
结构设计工程师(新工厂,发展空间大,5天8H工作制,包食宿,缴五险一金)
1.2-1.8万/月
结构设计师3-5年本科非标设备自动化设备机床设备懂槽钢设计懂角钢设计懂钣金设计
岗位职责:
1. 负责中央空调产品-机组的结构开发,确保满足强度性能与外观设计要求
2. 针对现有产品结构开展优化改进,实现材料成本与加工成本的有效控制
3. 开展竞品机组结构分析对比,输出可行性设计改进建议
4. 编制产品物料清单(BOM),配合工艺部门完成相关工艺文件制定
5. 提供生产现场技术支持,及时处理制造过程中出现的技术问题
6. 完成上级交办的其他临时工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械制造及其自动化、制冷与空调等相关专业
2. 掌握BOM构成体系,具备产品结构设计实际经验
3. 熟练使用二维及三维制图软件,可独立承担整机结构设计任务
4. 具备3年以上空调行业工作经验,熟悉产品研发流程者优先考虑
5. 具备良好的团队协作能力,沟通积极,敢于突破自我,抗压能力强
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
吹塑生产主管 (盛泽)
1.6-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理ISO9001ISO16949吹塑设备
岗位职责: 1、吹塑车间日常生产管理。 2、产品技术支持。 3、设备管理。 4、现场5S管理。 任职要求: 1、在吹塑行业工作5年以上,有技术基础和带班经验。 2、熟悉设备的日常运作和维保等。 3、具体面议。 其它要求: (1)思路清晰。 (2)执行力强。 (3)符合公司价值观
五金模具设计工程师(5.5天 包吃住)-九江
1.1-2万/月
厂长/主管1-3年中专/中技UG连续模结构设计汽车AutoCAD冲压模具汽车模具有模具工程师经验冲压经验铸件模结构设计工艺分析
需求岗位:设计主管/经理2位、连续模&铸件模结构设计工程师20位、工艺工程师3位、项目品质工程师4位、营运主管1位
薪资范围:9-25K
办公地址:江西九江修水,5.5天制
【岗位职责】
1. 执行模具的结构设计、加工图、物料单和BOM表等的设计和制作,以达成部门业绩。
2. 执行模具设计流程,控制设计品质异常,以确保设计品质目标的达成。
3. 执行模具设计流程,控制模具设计进度,以确保进度目标的达成。
4. 执行模具设计成本的预算,控制模具物料成本。
5. 参与工艺评审、结构评审、改模检讨,提出建议并执行评审内容的修改,以确保模具设计合理性与规范性。
6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导,协助新进人员提升技术。
【岗位要求】
1. 大专或中专以上学历。
2. 能熟练运用3D设计软件。
3. 具有两年及以上五金模具(铸件模或连续模)设计经验、做过汽车模考虑。
4. 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。
【福利待遇】
1. 无忧保障入职即享五险一金。
2. 免费宿舍+三餐全包。
3. 子女入学支持。
4. 年度体检守护健康。
5. 成长计划:内/外部带薪培训+晋升双通道(半年评定),技术与管理并重,助力职业跃升!
储能电池PACK工厂厂长
1-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
任职要求
1、5年以上锂电池储能PACK工厂管理经验,有厂长/生产负责人全盘管理经验。
2、精通户储、工商业储能、便携式储能整机PACK生产工艺与品质标准。
3、具备规模化产线统筹、产能规划、成本管控、团队管理、精益生产能力。
4、熟悉新能源工厂ISO体系、安全生产、消防防爆、电池制程规范。
5、思维清晰、管理落地、抗压能力强,具备独立操盘工厂量产运营能力。
6、苏州/长三角储能行业经验、户储量产经验者优先高薪录用。
生产倒班主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 统筹当班全流程生产组织,严格执行生产计划,动态管控产量与进度,确保当班任务高效完成。
2. 负责班组人员管理,包括考勤核对、排班优化、劳动纪律监督,通过日常沟通稳定团队状态,保障操作规范性。
3. 落实当班安全生产与5S管理要求,主动排查安全隐患,制止违规操作,第一时间处置生产异常并上报。
4. 实时监控设备运行状态,设备故障时迅速联动机修抢修,最小化停机损失;跟进生产不良问题,协调跨环节...
