求。部分项目需对资料进行送检或技术交底。档案管理与信息化建立施工资料台账，进行电子化存储与检索，确保资料安全保管。需配合完成竣工资料移交，并满足档案馆归档要求。跨部门协调与监督去甲方签署各类资料文件，催促工长、监护及时提交资料，处理资料缺失或不符合要求的问题，保障工程进度与质

1、负责与甲方提前对接，准备报建所需材料，并组织编制项目施工方案； 2、负责协调甲方安排入场前的安全培训相关事宜； 3、提前对接项目所在地的发改部门及供电单位，了解报建流程及相关材料要求； 4、办理公司项目的各类报批与备案手续； 5、协调供电方与项目经理开展现场实地勘察工作； 6、收集整理竣工验收所需资料，推动供电单位与甲方完成验收落地； 7、负责并网合同的签订工作； 8、跟进项目回款事宜。 任职要求： 1、房地产或机电工程类专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上前期报建、施工管理、设计或造价等相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，应变能力强，能够妥善处理各类人际关系； 5、具有较强的文字撰写与语言表达能力，能接受频繁出差（必备条件）。

资料员，月薪7000元

近期在天津市做建筑幕墙施工组织方案

要求成手

工作内容: 1.完成项目工程材料的整理 2.完成项目检测报告的制作 3.抖音、公众号的定时更新 4.完成领导安排的其它临时性工作 招聘条件: 2.中专以上学历，熟练使用办公软件

工作职责 1. 负责装饰装修项目全过程资料的编制、收集、整理及归档工作，确保资料进度与施工进展保持一致，并符合相关行业标准。 2. 协助项目组完成图纸会审、技术交底等环节的文档记录与分发，跟进设计变更、现场签证等文件的流转与存档管理。 3. 配合监理单位、建设方及政府主管部门的各类检查，提供齐全、真实的项目资料，保障各阶段验收顺利推进。 4. 建立并维护项目资料管理台账，定期更新资料清单，确保文件可追溯性和存储安全性。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、档案管理或相关专业者优先考虑。 2. 熟悉装饰装修工程的施工流程及资料归档规范，熟练使用CAD、Office等常用办公软件。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够高效对接项目部、监理及业主单位，确保信息传递及时准确。 4. 工作认真细致，责任心强，能够在项目关键阶段承担高强度工作任务。

招聘A2货车司机，负责驾驶16.5米厢式货车进行快递运输，按要求完成配送任务。运输路线覆盖天津市、山东省、河北省、山西省。薪资为11000-12000元/月。工作地点在河北省。招聘条件：持有A2驾照，身体健康，服从安排。招聘人数为1-5名。

京津新城农庄招聘普工，要求年龄在50岁以内，能够长期稳定工作。工作内容包括番茄的种植、养护、育苗等辅助工作。实行长白班制度，每天工作时间约10小时。薪资按月结算，标准为20元/时。农场提供免费三餐和免费住宿。有意者可报名。

因公司业务拓展需要，现面向社会公开招聘自来水水表安装工人，工作稳定、长期活多、结算准时，欢迎踏实肯干者应聘！ 一、岗位职责 1、负责居民小区、商铺、农村住户水表安装、旧水表更换、移位改造等工作。 2、按照供水规范完成水管对接、水表固定、试水打压、查漏止水，确保安装合格、无漏水隐患。 3、完成安装后现场清理、信息登记、拍照留档，同步上报安装数据。 4、严格遵守安全施工规范，佩戴防护工具，文明施工，维护客户及公司形象。 二、任职要求 1、年龄20–55周岁，身体健康、能吃苦耐劳，无重大疾病、无不良记录。 2、有无经验均可，新手可带薪培训，熟手优先录用。 3、能熟练使用基础维修工具，动手能力强，服从工作安排。 4、工作踏实认真、责任心强，不推诿、不敷衍，有团队协作意识。 5、有水电、水暖、管道安装经验者优先。 三、薪资待遇 1、薪资：多劳多得、计件结算，月收入稳定，熟手薪资优厚，上不封顶。 2、工资按月准时发放，不压工资、不拖欠。 3、新手一对一教学，上手快，短期即可独立上岗赚钱。 4、长期稳定活源充足 四、工作地点 天津本地周边区域小区、村居、商户

