招聘文员（注意看标题） 需配合出差，每月出差3-4天 熟练使用表格软件，具备良好责任心 无责任心者勿扰 工作态度积极，主动性强 具备较强沟通能力 每周单休，节假日按国家规定调休 薪资面议

岗位职责： 1、负责日常文件的编写、修改与归档，保证资料的专业规范与内容准确； 2、协助完成客户及内部事务沟通，包含电话接听与信息传递； 3、保持办公区域的清洁有序，定期检查办公设备，确保其正常使用。 任职要求： 1、具备优秀的文字表达与语言沟通能力； 2、拥有良好的统筹协调能力，能同时推进多项工作并维持高效条理；

1、熟练掌握办公软件表格操作，具备良好的沟通能力，工作认真负责、积极主动，性格外向开朗，有会计或设计相关经验者优先考虑（注：仅招长期工，短期勿扰！！！） 2、工作时间： 8:30-18:00 中午休息1-2小时（根据淡旺季实际情况灵活调整） 3、工作内容： 公司为连锁装修品牌，主要负责协调客户与施工人员在项目前期进场及施工过程中出现的各类问题，核对装修材料实际用量，处理门店售后事务，并定期进行客户电话回访，工作无任何销售性质。 有意者欢迎联系（缺乏责任心者请勿打扰）

助理：21岁至28岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与执行能力，熟练掌握各类办公软件操作，需配合出差并参与商务接待工作，有相关工作经验者待遇可酌情上浮，具体细节面议。 文员：要求精神面貌良好，能熟练操作常用办公软件。 工作时间早9晚5，试用期为一个月，薪资范围5000-10000元。 因公司业务拓展位于下辖县城，上述岗位均需赴当地出差办公，作息安排为每周一出发，周五返回，周末及法定节假日正常休息。差旅期间食宿由公司统一安排，另设有出差补贴，整体福利待遇同步提升。

整理文件资料 考勤数据统计 合同归档管理 物资清点及登记 视频拍摄与剪辑

1、年龄要求20至30周岁，需具备本科或以上学历； 2、有1年以上相关数据处理经验，熟悉薪资计算、考勤汇总等事务者优先； 3、熟练掌握Excel、Word等办公软件操作，能灵活运用常用函数与公式； 4、思路清楚，表达流畅，工作高效果断，具备较强的责任意识。

招聘数据文员，首月薪资3000元。 工作时间8:30-18:00，单休制，每月休息4天，纯文职岗位，坐班办公。 需熟练掌握电子表格常用函数及公式操作，包括数据透视表、vlookup、xlookup、sumifs、countifs等功能。

1、负责员工的招聘、录用、合同签订及离职手续办理 2、统筹公司内外部文件、资料与档案的规范管理与统一归档 3、组织实施各岗位绩效考核，制定并落实奖惩制度及相关管理办法 4、全面负责人事日常事务的运营与管理 5、承担公司资产的登记、调配及管理工作 6、应对公司突发事件，及时处理并配合相关部门开展应急工作 7、完成上级领导交办的其他工作任务

岗位职责： 1. 按月完成应收账款的账务核算工作 2. 负责公司收入发票的开具，并准确汇总开票明细数据 3. 按月进行公司资产类账务处理，定期组织资产及五金用品盘点，并及时编制盘点报表 4. 完成会计凭证的整理与装订，确保原始单据完整无误 6. 主动配合提供财务审计所需的各项资料 7. 完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1. 工作态度认真负责，对经手事项能做到有跟进、有进度、有反馈，闭环管理 2. 本科及以上学历，持有会计从业资格证书，具有一年及以上制造业会计岗位工作经验者优先考虑 3. 能够接受必要的加班安排

1.工作时间:早9: 00~晚6: 00 (中午吃饭一个半小时，做六休一， 3.年龄18~30周岁(不限男女，性格开朗，热情活力) 4.薪资待遇:底薪3500，提成150/人 综合工资6000+ 5.工作简单轻松，不需要技术，只要性格开朗，会正常沟通 工作内容: 1.通过BOSS平台发布招聘信息，安排求职者面试即可(有面试官不需要自己去面试) 2.工作环境:空调恒温办公室工作，-人一台电脑，工作轻松，环境优雅

中医院食堂因工作须要增加一名厨师，有没上班的可来面谈，要有责任心，非诚勿扰，电话：

招熟练废钢挖机师傅一名，会熟练打包，会龙门剪剪料，能熟悉分清料型，熟练装卸车车，合作共赢，工资9000一10000元每月.包吃包住，，二刀手勿扰，谢谢

夫妻工 年龄55岁以下，会打针治疗，简单水电，认识字，能吃苦耐劳，有责任心，听从安排，服从管理，不喝酒，养过合同猪两年以上经验，熟练工，非生手且不带小孩。本场（公司+农户模式）工作，涉及打针治疗、简单水电等 薪资福利:包吃包住包生活用品，工资待遇优厚，具体电话详谈 招工人数:3对 河南， 工作地址:安徽宿州