制剂厂区仓储主管 (MJ019618)
1.2-1.9万/月
厂长/主管5-10年本科仓储供应链管理
工作职责
1. 全面统筹制剂厂区仓储体系的日常运作,确保原辅料、包装材料、中间体及成品在收货、存储、发放各环节严格遵循GMP标准。
2. 推动仓储作业流程的持续改进与信息化建设,依托WMS系统实现库存周转效率与账实一致性的提升。
3. 建立并落实仓储安全管理机制,涵盖温湿度控制、有效期预警、突发事件应对等,确保物料品质与作业安全。
4. 组织仓储团队达成年度关键绩效目标,如库存准确率、出入库响应速度、运营成本管控等核心指标。
5. 协同质量管理部门开展各类审计检查,提供合规资料并主导整改措施的有效实施。
任职要求
1. 本科及以上学历,药学、物流管理、供应链等相关专业背景优先考虑。
2. 拥有5年以上制药行业仓储管理经验,熟练掌握GMP、GSP等法规规范。
3. 精通仓储业务全流程,具备WMS系统应用或升级项目经验者优先。
4. 具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力,能够高效解决运营中的复杂问题。
5. 工作认真细致,具备较强的合规意识、风险识别与防控能力。
小米汽车生产管理(苏州)
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理焊接工艺钣金工艺
职位描述
1. 车间运营管理
- 全面负责售后车间的日常运作,科学分配维修与保养工单任务,保障服务高效有序开展。
- 监督机电维修、钣金喷漆、高压电池检测等作业流程的标准化执行,确保符合小米汽车技术标准。
- 推动预约车辆进店前的预诊断实施,确保人、件、场、方案四要素清晰,提升预约执行效率。
- 统筹管理车间设备、工具及耗材使用,确保设施完好并满足安全规范要求。
2. 服务质量与客户体验
- 严控维修过程质量与终检环节,对整体维修品质及返修率承担管理责任。
- 执行试车管理制度,审核试车安排、行驶路线及操作人员资质,保障试车全过程安全可控。
- 主动识别影响维修质量的关键因素(如工具配置、作业环境、人员能力等),推动持续改进措施落地。
3. 成本、安全与合规
- 管控维修相关成本支出,包括人工工时与备件损耗,提升资源利用效率。
- 推行车间5S管理,落实环保要求;严格执行高压作业、设备操作等安全规程,确保安全生产零事故。
- 对客户车辆在店期间的安全状态全面负责,包括整车及车内物品的安全管理。
4. 质量与效率优化
- 协调各工种间作业流转节奏,强化交接环节的质量控制,以系统化管理思维保障流程顺畅高效。
- 跟踪车间滞留车辆情况,分析滞留原因并制定改善策略,持续降低滞留比例与时长,提高场地周转率。
职位要求
教育背景:大专及以上学历,汽车维修、机电工程或相关专业优先。
经验要求:具备5年以上汽车售后维修工作经验,其中至少2年车间管理经历,有新能源汽车品牌从业经历者优先考虑。熟悉高压电系统及智能网联车辆维修技术,持有电工证或高压作业操作证等相关资质。
技能要求:熟练掌握各类汽车诊断设备及维修工艺流程;具备基础数据分析能力,可对维修工时、备件周转等指标进行有效分析。
素质要求:具有强烈的责任意识,能妥善处理突发性维修任务;服务导向强,认同小米用户至上理念及互联网化服务运营模式。
工程维修主管
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专模具维修画图
岗位职责:
1)制定工装维护标准及维护周期计划;
2)承担模具的设计与布局规划工作;
3)推进模具工装的优化与改进措施;
4)统筹管理工装、模具及相关备品备件;
5)组织实施模具的保养、维修及监督工作;
6)深入生产一线提供技术支撑,解决模具调试中的各类技术难题;
7)落实并达成部门设定的关键绩效指标。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类相关工科专业优先考虑;
2、具备5年以上汽车零部件行业模具与设备维修经历,其中至少2年担任维修主管职务;
3、掌握工程塑料的基本性能与材料特性;
4、理解注塑模具的工作原理、结构组成及功能实现;
5、熟悉注塑机、焊接机、点胶机、激光设备、空压机、配电房等配套设备运行机制;
6、了解IATF16949质量管理体系要求;
7、熟练操作Office、CAD等常用软件,具有基本的识图与绘图能力;