天津市滨海新区招强电

天津北辰招聘捞鱼虫子人员，要求年龄35-55岁，会开面包车。月薪7000元，另有季度效益奖金3000-5000元。有意者可电话联系咨询详情。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、规范性与时效性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收等过程文件，配合项目报验与竣工备案 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档，建立动态台账并实时更新 4. 对接监理、甲方及档案馆等单位，完成资料审核、签字盖章及归档交付 5.配合项目进度，及时整理阶段性资料，保障工程顺利验收与结算 任职要求： 1.熟悉建筑工程资料管理流程及相关规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T50328） 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CAD看图及资料管理软件 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 4. 有施工现场资料员经验者优先，持资料员上岗证者优先 5.能适应工地环境，服从项目安排，具备团队协作意识

施工现场办开工资料，和甲方对接，现场收方

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、规范性与时效性 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，及时响应资料审核与整改要求 4.管理电子文档系统，做好资料借阅登记与保密管理 5. 配合项目进度，按时提交各类报审、报验资料，保障工程顺利推进 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业优先，具备资料员上岗证者优先 2. 工作经验不限，有建筑/市政/水利等施工现场资料实操经验者优先 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保全过程资料完整、真实、规范、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等关键过程文件，保障资料时效性与合规性 3. 对接监理单位、建设单位及城建档案馆，高效完成竣工资料组卷、审核、备案及移交手续 4. 管理施工图纸、设计变更、工程签证等技术文件，建立并动态更新电子化台账 5. 推进项目资料电子化管理，准确及时录入信息平台，支持数字化协同与过程留痕 任职要求： 1. 学历不限，工程管理、土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 有建筑工程资料员工作经验者优先，熟悉住建系统资料管理流程及验收标准 3. 熟练操作Word、Excel、PDF编辑及常见资料管理软件（如恒智天成、筑业等） 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与文档统筹意识 5. 持有资料员上岗证、档案员资格证书或已通过相关培训考核者优先

整理工程资料，要求自己有住的地方，

一、招聘标准：面向25届、26届、27届毕业生，统招本科学历，招收管培生及实习生 二、岗位职责：负责数据整理与分析、会议纪要撰写等行政支持类工作

岗位职责 1、行政时间岗咨询、办理、记录等相关业务 （21 22 23 24 25 26届应届生优先）周末双休 五险一金 可线上面试 任职要求。 1年龄40周岁以下，中专及以上学历（学信网可查） 福利 1、带薪培训线下 2、薪酬福利 综合工资6000-9000元/月左右，综合6500以上工资，最高者13000+。工作时间8：00-18：30午休1.5--2小时夜班，享受国家法定节假日 (上五险一金) 职位福利：五险一金、法定节假日、绩效奖金 职位亮点：晋升空间大

第六城物业 岗位:前台主管 要求:40岁以下，有良好的沟通能力，身体健康，无不良记录 岗位:工程维修 要求:50岁以下，持有消防中级证或电工证，无不良记录 职工福利:签合同，五险一金，节假日福利及年终绩效奖，防暑降温费，取暖费，单休 联系电话: 工作地点:武清杨村镇