单位食堂要阿姨一位 六点至一点 下午四点半到七点 底薪3000月休2天满勤奖200 干得好奖励300 具体工作内容电话联系 刘经理

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

无需经验

能熟悉超市货架配件的优先 货架售前售后跟单

1.工作内容轻松 2.居家办公时间自由 3.按提成结算工资 负责线上平台咨询与商品运营

早上8点下午5点 负责出库兑账

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责: 热情接待来访客户，提供专业且详尽的咨询服务 薪资:底薪3000元+满勤奖200元，薪资稳定有保障 工作时间:早9:00-晚18:00，单休，每日安排午休，平衡工作与生活节奏 福利:公司提供免费午餐，工服及高跟鞋统一配发，无需个人购置 工作内容: ·一对一接待到店顾客，提供优质周到的服务体验 ·负责病历资料的分类整理与归档管理，确保信息完整规范 ·协助客户预约到店时间，科学协调安排服务流程 岗位要求:须按公司规定穿戴统一发放的工服及高跟鞋

岗位职责: 1. 接待来访客户，提供专业细致的咨询支持 2. 协助准备茶点，做好客户接待服务工作 3. 维护岗位区域环境卫生，确保整洁有序 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 男性身高180，女性身高165以上

岗位职责: 1. 主持六禾餐饮的财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性。 2. 带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升财务运营效率。 3. 参与公司财务战略的规划与实施，为管理层提供专业的财务决策支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动各职能部门。 2. 拥有扎实的财务管理功底和应对复杂问题的能力，可妥善处理各类财务事务。 3. 具备持续学习意愿，积极精进专业水平与管理素养。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务 2. 执行日常前台行政事务，维护前台区域的整洁与秩序 3. 配合完成公司安排的各项任务，确保工作高效推进 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，善于与他人进行有效互动 2. 能够迅速适应新环境，积极参与团队协作 3. 拥有较强的学习意识，持续提升自身专业素养

一、岗位职责： 1、培训体系建设：依据公司发展战略与人才成长需求，构建并不断完善分层分类的培训管理机制（涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训、专业能力进阶培训等）； 2、制定培训相关的制度规范、流程标准及效果评估体系（如采用柯氏四级评估模型），实现培训成效的量化分析与过程追踪。 3、课程开发与讲授：独立完成课程全流程设计，包括培训需求调研、内容架构策划、教学材料制作（PPT、微课、视频等形式）、典型案例编写及考核方案设计； 4、主导打造企业内部优质课程资源，覆盖企业文化宣导、领导力发展、销售能力提升、安全生产管理、质量控制、通用职业素养等领域； 5、具备扎实的授课功底，可独立承担线下授课、线上直播教学、互动式工作坊等多种培训形式的实施任务。 6、培训项目执行：负责年度培训计划的落地推进，整合内外部支持资源，统筹安排讲师、场地、设备及参训人员协调工作； 7、维护培训档案信息，管理培训数据台账，定期编制培训数据分析报告，为人力资源决策提供有效依据。 8、内训师团队建设：开展内部讲师的甄选、培养与日常管理，建立相应的激励与发展机制；组织实施TTT（培训师培训）项目，提升内训师在授课表达与课程研发方面的综合能力。 9、培训效果跟踪与改进：关注培训成果在实际工作中的转化应用，评估培训对员工绩效改善的作用；持续迭代优化课程内容与教学方式，提高员工参与积极性与整体满意度。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上企业培训相关工作经验，有至少1年主导培训体系搭建或核心课程开发的实际经历； 3、具有制造业、化工行业或活性炭领域从业背景者优先录用。

工资3-4k 早九晚六 中午包吃 岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供优质、专业的接待服务； 2. 负责接听电话并进行及时转接处理； 3. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识； 2. 掌握基本的接待礼仪规范； 3. 工作认真负责，能胜任日常前台事务性工作。

岗位职责: 1. 为客户提供高品质服务，提升客户体验与满意度。 2. 负责来访人员的接待工作，给予及时协助与方向指引。 3. 维护前台区域的整洁有序，营造舒适的办公环境。 4. 准确引导访客前往对应部门或对接人员。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识。 2. 以客户需求为导向，提供专业、耐心的咨询支持。 3. 具有良好的协作能力，能与团队成员高效配合。 4. 注重职业形象，保持得体的仪容仪表。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1、负责日常账务处理，包括收入、成本、费用的核算与记账工作； 2、编制及复核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、按时完成各项税务申报，确保增值税、企业所得税、个人所得税等申报准确无误； 4、统筹发票管理，涵盖发票申领、开具以及进项税抵扣认证等相关事宜； 5、配合年度审计工作，协助整理并提供所需财务资料。 任职要求： 1、具备会计类相关资格证书，掌握系统的会计理论知识； 2、了解国家财经、税收法律法规，能独立开展会计核算与税务操作； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，提升工作执行效率； 4、具有良好的协调沟通能力与团队协作意识，保障团队任务高效推进； 5、工作认真负责，关注细节，保证财务信息的精确与及时。

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