8、具备良好的问题分析与表达能力,能独立处理现场技术问题。
职位福利:五险一金、加班补助、绩效奖金、房补、包吃
招聘工厂生产安装售后主管
8千-1万/月
主管
负责移动洋房工厂日常生产跟进,现场安装,售后维修,统筹安排,需要干活。懂一点简易钢结构,电焊,装修,喷漆,改水,贴木地板,贴砖知识的优先,有广告安装经验的也可以,聪明人一看就懂,要求品行端正,性格好,积极主动。
苏州昆山市急招电焊工(手把焊),负责做隔断。招聘3到4人,工期约20天。工作地点在城西。
隔断电焊
急招电焊工(手把焊),负责做隔断。招聘3到4人,工期约20天。工作地点在昆山城西。
仓库理货拣货员
5-6千/月
打包理货员快递拣货员3-5人月结全职
1:负责每天平台订单准确无误打包好
2:负责平常仓库整理整齐
3;负责平常商品检查确保标准有效期内
4:负责到货整理核对数量上架
5:负责现场清理卫生清洁
6:,需要适应夜班
7:工资月结,有意电话联系详谈
结构设计工程师
9千-1.4万/月
设计师3-5年大专汽车外饰新能源汽车UGNXSolidWorksCATIA
任职资格:
1、大专及以上学历,设计相关专业毕业
2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等设计类软件操作
3、具备3年以上相关工作经验
4、有汽车配件产品结构设计及装配经验者优先
5、具备良好的沟通表达能力,以及一定的英语读写能力
主要工作职责:
1. 负责产品开发与结构设计,编制BOM清单
2. 参与产品成本评估,审查生产工艺、装配合理性,确认安装要求,跟进手板打样及问题整改,参与模具评审
3. 主导项目推进,协调各部门沟通,完成从样板到量产各阶段的评审工作,推动产品顺利导入批量生产
4. 能独立承担项目全流程开发至投产,负责项目计划管理,具备独立完成项目开发的能力
设计
1-1.1万/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责农村自建房及别墅类建筑的结构方案设计与施工图绘制
2. 进行荷载计算、构件选型及结构安全性验算,确保符合国家规范与地方标准
3. 与建筑、水电等专业协同配合,完成全专业图纸会审与技术交底
4.针对现场施工问题提供结构技术支持,参与解决实际建造中的技术难点
5. 编制结构设计说明、计算书及相关报审资料,配合完成项目报建与验收
任职要求:
1.土木工程、建筑工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备农村住宅、低层别墅类项目结构设计经验者优先
3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等结构设计软件
4. 熟悉《混凝土结构设计规范》《砌体结构设计规范》等常用规范
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场服务意识
预制仓结构设计工程师
1.7-2万/月
结构设计师5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责电力或储能预制仓结构方案设计及优化,完成相关图纸绘制和技术文件编制。
2. 配合商务、生产等部门进行协同设计,确保结构设计的合理性和可行性。
3. 参与项目现场技术支持,解决安装过程中的结构技术问题。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能按时完成上级交付的工作任务。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
结构设计工程师
1-1.5万/月
结构设计师3-5年本科
【岗位职责】
1. 主导储能电池包(家庭储能、移动储能、阳台储能)结构方案设计,独立完成需求分析至详细设计全流程。
2. 负责电芯排布、箱体、散热通道、IP 防护等核心模块设计,保障安全与轻量化。
3. 参与结构 DFMEA,识别振动、热失控等风险并制定优化方案,需有规避失效案例。
4. 对接电芯、热管理等团队,解决跨领域技术冲突,保障电池包整体性能。
5. 协同供应链完成结构件选型、打样与验证,把控供应商技术与交付质量。
结构设计工程师
8千-1.2万/月
结构设计师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责通信类产品的结构设计。