【招聘岗位】管培生（5名） 【培养方向及名额分配】 - 推广部门管培生：1名（定向培养，聚焦品牌推广、活动策划、新媒体运营等方向） - 销售部门管培生：4名（定向培养，聚焦客户开发、客情维护、业绩达成等方向） 一、岗位职责 （一）通用岗位职责 1. 参与公司管培生专项培养计划，系统学习公司业务流程、企业文化、行业知识及岗位核心技能，快速完成从学生到职场人的转变。 2. 配合对应部门完成日常工作，协助处理部门核心业务模块的基础事务，主动对接同事，积累实操经验。 3. 积极参与部门会议、项目执行及各类培训活动，主动思考问题、提出合理化建议，助力部门工作优化。 4. 按照培养计划完成阶段性学习任务和考核，逐步独立承担对应岗位的专项工作，为部门发展提供支持。 5. 遵守公司各项规章制度，认同公司价值观，积极融入团队，具备良好的协作意识和执行力。 （二）定向岗位职责 1. 推广部门管培生：协助策划并执行品牌推广活动、新媒体内容运营（文案、短视频等）、品牌曝光及口碑维护，跟踪推广效果并整理分析报告。 2. 渠道部门管培生：协助开发新渠道、维护现有合作渠道，对接渠道伙伴，跟进渠道合作进度，统计渠道数据，优化渠道运营策略。 3. 销售部门管培生：协助销售团队开发新客户、维护老客户，对接客户需求，跟进销售订单，完成阶段性销售目标，整理销售数据及客户档案。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上应届毕业生，对销售岗位感兴趣，2026届应届毕业生（可接受实习转正），专业不限，市场营销、工商管理、传播学、国际贸易等相关专业优先。 2. 能力要求：具备较强的学习能力、沟通表达能力和执行力，做事积极主动、认真负责，能快速适应职场节奏和岗位需求。 3. 素质要求：具备良好的团队协作精神、抗压能力和解决问题的能力，有责任心、进取心，目标感强，认同公司发展理念。 4. 其他要求：能接受部门相关工作安排可接受全国性岗位调动，有相关实习经验（推广、渠道、销售类）者优先；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 三、培养体系 1. 专项培训：入职后提供系统的岗前培训，涵盖公司业务、岗位技能、职业素养等，后续定期开展进阶培训，助力能力提升。 2. 导师带教：为每位管培生配备专属导师，一对一指导工作，解答疑问，帮助快速熟悉业务、积累经验。 3. 轮岗学习：根据培养方向，安排针对性轮岗（推广、渠道、销售及相关支撑部门），全面了解公司业务体系，明确职业发展方向。 4. 晋升通道：表现优秀者，可快速晋升为对应部门的核心岗位（推广专员、渠道专员、销售专员等），享受清晰的职业发展路径和晋升机会。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：实习期月薪标准4800元/月，试用期6000-7000元/月，转正后按定岗后岗位工资标准执行，其他绩效绩效依照个人表现定薪，入职后缴纳五险一金。 2. 基础福利：带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、团建活动等。 3. 发展机会：培养期1年，入职次年7月定岗。

1 对工作人员进行检查 2 每月需核对工作人员的考勤 3.巡站看一下站里的卫生情况 剩下的就是复印一些资料以及领导交代的临时任务 每个月15号发薪资 综合薪资税后六千五，真实可靠，而且福利待遇超级好！咱们还是双休法休！五险一金！上班时间是 九点到五点！到点就走不加班！

岗位职责：（管理岗）负责门诊日常来电的接听工作，开展预约咨询与挂号服务，妥善接待来院患者及在大厅等候的人员，并提供清晰指引，持续提升患者就医体验与医院整体满意度。 保持与临床科室的良好协作，确保大堂环境整洁有序，定期整理书报架，完成门诊客户信息的登记与更新，保障前台各类物料充足，如医生名片、宣传资料等； 及时响应并处理患者投诉与建议，反馈相关意见，为优化医院服务流程提出建设性改进方案，按时完成各项报表的统计与上报工作，定期向上级汇报运营数据与工作进展。 严格执行医疗机构的各项规章制度与操作规范，承担新员工的带教与培训任务。 任职要求：年龄20-30岁之间，具备大专或以上学历，拥有两年以上相关工作经验，具有酒店主管岗位经验或医疗领域从业背景者优先考虑；形象良好，举止端庄，普通话流利，具备较强的服务意识，沟通能力突出

现我公司需要招聘一批连续油管资料员，要求学历大专以上。为人勤奋好学，精通电脑，能吃苦耐劳。工资面议。工作地点:天津，四川，陕西，主要为油田服务，。

岗位职责:老客户信息登记，信息变更，对接公司老客户，了解客户需求与服务体验，建立长期稳定的客群联系,提供加保服务。解答客户关于保单，服务权益的基础咨询，及时传递公司活动等 任职要求:25岁及45岁以内，大专及以上学历 工作时间:8:00-5:30午休一个半个小时~不加班，福利齐全，期待着会沟通有耐心的你加入。

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

职责：负责君乐宝产品出入库单据的录入与核对、台账整理及区域业务资料的汇总归档工作。 要求：熟练使用Excel，工作细致认真，具备较强的执行力和稳定性。 福利：五险、午休、法定节假日。