2. 协助项目经理进行设计方案深化及图纸拆解等工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计制造相关专业。
2. 有两年以上相关工作经验,对钣金、框架集装箱类产品有一年以上设计经验优先。
3. 熟悉钣金类产品结构设计。
4. 熟练使用AUTOCAD,三维设计软件以PRO/E软件优先。
5. 工作严谨,具有较强的沟通协调能力,团队合作精神佳。
钢结构设计师(双休)
8千-1.3万/月
钢结构设计师1-3年本科工业建筑结构工程师商业建筑
【岗位职责】
1. 独立负责轻钢、重钢、厂房、网架、桁架等钢结构项目的方案设计、建模、受力计算及施工图出图。
2. 根据国标规范完成结构验算、节点设计、图纸深化、工程量统计。
3. 配合施工、生产进行技术交底、图纸答疑及现场技术跟进。
4. 优化结构方案,控制用材成本,确保项目安全、合规、可施工。
5. 完成图纸校对、资料整理、项目归档及验收配合工作。
【岗位要求】
1. 土木工程、结构工程、工民建等相关专业。
2. 熟练使用 CAD、YJK/PKPM、Tekla等设计软件。
3. 熟悉钢结构设计规范、工艺流程及施工要点,能独立完成项目设计。
4. 工作严谨、责任心强,具备良好沟通及团队协作能力。
5. 有厂房、网架项目经验、持有结构相关证书者优先。
【工作时间】
8:30-18:00,午休1.5小时,周末双休。
薪资面议
项目技术专员
7-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1) 负责新设备的现场安装技术支持,提供开机调试服务,并在调试完成后对客户进行设备日常维护操作培训。
2) 为客户提供多型号废水蒸发器的维修与技术服务,包括年度定期检修、故障排查与修复、突发故障应急响应等,保障设备稳定运行。
3) 规范填写服务记录单、故障分析报告及年度服务总结等相关文档。
4) 汇总并上报客户现场设备运行数据,结合实际情况为客户提出提升设备运行稳定性的改进意见。
5) 通过现场测量与数据分析,为客户制定设备运行优化建议方案。
岗位要求:
1) 持有C1驾驶证,具备基本的英文读写能力;
2) 大专及以上学历,环境工程、机械工程、电气类相关专业优先考虑。
3) 具备至少2年机械设备服务工作经验,有大型工厂设备检修经历或从事过设备售后技术支持者优先。
4) 动手能力强,能独立应对和解决现场技术问题。
5) 具备良好的沟通表达能力。
6) 工作积极主动,执行力强,能接受短期出差安排。
生产跟单学历不限
请在苏州本地的人才投递。
岗位职责:
1、负责与新老客户在线沟通并提供报价服务(公司运营平台:淘宝、阿里);
2、完成基础PPT制作,编制合同、报价单,及时响应客户询盘与疑问;在ERP系统中下达订单,跟进生产全流程,协调发货安排,与客户确认货物状态并推动验收完成。
3、实行大小周休息制度。
任职要求:
1、已在苏州定居且稳定性强的候选人优先录用;
2、熟练操作Word、Excel等办公软件,毕业于计算机、自动化、电气、应用技术等相关专业的申请者优先;
3、性格友善,具备团队协作意识,能与其他部门高效配合,拥有良好的商务素养,积极维护公司形象与利益;
4、可独立处理订单流程,根据客户需求细致耐心地进行调整修改;
5、工作态度积极主动,以结果为导向,具备较强的客户沟通与协调能力;
6、完成上级或主管交办的其他工作任务。
加分项:
具备以下领域工作经验者优先:仪器仪表/工业自动化·计算机软件·电子/半导体/集成电路
研发工程师(电子工程、光电、自动化)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员在校/应届本科
【岗位职责】
1. 参与公司光学科技相关产品的研发与设计工作
2. 协助完成电子信息系统及光电设备的开发与优化
【岗位要求】
1. 具备电子信息工程、电子、光电或物理相关专业背景
2. 善于沟通,能按时完成上级交付的任务
3. 具备良好的学习能力,能够快速适应技术变化
ME工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、参与新设备方案评审(Layout设备交付)全流程,保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准;
2、制定并优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施;
3、持续提升产线设备的工艺能力与生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本;
4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推动经验共享与应用;
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;
2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造厂生产线现场设备维护经历;
3、知识技能:
熟练掌握至少一种绘图软件;
精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力;
具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范运行;
4、其他要求:
工作态度严谨,具备较强的学习能力与创新意识,拥有良好的团队合作精神;
思维条理清晰,具有较强的推动力和跨部门协同沟通能力;
能适应高强度工作节奏,具备应对高压力、高挑战工作的心理素质;
有团队管理经验及成本控制意识,能根据生产安排适应两班倒工作制度
电气工程师
1.2-2.4万/月
电气设计工程师3-5年本科电控工程师CAD
【岗位职责】
1. 负责客户需求调研及项目评审,项目的进度管理;
2. 负责项目规划及电气方案设计,绘制电控系统的原理图;
3. 负责电气元器件的选型,BOM输出;
4. 控制程序开发与设备调试;
5. 指导设备组装和调试;
6. 负责控制程序编写,设备调试、设备交付验收。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、电气自动化、自动化等相关专业,985/211优先考虑。
2. 三年以上电气设计工作经验,具备工业设备整机电气开发经验。
3. 精通汇川PLC编程,熟悉上位机控制开发和人机界面设计。
4. 精通多轴联动控制技术,熟悉EtherCAT总线及伺服系统调参。
5. 熟练应用Eplan或CAD等电气设计软件,能够绘制符合标准的电气原理图。
ESR研发项目管理
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责可靠性相关各类文档、测试报告的整理、校对、归档及汇总工作,保证资料规范完整。
2. 协助开展可靠性数据收集、统计、整理及分析工作,输出基础分析结论,支撑项目优化。
3. 跟进可靠性专项测试、验证、整改等任务,同步进度、记录问题、落实闭环。
4. 协助可靠性工程师推进日常项目工作,完成各类辅助性工作及交办的临时任务。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,电子、机电、可靠性、材料等相关专业优先。
2. 技能基础:熟练使用Office办公软件,具备基础数据统计、文档整理能力。
3. 职业素养:工作细致严谨、责任心强,具备良好的执行力、学习能力和团队协作意识。
4. 其他:有无相关实习/工作经验均可,应届毕业生可培养。
生产总监
2-2.5万/月
生产总监5-10年本科化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验发酵工艺经验
岗位职责:
1. 生产统筹:全面主导工厂生产运营,依据订单需求科学编制生产计划,合理安排生产排程,确保产能平稳、交付及时,高效达成公司既定生产目标。
2. 质量与安全管理:严格贯彻食品安全法律法规及SC认证要求,全过程管控生产环节的质量控制、卫生管理、消毒杀菌及产品追溯;落实安全生产责任制,开展隐患排查治理,杜绝各类质量与安全事故发生。
3. 成本与效率管控:持续优化生产工艺和作业流程,有效控制原材料、辅料损耗以及能源消耗和人工支出,不断提升生产效率与产品合格率,推动降本增效目标落地。
4. 设备与现场管理:统筹生产设备的维护保养、故障检修及日常运行管理,减少设备停机时间;推行车间6S管理体系,提升现场规范化管理水平。
5. 团队管理:负责生产团队的日常组织、人员排班、技能培训、绩效评估及人才梯队建设,保障团队稳定性和执行力。
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